manajemen puncak dan kinerja sistem informasi akuntansi, tetapi tidak menemukan adanya hubungan yang signifikan. Hasil penelitian ini juga
sesuai dengan teori kelompok yang dikembangkan oleh Filley, House dan Kerr 1976 menyatakan supaya kelompok bisa mencapai tujuannya, maka
harus terdapat suatu pertukaran yang positif diantara pemimpin dan pengikutnya Thoha, 2004:288.
Koefisien regresi pada program pelatihan dan pendidikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi menunjukkan adanya pengaruh positif
sebesar 0.108, tetapi pengaruh positif tersebut tidak signifikan. Dilihat dari t hitung sebesar 0.745 yang nilainya lebih kecil dibandingkan nilai t hitung
variabel partisipasi pemakai sebesar 2.405, dengan nilai signifikansi program pelatihan dan pendidikan sebesar 0.475 lebih besar dari 0.05.
Artinya dengan adanya pelatihan dan pendidikan yang cukup dan sesuai dengan kebutuhan maka karyawan akan sering menggunakan sistem
informasi yang ada sehingga dapat meningkatkan kinerja sistem informasi akuntansi. Hasil penelitian ini sesuai dengan Jen 2002 program pelatihan
dan pendidikan memiliki hubungan yang positif dalam proses pengembangan sistem informasi akuntansi.
4.6. Perbedaan Hasil Penelitian Dengan Penelitian Terdahulu
Dibawah ini terdapat beberapa perbedaan dengan penelitian terdahulu yang dilakukan oleh :
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Tabel 4.19. Perbedaan penelitian sekarang dengan penelitian terdahulu
Penulis Judul
Variabel Metode Analisis
Hasil Penelitian
Astri Indyanti
2009 Faktor-faktor
yang mempengaruhi
kinerja sistem informasi
akuntansi pada PT. Wangta
Agung Surabaya.
Variabel Bebas : Partisipasi Pemakai
X
1
Dukungan Manajemen Puncak
X
2
Kemampuan Teknik Personal Sistem
Informasi X
3
Variabel Terikat : Kinerja Sistem
Informasi Akuntansi Y
Analisis Regresi Linier Berganda
Partisipasi pemakai dan dukungan manajemen puncak berpengaruh
signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi, sedangkan
kemampuan teknik personal tidak berpengaruh terhadap kinerja
sistem informasi akuntansi.
Dedi Setiawan
2009 Faktor-faktor
yang mempengaruhi
kinerja sistem informasi
akuntansi pada PT. Mekabox Di
Surabaya Partisipasi Pemakai
X
1
Dukungan Manajemen Puncak
X
2
Kemampuan Teknik Personal X
3
Kinerja Sistem Informasi Akuntansi
Y Analisis Regresi
Linier Berganda Bahwa variabel partisipasi
pemakai, kemampuan teknik personal sistem informasi
berpengaruh positif terhadap kinerja SIA. Sedangkan dukungan
manajemen puncak tidak berpengaruh positif terhadap
kinerja SIA. Dan variabel yang lebih dominan
berpengaruh terhadap kinerja sistem informasi akuntansi adalah
partisipasi pemakai
Christin Eka
Afiana 2010
Faktor-faktor yang
mempengaruhi kinerja sistem
informasi akuntansi pada
PT. Warnatama Cemerlang
Partisipasi Pemakai X
1
Kemampuan Teknik Personal Sistem
Informasi X
2
Dukungan Manajemen Puncak
X
3
Keberadaan Program Pelatihan dan
Pendidikan X
4
Kinerja Sistem Informasi Akuntansi
Y Analisis Regresi
Linier Berganda Hanya variabel partisipasi pemakai
dalam pengembangan sistem informasi akuntansi X
1
yang secara parsial berpengaruh
signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi Y, sedangkan
variabel kemampuan teknik personal sistem informasi akuntansi
X
2
, dukungan manajemen puncak X
3
dan keberadaan program pelatihan dan pendidikan pemakai
X
4
secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap
kinerja sistem informasi akuntansi Y.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Penulis Judul
Variabel Metode Analisis
Hasil Penelitian
Evy Septriani
2010 Pengaruh
Kinerja Sistem terhadap
Kepuasan Pengguna Pada
PT. Bank Muamalat
Indonesia Tbk. Keterlibatan
Pengguna X
1
Kapabilitas Personal SI X
2
Ukuran Organisasi X
3
Dukungan Top Manajemen X
4
Formalisasi Pengembangan SI
X
5
Pelatihan dan Pendidikan Pengguna
X
6
Komite Pengendalian X
7
Kepuasan Pengguna Y
Uji Regresi dan Uji Pearson Product
Moment Berdasarkan hasil uji regresi parsial
variabel X
1
, X
2
, X
3
, X
4
, X
5
, X
6
, X
7
dan X
8
terhadap variabel Y, mendapatkan bukti bahwa hanya
tiga variabel yaitu; variabel kapabilitas kemampuan personal
X
2
, variabel dukungan manajemen puncak X
4
, dan variabel keberadaan dewan
pengarah X7 yang mempunyai pengaruh secara positif signifikan
terhadap kepuasan pengguna Y. Variabel-variabel lainnya yaitu:
variabel keterlibatan pemakai X
1
, variabel ukuran organisasi X
3
, variabel formalisasi pengembangan
sistem X
5
, variabel program pelatihan dan pendidikan X
6
, dan variabel lokasi departemen sistem
informasi X
8
, tidak memiliki pengaruh positif signifikan terhadap
kepuasan pengguna Y. Putu Astri
Lestari 2010
Faktor-faktor yang
Mempengaruhi Kinerja Sistem
Informasi Akuntansi Pada
Lembaga Perkreditan Desa
Di Kota Denpasar.
Keterlibatan Pemakai dalam Pengembangan
SIA X
1
Kemampuan Teknik Personal SIA X
2
Ukuran Organisasi X
3
Dukungan Manajemen Puncak
X
4
Formalisasi Pengembangan SI
X
5
Program Pelatihan dan Pendidikan
Pemakai X
6
Keberadaan Dewan Pengarah SI X
7
Kepuasan Pemakai SIA Y
Pemakaian SIA Y Uji Pearson Product
Moment dan Uji Mann-Whitney Test
Berdasarkan pengujian yang telah dilakukan pada penelitian ini
diperoleh bukti bahwa terdapat enam faktor yang mempengaruhi
kinerja SIA yaitu keterlibatan pemakai dalam pengembangan
SIA, kemampuan teknik personal SIA, dukungan manajemen puncak,
formalisasi pengembangan sistem informasi, program pelatihan dan
pendidikan pemakai, dan keberadaan dewan pengarah sistem
informasi.
Oriana Hayu
Anggraeni 2011
Faktor-faktor yang
mempengaruhi kinerja sistem
informasi akuntansi pada
PT. Karya Anugerah
Mandiri Surabaya.
Partisipasi Pemakai X
1
Kemampuan Teknik Personal X
2
Dukungan Manajemen Puncak
X
3
Program Pelatihan dan Pendidikan X
4
Kinerja Sistem Informasi Akuntansi
Y Analisis Regresi
Linier Berganda Bahwa Kinerja Sistem Informasi
Akuntansi berpengaruh secara positif signifikan dengan variabel
Partisipasi Pemakai X
1
. Partisipasi pemakai yang sering
dalam pengembangan sistem informasi, maka akan
meningkatkan kinerja sistem informasi akuntansi. Sedangkan
Kinerja Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh positif tetapi tidak
signifikan terhadap Kemampuan Teknik Personal X
2
, Dukungan Manajemen X
3
, Puncak dan Program Pelatihan dan Pendidikan
X
4
.
Sumber : Peneliti
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
4.7. Keterbatasan Penelitian
