Uji Reliabilitas Uji Coba Skala Motivasi Berprestasi

42 Setelah melakukan validitas isi kemudian dilanjutkan dengan melakukan uji daya beda item. Uji daya beda item dilakukan untuk melihat sejauh mana item mampu membedakan antara individu atau kelompok individu yang memiliki atribut dengan yang tidak memiliki atribut yang akan diukur. Dasar kerja yang digunakan dalam analisis item ini adalah dengan memilih item-item yang fungsi alat ukurnya selaras atau sesuai dengan fungsi ukur tes. Atau dengan kata lain, memilih item yang mengukur hal yang sama dengan yang diukur oleh tes sebagai keseluruhan Azwar, 2000. Pengujian daya beda aitem ini dilakukan dengan komputasi koefisien korelasi antara distribusi skor pada setiap aitem dengan suatu kriteria yang relevan yaitu distribusi skor skala itu sendiri. Komputasi ini menghasilkan koefisien korelasi item total yang dapat dilakukan dengan menggunakan formula koefisien korelasi Pearson Product Moment Azwar, 2000. Uji daya beda aitem ini akan dilakukan pada alat ukur yang dalam penelitian ini adalah skala motivasi berprestasi dan skala fear of success.

b. Uji Reliabilitas

Pengujian reliabilitas terhadap hasil ukur skala dilakukan bila aitem-aitem yang terpilih lewat prosedur analisis aitem telah dikompilasi menjadi satu. Reliabilitas mengacu kepada konsistensi atau kepercayaan hasil ukur, yang mengandung makna kecermatan pengukuran Azwar, 2000. Uji reliabilitas alat ukur ini menggunakan pendekatan konsistensi internal Cronbach ’ s alpha coeffecient , yaitu suatu bentuk tes yang hanya memerlukan satu kali pengenaan tes tunggal pada sekelompok individu sebagai subyek dengan Universitas Sumatera Utara 43 tujuan untuk melihat konsistensi antar item atau antar bagian dalam skala. Teknik ini dipandang ekonomis dan praktis Azwar, 2000. Penghitungan daya beda aitem dan koefisien reliabilitas dalam uji coba ini dilakukan dengan menggunakan program SPSS version 17.0 For Windows . 3. Hasil Uji Coba Alat Ukur Uji coba alat ukur dilakukan terhadap wanita bekerja dibeberapa perusahan di Kota Medan. Kemudian peneliti memeriksa skala yang akan dilakukan pengolahan data selanjutnya. Dari hasil pengolahan data tersebut peneliti menggunakan 19 aitem Motivasi Berprestasi dan 15 aitem untuk Skala Fear of success . Yang dinyatakan telah memenuhi persyaratan atau dinyatakan valid.

a. Uji Coba Skala Motivasi Berprestasi

Berdasarkan output dari program SPSS version 17.0 for window yang digunakan menghasilkan koefisien reliabilitas alpha sebesar 0,942 α = 0,942 dari hasil analisa tersebut diperoleh 28 aitem yang lolos uji coba dan 12 aitem yang dinyatakan gugur. Aitem yang memiliki daya beda tinggi yaitu 1, 3, 4, 5, 8, 9, 12, 13, 14, 15, 18, 20, 22, 23, 24, 25, 27, 29, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40. Hal ini berdasarkan Azwar 2000 dimana semua aitem yang mencapai koefisien korelasi minimal rix ≥ 0,30 memiliki daya beda yang dianggap memuaskan. Selanjutnya 28 aitem yang memiliki daya beda tinggi diseleksi kembali menjadi 19 aitem dengan memilih aitem-aitem yang memiliki indeks daya diskriminasi tertinggi. Universitas Sumatera Utara 44 Tabel 3 Aitem dengan Daya Beda Tinggi Skala Motivasi Berprestasi n o Aspek-aspek Aitem Favourable Aitem Unfavoura ble Total 1 Menyukai tugas dengan taraf moderat. 1, 12 8 3 15,78 .2 Bertanggungjawab atas performa kerja secara personal 23, 24, 27, 5, 4 21,05 3. Menyukai umpan balik 3, 15, 25 7 4 21,05 4. Inovatif 11, 5, 9, 16 4 21,05 5. Ketahanan 31, 34, 36 40 4 21.05 Total 12 7 19 100 Setelah ditentukan aitem-aitem yang akan digunakan dalam penelitian, maka skala tersebut disusun kembali dengan penyesuaian nomor terhadap aitem- aitem tersebut untuk selanjutnya digunakan dalam proses pengambilan data penelitian. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel 4 berikut ini: Universitas Sumatera Utara 45 Tabel 4 Distibusi Aitem Skala Motivasi Berprestasi Untuk Pengambilan Data no Aspek-aspek Aitem Favourable Aitem Unfavoura ble Total 1 Menyukai tugas dengan taraf moderat. 1, 6 4 3 15,78 .2 Bertanggungjawab atas performa kerja secara personal 11, 12, 14, 3, 4 21,05 3. Menyukai umpan balik 2, 8, 23 7 4 21,05 4. Inovatif 10, 5, 9, 16 4 21,05 5. Ketahanan 15, 17, 18 19 4 21.05 Total 12 7 19 100

b. Uji Coba Skala