kemampuan teknik personal. Secara keseluruhan responden menilai bahwa kemampuan teknik personal pada PT. Karya Anugerah Mandiri Surabaya
tergolong baik yang ditunjukkan dengan nilai rata-rata total sebesar 5.71. Kemampuan teknik personal paling baik adalah peningkatan kualitas kerja
dengan adanya Sistem Informasi Akuntansi yang ditunjukkan dengan nilai rata-rata jawaban responden sebesar 6.22. Sedangkan kemampuan teknik
personal paling tidak baik adalah kemampuan dalam menggunakan Sistem Informasi Akuntansi dengan nilai rata-rata jawaban responden sebesar
5.28.
4.2.1.3. Deskripsi Dukungan Manajemen Puncak X
3
Berikut adalah deskripsi jawaban responden mengenai variabel dukungan manajemen puncak:
Tabel 4.3. : Deskripsi Variabel Dukungan manajemen Puncak
1 2
3 4
5 6
7 3
12 3
90 17
67 17
100 1
10 6
1 97
6 56
33 6
100 3
9 6
93 17
50 33
100 7
9 2
103 39
50 11
100 3
12 3
108 17
67 17
100 Total
7 41
36 6
491 5.46
Item Skor
Total Mean
X
3.5
6.00 5.00
5.39 5.17
5.72 X
3.1
X
3.2
X
3.3
X
3.4
Sumber : Lampiran 5 Berdasarkan Tabel 4.3 diketahui bahwa rata-rata jawaban
responden pada lima item pertanyaan variabel dukungan manajemen
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
puncak berada pada selang 5 hingga 7, hal ini menunjukkan responden cenderung sangat setuju dengan item-item pertanyaan variabel dukungan
manajemen puncak. Secara keseluruhan responden menilai bahwa dukungan manajemen puncak pada PT. Karya Anugerah Mandiri Surabaya
tergolong baik yang ditunjukkan dengan nilai rata-rata total sebesar 5.46. Dukungan manajemen puncak paling baik adalah kemahiran manajemen
puncak dalam menggunakan komputer yang ditunjukkan dengan nilai rata- rata jawaban responden sebesar 6.00. Sedangkan dukungan manajemen
puncak paling tidak baik adalah perhatian manajemen puncak terhadap evaluasi kinerja dari Sistem Informasi Akuntansi dengan nilai rata-rata
jawaban responden sebesar 5.00.
4.2.1.4. Deskripsi Program Pelatihan dan Pendidikan X
4
Berikut adalah deskripsi jawaban responden mengenai variabel program pelatihan dan pendidikan :
Tabel 4.4. : Deskripsi Variabel Program Pelatihan dan Pendidikan
1 2
3 4
5 6
7 5
6 4
3 95
28 33
22 17
100 11
4 3
100 61
22 17
100 5
10 3
106 28
56 17
100 1
3 6
8 111
6 17
33 44
100 Total
6 25
24 17
412 5.72
5.89 6.17
X
4.1
X
4.2
X
4.3
X
4.4
Item Skor
Total Mean
5.28 5.56
Sumber : Lampiran 5
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Berdasarkan Tabel 4.4 diketahui bahwa rata-rata jawaban responden pada empat item pertanyaan variabel program pelatihan dan
pendidikan berada pada selang 5 hingga 7, hal ini menunjukkan responden cenderung sangat setuju dengan item-item pertanyaan variabel program
pelatihan dan pendidikan. Secara keseluruhan responden menilai bahwa program pelatihan dan pendidikan pada PT. Karya Anugerah Mandiri
Surabaya tergolong baik yang ditunjukkan dengan nilai rata-rata total sebesar 5.72. Program pelatihan dan pendidikan paling baik adalah dapat
meningkatkan kinerja Sistem Informasi Akuntansi yang ditunjukkan dengan nilai rata-rata jawaban responden sebesar 6.17. Sedangkan
program pelatihan dan pendidikan paling tidak baik adalah program pelatihan dan pendidikan guna mengajarkan cara pemakaian Sistem
Informasi Akuntansi yang benar dengan nilai rata-rata jawaban responden sebesar 5.28.
4.2.1.5.Deskripsi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Y
Berikut adalah deskripsi jawaban responden mengenai variabel kinerja Sistem Informasi Akuntansi:
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Tabel 4.5. : Deskripsi Variabel Kinerja Sistem Informasi Akuntansi
1 2
3 4
5 6
7 3
12 3
108 17
67 17
100 3
9 6
111 17
50 33
100 1
8 6
3 101
6 44
33 17
100 1
8 7
2 100
6 44
39 11
100 1
2 10
5 109
6 11
56 28
100 2
10 6
112 11
56 33
100 3
10 5
110 17
56 28
100 3
15 105
17 83
100 4
8 6
110 22
44 33
100 1
3 10
4 107
6 17
56 22
100 1
5 12
101 6
28 67
100 2
13 3
109 11
72 17
100 1
1 11
5 110
6 6
61 28
100 1
6 11
118 6
33 61
100 8
10 118
44 56
100 1
8 9
115 6
44 50
100 Total
7 48
155 78
1744 6.06
5.61 5.56
Y
1
Y
2
Y
3
Y
4
Item Skor
Total Mean
6.00 6.17
Y
5
6.06 Y
6
6.22 Y
7
6.11 Y
8
5.83 Y
9
6.11 Y
10
5.94 Y
11
5.61 Y
12
6.06 Y
13
6.11 Y
14
6.56 Y
15
6.56 Y
16
6.39
Sumber : Lampiran 5 Berdasarkan Tabel 4.5 diketahui bahwa rata-rata jawaban
responden pada enam belas item pertanyaan variabel kinerja Sistem Informasi Akuntansi berada pada selang 5 hingga 7, hal ini menunjukkan
responden cenderung sangat setuju dengan item-item pertanyaan variabel
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
kinerja Sistem Informasi Akuntansi. Secara keseluruhan responden menilai bahwa kinerja Sistem Informasi Akuntansi pada PT. Karya
Anugerah Mandiri Surabaya tergolong baik yang ditunjukkan dengan nilai rata-rata total sebesar 6.06. Kinerja Sistem Informasi Akuntansi paling
baik adalah membantu pemakai memperoleh informasi lebih tepat waktu serta laporan yang dihasilkan dapat diandalkan keakuratannya dengan nilai
rata-rata jawaban responden masing-masing sebesar 6.56. Sedangkan kinerja Sistem Informasi Akuntansi paling tidak baik adalah ketersediaan
informasi yang dibutuhkan departemen dalam Sistem Informasi Akuntansi dengan nilai rata-rata jawaban responden sebesar 5.56.
4.3. Uji Kualitas Data
