Variabel Pengalaman Auditor X Variabel Keahlian Auditor X

101

1. Variabel Pengalaman Auditor X

1 Berilah tanda silang X pada pernyataan di bawah ini sesuai dengan penilaian anda, dimana: 1= Sangat Tidak Setuju STS 3= Netral N 5= Sangat Setuju SS 2= Tidak Setuju TS 4= Setuju S No. Pernyataan STS TS N S SS 1. Semakin lama menjadi auditor, semakin mengerti bagaimana menghadapi entitasobyek pemeriksaan dalam memperoleh data dan informasi yang dibutuhkan. 2. Semakin lama bekerja sebagai auditor, semakin dapat mengetahui informasi yang relevan untuk mengambil pertimbangan dalam membuat keputusan. 3. Semakin lama bekerja sebagai auditor, semakin dapat mendeteksi kesalahan yang dilakukan obyek pemeriksaan. 4. Semakin lama menjadi auditor, semakin mudah mencari penyebab munculnya kesalahan serta dapat memberikan rekomendasi untuk menghilangkanmemperkecil penyebab tersebut. 5. Banyaknya tugas pemeriksaan membutuhkan ketelitian dan kecermatan dalam menyelesaikannya. 6. Kurangnya pengalaman bisa berdampak keliru dalam mengumpulkan, memilih bukti, dan informasi yang dapat menghambat proses penyelesaian pekerjaan. 7. Adanya masalah dalam tugas bekerja sebagai auditor adalah suatu kesempatan yang baik sebagai pengalaman untuk lebih berhasil di masa yang akan datang. 8. Banyaknya tugas yang diterima dapat memacu auditor untuk menyelesaikan pekerjaan dengan cepat dan tanpa terjadi penumpukan tugas. 9. Auditor dikatakan berpengalaman bila menjalankan tugas lebih dari tiga tahun. 102 10. Auditor yang mempunyai pengalaman dalam melakukan pekerjaannya akan bekerja lebih baik dan memiliki keakurasian dalam analisis informasi. 11. Auditor yang berpengalaman memiliki hubungan yang baik dan signifikan terhadap kinerjanya. 12. Pengalaman dalam pekerjaan pada umumnya dapat mengembangkan pola tingkah laku yang lebih tinggi. 13. Semakin banyak pengalaman yang dimiliki auditor, semakin besar kemampuan auditor dalam mengatasi setiap permasalahan yang ada.

2. Variabel Keahlian Auditor X

2 Berilah tanda silang X pada pernyataan di bawah ini sesuai dengan penilaian anda, dimana: 1= Sangat Tidak Setuju STS 3= Netral N 5= Sangat Setuju SS 2= Tidak Setuju TS 4= Setuju S No. Pernyataan STS TS N S SS 1. Auditor yang mempunyai keahlian memiliki kemampuan berkomunikasi yang tinggi. 2. Auditor yang mempunyai keahlian memiliki kreatifitas dalam membina pekerjaan yang lebih baik. 3. Auditor mampu menentukan keputusan secara sistematis. 4. Keputusan yang dibuat oleh auditor adalah hasil pemikiran yang bersifat murni tanpa tekanan dari pihak manapun. 5. Keahlian auditor internal didukung oleh latar belakang pendidikan yang dimilikinya. 103 6. Keahlian auditor internal ditentukan oleh pengetahuan terhadap metode audit. 7. Keahlian auditor internal ditentukan oleh pengetahuan terhadap teknik audit. 8. Keahlian auditor internal ditentukan oleh pengetahuan terhadap prosedur audit. 9. Keahlian auditor internal ditentukan oleh pengalaman audit selama kurang lebih tiga tahun. 10. Keahlian auditor internal dapat dicapai melalui pelatihan teknis yang relevan dengan tugas-tugasnya. 11. Keahlian auditor internal didukung oleh kemampuan dalam memilah fakta-fakta yang relevan sesuai dengan tugasnya. 12. Keahlian auditor internal ditentukan oleh kemampuan mengabaikan fakta yang tidak relevan. 13. Keahlian seorang auditor internal dapat mengatasi tekanan yang mengganggu objektivitas hasil audit. 14. Keahlian seorang auditor internal mampu beradaptasi pada situasi baru. 15. Penilaian terhadap penyelesaian pekerjaan yang sulit adalah merupakan bagian dari keahlian auditor. 16. Evaluasi tugas merupakan bagian dari keahlian auditor. 104

3. Variabel Pemanfaatan Teknologi Informasi X

Dokumen yang terkait

Pengaruh akuntabilitas, pengetahuan audit dan gender terhadap kualitas hasil kerja auditor internal : studi empiris pada Inspektorat Wilayah Provinsi DKI Jakarta

7 95 142

Kontribusi pengendalian internal dan keahlian auditor terhadap pemeriksaan (fraud Auditing) : studi empiris pada auditor internal dan eksternal di jakarta dan bandung

1 10 90

PENGARUH PENGALAMAN DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT INTERNAL PENGARUH PENGALAMAN DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT INTERNAL INSPEKTORAT DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA.

0 4 13

KUALITAS AUDIT INTERNAL, PENGALAMAN DAN AKUNTABILITAS PENGARUH PENGALAMAN DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT INTERNAL INSPEKTORAT DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA.

0 3 36

PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL TERHADAP INDEPENDENSI DAN KUALITAS AUDIT AUDITOR Pengaruh Faktor Internal Dan Eksternal Terhadap Independensi Dan Kualitas Audit Auditor (Studi Empiris Pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta).

1 3 15

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada D

0 2 15

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada D

0 2 15

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada

0 3 14

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada

0 3 15

PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN SENIOR, KUALITAS AUDIT INTERNAL DAN PENGALAMAN AUDITOR INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL DENGAN KEBERANIAN MORAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Perbankan di Kota Lubuklinggau Provinsi Sumatera Selatan)

0 3 30