FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LAMANYA MANTAN TENAGA KERJA WANITA BEKERJA DI LUAR NEGERI DARI KECAMATAN CLURING KABUPATEN BANYUWANGI
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LAMANYA MANTAN TENAGA
KERJA WANITA BEKERJA DI LUAR NEGERI DARI KECAMATAN
CLURING KABUPATEN BANYUWANGI
SKRIPSI
Diajukan guna untuk melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah satu syarat
untuk menyelesaikan Program Studi Ekonomi Pembangunan (S1)
dan mencapai gelar sarjana ekonomi
Oleh :
FITRI ASLAMIYAH
NIM 080810191038
ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NEGERI JEMBER
2013
i
Persembahan
Skripsi ini tidak akan pernah ada tanpa pengorbanan dari orang – orang terdekat penulis
Untuk itu skripsi ini penulis persembahkan untuk
Kedua orang tua
Ayahhanda, yang rela dan selalu ikhlas mengorbankan
waktunya untuk mencari
nafkah
Hanya demi melihat kebahagiaan dan kesuksesan si sulung.
Ibunda, kesabaran dan keikhlasan doamu selalu mengalir bagaikan anak sungai yang
tak bermuara, kata – katamu yang selalu menyejukkan dan menghindarkanku dari
keputusasaan
Kasih sayang, ketabahan dan senyum kalian berdua adalah
Pendorong, pelita, masa depan dan kekuatan ananda untuk menggenggam kebahagiaan
dan meraih Kesuksesan.
Almamater Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
ii
MOTTO
Sesungguhnya sesudah kesulitan itu akan ada kemudahan, maka apabila kamu telah selesai
(dari suatu urusan), maka kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang lain. Dan
hanya kepada Tuhanmulah hendaknya kamu berharap.
( Terjemahan Surat Alam Nashrah Ayat 6-8)
“Dan berpegang teguhlah kamu semuanya pada tali (Agama Allah)
dan janganlah kamu bercerai berai”
(Terjemahan Surat Ali Imron ayat 103)
Ketika doa cepat dikabulkan, Allah sayangkan kita. Ketika doa lambat
dikabulkan, Allah sayangkan kita dengan hadiah ujian kesabaran. Ketika doa tidak
dikabulkan, Allah sayangkan kita hendak berikan sesuatu yang lebih baik dari apa
yang kita doa. Sesungguhnya hanya orang-orang yang bersabarlah yang dicukupkan
pahala mereka tanpa batas_^
iii
SURAT PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama Mahasiswa
: Fitri Aslamiyah
NIM
: 080810191038
Jurusan
: Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Fakultas
: Ekonomi
Judul Skripsi
: FAKTOR
YANG
MEMPENGARUHI
LAMANYA
MANTAN
TENAGA KERJA WANITA BEKERJA DI LUAR NEGERI DARI
KECAMATAN CLURING KABUPATEN BANYUWANGI
Menyatakan bahwa skripsi yang telah saya buat merupakan hasil karya sendiri. Apabila di
kemudian hari skripsi ini merupakan hasil plagiat atau penjiplakan, maka saya bersedia
mempertanggungjawabkan dan sekaligus menerima saksi berdasarkan aturan yang berlaku.
Demikian, pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.
Jember, 28 November 2013
Yang menyatakan,
(Fitri Aslamiyah)
iv
PENGESAHAN
Judul Skripsi
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LAMANYA MANTAN TENAGA KERJA WANITA
BEKERJA DI LUAR NEGERI DARI KECAMATAN CLURING KABUPATEN
BANYUWANGI
Yang dipersiapkan dan disusun oleh:
Nama
: Fitri Aslamiyah
NIM
: 080810191038
Jurusan
: Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Telah dipertahankan di depan panitia penguji pada tanggal:
20 Desember 2013
dan dinyatakan telah memenuhi syarat untuk diterima sebagai kelengkapan guna memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
Susunan Panitia Penguji
1. Ketua
: Drs. Sueyono, MM.
NIP.19500808 198403 1 001
(
)
2. Sekretaris
: Dr. Teguh Hadi Priyono, M.Si
NIP.19700206 199403 1 002
(
)
3. Anggota
: Drs. Sunlip Wibisono, M.Kes
NIP.19581206 198603 1 003
(
)
Mengetahui/Menyetujui
Universitas Jember
Fakultas Ekonomi
Dekan,
Pas Foto 4 x 6
Berwarna
Dr. Moehammad Fathorrazi, SE, M.Si
NIP. 19630614 199002 1 001
v
TANDA PERSETUJUAN
Judul Skripsi
:
FAKTOR
YANG
MEMPENGARUHI
LAMANYA
MANTAN
TENAGA KERJA WANITA BEKERJA DI LUAR NEGERI DARI
KECAMATAN CLURING KABUPATEN BANYUWANGI
Nama Mahasiswa
: Fitri Aslamiyah
NIM
: 080810191038
Jurusan
: Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Konsentrasi
: Sumber Daya Manusia
Tanggal Persetujuan
: 12 September 2013
Pembimbing I
Pembimbing II
Drs. Sunlip Wibisono, M.Kes
Drs. Sonny Sumarsono, MM
NIP.19581206 198603 1 003
NIP. 19580424 198802 1 001
Ketua Jurusan IESP
Dr. I Wayan Subagiarta, S.E.,M.Si.
NIP . 19600412 198702 1 001
vi
Faktor Yang Mempengaruhi Lamanya Mantan Tenaga Kerja Wanita Bekerja Di Luar Negeri
dari Kecamatan Cluring Banyuwangi
Fitri Aslamiyah
Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, Fakultas Ekonomi,
Universitas Jember
Abstrak
Penelitian yang berjudul “Faktor yang Mempengaruhi Lamanya Mantan Tenaga Kerja
Wanita Bekerja di Luar Negeri dari Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwangi” ini bertujuan
untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan pengaruh kelompok jumlah tanggungan keluarga,
kelompok tingkat pendidikan suami, kelompok tingkat pendidikan Istri, kelompok pendapatan
keluarga dan tempat tinggal terhadap lamanya Mantan Tenaga Kerja Wanita bekerja di luar negeri
dari kecamatan cluring kabupaten Banyuwangi. Penelitian ini menggunakan obyek penelitian mantan
Tenaga Kerja Wanita yang bekerja di luar negeri dari kecamatan cluring kabupaten Banyuwangi pada
tahun 2007 dan sudah pulang. Pengambilan data untuk sampel dilakukan dengan memberikan
kuisioner. Sampel dalam penelitian ini diambil 10% dari jumlah populasi yang ada.
Hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa secara bersama – sama semua variabel
berpengaruh signifikan terhadap lamanya mantan Tenaga Kerja Wanita bekerja di luar negeri. Hal ini
ditunjukkan oleh nilai probabilitas F sebesar 0,000 yang lebih kecil dari level of significance (0,05).
Koefisien determinasi (R²) yang menunjukkan besarnya pengaruh variabel bebas terhadap variabel
terikat mempunyai nilai sebesar 0,94 artinya bahwa sebesar 94% lamanya mantan Tenaga Kerja
Wanita bekerja di luar negeri dari kecamatan cluring kabupaten Banyuwangi dipengaruhi oleh
variabel jumlah tanggungan keluarga, tingkat pendidikan dan pendapatan keluarga sedangkan sisanya
yaitu 6% dipengaruhi oleh variabel lain di luar model. Secara parsial kelompok jumlah tanggungan
keluarga yang paling berpengaruh adalah kelompok keluarga 3 yaitu dengan nilai koefisien regresi
sebesar 2,786, sedangkan menurut kelompok tingkat pendidikan, secara parsial kelompok pendidikan
2 mempunyai pengaruh yang paling besar terhadap lamanya mantan Tenaga kerja Wanita bekerja di
luar negeri dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,860. Berdasarkan kelompok pendapatan keluarga,
kelompok yang paling berpengaruh adalah kelompok 3 yaitu dengan nilai koefisien regresi sebesar –
1,410.
Kata Kunci : Lamanya bekerja
vii
Factors Affecting Duration of former Labor Women Working Abroad of the District Cluring
Banyuwangi
Fitri Aslamiyah, Sunlip Wibisono, Sonny Sumarsono
Department of Economics and Development Studies , Faculty of Economics , University of Jember
Jln. Kalimantan 37, Jember 68121
E-mail: Fitriaslamiyahiesp@yahoo.co.id
SUMMARY
The study, entitled " Factors Affecting Duration of former Labor Women Working Abroad
Cluring Banyuwangi regency of the District " aims to determine whether there are differences in the
influence of the number of dependents , education level group of husband , wife group education level
, family income groups and place length of stay against former Labor foreign woman working in the
district of Banyuwangi districts cluring . This research uses the object of study of former Labor
Women who work outside of the country districts cluring Banyuwangi district in 2007 and had gone
home . Data collection was done by giving to the sample questionnaire . The samples in this study
were taken 10 % of the total population.
The results of this study can be seen that together - together all the variables significantly
influence the length of the former Labor Women working abroad . This is indicated by the F
probability value of 0.000 which is smaller than the level of significance ( 0.05 ) . The coefficient of
determination ( R ² ) which shows the magnitude of the effect of independent variables on the
dependent variable has a value of 0.94 means that 94% of the length of the former Labour foreign
woman working in the district of Banyuwangi districts cluring influenced by a variable number of
dependents , level of education and income family while the remaining 6 % is influenced by other
variables outside the model . Partially group the number of dependents of the most influential family
is a family group of 3 is the regression coefficient of 2.786 , while the group according to education
level , partial 2 education groups have the greatest influence on the length of the former Labor
Women working abroad with coefficient regression was 0.860 . Based on family income groups , the
most influential group is the group of 3 is the regression coefficient of -1.410 .
Keywords : Former female workers
viii
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Dengan mengucapkan syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT, skripsi dengan
judul “Faktor yang Mempengaruhi Lamanya Mantan Tenaga Kerja Wanita Bekerja di
Luar Negeri dari Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwangi “ yang diajukan sebagai
salah satu syarat untuk mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi
Universitas Jember telah dapat terselesaikan.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini tidak akan terwujud tanpa bantuan
dan dorongan semangat dari berbagai pihak. Untuk itu pada kesempatan ini penulis akan
mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada;
1. Bapak Dr. M. Fathorazzi, SE, M.Si ,selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Jember.
2. Bapak Dr. I Wayan Subagiarta, SE, M. Si selaku Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi dan
Studi Pembangunan Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
3. Bapak Drs.Sunlip Wibisono, M.Kes selaku Dosen Pembimbing I yang telah
memberikan bimbingan, petunjuk, pengarahan dan membagi ilmunya sehingga
penulis mampu menyelesaikan skripsi dengan lancar dan cepat.
4. Bapak Drs.Sonny Sumarsono,MM selaku Dosen Pembimbing II yang telah
memberikan bimbingan, pengarahan dan semangat untuk menyelesaikan skripsi ini.
5. Bapak
dan
Ibu
Dosen
serta
Staff
dan
Karyawan
Fakultas
Ekonomi
Universitas Jember.
6. Ayah dan Ibu, terima kasih untuk doa dan kesabaran kalian selama membesarkan
ananda.
7. Almamater Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
Penulis menyadari bahwa dalam menyusun skripsi ini masih terdapat keterbatasan dan
kekurangan, sehingga menyebabkan skripsi ini belum sempurna. Oleh karena itu, penulis
mengharapkan kritik dan saran yang membangun demi kesempurnaan skripsi ini.
ix
Akhirnya semoga skripsi ini bisa bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Jember, 29 November 2013
Penulis
x
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ......................................................................................i
HALAMAN PERNYATAAN .......................................................................ii
HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................iii
HALAMAN MOTTO ....................................................................................iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ....................................................................v
ABSTRAK ......................................................................................................vii
RINGKASAN ................................................................................................viii
KATA PENGANTAR ..................................................................................x
RIWAYAT HIDUP ......................................................................................xii
DAFTAR ISI .................................................................................................xiv
DAFTAR TABEL..........................................................................................xvii
DAFTAR GAMBAR .....................................................................................xix
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................xx
BAB 1. PENDAHULUAN ................................................................................................ 1
1.1 Latar Belakang ............................................................................................. 1
1.2 Rumusan Masalah ...................................................................................... 4
1.3 Tujuan Penelitian ....................................................................................... 4
1.4 Manfaat Penelitian ..................................................................................... 5
BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA ................................................................. 6
2.1 Landasan Teori............................................................................................
xi
6
2.1.1 Peran Serta Wanita dalam Angkatan Kerja.......................................... 6
2.1.2 Pengertian Lama Bekerja...................................................................... 6
2.1.3 Pengertian Mobilitas..............................................................................
2.1.4 Teori Migrasi..........................................................................................
7
8
2.1.4.2 Teori E.G. Revenstein (1885)....................................................
8
2.1.4.2 Teori Everet S. Lee (1976)........................................................
9
2.1.4.3 Teori Mitchell (1961)................................................................
10
2.1.4.3 Teori Migrasi Mueller...............................................................
11
2.1.5
Pengaruh Migrasi Terhadap Perkembangan Ekonomi Di Indonesia.
12
2.1.6
Pengaruh Jumlah Tanggungan Keluarga terhadap Lama Bekerja.....
12
2.1.7
Pengaruh Pendidikan Suami dan Istri terhadap Lama Bekerja...........
13
2.1.8
Pengaruh Pendapatan Keluarga terhadap Lama Bekerja..................... 14
2.1.9
Pengaruh Tempat Tinggal di Desa dan di Kota terhadap Lama BeKerja ...................................................................................................
14
2.2
Hasil Penelitian Sebelumnya.....................................................................
15
2.3
Kerangka Konseptual................................................................................
17
2.4
Hipotesis......................................................................................................
19
BAB 3. METODE PENELITIAN .......................................................
3.1 Rancangan Penelitian....................................................................................
20
20
3.1.1 Jenis Penelitian....................................................................................
20
3.1.2 Unit Analisis........................................................................................
20
3.2 Populasi dan Sample.......................................................................................
20
3.3 Metode Pengumpulan Data............................................................................
21
3.4 Metode Analisis Data......................................................................................
21
xii
3.5 Uji Statistik........................................................................................................ 23
3.5.1 Uji F (Uji Serentak).................................................................................
23
3.5.2 Uji t - Test atau Uji Pengaruh Parsial ...................................................... 24
3.5.3 Koefisien Determinasi Berganda ( R2) .................................................... 25
3.6 Uji Ekonometrika (Uji Asumsi Klasik).........................................................
25
3.6.1 Uji Multikolinearitas................................................................................
25
3.6.2 Uji Heterokedastisitas .............................................................................. .......
25
3.7 Definisi Variabel Operasional dan Pengukurannya.......................................
26
BAB 4. HASIL DAN PEMBAHASAN..........................................................
28
28
4.1 Gambaran Umum Lokasi Penelitian................................................................
4.1.1 Keadaan Geografis Kabupaten Banyuwangi ............................................
.28
4.1.2 Keadaan Penduduk Kabupaten Banyuwangi ............................................
29
4.1.3 Keadaan Tenaga Kerja Kabupaten Banyuwangi ....................................... 30
4.1.4 Pelaksana Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Swasta (PPTKIS)
dan Penempatan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri ...........................
31
4.1.5 Upah Tenaga Kerja Indonesia (TKI) ........................................................ 33
4.1.6 Keadaan Geografis Kecamatan Cluring ................................................... 34
4.1.7 Keadaan Penduduk Kecamatan Cluring ..................................................
34
4.1.8 Keadaan Tenaga kerja Kecamatan Cluring ..............................................
35
4.2 Deskripsi Variabel Penelitian ........................................................................ 36
4.2.1 Lamanya mantan Tenaga Kerja Wanita Bekerja di Luar Negeri ...........
36
4.2.2 Jumlah Tanggungan Keluarga .................................................................
37
4.2.3 Pendidikan Suami dan Pendidikan Istri ..................................................
38
xiii
4.2.4 Pendapatan .............................................................................................
39
4.2.5 Tempat Tinggal ......................................................................................
39
4. 3 Analisis Data Hasil Penelitian ...................................................................... 40
4.3.1 Uji Koefisien Regresi Secara Bersama – Sama atau Serentak (Uji F) .....
42
4.3.2 Uji Koefisien Regresi Secara Parsial (Uji t) .............................................
42
4.3.3 Koefisien Determinasi (R2) .....................................................................
44
4.3.4 Evaluasi Uji Ekonometrika .....................................................................
44
a. Uji Multikolinieritas ..........................................................................
44
b. Uji Heterokedastisitas .......................................................................
45
4.4 Pembahasan ..............................................................................................
46
BAB 5. KESIMPULAN DAN SARAN......................................................
5.1 Kesimpulan ..............................................................................................
50
50
5.2 Saran ........................................................................................................
51
DAFTAR PUSTAKA..........................................................................................
53
LAMPIRAN...............................................................................................
56
xiv
..............
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Hasil Penelitian Terdahulu...................................................................
18
Tabel 4.1 Jumlah Penduduk Kabupaten Banyuwangi Menurut Umur dan
Jenis Kelamin, Hasil Sensus Penduduk Tahun 2012 ............ .............
30
Tabel 4.2 Banyaknya Pencari Kerja Menurut Tingkat Pendidikan dan
Jenis Kelamin di Kabupaten banyuwangi Tahun 2012 ........................
31
Tabel 4.3 Pencari Kerja Yang Tersalurkan Menurut Tiangkat Pendidikan.........
31
Tabel 4.4 daftar Nama Pelaksana Penempatan TKI Swasta (PPTKIS)
dan Perusahaan Mitra Kerja di Luar Negeri Tahun 2012 ...................
32
Tabel 4.5 Jumlah Penempatan TKI yang Terdaftar di Kabupaten
Banyuwangi Menurut Negara Tujuan Tahun 2011-2012 ...................
Tabel 4.6
32
Upah Tenaga Kerja Indonesia per Bulan di Luar
Negeri Tahun 2011-2012...... ..............................................................
33
Tabel 4.7 Jumlah penduduk Kecamatan Cluring Menurut Umur dan
Jenis Kelamin Tahun 2012...................................................................
35
Tabel 4.8 Banyaknya Pencari Kerja Menurut Tingkat Pendidikan dan Jenis
Kelamin di Kecamatan Cluring Tahun 2012........................................
36
Tabel 4.9 Pencari Kerja Yang Tersalurkan Menurut Tingkat Pendidikan...........
36
Tabel 4.10 Distribusi Responden Menurut Lamanya Tenaga Kerja Indonesia
(Wanita) bekerja di Luar Negeri di Kabupaten Banyuwangi.................
37
Tabel 4.11 Distribusi Responden Menurut Jumlah Tanggungan Keluarga
Di Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwangi .......................................................
xv
37
Tabel 4.12 Distribusi Responden Menurut Pendidikan Suami Responden
Di Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwangi....................................
38
Tabel 4.13 Distribusi Responden Menurut Pendidikan Responden
Di Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwangi.....................................
38
Tabel 4.14 Distribusi Responden Menurut Pendapatan Pada Saat Bekerja
di luar negeri Di Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwangi ..............
39
Tabel 4.15 Distribusi Responden Menurut Tempat Tinggal di Kecamatan
Cluring Kabupaten Banyuwangi ...........................................................
40
Tabel 4.16 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda ...............................................
40
Tabel 4.17
Hasil Uji Pengaruh Secara Bersama–sama (Uji F)............................... 42
Tabel 4.18
Hasil Uji Pengaruh Secara Parsial (Uji t).............................................
Tabel 4.19
Sumbangan Efektif Variabel Bebas (X1, X2, X3, X4, D1)
Tabel 4.20
43
terhadap Variabel Terikat (Y)..............................................................
44
Nilai VIF dan Tolerance......................................................................
.
xvi
45
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.2
Faktor – FaktorDeterminanMobilitasPendudukMenurut
Everett S Lee (1976) ....................................................................... .......
Gambar 2.3
10
Daya Tarik dan Daya Dorong di Derah Asal Menurut
Mithcell ............................................................................................
Gambar 2.4 Kerangka Konseptual........................................................ ................. ......
xvii
11
18
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
Daftar Pertanyaan (Kuisioner) ..............................................................
56
Lampiran 2
Data Mentah Hasil Penelitian ...............................................................
58
Lampiran 3
Hasil Analisa Regresi Linier Berganda .................................................
60
xviii
xix
KERJA WANITA BEKERJA DI LUAR NEGERI DARI KECAMATAN
CLURING KABUPATEN BANYUWANGI
SKRIPSI
Diajukan guna untuk melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah satu syarat
untuk menyelesaikan Program Studi Ekonomi Pembangunan (S1)
dan mencapai gelar sarjana ekonomi
Oleh :
FITRI ASLAMIYAH
NIM 080810191038
ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NEGERI JEMBER
2013
i
Persembahan
Skripsi ini tidak akan pernah ada tanpa pengorbanan dari orang – orang terdekat penulis
Untuk itu skripsi ini penulis persembahkan untuk
Kedua orang tua
Ayahhanda, yang rela dan selalu ikhlas mengorbankan
waktunya untuk mencari
nafkah
Hanya demi melihat kebahagiaan dan kesuksesan si sulung.
Ibunda, kesabaran dan keikhlasan doamu selalu mengalir bagaikan anak sungai yang
tak bermuara, kata – katamu yang selalu menyejukkan dan menghindarkanku dari
keputusasaan
Kasih sayang, ketabahan dan senyum kalian berdua adalah
Pendorong, pelita, masa depan dan kekuatan ananda untuk menggenggam kebahagiaan
dan meraih Kesuksesan.
Almamater Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
ii
MOTTO
Sesungguhnya sesudah kesulitan itu akan ada kemudahan, maka apabila kamu telah selesai
(dari suatu urusan), maka kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang lain. Dan
hanya kepada Tuhanmulah hendaknya kamu berharap.
( Terjemahan Surat Alam Nashrah Ayat 6-8)
“Dan berpegang teguhlah kamu semuanya pada tali (Agama Allah)
dan janganlah kamu bercerai berai”
(Terjemahan Surat Ali Imron ayat 103)
Ketika doa cepat dikabulkan, Allah sayangkan kita. Ketika doa lambat
dikabulkan, Allah sayangkan kita dengan hadiah ujian kesabaran. Ketika doa tidak
dikabulkan, Allah sayangkan kita hendak berikan sesuatu yang lebih baik dari apa
yang kita doa. Sesungguhnya hanya orang-orang yang bersabarlah yang dicukupkan
pahala mereka tanpa batas_^
iii
SURAT PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama Mahasiswa
: Fitri Aslamiyah
NIM
: 080810191038
Jurusan
: Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Fakultas
: Ekonomi
Judul Skripsi
: FAKTOR
YANG
MEMPENGARUHI
LAMANYA
MANTAN
TENAGA KERJA WANITA BEKERJA DI LUAR NEGERI DARI
KECAMATAN CLURING KABUPATEN BANYUWANGI
Menyatakan bahwa skripsi yang telah saya buat merupakan hasil karya sendiri. Apabila di
kemudian hari skripsi ini merupakan hasil plagiat atau penjiplakan, maka saya bersedia
mempertanggungjawabkan dan sekaligus menerima saksi berdasarkan aturan yang berlaku.
Demikian, pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.
Jember, 28 November 2013
Yang menyatakan,
(Fitri Aslamiyah)
iv
PENGESAHAN
Judul Skripsi
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LAMANYA MANTAN TENAGA KERJA WANITA
BEKERJA DI LUAR NEGERI DARI KECAMATAN CLURING KABUPATEN
BANYUWANGI
Yang dipersiapkan dan disusun oleh:
Nama
: Fitri Aslamiyah
NIM
: 080810191038
Jurusan
: Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Telah dipertahankan di depan panitia penguji pada tanggal:
20 Desember 2013
dan dinyatakan telah memenuhi syarat untuk diterima sebagai kelengkapan guna memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
Susunan Panitia Penguji
1. Ketua
: Drs. Sueyono, MM.
NIP.19500808 198403 1 001
(
)
2. Sekretaris
: Dr. Teguh Hadi Priyono, M.Si
NIP.19700206 199403 1 002
(
)
3. Anggota
: Drs. Sunlip Wibisono, M.Kes
NIP.19581206 198603 1 003
(
)
Mengetahui/Menyetujui
Universitas Jember
Fakultas Ekonomi
Dekan,
Pas Foto 4 x 6
Berwarna
Dr. Moehammad Fathorrazi, SE, M.Si
NIP. 19630614 199002 1 001
v
TANDA PERSETUJUAN
Judul Skripsi
:
FAKTOR
YANG
MEMPENGARUHI
LAMANYA
MANTAN
TENAGA KERJA WANITA BEKERJA DI LUAR NEGERI DARI
KECAMATAN CLURING KABUPATEN BANYUWANGI
Nama Mahasiswa
: Fitri Aslamiyah
NIM
: 080810191038
Jurusan
: Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Konsentrasi
: Sumber Daya Manusia
Tanggal Persetujuan
: 12 September 2013
Pembimbing I
Pembimbing II
Drs. Sunlip Wibisono, M.Kes
Drs. Sonny Sumarsono, MM
NIP.19581206 198603 1 003
NIP. 19580424 198802 1 001
Ketua Jurusan IESP
Dr. I Wayan Subagiarta, S.E.,M.Si.
NIP . 19600412 198702 1 001
vi
Faktor Yang Mempengaruhi Lamanya Mantan Tenaga Kerja Wanita Bekerja Di Luar Negeri
dari Kecamatan Cluring Banyuwangi
Fitri Aslamiyah
Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, Fakultas Ekonomi,
Universitas Jember
Abstrak
Penelitian yang berjudul “Faktor yang Mempengaruhi Lamanya Mantan Tenaga Kerja
Wanita Bekerja di Luar Negeri dari Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwangi” ini bertujuan
untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan pengaruh kelompok jumlah tanggungan keluarga,
kelompok tingkat pendidikan suami, kelompok tingkat pendidikan Istri, kelompok pendapatan
keluarga dan tempat tinggal terhadap lamanya Mantan Tenaga Kerja Wanita bekerja di luar negeri
dari kecamatan cluring kabupaten Banyuwangi. Penelitian ini menggunakan obyek penelitian mantan
Tenaga Kerja Wanita yang bekerja di luar negeri dari kecamatan cluring kabupaten Banyuwangi pada
tahun 2007 dan sudah pulang. Pengambilan data untuk sampel dilakukan dengan memberikan
kuisioner. Sampel dalam penelitian ini diambil 10% dari jumlah populasi yang ada.
Hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa secara bersama – sama semua variabel
berpengaruh signifikan terhadap lamanya mantan Tenaga Kerja Wanita bekerja di luar negeri. Hal ini
ditunjukkan oleh nilai probabilitas F sebesar 0,000 yang lebih kecil dari level of significance (0,05).
Koefisien determinasi (R²) yang menunjukkan besarnya pengaruh variabel bebas terhadap variabel
terikat mempunyai nilai sebesar 0,94 artinya bahwa sebesar 94% lamanya mantan Tenaga Kerja
Wanita bekerja di luar negeri dari kecamatan cluring kabupaten Banyuwangi dipengaruhi oleh
variabel jumlah tanggungan keluarga, tingkat pendidikan dan pendapatan keluarga sedangkan sisanya
yaitu 6% dipengaruhi oleh variabel lain di luar model. Secara parsial kelompok jumlah tanggungan
keluarga yang paling berpengaruh adalah kelompok keluarga 3 yaitu dengan nilai koefisien regresi
sebesar 2,786, sedangkan menurut kelompok tingkat pendidikan, secara parsial kelompok pendidikan
2 mempunyai pengaruh yang paling besar terhadap lamanya mantan Tenaga kerja Wanita bekerja di
luar negeri dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,860. Berdasarkan kelompok pendapatan keluarga,
kelompok yang paling berpengaruh adalah kelompok 3 yaitu dengan nilai koefisien regresi sebesar –
1,410.
Kata Kunci : Lamanya bekerja
vii
Factors Affecting Duration of former Labor Women Working Abroad of the District Cluring
Banyuwangi
Fitri Aslamiyah, Sunlip Wibisono, Sonny Sumarsono
Department of Economics and Development Studies , Faculty of Economics , University of Jember
Jln. Kalimantan 37, Jember 68121
E-mail: Fitriaslamiyahiesp@yahoo.co.id
SUMMARY
The study, entitled " Factors Affecting Duration of former Labor Women Working Abroad
Cluring Banyuwangi regency of the District " aims to determine whether there are differences in the
influence of the number of dependents , education level group of husband , wife group education level
, family income groups and place length of stay against former Labor foreign woman working in the
district of Banyuwangi districts cluring . This research uses the object of study of former Labor
Women who work outside of the country districts cluring Banyuwangi district in 2007 and had gone
home . Data collection was done by giving to the sample questionnaire . The samples in this study
were taken 10 % of the total population.
The results of this study can be seen that together - together all the variables significantly
influence the length of the former Labor Women working abroad . This is indicated by the F
probability value of 0.000 which is smaller than the level of significance ( 0.05 ) . The coefficient of
determination ( R ² ) which shows the magnitude of the effect of independent variables on the
dependent variable has a value of 0.94 means that 94% of the length of the former Labour foreign
woman working in the district of Banyuwangi districts cluring influenced by a variable number of
dependents , level of education and income family while the remaining 6 % is influenced by other
variables outside the model . Partially group the number of dependents of the most influential family
is a family group of 3 is the regression coefficient of 2.786 , while the group according to education
level , partial 2 education groups have the greatest influence on the length of the former Labor
Women working abroad with coefficient regression was 0.860 . Based on family income groups , the
most influential group is the group of 3 is the regression coefficient of -1.410 .
Keywords : Former female workers
viii
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Dengan mengucapkan syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT, skripsi dengan
judul “Faktor yang Mempengaruhi Lamanya Mantan Tenaga Kerja Wanita Bekerja di
Luar Negeri dari Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwangi “ yang diajukan sebagai
salah satu syarat untuk mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi
Universitas Jember telah dapat terselesaikan.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini tidak akan terwujud tanpa bantuan
dan dorongan semangat dari berbagai pihak. Untuk itu pada kesempatan ini penulis akan
mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada;
1. Bapak Dr. M. Fathorazzi, SE, M.Si ,selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Jember.
2. Bapak Dr. I Wayan Subagiarta, SE, M. Si selaku Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi dan
Studi Pembangunan Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
3. Bapak Drs.Sunlip Wibisono, M.Kes selaku Dosen Pembimbing I yang telah
memberikan bimbingan, petunjuk, pengarahan dan membagi ilmunya sehingga
penulis mampu menyelesaikan skripsi dengan lancar dan cepat.
4. Bapak Drs.Sonny Sumarsono,MM selaku Dosen Pembimbing II yang telah
memberikan bimbingan, pengarahan dan semangat untuk menyelesaikan skripsi ini.
5. Bapak
dan
Ibu
Dosen
serta
Staff
dan
Karyawan
Fakultas
Ekonomi
Universitas Jember.
6. Ayah dan Ibu, terima kasih untuk doa dan kesabaran kalian selama membesarkan
ananda.
7. Almamater Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
Penulis menyadari bahwa dalam menyusun skripsi ini masih terdapat keterbatasan dan
kekurangan, sehingga menyebabkan skripsi ini belum sempurna. Oleh karena itu, penulis
mengharapkan kritik dan saran yang membangun demi kesempurnaan skripsi ini.
ix
Akhirnya semoga skripsi ini bisa bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Jember, 29 November 2013
Penulis
x
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ......................................................................................i
HALAMAN PERNYATAAN .......................................................................ii
HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................iii
HALAMAN MOTTO ....................................................................................iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ....................................................................v
ABSTRAK ......................................................................................................vii
RINGKASAN ................................................................................................viii
KATA PENGANTAR ..................................................................................x
RIWAYAT HIDUP ......................................................................................xii
DAFTAR ISI .................................................................................................xiv
DAFTAR TABEL..........................................................................................xvii
DAFTAR GAMBAR .....................................................................................xix
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................xx
BAB 1. PENDAHULUAN ................................................................................................ 1
1.1 Latar Belakang ............................................................................................. 1
1.2 Rumusan Masalah ...................................................................................... 4
1.3 Tujuan Penelitian ....................................................................................... 4
1.4 Manfaat Penelitian ..................................................................................... 5
BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA ................................................................. 6
2.1 Landasan Teori............................................................................................
xi
6
2.1.1 Peran Serta Wanita dalam Angkatan Kerja.......................................... 6
2.1.2 Pengertian Lama Bekerja...................................................................... 6
2.1.3 Pengertian Mobilitas..............................................................................
2.1.4 Teori Migrasi..........................................................................................
7
8
2.1.4.2 Teori E.G. Revenstein (1885)....................................................
8
2.1.4.2 Teori Everet S. Lee (1976)........................................................
9
2.1.4.3 Teori Mitchell (1961)................................................................
10
2.1.4.3 Teori Migrasi Mueller...............................................................
11
2.1.5
Pengaruh Migrasi Terhadap Perkembangan Ekonomi Di Indonesia.
12
2.1.6
Pengaruh Jumlah Tanggungan Keluarga terhadap Lama Bekerja.....
12
2.1.7
Pengaruh Pendidikan Suami dan Istri terhadap Lama Bekerja...........
13
2.1.8
Pengaruh Pendapatan Keluarga terhadap Lama Bekerja..................... 14
2.1.9
Pengaruh Tempat Tinggal di Desa dan di Kota terhadap Lama BeKerja ...................................................................................................
14
2.2
Hasil Penelitian Sebelumnya.....................................................................
15
2.3
Kerangka Konseptual................................................................................
17
2.4
Hipotesis......................................................................................................
19
BAB 3. METODE PENELITIAN .......................................................
3.1 Rancangan Penelitian....................................................................................
20
20
3.1.1 Jenis Penelitian....................................................................................
20
3.1.2 Unit Analisis........................................................................................
20
3.2 Populasi dan Sample.......................................................................................
20
3.3 Metode Pengumpulan Data............................................................................
21
3.4 Metode Analisis Data......................................................................................
21
xii
3.5 Uji Statistik........................................................................................................ 23
3.5.1 Uji F (Uji Serentak).................................................................................
23
3.5.2 Uji t - Test atau Uji Pengaruh Parsial ...................................................... 24
3.5.3 Koefisien Determinasi Berganda ( R2) .................................................... 25
3.6 Uji Ekonometrika (Uji Asumsi Klasik).........................................................
25
3.6.1 Uji Multikolinearitas................................................................................
25
3.6.2 Uji Heterokedastisitas .............................................................................. .......
25
3.7 Definisi Variabel Operasional dan Pengukurannya.......................................
26
BAB 4. HASIL DAN PEMBAHASAN..........................................................
28
28
4.1 Gambaran Umum Lokasi Penelitian................................................................
4.1.1 Keadaan Geografis Kabupaten Banyuwangi ............................................
.28
4.1.2 Keadaan Penduduk Kabupaten Banyuwangi ............................................
29
4.1.3 Keadaan Tenaga Kerja Kabupaten Banyuwangi ....................................... 30
4.1.4 Pelaksana Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Swasta (PPTKIS)
dan Penempatan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri ...........................
31
4.1.5 Upah Tenaga Kerja Indonesia (TKI) ........................................................ 33
4.1.6 Keadaan Geografis Kecamatan Cluring ................................................... 34
4.1.7 Keadaan Penduduk Kecamatan Cluring ..................................................
34
4.1.8 Keadaan Tenaga kerja Kecamatan Cluring ..............................................
35
4.2 Deskripsi Variabel Penelitian ........................................................................ 36
4.2.1 Lamanya mantan Tenaga Kerja Wanita Bekerja di Luar Negeri ...........
36
4.2.2 Jumlah Tanggungan Keluarga .................................................................
37
4.2.3 Pendidikan Suami dan Pendidikan Istri ..................................................
38
xiii
4.2.4 Pendapatan .............................................................................................
39
4.2.5 Tempat Tinggal ......................................................................................
39
4. 3 Analisis Data Hasil Penelitian ...................................................................... 40
4.3.1 Uji Koefisien Regresi Secara Bersama – Sama atau Serentak (Uji F) .....
42
4.3.2 Uji Koefisien Regresi Secara Parsial (Uji t) .............................................
42
4.3.3 Koefisien Determinasi (R2) .....................................................................
44
4.3.4 Evaluasi Uji Ekonometrika .....................................................................
44
a. Uji Multikolinieritas ..........................................................................
44
b. Uji Heterokedastisitas .......................................................................
45
4.4 Pembahasan ..............................................................................................
46
BAB 5. KESIMPULAN DAN SARAN......................................................
5.1 Kesimpulan ..............................................................................................
50
50
5.2 Saran ........................................................................................................
51
DAFTAR PUSTAKA..........................................................................................
53
LAMPIRAN...............................................................................................
56
xiv
..............
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Hasil Penelitian Terdahulu...................................................................
18
Tabel 4.1 Jumlah Penduduk Kabupaten Banyuwangi Menurut Umur dan
Jenis Kelamin, Hasil Sensus Penduduk Tahun 2012 ............ .............
30
Tabel 4.2 Banyaknya Pencari Kerja Menurut Tingkat Pendidikan dan
Jenis Kelamin di Kabupaten banyuwangi Tahun 2012 ........................
31
Tabel 4.3 Pencari Kerja Yang Tersalurkan Menurut Tiangkat Pendidikan.........
31
Tabel 4.4 daftar Nama Pelaksana Penempatan TKI Swasta (PPTKIS)
dan Perusahaan Mitra Kerja di Luar Negeri Tahun 2012 ...................
32
Tabel 4.5 Jumlah Penempatan TKI yang Terdaftar di Kabupaten
Banyuwangi Menurut Negara Tujuan Tahun 2011-2012 ...................
Tabel 4.6
32
Upah Tenaga Kerja Indonesia per Bulan di Luar
Negeri Tahun 2011-2012...... ..............................................................
33
Tabel 4.7 Jumlah penduduk Kecamatan Cluring Menurut Umur dan
Jenis Kelamin Tahun 2012...................................................................
35
Tabel 4.8 Banyaknya Pencari Kerja Menurut Tingkat Pendidikan dan Jenis
Kelamin di Kecamatan Cluring Tahun 2012........................................
36
Tabel 4.9 Pencari Kerja Yang Tersalurkan Menurut Tingkat Pendidikan...........
36
Tabel 4.10 Distribusi Responden Menurut Lamanya Tenaga Kerja Indonesia
(Wanita) bekerja di Luar Negeri di Kabupaten Banyuwangi.................
37
Tabel 4.11 Distribusi Responden Menurut Jumlah Tanggungan Keluarga
Di Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwangi .......................................................
xv
37
Tabel 4.12 Distribusi Responden Menurut Pendidikan Suami Responden
Di Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwangi....................................
38
Tabel 4.13 Distribusi Responden Menurut Pendidikan Responden
Di Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwangi.....................................
38
Tabel 4.14 Distribusi Responden Menurut Pendapatan Pada Saat Bekerja
di luar negeri Di Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwangi ..............
39
Tabel 4.15 Distribusi Responden Menurut Tempat Tinggal di Kecamatan
Cluring Kabupaten Banyuwangi ...........................................................
40
Tabel 4.16 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda ...............................................
40
Tabel 4.17
Hasil Uji Pengaruh Secara Bersama–sama (Uji F)............................... 42
Tabel 4.18
Hasil Uji Pengaruh Secara Parsial (Uji t).............................................
Tabel 4.19
Sumbangan Efektif Variabel Bebas (X1, X2, X3, X4, D1)
Tabel 4.20
43
terhadap Variabel Terikat (Y)..............................................................
44
Nilai VIF dan Tolerance......................................................................
.
xvi
45
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.2
Faktor – FaktorDeterminanMobilitasPendudukMenurut
Everett S Lee (1976) ....................................................................... .......
Gambar 2.3
10
Daya Tarik dan Daya Dorong di Derah Asal Menurut
Mithcell ............................................................................................
Gambar 2.4 Kerangka Konseptual........................................................ ................. ......
xvii
11
18
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
Daftar Pertanyaan (Kuisioner) ..............................................................
56
Lampiran 2
Data Mentah Hasil Penelitian ...............................................................
58
Lampiran 3
Hasil Analisa Regresi Linier Berganda .................................................
60
xviii
xix