BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1. Hasil Penelitian
4.1.1. Gambaran Umum PT. Pelabuhan Indonesia I Persero di Medan
4.1.1.1. Sejarah singkat PT. Pelabuhan Indonesia I Persero di Medan PT Pelabuhan Indonesia I Persero didirikan berdasarkan Peraturan
Pemerintah No. 56 Tahun 1991 dengan akte Notaris Imas Fatimah, SH. No. 1 tanggal 1 Desember 1992 sebagaimana dimuat dalam Tambahan Berita Negara RI
No. 8612 Tahun 1994, beserta perubahan terakhir sebagaimana telah diumumkan dalam Tambahan Berita Negara RI tanggal 2 Januari 1999 No. 1.
Nama lengkap perusahaan adalah PT. Persero Pelabuhan Indonesia I disingkat PT. Pelabuhan I, berkantor pusat di Jalan Krakatau Ujung No. 100 Medan
20241, Sumatera Utara, Indonesia. Pada masa penjajahan Belanda perseroan ini diberi nama Haven Badrift.
Selanjutnya setelah kemerdekaan RI tahun 1945 sampai dengan 1950 perseroan berstatus sebagai Jawatan Pelabuhan. Pada tahun 1960 sampai dengan 1969 Jawatan
Pelabuhan berubah menjadi Badan Usaha Milik Negara dengan status Perusahaan Negara Pelabuhan disingkat dengan nama PN. Pelabuhan.
Pada periode 1969 sampai dengan 1983 PN. Pelabuhan berubah menjadi Lembaga Penguasa Pelabuhan dengan nama Badan Pengusahaan Pelabuhan disingkat
BPP. Pada tahun 1983 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 1983 Badan 49
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
Pengusahaan Pelabuhan dirubah menjadi Perusahaan Umum Pelabuhan I disingkat Perumpel I.
Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 56 Tahun 1991 Perumpel I berubah status menjadi PT. Persero Pelabuhan Indonesia I berkedudukan dan berkantor
pusat di Medan. Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 64 Tahun 2001 kedudukan, tugas dan kewenangan Menteri Keuangan selaku pemegang saham pada Persero
Perseroan Terbatas dialihkan kepada Menteri BUMN. Sedangkan pembinaan teknis operasional berada ditangan Departemen Perhubungan dan dilaksanakan oleh
Direktorat Jenderal Perhubungan Laut. 4.1.1.2. Visi dan misi PT. Pelabuhan Indonesia I Persero di Medan
Visi
“ Menjadi penyedia jasa kepelabuhan dan logistik terkemuka di tingkat regional”.
Misi
“ Menyediakan jasa kepelabuhan dan logistik berkualitas yang memenuhi harapan
pelanggan dan memberikan nilai tambah bagi pertumbuhan ekonomi wilayah”.
Untuk mendukung pencapaian visi dan misi, perusahaan memiliki Values sebagai berikut:
1. Customer focus: Menyediakan jasa layanan yang fokus kepada pelanggan.
2. Leadership: Sistem kepemimpinan dan SDM mampu menjamin efektivitas dan
kualitas pemimpin dan personil untuk merealisir Customer focus serta excellent operation.
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
3. Inovasi: Membuat perusahaan berarti untuk meningkatkan pelayanan dalam
upaya menciptakan new value bagi stakeholder. 4.
Valuing employee: Komitmen manajemen atas kepuasaan, pengembangan dan perlakuan yang baik bagi pegawai.
5. System Perspective: Pengelolaan perusahaan sebagai sebuah sistem yang utuh
sehingga pencapaian kesuksesan pengelolaan organisasi meliputi keseluruhan komponen organisasi tersebut.
4.1.1.3. Struktur organisasi PT. Pelabuhan Indonesia I Persero di Medan Pada umumnya setiap perusahaan mempunyai struktur organisasi yang
berbeda menurut kegiatan usahanya. Struktur organisasi merupakan faktor yang memegang peranan penting sebagai petunjuk dalam pembagian tugas dan tanggung
jawab dari tiap bagian, serta diperlukan pula untuk mencegah terjadinya kesalahan- kesalahan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab dari tiap bagian. Selain itu
struktur organisasi dapat berfungsi sebagai upaya untuk mencapai lancarnya kegiatan perusahaan.
Pengorganisasian juga akan menjadikan kegiatan dan tugas-tugas suatu perusahaan dapat dijalankan dengan baik dan teratur. Dengan kata lain struktur
organisasi berguna untuk menghindarkan terjadinya penyelewengan-penyelewengan sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai. Struktur organisasi PT. Pelabuhan
Indonesia I Persero Medan dapat dilihat pada Gambar 4.1 sebagai berikut:
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
5 2
DIREKTUR UTAMA
DIREKTUR KEUANGAN
DIREKTUR OPERASI DAN
TEKNIK
SENIOR MENEJER MANAJEMEN
RISIKO DAN MUTU
DIREKTUR KOMERSIL DAN
PENGEMBANGAN USAHA
SENIOR MENEJER BINA USAHA
SENIOR MENEJER TEKNOLOGI
INFORMASI SENIOR MENEJER
PERALATAN SENIOR MENEJER
FASILITAS SENIOR MENEJER
PELATIHAN KAPAL DAN
BARANG SENIOR MENEJER
PERENCANA DAN PENGEMB USAHA
KEPALA BIRO
LOGISTIK
SENIOR MENEJER ADM. DAN KESEJAHTERAAN
SDM
SENIOR MENEJER PERBENDAHARAAN
SENIOR MENEJER UMUM
SENIOR MENEJER AKUNTANSI
MANAJEMEN
SENIOR MENEJER AKUNTANSI
KEUANGAN DIREKTUR
PERSONALIA DAN UMUM
SENIOR MENEJER KEMITRAAN DAN
BINA LINGKUNGAN
SENIOR MENEJER
PEMASARAN KEPALA
SPI KEPALA
BIRO HUKUM
CORPORATE SECRETARY
SENIOR MENEJER PERENCANAAN
ORGANISASI DAN SDM
G.M MENEJER CABANG
KA. UNIT KA. RSPM
Sumber: PT. Pelindo I Medan, 2011
Gambar 4.1. Struktur Organisasi PT. Pelabuhan Indonesia I Persero Medan
PENGAWAS WILAYAH II
PENGAWAS WILAYAH I
PENGAWAS WILAYAH III
PENGAWAS BIDANG
KHUSUS MENEJER
ADM DAN MONITORING
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
1 4.1.1.4. Standarisasi pelatihan dan pengembangan, promosi jabatan, serta kinerja
pada PT. Pelabuhan Indonesia I Persero Medan 1.
Pelatihan dan Pengembangan
Pelatihan dan pengembangan yang diselenggarakan perusahaan terhadap pegawai dilakukan dengan tujuan bahwa perusahaan menginginkan adanya perubahan
dalam prestasi kerja pegawai sehingga dapat sesuai dengan tujuan perusahaan. Untuk kepentingan internal di perusahaan, maka kegiatan pelatihan dan
pengembangan pegawai dibagi atas 5 lima kelompokjenis, yaitu: a.
Pelatihan Orientasi Pegawai Baru Adapun ketentuan umum pemberian pelatihan ini adalah:
i. Pelatihan ini ditujukan untuk pegawai baru Pelindo I.
ii. Peserta pelatihan dibagi menjadi 3 tiga jenis, yakni: a
Rekrutmen reguler lulusan SLTASMK b
Rekrutmen reguler lulusan D3S1 c
Rekrutmen khusus melalui MDP Management Development Program untuk lulusan S1
b. Pelatihan Pengembangan Kompetensi Pegawai
Adapun ketentuan umum pemberian pelatihan ini adalah: i.
Pelatihan ini ditujukan untuk melakukan pengembangan kompetensi para pegawai di PT. Pelabuhan Indonesia I Persero Medan.
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
54
ii. Jenis pelatihan ini dilaksanakan secara berkesinambungan setiap tahun dan bertujuan untuk meningkatkan kompetensi para pegawai dalam
melakukan pekerjaan. c.
Program Pengembangan Wawasan Adapun ketentuan umum pemberian program ini adalah:
i. Program ini ditujukan untuk pengembangan wawasan pegawai.
ii. Bentuk dari program pengembangan wawasan ini adalah:
a Seminar nasionalinternasional
b Studi banding
c Konferensi
d Pendidikan dan kursus khusus di institusi dalamluar negeri
d. Pelatihan Penjenjangan Pegawai
Adapun ketentuan umum pemberian pelatihan ini adalah: i.
Pelatihan ditujukan untuk pembekalan pegawai yang akan dipersiapkan menduduki jabatan sesuai tingkatannya.
ii. Melalui jenis pelatihan tertentu maka diharapkan para pegawai akan
memiliki bekal kompetensi yang memadai untuk menduduki jabatan yang akan diembannya.
e. Pelatihan pembekalan pegawai purnakarya
Adapun ketentuan umum pemberian pelatihan ini adalah: i.
Pelatihan ini ditujukan kepada para pegawai yang akan memasuki masa purnabakti.
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
55
ii. Program pelatihan ini dilakukan dalam kurun waktu 1 sampai 2 tahun
sebelum pegawai memasuki masa purnabakti.
2. Promosi Jabatan
Promosi memberikan peranan penting bagi setiap pegawai, bahkan menjadi idaman yang selalu dinanti-nantikan oleh pegawai, karena promosi berarti ada
kepercayaan dan pengakuan mengenai kemampuan serta kecakapan seorang pegawai untuk menjabat suatu jabatan yang lebih tinggi. Adapun promosi
pegawai berupa: a.
Kenaikan jabatan pada kelompok jabatan yang sama yang berakibat kenaikan kelas jabatan maksimal 2 dua tingkat.
b. Kenaikan jabatan pada kelompok jabatan yang berbeda yang berakibat
kenaikan kelas jabatan maksimal 2 dua tingkat. Promosi pegawai pada kelompok jabatan yang sama dilaksanakan dengan
memenuhi kriteria sebagai berikut: 1.
Memenuhi persyaratan jabatan. 2.
PKP dalam 2 dua tahun terakhir dinyatakan baik dan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin.
Promosi pegawai pada kelompok jabatan yang berbeda dilakukan selain memenuhi ketentuan sebagaimana diatur dalam ketentuan di atas, juga memenuhi
persyaratan: 1.
Memiliki potensi untuk melaksanakan jabatan yang lebih tinggi. 2.
Telah lulus evaluasi kompetensi.
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara