PPERLI PERLINDUNGAN WAKTU ISTIRAHAT DAN UPAH TERHADAP SHOPKEEPERS DI ORIGIN MERCH, SLEMAN YOGYAKARTA.
P
PENULIS
AN HUK
KUM / SK
KRIPSI
PERLIINDUNGAN WAK
KTU ISTIIRAHAT DAN UP
PAH
TERHAD
DAP SHO
OPKEEPE
ERS DI ORIGIN
O
M
MERCH,
SLEM
MAN, YO
OGYAKA
ARTA
Disusun oleh
o
:
VIONA
A IVANOV
VA FELIC
CIA
NP
PM
:
07 05 097743
Prrogram Stu
udi
:
Ilmu Huk
kum
Prrogram Kek
khususan
:
Hukum Ekonomi
E
daan Bisnis
UNIV
VERSITAS
S ATMA JA
AYA YOGY
YAKARTA
A
FA
AKULTAS HUKUM
20111
P
PENULIS
AN HUK
KUM / SK
KRIPSI
PERLIINDUNGAN WAK
KTU ISTIIRAHAT DAN UP
PAH
TERHAD
DAP SHO
OPKEEPE
ERS DI ORIGIN
O
M
MERCH,
SLEM
MAN, YO
OGYAKA
ARTA
Disusun oleh
o
:
VIONA
A IVANOV
VA FELIC
CIA
NP
PM
:
07 05 097743
Prrogram Stu
udi
:
Ilmu Huk
kum
Prrogram Kek
khususan
:
Hukum Ekonomi
E
daan Bisnis
UNIV
VERSITAS
S ATMA JA
AYA YOGY
YAKARTA
A
FA
AKULTAS HUKUM
20111
i
MOTTO
‘DO THE BEST FOR YOUR LIFE
BECAUSE
LIFE SO BEAUTIFUL’
‘JANGANLAH TAKUT SEBAB TUHAN SELALU BESERTA KITA’
‘KELUARGA ADALAH HAL TERINDAH SEPANJANG HIDUPKU’
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN
CAN DO IT
WHEN YOU FEEL WEAK, WHEN YOU FEEL SMALL I TELL YOU
THERES A BEAST INSIDE YOU YET UNKNOWN WHEN TIMES GET
ROUGH, AND YOU’RE BEING PLAYED Y’ AIN’T GONNA FLINCH
OR RUN AWAY CRY LIKE A BABE I SAY THAT YOU’D BE SO
SURPRISED, SEEING WHAT IS IN FOR YOU, IF AFTER ALL YOU’D
STILL DENY IT THERES NOTHING I CAN DO LISTEN UP…COME
ALONG… WELL YOU CAN DO IT, THERE’S NOTHING TO IT WHEN
ALL OTHERS TURN THEIR BACKS ON YOU, THERE IS STILL
YOURSELF TO PROVE IT TO THAT, YOU CAN DO IT THERE’S
NOTHING TO IT IF THE WHOLE DAMN WORLD ABANDONED YOU
YOU’RE THE ONLY ONE WORTH LISTENING TO…
NOW LOOK AT YOU WEARING A CROWN, HAVING ACHIEVED
NOW ALL YOUR DREAMS IN JUST ONE GO. WHAT DID I SAY?
v
YOU GOT IT MADE STILL PONDERING ON THE SPITEFUL THINGS
OF LONG AGO? NO! I SAID THAT YOU’D BE SO SURPRISED
SEEING WHAT IS IN FOR YOU, NOW AFTER ALL THAT HAS
BEEN DONE YOU KNOW WHAT YOU CAN DO LISTEN UP… COME
ALONG…
BY : HELLOWEEN
♥ special for ♥
Papah dan mamah yang selalu mendukung dan memberikan yang terbaik buat aq sampai
kapanpun.
Kakak, adik, dan AWB yang menjadi penyemangat dan memberikan motivasi kepada
ku sampai penulisan ini selesai ☺
vi
UCAPAN TERIMA KASIH
Puji dan Syukur saya haturkan kepada Tuhan Yesus Kristus karena berkat
penyertaanNya lah Penulisan Hukum ini dapat saya selesaikan…Namun saya juga
wajib mengucapkan terima kasih kepada orang-orang yang telah mendukung saya selama
proses penyelesaian penulisan ini hingga selesai…
♥ Papah dan Mamah tersayang yang selalu memberikan doa dan semangat kapanpun
dan bagaimanapun keadaan saya
♥ My Bro and My Lil sist yang memberikan motivasi bahwa saya mampu melakukan
yang terbaik
♥ My Boy “AWB” yang selalu ada saat saya drop ketika menjalani proses
penulisan ini dan memberikan semangat dan membantu dalam menyelesaikan penulisan
ini
♥ “Bapak dan Ibu AWB, sera Tante Retno” yang telah memberikan doa nya,
supaya penulisan ini dapat selesai
♥ Teman-Teman seperjuangan yang selalu memotivasi agar penulisan ini cepat
diselesaikan dan menjadikan saya merasa bahwa saya tidak sendirian, walaupun saya
jauh dari orang tua dan saudara “sinta_ntoel benar-benar teman seperjuangan hingga
vii
lulus ujian bersama-sama, peppy_bosok sang SH yang menjadi malaikat saya disaat
detik-detik menghadapi ujian, dika_om sang SH asiiikkkk yang menjadi panutan
dalam penulisan hukum ini, Aiu, Pepeng, Wigung, Edho, Gaplex,
Melanie_boommm, dan Mba dewi.
♥ N. Budi Arianto Wijaya, SH., M.Hum., yang telah memberikan bimbingan selama proses
penulisan ini hingga selesai
♥ Kepada semua pihak yang tidak dapat saya sebutkan stu persatu yang telah mendukung serta
membantu dalam penyelesaian penulisan ini.
Semoga Tuhan Yesus Kristus selalu menyertai dalam setiap kehidupan dan saya
mampu menjadi individu yang bertanggungjawab melalui gelar yang diberikan kepada
saya sebagai Sarjana Hukum. Amiiin…
viii
KATA PENGANTAR
Puji syukur dan terima kasih penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang
Maha Esa, yang telah melimpahkan rahmat-Nya, sehingga skripsi dengan judul
“PERLINDUNGAN WAKTU ISTIRAHAT DAN UPAH TERHADAP
SHOPKEEPERS DI ORIGIN MERCH, SLEMAN, YOGYAKARTA” telah
selesai disusun.
Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih sebesarbesarnya kepada Yth. Bapak N. Budi Arianto Wijaya, SH., M.Hum., selaku dosen
pembimbing yang telah memberikan bimbingan dan arahan yang terbaik bagi
penulis. Dalam kesempatan ini penulis juga menyampaikan rasa terima kasih
dengan segala kerendahan hati kepada :
1. Ibu Dr. Y. Sari Murti Widiyastuti., S.H., M.Hum, selaku Dekan Fakultas
Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
2. Bapak Dr. Ign. Sumarsono R., S.H., M.Hum., terima kasih atas bimbingan dan
arahannya dalam menyusun KRS.
3. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta
untuk semua ilmu yang telah diberikan kepada penulis.
4. Staf Tata Usaha, Staf Perpustakaan, Staf Keamanan, Petugas Parkir, dan
Bapak-bapak Cleaning Service terima kasih untuk keramahan dan
persahabatan yang hangat selama penulis berada di Fakultas Hukum Atma
Jaya Yogyakarta.
ix
5. Papah, Mamah, Kakak, Adik dan Kekasih (AWB) yang telah mendukung
penulis dalam menyelesaikan penulisan hukum ini.
6. Teman-Teman di Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta, atas
semua bentuk dukungan dan semangat yang diberikan khususnya selama
penulisan hukum ini.
7. Untuk semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah
membantu penulis selama ini, penulis ucapkan terimakasih.
Akhir kata penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam
penulisan hukum ini,baik dalam kalimat maupun isinya karena memang tidak ada
yang sempurna. Oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang
bersifat membangun untuk menyempurnakan penulisan hukum ini. Semoga
penulisan hukum ini dapat berguna bagi perkembangan ilmu pengetahuan dan
semua pihak yang membutuhkannya.
Yogyakarta, 21 September 2011
Penulis
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ........................................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN .............................................................................. ii
HALAMAN PENGESAHAN .............................................................................. iii
MOTTO ................................................................................................................ iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ........................................................................... v
UCAPAN TERIMA KASIH ................................................................................. vii
KATA PENGANTAR ......................................................................................... ix
DAFTAR ISI ....................................................................................................... xi
ABSTRACT .......................................................................................................... xv
PERNYATAAN KEASLIAN. ........................................................................... xvi
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ......................................................................................... 1
B. Rumusan Masalah .................................................................................... 7
C. Tujuan Penelitian ..................................................................................... 7
D. Manfaat Penelitian ................................................................................... 7
E. Keaslian Penelitian ................................................................................... 8
F. Batasan Konsep ........................................................................................ 8
1. Perlindungan Hukum ................................................................... 8
2. Waktu Istirahat ............................................................................. 9
3. Upah ........................................................................................... 9
4. Shopkeepers ................................................................................. 10
G. Metode Penelitian ..............................................................................
xi
10
1. Jenis Penelitian .............................................................................. 10
2. Sumber Data .................................................................................. 10
3. Metode Analisis ............................................................................ 12
H. Sistematika Penulisan Hukum .................................................................. 15
BAB II PEMBAHASAN
A. Tinjauan Umum Tentang Perjanjian Kerja ..................................................... 16
1. Pengertian Tentang Perjanjian Kerja ........................................ 16
2. Unsur-Unsur Perjanjian Kerja ................................................... 17
3. Syarat Syah Suatu Perjanjian ..................................................... 20
4. Hak dan Kewajiban Para pihak Dalam Perjanjian Kerja ........... 24
5. Berakhirnya Perjanjian Kerja..................................................... 29
B. Tinjauan Umum Tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) ............. 30
1. Pengertian Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) ............... 30
2. Syarat-Syarat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) ........... 31
3. .Perpanjangan dan Pembaharuan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu
(PKWT) ....................................................................................... 32
4. Jenis-Jenis Pekerjaan Yang Dapat Dilakukan Dengan Perjanjian
Kerja Waktu Tertentu (PKWT) ................................................... 33
C. Tinjauan Umum Tentang Waktu Kerja ........................................................... 35
1. Pengertian Waktu Kerja ........................................................................... 35
2. Waktu Istirahat dan Cuti ....................................................................... 36
3. Pengecualian Waktu Kerja ...................................................................... 38
D. Tinjauan Umum Tentang Upah ...................................................................... 39
xii
1. Pengertian Tentang Upah ....................................................................... 39
2. Jenis-Jenis Upah
................................................................................... 40
3. Komponen Upah
.................................................................................. 43
4. Asas-Asas Pengupahan
....................................................................... 44
5. Sistem Pemberian Upah Dan Ketentuan Pembayaran Upah ................... 46
6. Upah Minimun
..................................................................................... 51
7. Keterlambatan Pembayaran Upah ............................................................ 54
E. Tinjauan Umum Tentang Waktu Istirahat ........................................................ 55
1.
Pengertian Waktu Istirahat
2.
Jenis Waktu Istirahat dan Cuti
................................................................ 55
........................................................... 57
F. Tinjauan Umum Tentang Perlindungan Waktu Istirahat dan Upah Shopkeepers
di Origin Merch, Sleman, Yogyakarta ............................................................. 58
1. Tinjauan Umum Origin Merch, Sleman, Yogyakarta .............................. 58
2. Tinjauan Umum Tentang Shopkeepers .................................................. 60
3. Perjanjian kerja antara owner dan shopkeepers Origin Merch ................ 61
4. Waktu istirahat dan upah shopkeepers Origin Merch .............................. 62
5. Faktor-faktor yang menyebabkan waktu istirahat dan upah shopkeepers di
Origin Merch tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku ...................................................................................................... 63
xiii
BAB III PENUTUP
A. Kesimpulan ............................................................................................... 68
B. Saran. ........................................................................................................ 69
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiv
ABSTRACT
Legal research is about Break Time and Wage Protection to the Shopkeepers in
Origin Merch, Sleman, Yogyakarta, which practically has many irrelevances to
the applicable laws and regulations. The problems formulation from this legal
research is How is Break Time and Wage for The Shopkeepers in Origin Merch,
Sleman, Yogyakarta. The aims of this research is the ability to know the break
time and wage protection to the shopkeepers about the implementation, which is
not applicable with the rules. The type of study used in this law research is
empirical law research is empirical law research. The primary source of this
research is from the respondens by interview. Secondary data for this research
including the laws and professionals’ books. The conclusion of this study is that
practically there is an irrelevance to article 79 verse 2A Statute No.13 Year 2003
about Employment that is no break time after 4 (four) hour work, then the
irrelevance to the Provincial Minimum Wages in Yogyakarta year 2010 which is
Rp.754.694 according to Governor’s Decree No.217/KEP/2009. Suggestion from
this legal research is that the owner and the shopkeepers learn about the applicable
laws and regulations, especially about the break time and wages. Both the owner
and the shopkeepers should know their own rights and duty so there is no
irrelevance to the applicable laws. In the end, there is no detriment for both the
owner and the shopkeepers in their relation in workplace.
Keywords : Break Time, Wage, Shopkeepers
xv
PERNYATAAN KEASLIAN
Dengan ini penulis menyatakan bahwa Penulisan Hukum/Skripsi ini merupakan
hasil karya penulis, bukan merupakan duplikasi ataupun plagiasi dari hasil karya
penulis lain. Jika Penulisan Hukum/Skripsi ini terbukti merupakan duplikasi
ataupun plagiasi dari hasil karya penulis lain, maka penulis bersedia menerima
sanksi akademik dan/atau sanksi hukum yang berlaku.
Yogyakarta, 21 September 2011
Yang menyatakan,
Viona Ivanova Felicia
xvi
PENULIS
AN HUK
KUM / SK
KRIPSI
PERLIINDUNGAN WAK
KTU ISTIIRAHAT DAN UP
PAH
TERHAD
DAP SHO
OPKEEPE
ERS DI ORIGIN
O
M
MERCH,
SLEM
MAN, YO
OGYAKA
ARTA
Disusun oleh
o
:
VIONA
A IVANOV
VA FELIC
CIA
NP
PM
:
07 05 097743
Prrogram Stu
udi
:
Ilmu Huk
kum
Prrogram Kek
khususan
:
Hukum Ekonomi
E
daan Bisnis
UNIV
VERSITAS
S ATMA JA
AYA YOGY
YAKARTA
A
FA
AKULTAS HUKUM
20111
P
PENULIS
AN HUK
KUM / SK
KRIPSI
PERLIINDUNGAN WAK
KTU ISTIIRAHAT DAN UP
PAH
TERHAD
DAP SHO
OPKEEPE
ERS DI ORIGIN
O
M
MERCH,
SLEM
MAN, YO
OGYAKA
ARTA
Disusun oleh
o
:
VIONA
A IVANOV
VA FELIC
CIA
NP
PM
:
07 05 097743
Prrogram Stu
udi
:
Ilmu Huk
kum
Prrogram Kek
khususan
:
Hukum Ekonomi
E
daan Bisnis
UNIV
VERSITAS
S ATMA JA
AYA YOGY
YAKARTA
A
FA
AKULTAS HUKUM
20111
i
MOTTO
‘DO THE BEST FOR YOUR LIFE
BECAUSE
LIFE SO BEAUTIFUL’
‘JANGANLAH TAKUT SEBAB TUHAN SELALU BESERTA KITA’
‘KELUARGA ADALAH HAL TERINDAH SEPANJANG HIDUPKU’
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN
CAN DO IT
WHEN YOU FEEL WEAK, WHEN YOU FEEL SMALL I TELL YOU
THERES A BEAST INSIDE YOU YET UNKNOWN WHEN TIMES GET
ROUGH, AND YOU’RE BEING PLAYED Y’ AIN’T GONNA FLINCH
OR RUN AWAY CRY LIKE A BABE I SAY THAT YOU’D BE SO
SURPRISED, SEEING WHAT IS IN FOR YOU, IF AFTER ALL YOU’D
STILL DENY IT THERES NOTHING I CAN DO LISTEN UP…COME
ALONG… WELL YOU CAN DO IT, THERE’S NOTHING TO IT WHEN
ALL OTHERS TURN THEIR BACKS ON YOU, THERE IS STILL
YOURSELF TO PROVE IT TO THAT, YOU CAN DO IT THERE’S
NOTHING TO IT IF THE WHOLE DAMN WORLD ABANDONED YOU
YOU’RE THE ONLY ONE WORTH LISTENING TO…
NOW LOOK AT YOU WEARING A CROWN, HAVING ACHIEVED
NOW ALL YOUR DREAMS IN JUST ONE GO. WHAT DID I SAY?
v
YOU GOT IT MADE STILL PONDERING ON THE SPITEFUL THINGS
OF LONG AGO? NO! I SAID THAT YOU’D BE SO SURPRISED
SEEING WHAT IS IN FOR YOU, NOW AFTER ALL THAT HAS
BEEN DONE YOU KNOW WHAT YOU CAN DO LISTEN UP… COME
ALONG…
BY : HELLOWEEN
♥ special for ♥
Papah dan mamah yang selalu mendukung dan memberikan yang terbaik buat aq sampai
kapanpun.
Kakak, adik, dan AWB yang menjadi penyemangat dan memberikan motivasi kepada
ku sampai penulisan ini selesai ☺
vi
UCAPAN TERIMA KASIH
Puji dan Syukur saya haturkan kepada Tuhan Yesus Kristus karena berkat
penyertaanNya lah Penulisan Hukum ini dapat saya selesaikan…Namun saya juga
wajib mengucapkan terima kasih kepada orang-orang yang telah mendukung saya selama
proses penyelesaian penulisan ini hingga selesai…
♥ Papah dan Mamah tersayang yang selalu memberikan doa dan semangat kapanpun
dan bagaimanapun keadaan saya
♥ My Bro and My Lil sist yang memberikan motivasi bahwa saya mampu melakukan
yang terbaik
♥ My Boy “AWB” yang selalu ada saat saya drop ketika menjalani proses
penulisan ini dan memberikan semangat dan membantu dalam menyelesaikan penulisan
ini
♥ “Bapak dan Ibu AWB, sera Tante Retno” yang telah memberikan doa nya,
supaya penulisan ini dapat selesai
♥ Teman-Teman seperjuangan yang selalu memotivasi agar penulisan ini cepat
diselesaikan dan menjadikan saya merasa bahwa saya tidak sendirian, walaupun saya
jauh dari orang tua dan saudara “sinta_ntoel benar-benar teman seperjuangan hingga
vii
lulus ujian bersama-sama, peppy_bosok sang SH yang menjadi malaikat saya disaat
detik-detik menghadapi ujian, dika_om sang SH asiiikkkk yang menjadi panutan
dalam penulisan hukum ini, Aiu, Pepeng, Wigung, Edho, Gaplex,
Melanie_boommm, dan Mba dewi.
♥ N. Budi Arianto Wijaya, SH., M.Hum., yang telah memberikan bimbingan selama proses
penulisan ini hingga selesai
♥ Kepada semua pihak yang tidak dapat saya sebutkan stu persatu yang telah mendukung serta
membantu dalam penyelesaian penulisan ini.
Semoga Tuhan Yesus Kristus selalu menyertai dalam setiap kehidupan dan saya
mampu menjadi individu yang bertanggungjawab melalui gelar yang diberikan kepada
saya sebagai Sarjana Hukum. Amiiin…
viii
KATA PENGANTAR
Puji syukur dan terima kasih penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang
Maha Esa, yang telah melimpahkan rahmat-Nya, sehingga skripsi dengan judul
“PERLINDUNGAN WAKTU ISTIRAHAT DAN UPAH TERHADAP
SHOPKEEPERS DI ORIGIN MERCH, SLEMAN, YOGYAKARTA” telah
selesai disusun.
Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih sebesarbesarnya kepada Yth. Bapak N. Budi Arianto Wijaya, SH., M.Hum., selaku dosen
pembimbing yang telah memberikan bimbingan dan arahan yang terbaik bagi
penulis. Dalam kesempatan ini penulis juga menyampaikan rasa terima kasih
dengan segala kerendahan hati kepada :
1. Ibu Dr. Y. Sari Murti Widiyastuti., S.H., M.Hum, selaku Dekan Fakultas
Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
2. Bapak Dr. Ign. Sumarsono R., S.H., M.Hum., terima kasih atas bimbingan dan
arahannya dalam menyusun KRS.
3. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta
untuk semua ilmu yang telah diberikan kepada penulis.
4. Staf Tata Usaha, Staf Perpustakaan, Staf Keamanan, Petugas Parkir, dan
Bapak-bapak Cleaning Service terima kasih untuk keramahan dan
persahabatan yang hangat selama penulis berada di Fakultas Hukum Atma
Jaya Yogyakarta.
ix
5. Papah, Mamah, Kakak, Adik dan Kekasih (AWB) yang telah mendukung
penulis dalam menyelesaikan penulisan hukum ini.
6. Teman-Teman di Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta, atas
semua bentuk dukungan dan semangat yang diberikan khususnya selama
penulisan hukum ini.
7. Untuk semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah
membantu penulis selama ini, penulis ucapkan terimakasih.
Akhir kata penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam
penulisan hukum ini,baik dalam kalimat maupun isinya karena memang tidak ada
yang sempurna. Oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang
bersifat membangun untuk menyempurnakan penulisan hukum ini. Semoga
penulisan hukum ini dapat berguna bagi perkembangan ilmu pengetahuan dan
semua pihak yang membutuhkannya.
Yogyakarta, 21 September 2011
Penulis
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ........................................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN .............................................................................. ii
HALAMAN PENGESAHAN .............................................................................. iii
MOTTO ................................................................................................................ iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ........................................................................... v
UCAPAN TERIMA KASIH ................................................................................. vii
KATA PENGANTAR ......................................................................................... ix
DAFTAR ISI ....................................................................................................... xi
ABSTRACT .......................................................................................................... xv
PERNYATAAN KEASLIAN. ........................................................................... xvi
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ......................................................................................... 1
B. Rumusan Masalah .................................................................................... 7
C. Tujuan Penelitian ..................................................................................... 7
D. Manfaat Penelitian ................................................................................... 7
E. Keaslian Penelitian ................................................................................... 8
F. Batasan Konsep ........................................................................................ 8
1. Perlindungan Hukum ................................................................... 8
2. Waktu Istirahat ............................................................................. 9
3. Upah ........................................................................................... 9
4. Shopkeepers ................................................................................. 10
G. Metode Penelitian ..............................................................................
xi
10
1. Jenis Penelitian .............................................................................. 10
2. Sumber Data .................................................................................. 10
3. Metode Analisis ............................................................................ 12
H. Sistematika Penulisan Hukum .................................................................. 15
BAB II PEMBAHASAN
A. Tinjauan Umum Tentang Perjanjian Kerja ..................................................... 16
1. Pengertian Tentang Perjanjian Kerja ........................................ 16
2. Unsur-Unsur Perjanjian Kerja ................................................... 17
3. Syarat Syah Suatu Perjanjian ..................................................... 20
4. Hak dan Kewajiban Para pihak Dalam Perjanjian Kerja ........... 24
5. Berakhirnya Perjanjian Kerja..................................................... 29
B. Tinjauan Umum Tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) ............. 30
1. Pengertian Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) ............... 30
2. Syarat-Syarat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) ........... 31
3. .Perpanjangan dan Pembaharuan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu
(PKWT) ....................................................................................... 32
4. Jenis-Jenis Pekerjaan Yang Dapat Dilakukan Dengan Perjanjian
Kerja Waktu Tertentu (PKWT) ................................................... 33
C. Tinjauan Umum Tentang Waktu Kerja ........................................................... 35
1. Pengertian Waktu Kerja ........................................................................... 35
2. Waktu Istirahat dan Cuti ....................................................................... 36
3. Pengecualian Waktu Kerja ...................................................................... 38
D. Tinjauan Umum Tentang Upah ...................................................................... 39
xii
1. Pengertian Tentang Upah ....................................................................... 39
2. Jenis-Jenis Upah
................................................................................... 40
3. Komponen Upah
.................................................................................. 43
4. Asas-Asas Pengupahan
....................................................................... 44
5. Sistem Pemberian Upah Dan Ketentuan Pembayaran Upah ................... 46
6. Upah Minimun
..................................................................................... 51
7. Keterlambatan Pembayaran Upah ............................................................ 54
E. Tinjauan Umum Tentang Waktu Istirahat ........................................................ 55
1.
Pengertian Waktu Istirahat
2.
Jenis Waktu Istirahat dan Cuti
................................................................ 55
........................................................... 57
F. Tinjauan Umum Tentang Perlindungan Waktu Istirahat dan Upah Shopkeepers
di Origin Merch, Sleman, Yogyakarta ............................................................. 58
1. Tinjauan Umum Origin Merch, Sleman, Yogyakarta .............................. 58
2. Tinjauan Umum Tentang Shopkeepers .................................................. 60
3. Perjanjian kerja antara owner dan shopkeepers Origin Merch ................ 61
4. Waktu istirahat dan upah shopkeepers Origin Merch .............................. 62
5. Faktor-faktor yang menyebabkan waktu istirahat dan upah shopkeepers di
Origin Merch tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku ...................................................................................................... 63
xiii
BAB III PENUTUP
A. Kesimpulan ............................................................................................... 68
B. Saran. ........................................................................................................ 69
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiv
ABSTRACT
Legal research is about Break Time and Wage Protection to the Shopkeepers in
Origin Merch, Sleman, Yogyakarta, which practically has many irrelevances to
the applicable laws and regulations. The problems formulation from this legal
research is How is Break Time and Wage for The Shopkeepers in Origin Merch,
Sleman, Yogyakarta. The aims of this research is the ability to know the break
time and wage protection to the shopkeepers about the implementation, which is
not applicable with the rules. The type of study used in this law research is
empirical law research is empirical law research. The primary source of this
research is from the respondens by interview. Secondary data for this research
including the laws and professionals’ books. The conclusion of this study is that
practically there is an irrelevance to article 79 verse 2A Statute No.13 Year 2003
about Employment that is no break time after 4 (four) hour work, then the
irrelevance to the Provincial Minimum Wages in Yogyakarta year 2010 which is
Rp.754.694 according to Governor’s Decree No.217/KEP/2009. Suggestion from
this legal research is that the owner and the shopkeepers learn about the applicable
laws and regulations, especially about the break time and wages. Both the owner
and the shopkeepers should know their own rights and duty so there is no
irrelevance to the applicable laws. In the end, there is no detriment for both the
owner and the shopkeepers in their relation in workplace.
Keywords : Break Time, Wage, Shopkeepers
xv
PERNYATAAN KEASLIAN
Dengan ini penulis menyatakan bahwa Penulisan Hukum/Skripsi ini merupakan
hasil karya penulis, bukan merupakan duplikasi ataupun plagiasi dari hasil karya
penulis lain. Jika Penulisan Hukum/Skripsi ini terbukti merupakan duplikasi
ataupun plagiasi dari hasil karya penulis lain, maka penulis bersedia menerima
sanksi akademik dan/atau sanksi hukum yang berlaku.
Yogyakarta, 21 September 2011
Yang menyatakan,
Viona Ivanova Felicia
xvi