PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN DUE PROFESSIONAL CARE TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Malang)
PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN DUE
PROFESSIONAL CARE TERHADAP KUALITAS AUDIT
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Malang)
SKRIPSI
Untuk Memenuhi salah Satu Persyaratan Mencapai
Derajat Gelar Sarjana Ekonomi
Oleh:
Devi Nurlita Zakaria
201110170311419
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2015
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, atas limpahan
rahmat dan hidayah-MU peneliti dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul
“Pengaruh Independensi, Motivasi, dan Due Professional Care terhadap
Kualitas Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Malang)”
yang menjadi tugas akhir peneliti dalam menempuh gelar Sarjana Strata-1.
Selama proses penyusunan skripsi ini, penulis banyak memperoleh banyak
bantuan dan dukungan dari berbagai pihak, baik secara langsung maupun tidak
langsung. Oleh karena itu, peneliti mengucapkan terima kasih kepada:
1.
Bapak Dr. Nazaruddin Malik M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis.
2.
Ibu Dra. Siti Zubaidah, M.M. Ak. selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang,
3.
Bapak Drs. Dhaniel Syam., M.M,. Ak. dan A.Syaiful HA., SE., M. Sc. selaku
pembimbing skripsi yang telah meluangkan waktu, memberikan ilmu,
nasihat, masukan, dan semangat selama proses penyusunan skripsi,
4.
Ibu Dra. Ratna Utami, MM. selaku dosen wali Akuntansi H angkatan 2011
dan bapak ibu dosen pengajar Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
dan Bisnis yang telah memberikan ilmu sampai peneliti menyelsaikan studi
Sarjana Strata-1nya.
5.
Bapak Ibu Akuntan Publik pada Kantor Akuntan Publik di kota Malang yang
telah meluangkan waktunya untuk penelitian ini.
6.
Orang tua terhebat (Mak dan Bak), abang, ngah, dan adek Dea yang selalu
mendukung dan menjadi semangat di perantauan, selalu mendoakan yang
terbaik, dan tak pernah lelah untuk menopang segala rasa susah senang.
Sebuah keluarga kecil yang tidak akan terganti.
7.
Teman yang selalu direpotkan terus (Alfian Nuur),teman rumpik, teman
marahan, teman belajar, teman segalanya (Ayu, Lylin, Lia, El,As), temen
keliling KAP (Haki, Tian, Al) dan semua keluarga besar akuntansi H yang
sudah membantu penyelesaian skripsi dan menorehkan warna warni selama
3,5 tahun bareng yang gak bisa disebutin satu-satu.
8.
Gilang, Dang, Riva, Juli, Senja, Tipeh dan teman-teman yang selalu tanya
kapan pulang ke kota kelahiran tercinta.
9.
Keluarga kecil kost 24A “atas” Lylin, mba Nana, mba Tari, mba Ana, mbk
Jo, mba Dias, Vina, Ratna.
10. Keluarga besar LKEB ibu Dra. Uci Yuliati, MM., mas bos Misbahudin, mami
Wati, mas Shobah (guru spss), dan para instruktur, partime dan asisten yang
selalu membuat nyaman disetiap pertemuan dengan perlombaan kuacinya.
11. Bapak ibu dosen teknik elektro yang mempermudah dan mendukung
penyelesaian skripsi ini, tidak ketinggalan pak Mus yang selalu mengerti
partimenya, dan partner partime saya (Lylin dan mas Ride).
12. Dan semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu-persatu baik material
maupun non material.
Disadari bahwa dengan kekurangan dan keterbatasan yang dimiliki peneliti,
oleh karena itu peneliti mengharapkan saran yang membangun agar tulisan ini
bermanfaat bagi yang membutuhkan
Wassalamualaikum W.r. W.b.
Malang, 31 Januari 2014
Penulis,
Devi Nurlita Zakaria
PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI
Saya menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa sepanjang pengetahuan
saya, di dalam Naskah Skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah
diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu Perguruan
Tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah diteliti atau
diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini
dan disebutkan dalam sumber kutipan dan daftar pustaka.
Malang, 31 Januari 2015
Devi Nurlita Zakaria
201110170311419
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ...........................................................................
i
PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI...................................... iii
DAFTAR ISI ..........................................................................................
iv
DAFTAR TABEL ................................................................................. vii
DAFTAR GRAFIK ............................................................................... viii
DAFTAR GAMBAR .............................................................................
ix
DAFTAR LAMPIRAN .........................................................................
x
ABSTRAK .............................................................................................
xi
ABSTRACT ........................................................................................... xii
I.
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ..........................................................................
1
B. Rumusan Masalah ......................................................................
5
C. Tujuan Penelitian .......................................................................
5
D. Manfaat Penelitian .....................................................................
6
II. TINJAUAN PUSTAKA
A. Tinjauan Penelitian Terdahulu ...................................................
7
B. Landasan Teori ..........................................................................
9
1. Auditing ...................................................................................
9
2. Standar Auditing ......................................................................
9
3. Bukti Audit............................................................................... 11
4. Independensi ............................................................................ 13
5. Motivasi ................................................................................... 15
6. Due Professional Care ............................................................. 18
7. Kualitas Audit .......................................................................... 18
C. Kerangka Pemikiran .................................................................. 19
D. Pengembangan Hipotesis ........................................................... 20
III. METODOLOGI PENELITIAN
A. Objek dan Lokasi Penelitian ...................................................... 22
B. Jenis Penelitian .......................................................................... 22
C. Variabel dan Definisi Operasional ............................................. 22
D. Populasi dan Sampel .................................................................. 24
E. Jenis dan Sumber Data ............................................................... 24
F. Teknik Pengumpulan Data......................................................... 25
G. Instrumen Penelitian .................................................................. 25
H. Teknik Analisis Data ................................................................. 27
IV. HASIL PENELITIAN
A. Gambaran Umum Objek Penelitian ........................................... 30
B. Karakteristik Responden ............................................................ 32
1. Karakteristik Responden Berdasarkan Asal KAP .................... 33
2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ............. 33
3. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ........................... 34
4. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir ... 35
5. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja ................. 35
6. Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan ........................ 36
C. Analisis Data ............................................................................. 37
1. Uji Kualitas Data .................................................................... 37
a. Uji Validitas Data ............................................................... 37
b. Uji Reliabilitas Data ........................................................... 38
2. Statistik Deskriptif ................................................................. 39
3. Uji Hipotesis .......................................................................... 41
a. Uji Asumsi Klasik .............................................................. 41
a) Uji Normalitas ............................................................ 41
b) Uji Multikoleniaritas ................................................... 42
c) Uji Heteroskedastisitas ............................................... 43
b. Regresi Berganda ............................................................... 44
a) Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) ................. 44
b) Koefisien Determinasi (R2)......................................... 45
c) Uji Parsial (Uji Statistik t) .......................................... 46
D. Pembahasan............................................................................... 48
V. PENUTUP
A. Kesimpulan ................................................................................ 53
B. Keterbatasan ............................................................................... 53
C. Saran .......................................................................................... 54
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
1. TABEL 4.1 Daftar Kantor Akuntan Publik di Malang .................. 30
2. TABEL 4.2 Hasil Pengumpulan Kuesioner pada Kantor Akuntan
Publik .......................................................................... 32
3. TABEL 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Asal Kantor
Akuntan Publik ........................................................... 33
4. TABEL 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis
Kelamin....................................................................... 33
5. TABEL 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ............. 34
6. TABEL 4.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
Terakhir....................................................................... 35
7. TABEL 4.7 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja .... 35
8. TABEL 4.8 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan ........... 36
9. TABEL 4.9 Uji Validitas Setelah Adanya Penghapusan ............... 38
10. TABEL 4.10 Hasil Uji Reliabilitas .................................................. 38
11. TABEL 4.11 Uji Statistik Deskriptif ............................................... 39
12. TABEL 4.12 Uji Multikolinearitas .................................................. 42
13. TABEL 4.13 Uji Heteroskedastisitas Model Glejser ....................... 44
14. TABEL 4.14 Uji statistik F .............................................................. 45
15. TABEL 4.15 Koefisien Determinasi (R2) ........................................ 45
16. TABEL 4.16 Uji Statistik t .............................................................. 46
DAFTAR GRAFIK
1. Grafik 4.1 Diagram Normalitas .......................................................... 41
DAFTAR GAMBAR
1. Gambar 4.1 Uji Heteroskedastisitas Model Pola Titik Titik .............. 43
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Surat Izin Memperoleh Data................................................
Lampiran 2 Kuesioner .............................................................................
Lampiran 3 Uji Validitas Sebelum Adanya Pengurangan ......................
Lampiran 4 Uji Normalitas dan Perhitungannya ....................................
DAFTAR PUSTAKA
Agoes, Sukrisno. 2011. Auditing. Edisi keempat. Salemba Empat. Jakarta.
Amalia, Rizki. 2013. “Pengaruh Pengalaman Auditor Dan Time Budget Pressure
Terhadap Kualitas Audit”.
Ardiani, Lilis. 2010. “Pengaruh Kompetensi, Independensi, Akuntabilitas dan
Motivasi Terhadap Kualitas Audit”. Majalah Ekonomi XX. No.3.
Badjuri, Achmad. 2011. “Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Kualitas Audit
Auditor Independen pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah”.
Dinamika Keuangan dan Perbankan Vol.3 No.2.
Christiawan, Yulius Jogi. 2002. “Kompetensi dan Independensi Akuntan
Publik”, Refleksi Hasil Penelitian Empiris. Jurnal Akuntansi dan
Keuangan. Vol. 4. No. 2. pp. 79-92
Febriyanti, Reni. 2014. “Pengaruh Independensi, Due Professional Care dan
Akuntabilitas terhadap Kualitas Audit.
Ghozali, Imam. 2007. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.
Badan Penerbit Universitas Diponogoro. Semarang
Hardiningsih, Pancawati dan Rachmawati, Meita. 2012. “Pengaruh
Professional Care, Etika, Dan Tenur Terhadap Kualitas Audit”.
Due
Ikatan Akuntan Indonesia-Kompartemen Akuntan Publik (IAI-KAP). 2001.
Standar Profesional Akuntan Publik. Salemba Empat. Jakarta.
Indah, Siti. 2010. “Pengaruh Kompetensi dan Independensi terhadap Kualitas
Audit”. Studi pada KAP di Semarang. Skripsi. Jurusan Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Diponogoro, Semarang.
Institut Akuntan Publik Indonesia, “Daftar KAP”. Jakarta. http://www.iapi.or.id.
diakses 25 Oktober 2014.
Iskandar, Melody. 2014. “Pengaruh Independensi, Pengalaman, Pengetahuan,
Due Professional Care, Akuntabilitas Dan Kepuasan Kerja Terhadap
Kualitas Audit”. Studi pada KAP di Semarang. Skripsi. Jurusan
Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik
Soegijapranata Semarang.
Komisi Pengawas Persaingan Usaha Republik Indonesia. 2003. “Putusan
Perkara”. www.kppu.go.id. Jakarta daikses tanggal 27 November 2014.
Mulyadi. 1998, Auditing. Salemba Empat. Jakarta
Negoro, Yosafat. 2011. “Pengaruh Batasan Waktu Audit dan Due Professional
Care terhadap kualitas Audit”. Skripsi. Universitas Atma Jaya
Yogyakarta. Yogyakarta.
Nirmala dan Nur, Cahyonowati. 2013. “Pengaruh Independensi, Pengalaman, Due
Professional Care, Akuntabilitas, Kompleksitas Audit, dan Time
Budgeting Pressure terhadap Kualitas Audit. Diponogoro Journal of
Accounting. Volume 2. Semarang.
Nor, Wahyudin, 2012. “Pengaruh fee audit, kompetensi auditor dan perubahan
kewenangan terhadap Motivasi Auditor”. Universitas Palangka Raya,
Palangka Raya.
Priyatno, Duwi. 2012. Cara Kilat Belajar Analisis Data dengan SPSS 20. Edisi 1.
Andi Offset. Yogyakarta
Robbins, Stephen dan Timothy Judge. 2008. Perilaku Organisasi. Edisi 12.
Salemba Empat. Jakarta.
Santoso Singgih. 2010. Statistik Multivariat. PT Elex Media Komputindo. Jakarta.
Singgih, Elisha Muliani dan Icuk Rangga Bawono. 2010. “Pengaruh
Independensi, Pengalaman, Due Professional Care, dan Akuntabilitas
terhadap Kualitas Audit”. Simposium Nasional Akuntansi XIII.
Purwokerto.
Sugiyono, 2012. Metode Penelitian Pendidikan. Cetakan kelima belas. Penerbit
Alfabeta. Bandung.
Sutoyo, Agus. 2000. Kiat Sukses Prof.Hembing. Cetakan Pertama. PT. Prestasi
Insan Indonesia. Jakarta.
Suwaidan, Faishal. 2005. Melahirkan Pemimpin Masa Depan. Gema Insani.
Jakarta.
Tim Pengembangan Ilmu Pendidikan FIP-UPI, 2007. Ilmu dan Aplikasi
Pendidikan. Cetakan Kedua. PT Imerial Bhakti Utama .
Tjun. Elyzabet dan Santy. 2012. “Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor
Terhadap Kualitas Audit”. Jurnal Akuntansi Vol.4 No.1. Bandung.
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Kota Malang merupakan salah satu kota yang jumlah penduduknya cukup
banyak. Hal ini dibuktikan dengan banyaknya instansi-instansi pemerintah
maupun swasta yang telah berdiri di kota Malang. Dalam hal keuangan, instansiinstansi ini memerlukan jasa akuntan publik dalam pemeriksaan laporan
keuangannya. Namun dengan maraknya skandal keuangan yang terjadi baik di
luar negeri maupun dalam negeri memberikan dampak negatif atas kepercayaan
masyarakat terhadap profesi akuntan publik. Skandal keuangan ini melibatkan
beberapa perusahaan besar yaitu Perusahaan Enron, PT Telkom, dan PT Bank
Lippo.
Perusahaan Enron adalah salah satu perusahaan energi terbesar di Amerika
Serikat. Dalam kasus ini, Enron dengan sengaja melakukan manipulasi pada
laporan keuangannya agar investor tetap tertarik dengan saham yang dijualnya.
Selain itu, disebut-sebut bahwa KAP Andersen berperan dalam mendukung
manipulasi keuangan perusahaan. Selain menjadi pemeriksa laporan keuangan,
KAP Andersen juga memberikan jasa konsultan pada perusahaan Enron. Fakta
mengejutkan menyebutkan bahwa sebagian staff accounting perusahaan Enron
berasal dari KAP Andersen. Kasus tersebut memperlihatkan lemahnya
independensi pada KAP Andersen yang berdampak pada kualitas audit yang
buruk dan mengakibatkan KAP Andersen ditutup.
1
2
Kasus lain terjadi di dalam negeri pada perusahaan ternama yaitu PT Telkom
dan PT Bank Lippo. Pada PT Telkom, KAP Eddy Pianto selaku auditor
independen PT Telkom melanggar Undang-undang Nomor 5 Tahun 1999 yaitu
dengan sengaja memberikan intepretasi yang menyesatkan kepada PT. Telkom,
PT. Telkomsel dan United States Securities and Exchange Commission (SEC),
yaitu mengakibatkan rusaknya kualitas audit Laporan Keuangan Konsolidasi PT.
Telkom Tahun Buku 2002 (www.kppu.go.id, daikses tanggal 27 November 2014).
Sedangkan pada PT Bank Lippo, Tbk terjadi penerbitan laporan keuangan
berganda yang mana semuanya dinyatakan telah diaudit.
Kasus-kasus tersebut mencerminkan bahwa adanya penurunan kualitas audit
dan tidak diterapkannya standar auditing dan kode etik profesi akuntan publik
dengan baik. Profesi akuntan publik adalah profesi yang bertanggung jawab untuk
meningkatkan tingkat keandalan laporan keuangan dengan memberikan informasi
yang akurat dan dapat dipercaya untuk pengambilan keputusan bagi para
pengguna (Nirmala dan Nur, 2013).
Kode etik profesi akuntan publik menjelaskan bahwa anggota KAP harus
selalu mempertahankan sikap mental independen didalam memberikan jasa
profesional (Agoes, 2012:45). Sedangkan menurut Standar umum auditing,
auditor diharuskan untuk bersikap independen untuk mempertahankan kebebasan
pendapatnya dan dalam pelaksanaan audit dan penyusunan laporannya, auditor
wajib menggunakan kemahiran profesionalnya dengan cermat dan seksama.
Sikap independen diharuskan pada auditor agar masyarakat percaya akan
profesi akuntan publik. Kepercayaan masyarakat akan menurun jika terdapat bukti
3
bahwa independensi sikap auditor berkurang (Agoes, 2012:33). Selain itu, auditor
harus memiliki kemahiran profesional untuk mencegah kekeliruan dengan
mencari bukti-bukti yang tepat dan seksama.
Berdasarkan penjelasan kode etik dan standar umum auditing diatas dapat
ditarik kesimpulan bahwa seorang auditor yang tidak memiliki sikap independensi
dan juga kemahiran profesional akan menghasilkan informasi yang tidak akurat
sehingga berdampak pada kualitas audit yang menurun. Menurunnya kualitas
audit ini disebabkan karena auditor tidak dapat menemukan kecurangan dalam
laporan keuangan atau kecurangan tersebut ditemukan oleh auditor namun tidak
diungkapkan walaupun auditor sebagai profesi yang independen mempunyai
tanggung jawab dalam mengungkapkan kecurangan atau pelanggaran pada
laporan keuangan (Castellani dalam Amalia, 2013).
Tugas auditor untuk menentukan apakah representasi (asersi) tersebut betulbetul wajar (Agoes, 2012:6). Jadi, auditor harus bener-benar memberikan
kewajaran laporan keuangan sesuai apa yang terjadi dalam suatu perusahaan.
Ketika seorang auditor telah memiliki sikap cermat dalam mengaudit laporan
keuangan maka memungkinkan pemeriksaan untuk mendapatkan keyakinan yang
memadai bahwa salah saji material atau ketidakakuratan yang signifikan akan
mendorong tercapainya kualitas audit (Febriyanti,2014).
Selain independensi dan due professional care, motivasi auditor sangat
penting dalam penugasan audit. Motivasi sebagai proses yang menjelaskan
intensitas, arah, dan ketekunan seorang individu untuk mencapai tujuannya dan
untuk mencerminkan minat dengan pekerjaan (Robbins dan Timothy, 2008:222).
4
Motivasi terdiri dua yaitu positif dan negatif. Motivasi positif bila diberikan
kepada auditor dapat mempengaruhi hasil laporan. Jadi,semakin besar motivasi
positif yang diberikan maka semakin baik pula hasil laporan auditor tersebut.
Badjuri (2011) dalam penelitiannya menyimpulkan bahwa semakin auditor
mampu menjaga independensinya dalam menjalankan penugasan profesional
maka kualitas audit yang dihasilkan akan meningkat juga. Selain itu, penelitian
Hardiningsih dan Rachmawati (2012) memberikan bukti bahawa auditor selalu
melakukan
review secara kritis pada setiap tingkat supervise terhadap
pelaksanaan audit dan terhadap setiap pertimbangan audit maka auditor akan
selalu menjaga kualitas hasil auditnya.
Peneliti tertarik untuk meneliti kualitas audit dilihat dari sisi auditor karena
dalam laporan keuangan pengguna lebih percaya jika laporan keuangan suatu
perusahaan telah diaudit oleh auditor independen dan tanggung jawab terbesar
atas opini yang dikeluarkan suatu perusahaan terletak pada auditor. Hal ini
ditegaskan kembali oleh FASB, ada dua karakteristik terpenting yang harus ada
dalam laporan keuangan, yaitu: relevan (relevance) dan dapat diandalkan
(reliable), kedua karakteristik
ini sulit untuk diukur maka dibutuhkan jasa
pihak ketiga yaitu auditor independen untuk memberikan jaminan bahwa
laporan keuangan tersebut relevan dan dapat diandalkan, sehingga dapat
meningkatkan kepercayaan semua pihak yang berkepentingan pada perusahaan
tersebut.
Penelitian semacam ini telah banyak diteliti, seperti Singgih dan Icuk (2010),
Nor (2012), dan Ardiani (2010). Namun yang membedakan penelitian ini dengan
5
penelitian sebelumnya terletak pada lokasi penelitian yaitu Kantor Akuntan Publik
di Malang. Berdasarkan uraian diatas, peneliti tertarik melakukan penelitian
dengan judul Pengaruh Independensi, Motivasi, Dan Due Professional Care
Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada KAP Malang)
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang diatas maka masalah yang dapat dirumuskan
sebagai berikut :
1.
Apakah independensi berpengaruh terhadap kualitas audit di Kantor Akuntan
Publik Malang?
2.
Apakah motivasi berpengaruh terhadap kualitas audit di Kantor Akuntan
Publik Malang?
3.
Apakah Due Professional Care berpengaruh terhadap kualitas audit ?
4.
Apakah independensi, motivasi, dan due professional care berpengaruh
secara bersama-sama terhadap kualitas audit ?
C. Tujuan Penelitian
Tujuan penelitian dari masalah ini sebagai berikut :
1.
Memperoleh bukti empiris pengaruh independensi terhadap kualitas audit.
2.
Membuktikan pengaruh motivasi terhadap kualitas audit.
3.
Memperoleh bukti empiris pengaruh Due Professional Care terhadap kualitas
audit.
6
4.
Menguji secara bersama-sama pengaruh independensi, motivasi auditor, dan
due professional care terhadap kualitas audit.
D. Manfaat Penelitian
Sikap independensi, motivasi, dan due professional care pada auditor dapat
membuat auditor tersebut meningkatkan kemampuannya dalam memeriksa
laporan keuangan, mengevaluasi bukti-bukti dengan kritis dan mampu
melaporkan segala hal yang ditemukan, sehingga kualitas audit akan meningkat.
Selain itu, penelitian ini dapat dijadikan sebagai sumber referensi penunjang untuk
penelitian yang berhubungan dengan kualitas audit.
PROFESSIONAL CARE TERHADAP KUALITAS AUDIT
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Malang)
SKRIPSI
Untuk Memenuhi salah Satu Persyaratan Mencapai
Derajat Gelar Sarjana Ekonomi
Oleh:
Devi Nurlita Zakaria
201110170311419
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2015
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, atas limpahan
rahmat dan hidayah-MU peneliti dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul
“Pengaruh Independensi, Motivasi, dan Due Professional Care terhadap
Kualitas Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Malang)”
yang menjadi tugas akhir peneliti dalam menempuh gelar Sarjana Strata-1.
Selama proses penyusunan skripsi ini, penulis banyak memperoleh banyak
bantuan dan dukungan dari berbagai pihak, baik secara langsung maupun tidak
langsung. Oleh karena itu, peneliti mengucapkan terima kasih kepada:
1.
Bapak Dr. Nazaruddin Malik M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis.
2.
Ibu Dra. Siti Zubaidah, M.M. Ak. selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang,
3.
Bapak Drs. Dhaniel Syam., M.M,. Ak. dan A.Syaiful HA., SE., M. Sc. selaku
pembimbing skripsi yang telah meluangkan waktu, memberikan ilmu,
nasihat, masukan, dan semangat selama proses penyusunan skripsi,
4.
Ibu Dra. Ratna Utami, MM. selaku dosen wali Akuntansi H angkatan 2011
dan bapak ibu dosen pengajar Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
dan Bisnis yang telah memberikan ilmu sampai peneliti menyelsaikan studi
Sarjana Strata-1nya.
5.
Bapak Ibu Akuntan Publik pada Kantor Akuntan Publik di kota Malang yang
telah meluangkan waktunya untuk penelitian ini.
6.
Orang tua terhebat (Mak dan Bak), abang, ngah, dan adek Dea yang selalu
mendukung dan menjadi semangat di perantauan, selalu mendoakan yang
terbaik, dan tak pernah lelah untuk menopang segala rasa susah senang.
Sebuah keluarga kecil yang tidak akan terganti.
7.
Teman yang selalu direpotkan terus (Alfian Nuur),teman rumpik, teman
marahan, teman belajar, teman segalanya (Ayu, Lylin, Lia, El,As), temen
keliling KAP (Haki, Tian, Al) dan semua keluarga besar akuntansi H yang
sudah membantu penyelesaian skripsi dan menorehkan warna warni selama
3,5 tahun bareng yang gak bisa disebutin satu-satu.
8.
Gilang, Dang, Riva, Juli, Senja, Tipeh dan teman-teman yang selalu tanya
kapan pulang ke kota kelahiran tercinta.
9.
Keluarga kecil kost 24A “atas” Lylin, mba Nana, mba Tari, mba Ana, mbk
Jo, mba Dias, Vina, Ratna.
10. Keluarga besar LKEB ibu Dra. Uci Yuliati, MM., mas bos Misbahudin, mami
Wati, mas Shobah (guru spss), dan para instruktur, partime dan asisten yang
selalu membuat nyaman disetiap pertemuan dengan perlombaan kuacinya.
11. Bapak ibu dosen teknik elektro yang mempermudah dan mendukung
penyelesaian skripsi ini, tidak ketinggalan pak Mus yang selalu mengerti
partimenya, dan partner partime saya (Lylin dan mas Ride).
12. Dan semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu-persatu baik material
maupun non material.
Disadari bahwa dengan kekurangan dan keterbatasan yang dimiliki peneliti,
oleh karena itu peneliti mengharapkan saran yang membangun agar tulisan ini
bermanfaat bagi yang membutuhkan
Wassalamualaikum W.r. W.b.
Malang, 31 Januari 2014
Penulis,
Devi Nurlita Zakaria
PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI
Saya menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa sepanjang pengetahuan
saya, di dalam Naskah Skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah
diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu Perguruan
Tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah diteliti atau
diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini
dan disebutkan dalam sumber kutipan dan daftar pustaka.
Malang, 31 Januari 2015
Devi Nurlita Zakaria
201110170311419
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ...........................................................................
i
PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI...................................... iii
DAFTAR ISI ..........................................................................................
iv
DAFTAR TABEL ................................................................................. vii
DAFTAR GRAFIK ............................................................................... viii
DAFTAR GAMBAR .............................................................................
ix
DAFTAR LAMPIRAN .........................................................................
x
ABSTRAK .............................................................................................
xi
ABSTRACT ........................................................................................... xii
I.
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ..........................................................................
1
B. Rumusan Masalah ......................................................................
5
C. Tujuan Penelitian .......................................................................
5
D. Manfaat Penelitian .....................................................................
6
II. TINJAUAN PUSTAKA
A. Tinjauan Penelitian Terdahulu ...................................................
7
B. Landasan Teori ..........................................................................
9
1. Auditing ...................................................................................
9
2. Standar Auditing ......................................................................
9
3. Bukti Audit............................................................................... 11
4. Independensi ............................................................................ 13
5. Motivasi ................................................................................... 15
6. Due Professional Care ............................................................. 18
7. Kualitas Audit .......................................................................... 18
C. Kerangka Pemikiran .................................................................. 19
D. Pengembangan Hipotesis ........................................................... 20
III. METODOLOGI PENELITIAN
A. Objek dan Lokasi Penelitian ...................................................... 22
B. Jenis Penelitian .......................................................................... 22
C. Variabel dan Definisi Operasional ............................................. 22
D. Populasi dan Sampel .................................................................. 24
E. Jenis dan Sumber Data ............................................................... 24
F. Teknik Pengumpulan Data......................................................... 25
G. Instrumen Penelitian .................................................................. 25
H. Teknik Analisis Data ................................................................. 27
IV. HASIL PENELITIAN
A. Gambaran Umum Objek Penelitian ........................................... 30
B. Karakteristik Responden ............................................................ 32
1. Karakteristik Responden Berdasarkan Asal KAP .................... 33
2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ............. 33
3. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ........................... 34
4. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir ... 35
5. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja ................. 35
6. Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan ........................ 36
C. Analisis Data ............................................................................. 37
1. Uji Kualitas Data .................................................................... 37
a. Uji Validitas Data ............................................................... 37
b. Uji Reliabilitas Data ........................................................... 38
2. Statistik Deskriptif ................................................................. 39
3. Uji Hipotesis .......................................................................... 41
a. Uji Asumsi Klasik .............................................................. 41
a) Uji Normalitas ............................................................ 41
b) Uji Multikoleniaritas ................................................... 42
c) Uji Heteroskedastisitas ............................................... 43
b. Regresi Berganda ............................................................... 44
a) Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) ................. 44
b) Koefisien Determinasi (R2)......................................... 45
c) Uji Parsial (Uji Statistik t) .......................................... 46
D. Pembahasan............................................................................... 48
V. PENUTUP
A. Kesimpulan ................................................................................ 53
B. Keterbatasan ............................................................................... 53
C. Saran .......................................................................................... 54
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
1. TABEL 4.1 Daftar Kantor Akuntan Publik di Malang .................. 30
2. TABEL 4.2 Hasil Pengumpulan Kuesioner pada Kantor Akuntan
Publik .......................................................................... 32
3. TABEL 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Asal Kantor
Akuntan Publik ........................................................... 33
4. TABEL 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis
Kelamin....................................................................... 33
5. TABEL 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ............. 34
6. TABEL 4.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
Terakhir....................................................................... 35
7. TABEL 4.7 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja .... 35
8. TABEL 4.8 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan ........... 36
9. TABEL 4.9 Uji Validitas Setelah Adanya Penghapusan ............... 38
10. TABEL 4.10 Hasil Uji Reliabilitas .................................................. 38
11. TABEL 4.11 Uji Statistik Deskriptif ............................................... 39
12. TABEL 4.12 Uji Multikolinearitas .................................................. 42
13. TABEL 4.13 Uji Heteroskedastisitas Model Glejser ....................... 44
14. TABEL 4.14 Uji statistik F .............................................................. 45
15. TABEL 4.15 Koefisien Determinasi (R2) ........................................ 45
16. TABEL 4.16 Uji Statistik t .............................................................. 46
DAFTAR GRAFIK
1. Grafik 4.1 Diagram Normalitas .......................................................... 41
DAFTAR GAMBAR
1. Gambar 4.1 Uji Heteroskedastisitas Model Pola Titik Titik .............. 43
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Surat Izin Memperoleh Data................................................
Lampiran 2 Kuesioner .............................................................................
Lampiran 3 Uji Validitas Sebelum Adanya Pengurangan ......................
Lampiran 4 Uji Normalitas dan Perhitungannya ....................................
DAFTAR PUSTAKA
Agoes, Sukrisno. 2011. Auditing. Edisi keempat. Salemba Empat. Jakarta.
Amalia, Rizki. 2013. “Pengaruh Pengalaman Auditor Dan Time Budget Pressure
Terhadap Kualitas Audit”.
Ardiani, Lilis. 2010. “Pengaruh Kompetensi, Independensi, Akuntabilitas dan
Motivasi Terhadap Kualitas Audit”. Majalah Ekonomi XX. No.3.
Badjuri, Achmad. 2011. “Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Kualitas Audit
Auditor Independen pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah”.
Dinamika Keuangan dan Perbankan Vol.3 No.2.
Christiawan, Yulius Jogi. 2002. “Kompetensi dan Independensi Akuntan
Publik”, Refleksi Hasil Penelitian Empiris. Jurnal Akuntansi dan
Keuangan. Vol. 4. No. 2. pp. 79-92
Febriyanti, Reni. 2014. “Pengaruh Independensi, Due Professional Care dan
Akuntabilitas terhadap Kualitas Audit.
Ghozali, Imam. 2007. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.
Badan Penerbit Universitas Diponogoro. Semarang
Hardiningsih, Pancawati dan Rachmawati, Meita. 2012. “Pengaruh
Professional Care, Etika, Dan Tenur Terhadap Kualitas Audit”.
Due
Ikatan Akuntan Indonesia-Kompartemen Akuntan Publik (IAI-KAP). 2001.
Standar Profesional Akuntan Publik. Salemba Empat. Jakarta.
Indah, Siti. 2010. “Pengaruh Kompetensi dan Independensi terhadap Kualitas
Audit”. Studi pada KAP di Semarang. Skripsi. Jurusan Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Diponogoro, Semarang.
Institut Akuntan Publik Indonesia, “Daftar KAP”. Jakarta. http://www.iapi.or.id.
diakses 25 Oktober 2014.
Iskandar, Melody. 2014. “Pengaruh Independensi, Pengalaman, Pengetahuan,
Due Professional Care, Akuntabilitas Dan Kepuasan Kerja Terhadap
Kualitas Audit”. Studi pada KAP di Semarang. Skripsi. Jurusan
Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik
Soegijapranata Semarang.
Komisi Pengawas Persaingan Usaha Republik Indonesia. 2003. “Putusan
Perkara”. www.kppu.go.id. Jakarta daikses tanggal 27 November 2014.
Mulyadi. 1998, Auditing. Salemba Empat. Jakarta
Negoro, Yosafat. 2011. “Pengaruh Batasan Waktu Audit dan Due Professional
Care terhadap kualitas Audit”. Skripsi. Universitas Atma Jaya
Yogyakarta. Yogyakarta.
Nirmala dan Nur, Cahyonowati. 2013. “Pengaruh Independensi, Pengalaman, Due
Professional Care, Akuntabilitas, Kompleksitas Audit, dan Time
Budgeting Pressure terhadap Kualitas Audit. Diponogoro Journal of
Accounting. Volume 2. Semarang.
Nor, Wahyudin, 2012. “Pengaruh fee audit, kompetensi auditor dan perubahan
kewenangan terhadap Motivasi Auditor”. Universitas Palangka Raya,
Palangka Raya.
Priyatno, Duwi. 2012. Cara Kilat Belajar Analisis Data dengan SPSS 20. Edisi 1.
Andi Offset. Yogyakarta
Robbins, Stephen dan Timothy Judge. 2008. Perilaku Organisasi. Edisi 12.
Salemba Empat. Jakarta.
Santoso Singgih. 2010. Statistik Multivariat. PT Elex Media Komputindo. Jakarta.
Singgih, Elisha Muliani dan Icuk Rangga Bawono. 2010. “Pengaruh
Independensi, Pengalaman, Due Professional Care, dan Akuntabilitas
terhadap Kualitas Audit”. Simposium Nasional Akuntansi XIII.
Purwokerto.
Sugiyono, 2012. Metode Penelitian Pendidikan. Cetakan kelima belas. Penerbit
Alfabeta. Bandung.
Sutoyo, Agus. 2000. Kiat Sukses Prof.Hembing. Cetakan Pertama. PT. Prestasi
Insan Indonesia. Jakarta.
Suwaidan, Faishal. 2005. Melahirkan Pemimpin Masa Depan. Gema Insani.
Jakarta.
Tim Pengembangan Ilmu Pendidikan FIP-UPI, 2007. Ilmu dan Aplikasi
Pendidikan. Cetakan Kedua. PT Imerial Bhakti Utama .
Tjun. Elyzabet dan Santy. 2012. “Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor
Terhadap Kualitas Audit”. Jurnal Akuntansi Vol.4 No.1. Bandung.
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Kota Malang merupakan salah satu kota yang jumlah penduduknya cukup
banyak. Hal ini dibuktikan dengan banyaknya instansi-instansi pemerintah
maupun swasta yang telah berdiri di kota Malang. Dalam hal keuangan, instansiinstansi ini memerlukan jasa akuntan publik dalam pemeriksaan laporan
keuangannya. Namun dengan maraknya skandal keuangan yang terjadi baik di
luar negeri maupun dalam negeri memberikan dampak negatif atas kepercayaan
masyarakat terhadap profesi akuntan publik. Skandal keuangan ini melibatkan
beberapa perusahaan besar yaitu Perusahaan Enron, PT Telkom, dan PT Bank
Lippo.
Perusahaan Enron adalah salah satu perusahaan energi terbesar di Amerika
Serikat. Dalam kasus ini, Enron dengan sengaja melakukan manipulasi pada
laporan keuangannya agar investor tetap tertarik dengan saham yang dijualnya.
Selain itu, disebut-sebut bahwa KAP Andersen berperan dalam mendukung
manipulasi keuangan perusahaan. Selain menjadi pemeriksa laporan keuangan,
KAP Andersen juga memberikan jasa konsultan pada perusahaan Enron. Fakta
mengejutkan menyebutkan bahwa sebagian staff accounting perusahaan Enron
berasal dari KAP Andersen. Kasus tersebut memperlihatkan lemahnya
independensi pada KAP Andersen yang berdampak pada kualitas audit yang
buruk dan mengakibatkan KAP Andersen ditutup.
1
2
Kasus lain terjadi di dalam negeri pada perusahaan ternama yaitu PT Telkom
dan PT Bank Lippo. Pada PT Telkom, KAP Eddy Pianto selaku auditor
independen PT Telkom melanggar Undang-undang Nomor 5 Tahun 1999 yaitu
dengan sengaja memberikan intepretasi yang menyesatkan kepada PT. Telkom,
PT. Telkomsel dan United States Securities and Exchange Commission (SEC),
yaitu mengakibatkan rusaknya kualitas audit Laporan Keuangan Konsolidasi PT.
Telkom Tahun Buku 2002 (www.kppu.go.id, daikses tanggal 27 November 2014).
Sedangkan pada PT Bank Lippo, Tbk terjadi penerbitan laporan keuangan
berganda yang mana semuanya dinyatakan telah diaudit.
Kasus-kasus tersebut mencerminkan bahwa adanya penurunan kualitas audit
dan tidak diterapkannya standar auditing dan kode etik profesi akuntan publik
dengan baik. Profesi akuntan publik adalah profesi yang bertanggung jawab untuk
meningkatkan tingkat keandalan laporan keuangan dengan memberikan informasi
yang akurat dan dapat dipercaya untuk pengambilan keputusan bagi para
pengguna (Nirmala dan Nur, 2013).
Kode etik profesi akuntan publik menjelaskan bahwa anggota KAP harus
selalu mempertahankan sikap mental independen didalam memberikan jasa
profesional (Agoes, 2012:45). Sedangkan menurut Standar umum auditing,
auditor diharuskan untuk bersikap independen untuk mempertahankan kebebasan
pendapatnya dan dalam pelaksanaan audit dan penyusunan laporannya, auditor
wajib menggunakan kemahiran profesionalnya dengan cermat dan seksama.
Sikap independen diharuskan pada auditor agar masyarakat percaya akan
profesi akuntan publik. Kepercayaan masyarakat akan menurun jika terdapat bukti
3
bahwa independensi sikap auditor berkurang (Agoes, 2012:33). Selain itu, auditor
harus memiliki kemahiran profesional untuk mencegah kekeliruan dengan
mencari bukti-bukti yang tepat dan seksama.
Berdasarkan penjelasan kode etik dan standar umum auditing diatas dapat
ditarik kesimpulan bahwa seorang auditor yang tidak memiliki sikap independensi
dan juga kemahiran profesional akan menghasilkan informasi yang tidak akurat
sehingga berdampak pada kualitas audit yang menurun. Menurunnya kualitas
audit ini disebabkan karena auditor tidak dapat menemukan kecurangan dalam
laporan keuangan atau kecurangan tersebut ditemukan oleh auditor namun tidak
diungkapkan walaupun auditor sebagai profesi yang independen mempunyai
tanggung jawab dalam mengungkapkan kecurangan atau pelanggaran pada
laporan keuangan (Castellani dalam Amalia, 2013).
Tugas auditor untuk menentukan apakah representasi (asersi) tersebut betulbetul wajar (Agoes, 2012:6). Jadi, auditor harus bener-benar memberikan
kewajaran laporan keuangan sesuai apa yang terjadi dalam suatu perusahaan.
Ketika seorang auditor telah memiliki sikap cermat dalam mengaudit laporan
keuangan maka memungkinkan pemeriksaan untuk mendapatkan keyakinan yang
memadai bahwa salah saji material atau ketidakakuratan yang signifikan akan
mendorong tercapainya kualitas audit (Febriyanti,2014).
Selain independensi dan due professional care, motivasi auditor sangat
penting dalam penugasan audit. Motivasi sebagai proses yang menjelaskan
intensitas, arah, dan ketekunan seorang individu untuk mencapai tujuannya dan
untuk mencerminkan minat dengan pekerjaan (Robbins dan Timothy, 2008:222).
4
Motivasi terdiri dua yaitu positif dan negatif. Motivasi positif bila diberikan
kepada auditor dapat mempengaruhi hasil laporan. Jadi,semakin besar motivasi
positif yang diberikan maka semakin baik pula hasil laporan auditor tersebut.
Badjuri (2011) dalam penelitiannya menyimpulkan bahwa semakin auditor
mampu menjaga independensinya dalam menjalankan penugasan profesional
maka kualitas audit yang dihasilkan akan meningkat juga. Selain itu, penelitian
Hardiningsih dan Rachmawati (2012) memberikan bukti bahawa auditor selalu
melakukan
review secara kritis pada setiap tingkat supervise terhadap
pelaksanaan audit dan terhadap setiap pertimbangan audit maka auditor akan
selalu menjaga kualitas hasil auditnya.
Peneliti tertarik untuk meneliti kualitas audit dilihat dari sisi auditor karena
dalam laporan keuangan pengguna lebih percaya jika laporan keuangan suatu
perusahaan telah diaudit oleh auditor independen dan tanggung jawab terbesar
atas opini yang dikeluarkan suatu perusahaan terletak pada auditor. Hal ini
ditegaskan kembali oleh FASB, ada dua karakteristik terpenting yang harus ada
dalam laporan keuangan, yaitu: relevan (relevance) dan dapat diandalkan
(reliable), kedua karakteristik
ini sulit untuk diukur maka dibutuhkan jasa
pihak ketiga yaitu auditor independen untuk memberikan jaminan bahwa
laporan keuangan tersebut relevan dan dapat diandalkan, sehingga dapat
meningkatkan kepercayaan semua pihak yang berkepentingan pada perusahaan
tersebut.
Penelitian semacam ini telah banyak diteliti, seperti Singgih dan Icuk (2010),
Nor (2012), dan Ardiani (2010). Namun yang membedakan penelitian ini dengan
5
penelitian sebelumnya terletak pada lokasi penelitian yaitu Kantor Akuntan Publik
di Malang. Berdasarkan uraian diatas, peneliti tertarik melakukan penelitian
dengan judul Pengaruh Independensi, Motivasi, Dan Due Professional Care
Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada KAP Malang)
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang diatas maka masalah yang dapat dirumuskan
sebagai berikut :
1.
Apakah independensi berpengaruh terhadap kualitas audit di Kantor Akuntan
Publik Malang?
2.
Apakah motivasi berpengaruh terhadap kualitas audit di Kantor Akuntan
Publik Malang?
3.
Apakah Due Professional Care berpengaruh terhadap kualitas audit ?
4.
Apakah independensi, motivasi, dan due professional care berpengaruh
secara bersama-sama terhadap kualitas audit ?
C. Tujuan Penelitian
Tujuan penelitian dari masalah ini sebagai berikut :
1.
Memperoleh bukti empiris pengaruh independensi terhadap kualitas audit.
2.
Membuktikan pengaruh motivasi terhadap kualitas audit.
3.
Memperoleh bukti empiris pengaruh Due Professional Care terhadap kualitas
audit.
6
4.
Menguji secara bersama-sama pengaruh independensi, motivasi auditor, dan
due professional care terhadap kualitas audit.
D. Manfaat Penelitian
Sikap independensi, motivasi, dan due professional care pada auditor dapat
membuat auditor tersebut meningkatkan kemampuannya dalam memeriksa
laporan keuangan, mengevaluasi bukti-bukti dengan kritis dan mampu
melaporkan segala hal yang ditemukan, sehingga kualitas audit akan meningkat.
Selain itu, penelitian ini dapat dijadikan sebagai sumber referensi penunjang untuk
penelitian yang berhubungan dengan kualitas audit.