Peranan Motivasi Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Guru Di Madrasah Aliyah Negeri (MAN) Sidikalang
DAFTAR PUSTAKA
Anoraga, Pandji. 2004. Manajemen Bisnis, Cetakan Ketiga. Jakarta: Penerbit
Rineka Cipta.
Asnawi, S. 2002. Teori Motivasi. Jakarta: Studia Press.
Bungin, Burhan. 2003. Analisis Data Penelitian Kualitatif. Jakarta: PT. Raja
Grafindo Persada.
Danim, Sudarwan. 2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok.
Jakarta: Rhineka Cipta.
Gibson, dkk. 1997. Organisasi, perilaku, struktur, proses. Jakarta: Erlangga.
Handoko, T Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya. Yogyakarta:
BPFE.
Handoko, T Hani. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Salemba
Empat.
Hasibuan, H. Malayu S.P. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi.
Jakarta: PT.Bumi Aksara.
Hasibuan, H. Malayu S.P.1996. Manajemen. Jakarta: Erlangga.
Hasibuan, H. Malayu S.P. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi.
Jakarta: Bumi Aksara.
Hasibuan, H. Malayu S.P. 2003. Organisasi Dan Motivasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Hariandja, Marihot T.E. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Grasindo
H.B. Sutopo. 2002. Metodologi Penelitian Kualitatif. Surakarta: UNS Press
Mangkunegara, AA. Anwar Prabu. 2006. Evaluasi Kinerja Sumber Daya
Manusia, Cetakan kedua. Bandung. PT. Rafika Aditama.
Moekijat. 2002. Dasar-Dasar Motivasi. Bandung: Pionir Jaya.
Prawirosentono, Suyadi. 1999. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPFE.
Robin, Stephen P. 2003. Perilaku Organisasi, Edisi Kesepuluh. Jakarta:
Indonesia.
Singarimbun, Masri. 1989. Metode Penelitian Survey. Jakarta: LP3ES.
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Prenada Media Group.
68
Suyanto. 2005. Metode Penelitian Sosial, Berbagai Alternative Pendekatan.
Jakarta: Prenada Media.
Thoha, Miftah. 2011. Perilaku Organisasi, Edisi Kedua puluh satu. Jakarta:
Rajawali Pers.
Wahjosumidjo. 2004. Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta: PT. Ghalia Indonesia.
Winardi, J. 2003. Motivasi Dan Permotivasian Dalam Manajemen. Jakarta: PT.
Raja Grafindo Persada.
Peraturan Perundang- Undangan:
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Perubahan Atas Undang-Undang
Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Pokok-Pokok Kepegawaian.
Sumber Internet:
Arimbawa, G. Hubungan Kerja, Motivasi, dan Prestasi Kerja.
http://gedearimbawa. Dosen.Narotama.ac.id/files/2011/09TM-2- Hubungan kerja,
motivasi dan prestasi kerja.pdf. Diakses tanggal 26 februari 2015.
Listianto, Tony dan Bambang Setiaji 2007. Pengaruh motivasi, Kepuasan, dan
Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di lingkungan Pegawai
Kantor PDAM Kota Surakarta). http://www.damandiri.or.id. Diakases tanggal 26
februari 2015.
Yusanto, Muhammad Ismail 2005. Etos Kerja Dan Tragedi Mat Sani.
Http://Guruvalan.20m.com/Contact. ht, 2005. Diakses tanggal 10 mei 2015.
69
Anoraga, Pandji. 2004. Manajemen Bisnis, Cetakan Ketiga. Jakarta: Penerbit
Rineka Cipta.
Asnawi, S. 2002. Teori Motivasi. Jakarta: Studia Press.
Bungin, Burhan. 2003. Analisis Data Penelitian Kualitatif. Jakarta: PT. Raja
Grafindo Persada.
Danim, Sudarwan. 2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok.
Jakarta: Rhineka Cipta.
Gibson, dkk. 1997. Organisasi, perilaku, struktur, proses. Jakarta: Erlangga.
Handoko, T Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya. Yogyakarta:
BPFE.
Handoko, T Hani. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Salemba
Empat.
Hasibuan, H. Malayu S.P. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi.
Jakarta: PT.Bumi Aksara.
Hasibuan, H. Malayu S.P.1996. Manajemen. Jakarta: Erlangga.
Hasibuan, H. Malayu S.P. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi.
Jakarta: Bumi Aksara.
Hasibuan, H. Malayu S.P. 2003. Organisasi Dan Motivasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Hariandja, Marihot T.E. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Grasindo
H.B. Sutopo. 2002. Metodologi Penelitian Kualitatif. Surakarta: UNS Press
Mangkunegara, AA. Anwar Prabu. 2006. Evaluasi Kinerja Sumber Daya
Manusia, Cetakan kedua. Bandung. PT. Rafika Aditama.
Moekijat. 2002. Dasar-Dasar Motivasi. Bandung: Pionir Jaya.
Prawirosentono, Suyadi. 1999. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPFE.
Robin, Stephen P. 2003. Perilaku Organisasi, Edisi Kesepuluh. Jakarta:
Indonesia.
Singarimbun, Masri. 1989. Metode Penelitian Survey. Jakarta: LP3ES.
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Prenada Media Group.
68
Suyanto. 2005. Metode Penelitian Sosial, Berbagai Alternative Pendekatan.
Jakarta: Prenada Media.
Thoha, Miftah. 2011. Perilaku Organisasi, Edisi Kedua puluh satu. Jakarta:
Rajawali Pers.
Wahjosumidjo. 2004. Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta: PT. Ghalia Indonesia.
Winardi, J. 2003. Motivasi Dan Permotivasian Dalam Manajemen. Jakarta: PT.
Raja Grafindo Persada.
Peraturan Perundang- Undangan:
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Perubahan Atas Undang-Undang
Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Pokok-Pokok Kepegawaian.
Sumber Internet:
Arimbawa, G. Hubungan Kerja, Motivasi, dan Prestasi Kerja.
http://gedearimbawa. Dosen.Narotama.ac.id/files/2011/09TM-2- Hubungan kerja,
motivasi dan prestasi kerja.pdf. Diakses tanggal 26 februari 2015.
Listianto, Tony dan Bambang Setiaji 2007. Pengaruh motivasi, Kepuasan, dan
Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di lingkungan Pegawai
Kantor PDAM Kota Surakarta). http://www.damandiri.or.id. Diakases tanggal 26
februari 2015.
Yusanto, Muhammad Ismail 2005. Etos Kerja Dan Tragedi Mat Sani.
Http://Guruvalan.20m.com/Contact. ht, 2005. Diakses tanggal 10 mei 2015.
69