secara bersama-sama tidak mempengaruhi variabel kinerja sistem informasi akuntansi.
b. Jika nilai probabilitas 0,05, maka Ho ditolak dan H1 diterima.
Artinya variabel partisipasi pemakai, kemampuan teknik personal, dukungan manajemen puncak, program pelatihan dan pendidikan
secara bersama-sama mempengaruhi variabel kinerja sistem informasi akuntansi.
3.5.3. Uji t
Uji t digunakan untuk pengujian yang dilakukan terhadap koefisien regresi secara individual, yakni dengan melihat pengaruh dari
seluruh variabel variabel bebas terhadap variabel terikat. Ghozali, 2006:88. 1.
H
o
: β
1
= 0, artinya tidak terdapat pengaruh yang positif dari variabel partisipasi pemakai, kemampuan teknik personal, dukungan manajemen
puncak, program pelatihan dan pendidikan terhadap variabel kinerja sistem informasi akuntansi.
2. H
1
: β
1
≠ 0, artinya bahwa terdapat pengaruh yang positif dari variabel
partisipasi pemakai, kemampuan teknik personal, dukungan manajemen puncak, program pelatihan dan pendidikan terhadap variabel kinerja
sistem informasi akuntansi. 3.
Dalam penelitian ini digunakan tingkat signifikan 0,05.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
4. Kriteria Keputusan
a. Jika nilai probabilitas 0,05, maka Ho diterima dan H1 ditolak yang
berarti bahwa partisipasi pemakai, kemampuan teknik personal, dukungan manajemen puncak, program pelatihan dan pendidikan
tidak berpengaruh positif terhadap kinerja sistem informasi akuntansi.
b. Jika nilai probabilitas 0,05, maka Ho ditolak dan H1 diterima yang
berarti bahwa partisipasi pemakai, kemampuan teknik personal, dukungan manajemen puncak, program pelatihan dan pendidikan
berpengaruh positif terhadap kinerja sistem informasi akuntansi.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
53
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1. Deskripsi Obyek Penelitian
4.1.1. Sejarah Singkat Perusahaan
PT. Karya Anugerah Mandiri merupakan perusahaan yang bergerak dibidang penyedia jasa pekerja yang didirikan sejak tahun 1989.
Pada tahun 2005 PT. Karya Anugerah Mandiri mendaftarkan legalitas diri dihadapan Akte Notaris Suryati Subandi, SH. yang berkedudukan di jl.
Wijaya Kusuma 28 Surabaya. Akta pendirian Perusahaan ini disahkan oleh Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor : C-27001.HT.01.01
Tahun 2005. Perusahaan mendapatkan izin usaha sebagai perusahaan penyedia
jasa pekerja berdasarkan surat dari Dinas Tenaga Kerja Nomor : 5603735436.6.12PPJP-1352009 dan tentang peraturan perusahaan
Nomor : 56021436.5.10PP-122006. PT. Karya Anugerah Mandiri merupakan perusahaan yang
didirikan untuk dapat menunjang kebutuhan perusahaan dalam bidang Outsourcing Labour Supplier, Cleaning Service, Transportation,
Mechanical Electrical, dan Security Service yang banyak dibutuhkan
lingkungan industrial dan perkantoran. Perusahaan ini merupakan alternatif penunjang guna peningkatan efisiensi dan inovasi perkembangan
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
