kinerja Sistem Informasi Akuntansi. Secara keseluruhan responden menilai bahwa kinerja Sistem Informasi Akuntansi pada PT. Karya
Anugerah Mandiri Surabaya tergolong baik yang ditunjukkan dengan nilai rata-rata total sebesar 6.06. Kinerja Sistem Informasi Akuntansi paling
baik adalah membantu pemakai memperoleh informasi lebih tepat waktu serta laporan yang dihasilkan dapat diandalkan keakuratannya dengan nilai
rata-rata jawaban responden masing-masing sebesar 6.56. Sedangkan kinerja Sistem Informasi Akuntansi paling tidak baik adalah ketersediaan
informasi yang dibutuhkan departemen dalam Sistem Informasi Akuntansi dengan nilai rata-rata jawaban responden sebesar 5.56.
4.3. Uji Kualitas Data
Pengujian terhadap validitas dan reliabilitas suatu kuesioner mutlak diperlukan agar data yang digunakan dalam mendeskripsikan
masing–masing variabel dan pengujian terhadap hipotesis betul–betul dapat diandalkan kebenarannya.
4.3.1. Uji Validitas
Uji validitas dilakukan untuk mengetahui sejauh mana kuesioner mengukur apa yang diinginkan. Untuk mengukur validitas digunakan
korelasi pearson. Jika korelasi pearson antara masing-masing pertanyaan dengan skor total menghasilkan
nilai signifikansi 0.05 α=5, maka
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
item pertanyaan dinyatakan valid Sumarsono, 2004:31. Pengujian validitas dilakukan dengan program SPSS 13.0.
Berikut adalah hasil pengujian validitas untuk masing-masing item pertanyaan pada variabel partisipasi pemakai X
1
: Tabel 4.6. : Hasil Uji Validitas Variabel Partisipasi Pemakai
Item Pertanyaan Nilai Korelasi
Signifikansi Keterangan
X
1.1
0.754 0.000
Valid X
1.2
0.657 0.003
Valid X
1.3
0.840 0.000
Valid X
1.4
0.667 0.002
Valid X
1.5
0.781 0.000
Valid Sumber : Lampiran 6
Berdasarkan Tabel 4.6 diketahui bahwa uji validitas pada lima item pertanyaan variabel partisipasi pemakai menghasilkan nilai signifikansi
kurang dari 0.05, sehingga semua item pertanyaan yang membentuk variabel partisipasi pemakai dinyatakan valid.
Berikut adalah hasil pengujian validitas untuk masing-masing item pertanyaan pada variabel kemampuan teknik personal X
2
: Tabel 4.7. : Hasil Uji Validitas Variabel Kemampuan Teknik Personal
Item Pertanyaan Nilai Korelasi
Signifikansi Keterangan
X
2.1
0.643 0.004
Valid X
2.2
0.919 0.000
Valid X
2.3
0.799 0.000
Valid X
2.4
0.754 0.000
Valid Sumber : Lampiran 6
Berdasarkan Tabel 4.7 diketahui bahwa uji validitas pada empat item pertanyaan variabel kemampuan teknik personal menghasilkan nilai
signifikansi kurang dari 0.05, sehingga semua item pertanyaan yang membentuk variabel kemampuan teknik personal dinyatakan valid.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Berikut adalah hasil pengujian validitas untuk masing-masing item pertanyaan pada variabel dukungan manajemen puncak X
3
: Tabel 4.8. : Hasil Uji Validitas Variabel Dukungan Manajemen Puncak
Item Pertanyaan Nilai Korelasi
Signifikansi Keterangan
X
3.1
0.649 0.004
Valid X
3.2
0.594 0.009
Valid X
3.3
0.668 0.002
Valid X
3.4
0.592 0.010
Valid X
3.5
0.788 0.000
Valid Sumber : Lampiran 6
Berdasarkan Tabel 4.8 diketahui bahwa uji validitas pada lima item pertanyaan variabel dukungan manajemen puncak menghasilkan nilai
signifikansi kurang dari 0.05, sehingga semua item pertanyaan yang membentuk variabel dukungan manajemen puncak dinyatakan valid.
Berikut adalah hasil pengujian validitas untuk masing-masing item pertanyaan pada variabel program pelatihan dan pendidikan X
4
: Tabel 4.9. : Hasil Uji Validitas Variabel Program Pelatihan dan
Pendidikan Item Pertanyaan
Nilai Korelasi Signifikansi
Keterangan X
4.1
0.865 0.000
Valid X
4.2
0.716 0.001
Valid X
4.3
0.720 0.001
Valid X
4.4
0.710 0.001
Valid Sumber : Lampiran 6
Berdasarkan Tabel 4.9 diketahui bahwa uji validitas pada empat item pertanyaan variabel program pelatihan dan pendidikan menghasilkan
nilai signifikansi kurang dari 0.05, sehingga semua item pertanyaan yang membentuk variabel program pendidikan dan pelatihan dinyatakan valid.
Berikut adalah hasil pengujian validitas untuk masing-masing item pertanyaan pada variabel kinerja Sistem Informasi Akuntansi Y:
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Tabel 4.10. : Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Sistem Informasi Akuntansi
Item Pertanyaan Nilai Korelasi
Signifikansi Keterangan
Y
1
0.488 0.040
Valid Y
2
0.573 0.013
Valid Y
3
0.707 0.001
Valid Y
4
0.574 0.013
Valid Y
5
0.596 0.009
Valid Y
6
0.600 0.009
Valid Y
7
0.473 0.047
Valid Y
8
0.602 0.008
Valid Y
9
0.718 0.001
Valid Y
10
0.547 0.019
Valid Y
11
0.512 0.030
Valid Y
12
0.557 0.016
Valid Y
13
0.743 0.000
Valid Y
14
0.473 0.048
Valid Y
15
0.496 0.036
Valid Y
16
0.539 0.021
Valid Sumber : Lampiran 6
Berdasarkan Tabel 4.10 diketahui bahwa uji validitas pada enam belas item pertanyaan variabel kinerja Sistem Informasi Akuntansi
menghasilkan nilai signifikansi kurang dari 0.05, sehingga semua item pertanyaan yang membentuk variabel kinerja Sistem Informasi Akuntansi
dinyatakan valid.
4.3.2. Uji Reliabilitas
