KARAKTERISTIK INDIVIDU GAYA KEPEMIMPINAN KOMPENSASI

I. IDENTITAS RESPONDEN

Jenis Kelamin : a. Pria b. Wanita Usia : Masa Kerja : a. 5 tahun b. ≥5 tahun Status : a. Belum menikah b. Sudah menikah Jumlah tanggungan : Tingkat Pendidikan : Gaji per bulan : a. Rp 2.500.000 b. ≥Rp 2.600.000

II. PETUNJUK PENILAIAN

Pilihlah jawaban dengan memberikan tanda silang X pada salah satu jawaban yang paling sesuai menurut anda.

III. DAFTAR PERNYATAAN

1. KARAKTERISTIK INDIVIDU

KETERANGAN: SS : Sangat Setuju S : Setuju KS : Kurang Setuju TS : Tidak Setuju STS : Sangat Tidak Setuju Universitas Sumatera Utara No Pernyataan SS S KS TS STS 1 Keahlian teknis saya membantu saya dalam melakukan pekerjaan saya. 2 Prosedur kewartawanan membantu saya setiap kali melakukan tugas kewartawanan saya. 3 Keahlian saya dalam berinteraksi membantu saya dalam melakukan pekerjaan. 4 Kemampuan saya bekerjasama dengan setiap wartawan dalam perusahaan tempat saya bekerja membantu saya dalam menjalankan tugas kewartawanan saya. 5 Pendidikan formal membantu saya untuk meningkatkan kemampuan bekerja saya. 6 Pendidikan non formal dibidang kewartawanan membantu pekerjaan saya sebagai wartawan. 7 Latar belakang pendidikan wartawan membantu saya dalam melaksanakan tugas sebagai wartawan. 8 Pendidikan terakhir saya membantu saya dalam melaksanakan tugas setiap hari. 9 Masa kerja yang berpengaruh terhadap pengetahuan saya akan membantu saya dalam melaksanakan pekerjaan saya 10 Keterampilan saya akan membantu saya dalam melaksanakan pekerjaan saya. Universitas Sumatera Utara

2. GAYA KEPEMIMPINAN

KETERANGAN: SL : Selalu SR : Sering KD : Kadang- kadang JR : Jarang TP : Tidak Pernah No Pernyataan SL SR KD JR TP 1 Pimpinan saya selalu menerima saran dari karyawannya. 2 Pimpinan selalu mengikutsertakan karyawan dalam perencanaan suatu kegiatan. 3 Pimpinan saya selalu bertindak sebagai penguasa tunggal atas kehendaknya sendiri. 4 Pemimpin saya selalu menunjukkan cara kerja yang baku untuk menyelesaikan pekerjaan kepada bawahannya. 5 Pimpinan saya selalu menyerahkan tanggung jawab kepada bawahannya. 6 Pimpinan selalu membiarkan bawahan melakukan perkerjaan dengan kehendak para bawahan sendiri. Universitas Sumatera Utara

3. KOMPENSASI

KETERANGAN: SS : Sangat Setuju S : Setuju KS : Kurang Setuju TS : Tidak Setuju STS : Sangat Tidak Setuju No Pernyataan SS S KS TS STS 1 Gaji yang saya terima selalu sesuai dengan tugas yang dikerjakan 2 Gaji yang saya terima selalu tepat waktu. 3 Bonus tahunan yang saya terima selalu sepadan dengan usaha saya dalam bekerja selama setahun 4 Saya selalu puas dengan bonus tahunan yang diberikan oleh perusahaan kepada saya. 5 Pemberian asuransi JAMSOSTEK oleh perusahaan selalu sesuai dengan resiko pekerjaan saya. 6 Pemberian asuransi JAMSOSTEK oleh perusahaan selalu membuat saya merasa nyaman dalam bekerja. 7 Semakin meningkat prestasi saya, selalu semakin besar tunjangan yang saya terima. 8 Tunjangan prestasi yang diberikan selalu sesuai dengan prestasi saya. 9 Tunjangan hari raya yang diberikan Universitas Sumatera Utara perusahaan selalu sesuai dengan harapan saya. 10 Tunjangan Hari Raya yang diberikan oleh perusahaan selalu sesuai dengan pemenuhan kebutuhan hari raya saya. 11 Saya selalu puas dengan adanya fasilitas kesehatan yang diberikan perusahaan. 12 Perusahaan selalu memenuhi kelengkapan fasilitas kesehatan yang ada di perusahaan. 13 Penilaian hasil kerja tahunan selalu digunakan sebagai dasar promosi jabatan ditempat saya bekerja. 14 Promosi jabatan selalu dilakukan dengan adil di dalam perusahaan. 15 Perusahaan selalu memperbaharui fasilitas penunjang kerja yang saya butuhkan. 16 Saya selalu puas terhadap pemenuhan fasilitas penunjang kerja yang diberikan oleh perusahaan.

4. KINERJA