106
Berdasarkan pengelolahan data primer, maka diperoleh hasil uji F berikut :
Tabel 4.65 Hasil Uji F
ANOVA
a
Model Sum of Squares
Df Mean Square
F Sig.
1 Regression
254.788 2
127.394 154.595
.000
b
Residual 37.906
46 .824
Total 292.694
48 a. Dependent Variable: total y
b. Predictors: Constant, total x2, total X1
Sumber : Hasil Pengelolahan SPSS, 2016 Nilai Signifikannya 0,05 dapat dikatakan terdapat pengaruh yang signifikan secara
bersama-sama antara variabel bebas terhadap variabel terikat.
4.3.3.2 Uji Signifikansi Parsial t Tabel 4.66
Hasil Uji t
Coefficientsa Model
Unstandardized Coefficients Standardized
Coefficients T
Sig. B
Std. Error Beta
1 Constant
-.868 2.926
-.297 .768
total X1 .473
.050 .696
9.539 .000
total x2 .176
.042 .305
4.184 .000
a. Dependent Variable: total y
Sumber : Hasil pengelolahan SPSS, 2016 Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui :
a. Hasil uji t untuk variabel X
1
Budaya Organisasi diperoleh nilai t hitung =9,539 dengan tingkat signifikansi 0.000. Dengan
107
menggunakan batas signifikansi 0,05 maka dapat dilihat tingkat signifikansi 0,0000,05 maka H
ditolak dan H
a
diterima. Den b. gan demikian, maka arah koefisiensi regresi positif dan signifikan
terhadap semangat kerja karyawan. Dengan kata lain dapat dsimpulkan bahwa budaya organisasi yang kuat akan meningkatkan semangat kerja
karyawan. c. Hasil uji t variabel X
2
Motivasi diperoleh t hitung = 4,184 dengan tingkat signifikansi 0,000. Dengan menggunakan batas signifikansi
0,05. Maka dapat dilihat tingkat signifikansi 0,0000,05 Maka H ditolak dan H
a
diterima. Dengan demikian, maka arah koefisiensi regresi positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan.
Dengan kata lain dapat dsimpulkan bahwa motivasi yang tinggi akan meningkatkan semangat kerja karyawan.
4.3.3.3 Analisi Pengujian Koefisiensi Determinasi R
2
Koefisiensi determinasi R
2
digunakan untuk mengukur seberapa jauh kemampuan variabel bebas yaitu budaya organisasi, komitmen
kerja, dalam menerangkan variabel terikat yakni kinerjankaryawan. Berdasarkan hasil pengelolahan data primer, maka dapt diperoleh hasil
sebagai berikut :
108
Tabel 4.67 Hasil Koefisiean Determinasi R
2 Model Summary
b
Model R
R Square Adjusted R
Square Std. Error of the
Estimate 1
.933
a
.870 .865
.90777 a. Predictors: Constant, total x2, total X1
b. Dependent Variable: total y
Sumber : Hasil Pengelolahan SPSS, 2016 Pada tabel diatas dapat dilihat besarnya Adjusted R Square adalah 0,865.
Hal ini berarti sebesar 86,5 variabel semangat kerja dapat diJelaskan oleh variasi dari independen tersebut yaitu, Variabel Budaya organisasi, dan motivasi.
Sedangkan 13,5 dijelaskan oleh variabel lain yang tidak terdapat dalam penelitian.
4.4 Pembahasan
