Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Perawat di Rumah Sakit Umum Mitra Sejati Medan

  Lampiran 1 PENJELASAN PENELITIAN

Judul Penelitian : Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Perawat

di Rumah Sakit Mitra Sejati Medan Peneliti : Kasmawati Naibaho NIM : 101101015

Saya mahasiswa fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara, bermaksud

melakukan penelitian untuk mengetahui faktor-fakror yang mempengaruhi

motivasi kerja perawat. Saudara yang turut berpartisipasi dalam penelitian ini

akan diharapkan mengisi kuesioner.

Saya menjamin bahwa penelitian ini tidak berdampak negatif atau merugikan

Saudara. Bila selama penelitian ini Saudara merasakan ketidaknyamanan, maka

Saudara berhak berhenti dari penelitian.

Saya akan berusaha menjaga hak-hak Saudara sebagai responden dari kerahasiaan

selama penelitian berlangsung, dan saya menghargai keinginan responden untuk

tidak meneruskan keikutsertaan dalam penelitian, kapan saja selama penelitian

berlangsung. Hasil penelitian ini kelak bermanfaat sebagai masukan bagi perawat

untuk meningkatkan motivasi kerja perawat. Dengan penjelasan ini saya sangat

mengharapkan partisipasi Saudara dalam penelitian ini, saya ucapkan terima

kasih.

  Medan, 2014 Peneliti,

  Kasmawati Naibaho Lampiran 2 LEMBAR PERSETUJUAN RESPONDEN

  Saya yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama (inisial) : .............................................................................................................

  

Umur : .............................................................................................................

  Setelah mendengarkan penjelasan dari peneliti dan membaca penjelasan penelitian, saya memahami bahwa penelitian ini akan menjunjung tinggi hak-hak

saya selaku responden. Saya berhak tidak melanjutkan berpartisipasi dalam

penelitian ini jika suatu saat merugikan saya.

  Saya sangat memahami bahwa keikutsertaan saya menjadi responden pada

penelitian ini sangat besar manfaatnya untuk meningkatkan motivasi kerja

perawat di rumah sakit. Dengan menandatangani lembar persetujuan ini, berarti saya telah menyatakan untuk berpartisipasi dalam penelitian ini secara sukarela tanpa paksaan dari siapapun.

  Medan, 2014 Responden, Peneliti,

  (..................................) (Kasmawati Naibaho) Lampiran 3 KUESIONER PENELITIAN Kode : Initial : Petunjuk Pengisian:

  1. Isilah titik-titik pada data demografi dan berilah tanda checklist( √) pada pernyataan yang menurut anda paling sesuai

2. Bila ada pernyataan yang kurang dimengerti, anda dapat menanyakannya pada peneliti.

Bagian 1. Data Demografi

  1. Umur : ……Tahun

  2. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

  3. Agama : Islam Kristen Katolik

Hindu

Budha

  4. Suku : Batak Melayu

Jawa

Minang Lain-lain, Sebutkan…………

  5. Pendidikan Terakhir : SPK D3 Keperawatan S1 Keperawatan

6. Lama Bekerja : …… Tahun

Bagian 2 Petunjuk Pengisian : Berilah tanda checklist(

  √) pada pernyataan yang menurut anda paling sesuai tentang motivasi kerja anda ditempat kerja saat ini.

1. Kuesioner faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi Kerja

  Keterangan: SS : Sangat Setuju S : Setuju KS : Kurang Setuju TS : Tidak Setuju

  NO PERNYATAAN SS S KS TS

  1 Saya bekerja karena ingin memenuhi kebutuhan hidup saya

  2 Saya merasa bosan apabila tugas yang diberikan kepada saya tidak bervariasi

  3 Saya bekerja lebih baik apabila rekan kerja saya memberikan semangat kepada saya

  4 Rekan kerja yang tidak menghargai pekerjaan saya membuat saya enggan untuk berangkat ke tempat kerja

  5 Saya memiliki tanggungjawab dalam bekerja Saya merasa puas dengan pekerjaan saya saat ini

  6 Saya merasa pimpinan peduli dengan pekerjaan

  7 saya Saya merasa pekerjaan saya dihargai oleh

  8 pimpinan

  9 Saya mematuhi kebijakan di ruangan ini

  10 Saya memberikan asuhan keperawatan berdasarkan standar prosedurdi ruangan ini

  11 Saya memberikan asuhan keperawatan sesuai dengan rencana kerja yang telah ditetapkan di ruangan ini

  12 Saya mengetahui seluruh program kerja di rumah sakit ini

  13 Alat-alat dan sarana di ruangan ini mendorong saya bekerja lebih semangat

14 Saya merasa tempat kerja saya kondusif

15 Saya merasa ruangan kerja saya nyaman

  16 Peralatan kerja di rumah sakit ini lengkap dan mendukung dalam pelaksanaan kerja

  17 Jika akan melakukan tindakan keperawatan, namun alat-alat tidak tersedia saya tidak jadi melakukan tindakan tersebut

  18 Kepala ruangan memberikan ide-ide baru setiap mengatasi permasalahan pasien

  19 Kepala ruangan kritis dalam mengahadapi permasalahan klien

  20 Kepala ruangan mengarahkan bawahan dengan baik

  21 Kepala ruangan mensosialisasikan setiap ada kegiatan yang baru kepada perawat

  22 Kepala ruangan menerima kritikan dari bawahan dengan baik

  23 Kepala ruangan memberi motivasi kerja bagi seluruh perawat

  24 Kepala ruangan memberi masukan untuk perawat dalam mengatasi masalah

  25 Kepala ruangan bertanggung jawab terhadap kegiatan yang dilakukannya

Bagian 3 Petunjuk Pengisian : Berilah tanda checklist(

  √) pada pernyataan yang menurut anda paling sesuai tentang motivasi kerja anda ditempat kerja saat ini.

1. Kuesioner Motivasi Kerja

  2 Terpenuhinya kebutuhan jam makan siang

  3 Ruangan tempat saya bekerja nyaman

  4 Tersedianya alat-alat untuk melakukan prosedur ke pasien

  5 Tersedianya alat pelindung diri seperti handscoon, mesker, dan lain lain

  6 Rumah sakit memiliki Standar Operasional Prosedur asuhan keperawatan

  7 Memiliki Standar Operasional Prosedurpelayanan untuk pasien di ruangan

  Keterangan: SS : Sangat Setuju S : Setuju KS : Kurang Setuju TS : Tidak Setuju No PERNYATAAN SS S KS TS

  9 Saya dibantu rekan kerja bila mendapat kesulitan dalam melakukan pekerjaan

  10 Pendapat saya dalam pemberian asuhan keperawatan diterima oleh atasan

  11 Saya diikutsertakan dalam menangani pasien

  12 Tugas yang saya lakukan dihargai oleh atasan

  13 Tugas yang saya lakukan dihargai oleh rekan kerja

  14 Asuhan keperawatan yang saya lakukan ke pasien sesuai dengan kompetensi yang saya

  1 Mendapatkan waktu untuk beristirahat sejenak disela-sela yang jam kerja

  8 Rumah sakitmemiliki jaminan kesehatan kerja untuk perawat miliki

  15 Saya merasa diri saya merupakan bagian yang penting di rumah sakit ini

  16 Saya diberi kesempatan untuk melanjutkan pendidikan dalam peningkatan keterampilan keperawatan

  17 Saya diberi kesempatan untuk mengikuti pelatihan keperawatan

  18 Saya percaya diri dalam melakukan asuhan keperawatan berdasarkan keterampilan yang saya miliki

  Lampiran 4

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja Reliability Statistics

  30 Q11 3.07 .450

  30 Q20 3.07 .365

  30 Q19 3.03 .414

  30 Q18 2.97 .414

  30 Q17 2.67 .711

  30 Q16 2.97 .414

  30 Q15 3.03 .414

  30 Q14 3.00 .371

  30 Q13 3.03 .320

  30 Q12 3.13 .434

  30 Q10 3.10 .305

  Cronbach's Alpha N of Items .954

  30 Q9 3.07 .254

  30 Q8 3.07 .365

  30 Q7 3.10 .403

  30 Q6 3.03 .490

  30 Q5 3.10 .403

  30 Q4 3.00 .587

  30 Q3 3.00 .525

  30 Q2 3.00 .643

  Q1 3.30 .535

  25 Item Statistics Mean Std. Deviation N

  30 Q21 3.13 .346

  30 Q22 3.07 .365

  Q5 72.93 52.409 .641 .952 Q6 73.00 52.690 .475 .954

  Q21 72.90 52.921 .650 .952 Q22 72.97 51.551 .882 .950

  Q19 73.00 51.448 .790 .950 Q20 72.97 52.654 .665 .952

  Q17 73.37 51.689 .402 .958 Q18 73.07 51.306 .815 .950

  Q15 73.00 51.793 .729 .951 Q16 73.07 51.444 .791 .950

  Q13 73.00 51.862 .943 .950 Q14 73.03 51.757 .826 .950

  Q11 72.97 51.895 .650 .952 Q12 72.90 51.886 .677 .952

  Q9 72.97 53.068 .859 .951 Q10 72.93 53.030 .717 .952

  Q7 72.93 51.306 .839 .950 Q8 72.97 52.033 .786 .951

  Q3 73.03 51.964 .537 .953 Q4 73.03 52.516 .405 .956

  30 Q23 3.00 .371

  Q1 72.73 52.754 .421 .955 Q2 73.03 50.240 .620 .953

  Alpha if Item Deleted

  Total Correlation Cronbach's

  Item Deleted Corrected Item-

  Item Deleted Scale Variance if

  30 Item-Total Statistics Scale Mean if

  30 Q25 3.03 .320

  30 Q24 3.07 .365

  Q23 73.03 51.757 .826 .950 Q24 72.97 52.033 .786 .951

  Item-Total Statistics

  72.93 53.030 .717 .952 Q11 72.97 51.895 .650 .952 Q12

  72.97 52.033 .786 .951 Q25 73.00 51.862 .943 .950

  72.97 51.551 .882 .950 Q23 73.03 51.757 .826 .950 Q24

  72.97 52.654 .665 .952 Q21 72.90 52.921 .650 .952 Q22

  73.07 51.306 .815 .950 Q19 73.00 51.448 .790 .950 Q20

  73.07 51.444 .791 .950 Q17 73.37 51.689 .402 .958 Q18

  73.03 51.757 .826 .950 Q15 73.00 51.793 .729 .951 Q16

  72.90 51.886 .677 .952 Q13 73.00 51.862 .943 .950 Q14

  72.97 52.033 .786 .951 Q9 72.97 53.068 .859 .951 Q10

  Scale Mean if Item Deleted

  73.00 52.690 .475 .954 Q7 72.93 51.306 .839 .950 Q8

  73.03 52.516 .405 .956 Q5 72.93 52.409 .641 .952 Q6

  73.03 50.240 .620 .953 Q3 73.03 51.964 .537 .953 Q4

  Deleted Q1 72.73 52.754 .421 .955 Q2

  Cronbach's Alpha if Item

  Corrected Item- Total Correlation

  Scale Variance if Item Deleted

  Motivasi Kerja

  Reliability Statistics

  30 Q9 2.97 .183

  30 Q18 3.03 .320

  30 Q17 3.00 .263

  30 Q16 2.93 .365

  30 Q15 3.00 .371

  30 Q14 3.00 .263

  30 Q13 3.03 .320

  30 Q12 3.00 .263

  30 Q11 2.93 .254

  30 Q10 3.00 .263

  30 Q8 2.93 .254

  Cronbach's Alpha N of Items

  30 Q7 2.97 .320

  30 Q6 2.93 .254

  30 Q5 2.90 .305

  30 Q4 2.93 .365

  30 Q3 2.70 .535

  30 Q2 2.77 .430

  Q1 2.87 .346

  18 Item Statistics Mean Std. Deviation N

  .903

  30 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted

  Scale Variance if Item Deleted

  Corrected Item- Total Correlation

  Cronbach's Alpha if Item

  Deleted Q1 50.03 11.895 .380 .904 Q2

  50.13 11.361 .474 .902

  Q3

  50.20 11.338 .360 .911 Q4 49.97 11.482 .528 .899 Q5

  50.00 11.448 .668 .895 Q6 49.97 11.482 .800 .893 Q7

  49.93 11.582 .568 .898 Q8 49.97 11.757 .632 .897 Q9

  49.93 11.789 .876 .894 Q10 49.90 11.886 .533 .899 Q11

  49.97 11.757 .632 .897 Q12 49.90 11.403 .817 .892 Q13

  49.87 11.499 .608 .897 Q14 49.90 11.886 .533 .899 Q15

  49.90 11.748 .406 .903 Q16 49.97 11.413 .557 .898 Q17

  49.90 11.403 .817 .892 Q18 49.87 11.499 .608 .897

  Lampiran 5

HASIL ANALISA DATA

  Data Demografi Umur dan Lama Bekerja Descriptives

  Statistic Std. Error Umur Mean

  28.58 .620 95% Confidence Interval for Lower Bound

  27.35 Mean Upper Bound

  29.82 5% Trimmed Mean

  27.98 Median

  27.00 Variance 34.223

  Std. Deviation 5.850

  Minimum

  23 Maximum

  45 Range

  22 Interquartile Range

  5 Skewness 1.476 .255 Kurtosis

  1.563 .506 Lamabekerja Mean

  3.22 .274 95% Confidence Interval for Lower Bound

  2.67 Mean Upper Bound

  3.76 5% Trimmed Mean

  2.96 Median

  2.00 Variance 6.704

  Std. Deviation 2.589

  Minimum

  1 Maximum

  11 Range

  10 Interquartile Range

  4 Skewness 1.331 .255 Kurtosis

  .918 .506

  Tests of Normality a

  Kolmogorov-Smirnov Shapiro-Wilk Statistic Df Sig. Statistic df Sig. Umur .258 89 .000 .811 89 .000 Lamabekerja .276 89 .000 .798 89 .000

  a. Lilliefors Significance Correction

  Jeniskelamin

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid laki-laki

  19

  21.3

  21.3

  21.3 Perempuan

  70

  78.7 78.7 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Agama Agama

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Islam

  58

  65.2

  65.2

  65.2 kristen

  23

  25.8

  25.8

  91.0 katolik

  8

  9.0 9.0 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Suku

  Suku

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Batak

  55

  61.8

  61.8

  61.8 Melayu

  8

  9.0

  9.0

  70.8 Jawa

  24

  27.0

  27.0

  97.8 Minang

  2

  2.2 2.2 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Pendidikan Terakhir Pendidikanterakhir

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid D3 Keperawatan

  37

  41.6

  41.6

  41.6 S1 Keperawatan

  52

  58.4 58.4 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Frequency Table Faktor Staf Q1

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Setuju

  20

  22.5

  22.5

  22.5 Kurang Setuju

  46

  51.7

  51.7

  74.2 Tidak Setuju

  23

  25.8 25.8 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q2

  25.8

  36

  40.4

  40.4

  65.2 Tidak Setuju

  31

  34.8 34.8 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q4

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

  Percent Valid Sangat Setuju

  23

  25.8

  12.4

  25.8 Setuju

  27

  30.3

  30.3

  56.2 Kurang Setuju

  38

  42.7

  42.7

  98.9 Tidak Setuju

  1

  24.7 Kurang Setuju

  12.4

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

  55.1

  Percent Valid Sangat Setuju

  12

  13.5

  13.5

  13.5 Setuju

  16

  18.0

  18.0

  31.5 Kurang Setuju

  49

  55.1

  11

  86.5 Tidak Setuju

  12

  13.5 13.5 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q3

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

  Percent Valid Sangat Setuju

  11

  12.4

  12.4

  12.4 Setuju

  1.1 1.1 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q5

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Kurang Setuju

  44

  49.4

  49.4

  49.4 Tidak Setuju

  45

  50.6 50.6 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q6

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Sangat Setuju

  13

  14.6

  14.6

  14.6 Setuju

  17

  19.1

  19.1

  33.7 Kurang Setuju

  53

  59.6

  59.6

  93.3 Tidak Setuju

  6

  6.7 6.7 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q7

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Sangat Setuju

  13

  14.6

  14.6

  14.6 Setuju

  9

  10.1

  10.1

  24.7 Kurang Setuju

  60

  67.4

  67.4

  92.1 Tidak Setuju

  7

  7.9 7.9 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q8

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid Sangat Setuju

  13

  14.6

  14.6

  14.6 Setuju

  13

  14.6

  14.6

  29.2 Kurang Setuju

  58

  65.2

  65.2

  94.4 Tidak Setuju

  5

  5.6 5.6 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Hasil

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Baik

  6

  6.7

  6.7

  6.7 kurang baik

  70

  78.7

  78.7

  85.4 Tidak baik

  13

  14.6 14.6 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Frequency Table Lingkungan kerja Q1

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Kurang Setuju

  71

  79.8

  79.8

  79.8 Tidak Setuju

  18

  20.2 20.2 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q2

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Setuju

  13

  14.6

  14.6

  14.6 Kurang Setuju

  47

  52.8

  52.8

  67.4 Tidak Setuju

  29

  32.6 32.6 100.0

  Q2

  21.3 Setuju

  24

  27.0 27.0 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q4

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

  Percent Valid Sangat Setuju

  19

  21.3

  21.3

  34

  66.3

  38.2

  38.2

  59.6 Kurang Setuju

  33

  37.1

  37.1

  96.6 Tidak Setuju

  3

  73.0 Tidak Setuju

  66.3

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

  67.4 Tidak Setuju

  Percent Valid Setuju

  13

  14.6

  14.6

  14.6 Kurang Setuju

  47

  52.8

  52.8

  29

  59

  32.6 32.6 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q3

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

  Percent Valid Setuju

  6

  6.7

  6.7

  6.7 Kurang Setuju

  3.4 3.4 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q5

  13.5

  49

  55.1

  55.1

  98.9 Tidak Setuju

  1

  1.1 1.1 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q7

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

  Percent Valid Sangat Setuju

  12

  13.5

  28.1

  13.5 Setuju

  14

  15.7

  15.7

  29.2 Kurang Setuju

  58

  65.2

  65.2

  94.4 Tidak Setuju

  5

  43.8 Kurang Setuju

  28.1

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

  44.9

  Percent Valid Sangat Setuju

  16

  18.0

  18.0

  18.0 Setuju

  23

  25.8

  25.8

  43.8 Kurang Setuju

  40

  44.9

  25

  88.8 Tidak Setuju

  10

  11.2 11.2 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q6

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

  Percent Valid Sangat Setuju

  14

  15.7

  15.7

  15.7 Setuju

  5.6 5.6 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q8

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Sangat Setuju

  23

  25.8

  25.8

  25.8 Setuju

  39

  43.8

  43.8

  69.7 Kurang Setuju

  27

  30.3 30.3 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q9

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Sangat Setuju

  25

  28.1

  28.1

  28.1 Setuju

  27

  30.3

  30.3

  58.4 Kurang Setuju

  35

  39.3

  39.3

  97.8 Tidak Setuju

  2

  2.2 2.2 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Hasil

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Baik

  12

  13.5

  13.5

  13.5 Kurang Baik

  54

  60.7

  60.7

  74.2 Tidak Baik

  23

  25.8 25.8 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Frequency Table Kepemimpinan Q1

  15

  60.7

  86.5 Tidak Setuju

  12

  13.5 13.5 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q3

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

  Percent Valid Setuju

  16.9

  54

  16.9

  16.9 Kurang Setuju

  48

  53.9

  53.9

  70.8 Tidak Setuju

  26

  60.7

  25.8 Kurang Setuju

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

  42.7

  Percent Valid Setuju

  25

  28.1

  28.1

  28.1 Kurang Setuju

  38

  42.7

  70.8 Tidak Setuju

  25.8

  26

  29.2 29.2 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q2

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

  Percent Valid Setuju

  23

  25.8

  29.2 29.2 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q4

  30.3

  65.2

  82.0 Tidak Setuju

  16

  18.0 18.0 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q6

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

  Percent Valid Setuju

  27

  30.3

  58

  30.3 Kurang Setuju

  52

  58.4

  58.4

  88.8 Tidak Setuju

  10

  11.2 11.2 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q7

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

  65.2

  16.9 Kurang Setuju

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

  56

  Percent Valid Sangat Setuju

  6

  6.7

  6.7

  6.7 Setuju

  12

  13.5

  13.5

  20.2 Kurang Setuju

  62.9

  16.9

  62.9

  83.1 Tidak Setuju

  15

  16.9 16.9 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q5

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

  Percent Valid Setuju

  15

  16.9

  Percent Valid Setuju

  12

  13.5

  13.5

  13.5 Kurang Setuju

  61

  68.5

  68.5

  82.0 Tidak Setuju

  16

  18.0 18.0 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q8

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Setuju

  3

  3.4

  3.4

  3.4 Kurang Setuju

  70

  78.7

  78.7

  82.0 Tidak Setuju

  16

  18.0 18.0 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Hasil

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Baik

  21

  23.6

  23.6

  23.6 Kurang Baik

  68

  76.4 76.4 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Frequency Table Motivasi Kerja Q1

  9.0

  27

  30.3

  30.3

  89.9 Tidak Setuju

  9

  10.1 10.1 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q3

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

  Percent Valid Sangat Setuju

  8

  9.0

  40.4

  9.0 Setuju

  31

  34.8

  34.8

  43.8 Kurang Setuju

  40

  44.9

  44.9

  88.8 Tidak Setuju

  10

  59.6 Kurang Setuju

  40.4

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

  41.6

  Percent Valid Sangat Setuju

  11

  12.4

  12.4

  12.4 Setuju

  27

  30.3

  30.3

  42.7 Kurang Setuju

  37

  41.6

  36

  84.3 Tidak Setuju

  14

  15.7 15.7 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q2

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

  Percent Valid Sangat Setuju

  17

  19.1

  19.1

  19.1 Setuju

  11.2 11.2 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q4

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Sangat Setuju

  8

  9.0

  9.0

  9.0 Setuju

  26

  29.2

  29.2

  38.2 Kurang Setuju

  39

  43.8

  43.8

  82.0 Tidak Setuju

  16

  18.0 18.0 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q5

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Sangat Setuju

  8

  9.0

  9.0

  9.0 Setuju

  11

  12.4

  12.4

  21.3 Kurang Setuju

  38

  42.7

  42.7

  64.0 Tidak Setuju

  32

  36.0 36.0 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q6

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Sangat Setuju

  8

  9.0

  9.0

  9.0 Setuju

  6

  6.7

  6.7

  15.7 Kurang Setuju

  47

  52.8

  52.8

  68.5 Tidak Setuju

  28

  31.5 31.5 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q7

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Sangat Setuju

  9

  10.1

  10.1

  10.1 Setuju

  11

  12.4

  12.4

  22.5 Kurang Setuju

  59

  66.3

  66.3

  88.8 Tidak Setuju

  10

  11.2 11.2 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q8

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Sangat Setuju

  2

  2.2

  2.2

  2.2 Setuju

  3

  3.4

  3.4

  5.6 Kurang Setuju

  65

  73.0

  73.0

  78.7 Tidak Setuju

  19

  21.3 21.3 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q9

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Setuju

  2

  2.2

  2.2

  2.2 Kurang Setuju

  74

  83.1

  83.1

  85.4 Tidak Setuju

  13

  14.6 14.6 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q10

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Setuju

  31

  34.8

  34.8

  34.8 Kurang Setuju

  54

  60.7

  60.7

  95.5 Tidak Setuju

  4

  4.5 4.5 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q11

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Setuju

  2

  2.2

  2.2

  2.2 Kurang Setuju

  70

  78.7

  78.7

  80.9 Tidak Setuju

  17

  19.1 19.1 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q12

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Setuju

  12

  13.5

  13.5

  13.5 Kurang Setuju

  73

  82.0

  82.0

  95.5 Tidak Setuju

  4

  4.5 4.5 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q13

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Setuju

  17

  19.1

  19.1

  19.1 Kurang Setuju

  68

  76.4

  76.4

  95.5 Tidak Setuju

  4

  4.5 4.5 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q14

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Setuju

  5

  5.6

  5.6

  5.6 Kurang Setuju

  75

  84.3

  84.3

  89.9 Tidak Setuju

  9

  10.1 10.1 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q15

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Setuju

  9

  10.1

  10.1

  10.1 Kurang Setuju

  74

  83.1

  83.1

  93.3 Tidak Setuju

  6

  6.7 6.7 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q16

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Sangat Setuju

  7

  7.9

  7.9

  7.9 Setuju

  18

  20.2

  20.2

  28.1 Kurang Setuju

  40

  44.9

  44.9

  73.0 Tidak Setuju

  24

  27.0 27.0 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q17

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Setuju

  1

  1.1

  1.1

  1.1 Kurang Setuju

  56

  62.9

  62.9

  64.0 Tidak Setuju

  32

  36.0 36.0 100.0 Total 89 100.0 100.0

  Q18

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Setuju

  2

  2.2

  2.2

  2.2 Kurang Setuju

  65

  73.0

  73.0

  75.3 Tidak Setuju

  22

  24.7 24.7 100.0 Total 89 100.0 100.0

  89

  89

  89

  89 Motivasikerja Correlation Coefficient .645

  89

  Lingkungankerja Motivasikerja Spearman's rho Lingkungankerja Correlation Coefficient 1.000 .645

  Hubungan Lingkungan dengan motivasi kerja

Correlations

  89 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

  89

  89 Motivasikerja Correlation Coefficient .605

  Staf Motivasikerja Spearman's rho Staf Correlation Coefficient 1.000 .605

  Hasil

  Analisa Bivariat Hubungan Faktor Staf dengan motivasi kerja Correlations

  77.5 77.5 100.0 Total 89 100.0 100.0

  69

  22.5 Motivasi Kurang Baik

  22.5

  22.5

  20

  Percent Valid Motivasi Baik

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

• Sig. (2-tailed) . .000 N
• 1.000 Sig. (2-tailed) .000 . N
• Sig. (2-tailed) . .000 N
• 1.000 Sig. (2-tailed) .000 . N

  

Correlations

  Lingkungankerja Motivasikerja Spearman's rho Lingkungankerja Correlation Coefficient 1.000 .645

• Sig. (2-tailed) . .000 N

  89

  89 Motivasikerja Correlation Coefficient .645

• 1.000 Sig. (2-tailed) .000 . N

  89

  89 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

  Hubungan Kepemimpinan dengan motivasi kerja

Correlations

  Kepemimpinan Motivasikerja Spearman's rho Kepemimpinan Correlation Coefficient 1.000 .294

• Sig. (2-tailed) . .005 N

  89

  89 Motivasikerja Correlation Coefficient .294

• 1.000 Sig. (2-tailed) .005 . N

  89

  89 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

  Lampiran 6

  Lampiran 7

  Lampiran 8

  Lampiran 9

  Lampiran 10 ANGGARAN PENELITIAN No Kegiatan Biaya

  1. PROPOSAL

• Biaya internet dan pulsa modem
• Kertas A4 2 rim
• Tinta hitam
• Fotocopy sumber–sumber daftar pustaka
• Fotocopy memperbanyak proposal
• Sidang proposal Rp. 60.000 Rp. 60.000 Rp. 25.000 Rp. 40.000 Rp. 50.000

  Rp. 100.000

  2. PENGUMPULAN DATA DAN ANALISA DATA

• Izin Penelitian dan ethical clereance
• Transportasi  Fotocopy kuesioner
• Cenderamata

  Rp. 100.000 Rp. 150.000 Rp. 20.000 Rp. 150.000

  3. PENGUMPULAN LAPORAN SKRIPSI

• Kertas A4 2 rim
• Penjilidan  Fotocopy laporan penelitian
• Sidang skripsi Rp. 60.000 Rp. 100.000 Rp. 100.000 Rp. 150.000

  4. BIAYA TAK TERDUGA Rp. 100.000

  5. TOTAL Rp. 1.265.000

  Lampiran 11 JADWAL TENTATIF PENELITIAN Sept Okt Nov De Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Jenis Kegiatan

  1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 Mengajukan judul Menetapkan judul Menyiapkan proposal Mengajukan sidang proposal Sidang proposal Revisi proposal Uji validitas dan realibilitas Pengumpulan data dan analisa data Penyusunan laporan skripsi Ujian skripsi Revisi Mengumpulkan skripsi

  Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara

  Lampiran 12

RIWAYAT HIDUP

  Nama : Kasmawati Naibaho Tempat/ Tanggal Lahir : Simonis, 15 Februari 1992 Jenis Kelamin : Perempuan Agama : Islam

Alamat : Dusun II Simpang Bandar Selamat, Kecamatan

Aek Natas. Kabupaten Labuhan Batu Utara Riwayat Pendidikan : 1. 1998-2004 : SD N 116260 Simonis

  2. 2004-2007 : Mts Irsyadul Islamiah Simonis 3. 2007-2010 : SMA Negeri 1 Aek Natas 4. 2010-Sekarang :S-1 Fakultas Keperawatan USU