22
3.2. Operasional Variabel Penelitian
Batasan operasional dalam peneltian ini adalah: a.
Variabel program pemberian bonus karyawan. b.
Variabel loyalitas karyawan yang terdiri dari: 1. produktivitas kerja, 2. tingkat absensi, 3. tingkat turn over, 4. kegelisahanketidaknyamanan
dalam bekerja.
3.3. Waktu dan Lokasi Penelitian
Lokasi penelitian dilakukan di PT Export Leaf Indonesia, Lombok, khususnya di Leaf Growing Department dan Operations Department. Pemilihan
lokasi dilakukan secara sengaja purposive berdasarkan pertimbangan adanya permasalahan internal SDM yang harus segera dicarikan akar permasalahannya
tersebut, terutama pada Leaf Growing Department dan Operations Department, PT Export Leaf Indonesia, Lombok. Selain itu, terdapatnya ketersediaan data
yang diperlukan dalam melakukan penelitian, yakni adanya komitmen dari pihak manajemen PT Export Leaf Indonesia, Lombok untuk membantu
menyediakan data primer maupun sekunder, guna membantu keberhasilan penelitian.
Waktu Penelitian dilakukan dalam dua tahap. Tahap pertama digunakan untuk mencari data awal penelitian dan mengembangkan metode pendekatan.
Sedangkan tahap terakhir digunakan untuk menyusun laporan.
3.4. Metode Pengumpulan Data
Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara sebagai berikut:
1. Wawancara
Peneliti melakukan wawancara langsung dengan pihak-pihak yang bersangkutan, yaitu karyawan Leaf Growing Department dan Operations
Department, PT Export Leaf Indonesia, Lombok.
23
2. Kuesioner
Peneliti menyebarkan daftar pertanyaan kepada responden, yaitu karyawan Leaf Growing Department dan Operations Department, PT Export Leaf
Indonesia, Lombok. 3.
Studi dokumentasi Peneliti memperoleh data dari dokumen-dokumen tertulis dengan
mempelajari berbagai tulisan dari buku-buku, jurnal-jurnal, dan internet yang berkaitan dan mendukung penelitian ini.
3.5. Metode Penarikan Sampel
Kategori