Variabel Motivasi Analisis Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada Perkebunan Melati PTPN. II. Perbaungan Serdang Bedagai)

B. Variabel Motivasi

Pekerjaan yang kreatif dan menantang NO Pernyataan SS S KS TS STS 1 Bapak ibu mengerjakan pekerjaan secara kreatif 2 Dalam melakukan p ekerjaan Bapak ibu menggunakan kemampuan, keterampilan, dan potensi yang dimiliki 3 Pekerjaan yang diberikan sangat menantang bagi Bapak ibu Prestasi NO Pernyataan SS S KS TS STS 1 Prestasi kerja yang baik yang dilakukan Bapak ibu menjadi yang diutamakan oleh perusahaan 2 Bapak ibu selalu berusaha mencapai prestasi yang baik bagi perusahaan 3 Dalam melakukan pekerjaan prestasi sangat mendoromg pekerjaan untuk menjadi lebih baik Penghargaan NO Pernyataan SS S KS TS STS 1 Prestasi kerja yang baik mendapatkan penghargaan yang tinggi dari perusahaan 2 Dalam melakukan pekerjaan Bapak ibu mengharapkan penghargaan dari perusahaan 3 Untuk mendapatkan penghargaan Bapak ibu selalu berusaha melakukan pekerjaan dengan baik Tanggung jawab NO Pernyataan SS S KS TS STS 1 Setiap pekerjaan yang diberikan perusahaan akan dipertanggungjawabkan oleh Bapak ibu dihadapan pimpinan 2 Pekerjaan yang dilakukan sesuai tanggung jawab Bapak ibu 3 Hasil pekerjaan dapat dipertanggung jawabkan dengan baik Kemungkinan untuk meningkatkan karir NO Pernyataan SS S KS TS STS 1 Bapak ibu dijamin oleh perusahaan bahwa setiap karyawan yang berprestasi akan dapat berkesempatan untuk karir meningkat 2 Kemungkinan untuk eningkatkan karir berpeluang besar bagi Bapak ibu 3 Dengan adanya kemungkinan untuk meningkatkan karir Bapak ibu berusaha bekerja dengan baik Hubungan antar pribadi dengan atasan, bawahan dan rekan sejawat NO Pernyataan SS S KS TS STS 1 Dalam bekerja tercipta hubungan harmonis antara karyawan, rekan sejawat dan pimpinan perusahaan 2 Setiap karyawan dan pimpinan perusahaan saling mendukung pekerjaan didalam perusahaan 3 Bapak ibu berusaha menhindari benturan kepentingan dalam pekerjaan antara karyawan, rekan sejawat dan pimpinan perusahaan Kondisi kerja NO Pernyataan SS S KS TS STS 1 Kondisi kerja diperusahaan telah mencerminkn keselamatan dalam bekerja 2 Bapak ibu berusaha menciptakan kondisi kerja yang baik dengan orang-orang dilingkungan kerja 3 Kondisi kerja yang nyaman mempengahruhi hasil pekerjaan Bapak ibu menjadinlebih baik

C. Variabel Semangat Kerja

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kepemimpinan Manajer Terhadap Peningkatan Disiplin Kerja Karyawan Pada PTPN IV (PERSERO) Unit Kebun Mayang

2 54 90

Analisis Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada Perkebunan Melati PTPN. II. Perbaungan Serdang Bedagai)

0 0 15

Analisis Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada Perkebunan Melati PTPN. II. Perbaungan Serdang Bedagai)

0 0 2

Analisis Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada Perkebunan Melati PTPN. II. Perbaungan Serdang Bedagai)

0 0 7

Analisis Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada Perkebunan Melati PTPN. II. Perbaungan Serdang Bedagai)

0 0 33

Analisis Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada Perkebunan Melati PTPN. II. Perbaungan Serdang Bedagai)

0 1 3

Analisis Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada Perkebunan Melati PTPN. II. Perbaungan Serdang Bedagai)

0 0 19

Pengaruh Budaya Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Melati Perbaungan Kabupaten Serdang Bedagai

0 0 18

Pengaruh Budaya Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Melati Perbaungan Kabupaten Serdang Bedagai

0 0 2

Pengaruh Budaya Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Melati Perbaungan Kabupaten Serdang Bedagai

0 0 8