Teknisi Mesin
77. Teknisi Mesin
1. Nama Jabatan
: Teknisi Mesin
2. Kode Jabatan
3. Unit Organisasi Eselon I
Eselon II
Eselon III
Eselon IV
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Eselon III
Eselon IV
Eselon IV
Eselon IV
Teknisi Mesin
JFU
5. Ikhtisar Jabatan : Menerima, menginventarisasi laporan kerusakan serta memelihara mesin dengan cara memperbaiki atau mengganti suku cadang yang rusak agar sistem dapat berjalan dengan lancar.
6. Uraian Tugas :
1) Menerima dan menginventarisasi laporan kerusakan mesin berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk diadakan pemeriksaan;
2) Memeriksa kerusakan mesin berdasarkan laporan untuk perbaikan;
3) Memperbaiki mesin yang rusak atau usang berdasarkan hasil pemeriksaan untuk diadakan penggantian suku cadang atau perbaikan;
4) Merawat secara khusus suatu mesin yang masa penggunaannya telah melampaui batas waktu tertentu agar tidak cepat rusak;
5) Menyusun draft laporan kegiatan di eselon IV terkait;
6) Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan;
7) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan.
7. Bahan Kerja : No
Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Laporan
1) Penerimaan dan inventarisasi laporan kerusakan Mesin
mesin; Pemeriksaan kerusakan mesin; Perbaikan Suku cadang
mesin yang rusak atau usang; Perawatan secara khusus suatu mesin yang masa penggunaannya telah melampaui batas waktu tertentu agar tidak cepat rusak
2. Notulen kegiatan
2) Penyusunan draft laporan kegiatan di eselon IV terkait
3. Catatan harian
3) Penyusunan laporan pertanggungjawaban
4. Disposisi pimpinan
4) Penyusunan laporan tugas lain-lain
8. Perangkat/Alat Kerja : No
Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Pedoman pemeliharaan dan Pelaksanaan tugas sehari-hari perbaikan mesin Pedoman kerja Perkakas
9. Hasil Kerja : No
Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Draft laporan inventaris laporan kerusakan mesin
1. Dokumen
2. Draft laporan Pemeriksaan kerusakan mesin
2. Dokumen
3. Draft laporan Perbaikan mesin
3. Dokumen
4. Draft laporan Perawatan secara khusus suatu
4. Dokumen mesin
5. Draft laporan
5. Dokumen
6. Laporan pelaksanaan tugas
6. Dokumen
7. Laporan tugas lain-lain
7. Dokumen
10. Tanggung Jawab :
a. Kelengkapan laporan kerusakan yang diterima
b. Kelengkapan peralatan kerja
c. Kelancaran operasional mesin
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan
11. Wewenang :
a. Menilai kelaikan mesin
b. Mengganti suku cadang sesuai kebutuhan
12. Korelasi Jabatan :
Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
1. Eselon IV yang
1. Pelaksanaan tugas dan membawahi sesuai
Unit Kerja/ UPT
pelaporan peta jabatan
2. Koordinasi pelaksanaan
2. Teknisi Jaringan
Unit Kerja/ UPT
tugas
Pengelola BMN Petugas Keamanan
13. Kondisi Lingkungan Kerja : No
Aspek
Faktor
1. Tempat kerja
1. Di dalam ruangan
2. Suhu
2. Dingin dengan perubahan
3. Udara
3. Kurang Sejuk
4. Keadaan Ruangan
8. Keadaan tempat kerja
14. Resiko Bahaya: No
Fisik / Mental Penyebab Tersengat listrik
Arus listrik dari mesin
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang
: Pengatur/ II.a
b. Pendidikan
: SMK Teknik Mesin
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan
: Diklat Pra Jabatan
2) Teknis
: Diklat Teknisi Mesin
d. Pengalaman kerja
e. Pengetahuan kerja : Tehnik Perbaikan Mesin,
f. Keterampilan kerja : Menguasai perkakas perbaikan mesin
g. Bakat Kerja :
1) G (Intelegensi) Kemampuan belajar secara umum
2) M (Manual Dexterity/ kecekatan tangan) Kemampuan untuk menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan
3) C (Color Discrimination/ membedakan warna) Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang gemerlapan
h. Temperamen Kerja :
1) R/ REPCON (Repettive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.
i. Minat Kerja :
1) R (Realistik) Tugas mekanikal atau teknikal, menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik, memperbaiki mesin atau benda- benda bekerja dengan obyek nyata, dapat dilakukan seorang diri.
2) I (Investigatif) Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
3) C (Konvensional) Pekerjaan yang sifatnya mengikuti kebijakan atau prosedur dan menjalankan sistem atau rutinitas.
j. Upaya Fisik :
1) duduk
2) berdiri
3) bekerja dengan jari k.
Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/wanita
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D6 (Menyalin data) Menyalin, mencatat atau memindahkan data
2) 08 (Menerima instruksi) Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
3) B0 (Merakit/Melakukan instalasi mesin) Menyesuaikan mesin untuk melakukan suatu pekerjaan tertentu dengan memasang, mengubah komponen- komponennya atau memperbaiki mesin menurut standar.
16. Prestasi Kerja yang diharapkan
Jumlah Hasil (Dalam 1
No Satuan Hasil 1
Waktu Penyelesaian
17. Butir Informasi Lain :
(lokasi unit kerja), (tanggal/bulan/tahun)
Mengetahui Atasan Langsung Pemangku Jabatan
(...............................................) (...................................) NIP.
NIP.