PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOKO BUKU TOGAMAS SOLO Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Buku Togamas Solo(Studi Kasus Pada Karyawan Toko Buku Togamas Solo).
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN TOKO BUKU TOGAMAS SOLO
(Studi Kasus Pada Karyawan Toko Buku Togamas Solo)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Manajemen Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh:
AYU ARYANINGTIYAS
B 100 130 424
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2017
6WXGL.DVXV3DGD.DU\DZDQ7RNR%XNX7RJDPDV6ROR
6WXGL.DVXV3DGD.DU\DZDQ7RNR%XNX7RJDPDV6ROR
MOTTO
“Never tired to struggling be patient, to pray, strive and
believe that God will give you the best Result”.
iv
PERSEMBAHAN
Allah SWT, atas segala rahmat kemudahan dan kelancaran serta
hidayah yang di curahkan kepada peneliti, sehingga dengan tepat
waktu skripsi ini dapat terselesaikan. Amin.
Ayah dan Ibu tercinta yang telah mendoakan, memberi kasih
sayang dan semangat tiada henti.
Kakak, Kakak Ipar dan Adikku tersayang yang selalu memberikan
saran-saran secara tidak langsung agar penulis dapat segera
menyelesaikan pendidikannya dan memberi contoh yang baik.
Saudara-saudara penulis sekaligus sahabat penulis Bulan Martasari,
Friska Novitasari dan Ulfa Anindhita Pratiwi yang selalu menemani
disaat senang dan sedih, dan selalu memberikan semangat dalam
menyelesaikan skripsi ini.
Bachtiar Nur Wahyudi dan Ramdhan Satrio, abang yang selalu
menemani disaat senang maupun susah, dan selalu memberikan
masukan dan support buat penulis.
Sahabat
penulis
Septiani
Dewanti
yang
selalu
memberikan
semangat untuk segera menyelesaikan skripsi ini. Juga Fenty Lilian
Ariani, Harwin Achies F dan Pratama Rachmad W sahabat penulis
yang juga memberikan semangat dalam menyelesaikan skripsi ini.
Teman-teman SHOLEHAH, Dhita Budi, Mita, Devi, Tika, Dita,
Mafida, April, Juwita yang telah menemani saat dibangku
perkuliahan dan telah memberikan semangat serta membantu
v
segala kesulitan dalam menyelesaikan tugas kuliah. Juga Shenda,
Woro dan Tania yang selalu memberikan semangat.
Terimakasih
buat
Fakultas
Ekonomi
dan
Bisnis
Universitas
Muhammadiyah Surakarta. Tempat penulis menimba ilmu dan
memberikan banyak wawasan kepada penulis.
Terimakasih kepada Kepala Toko Buku Togamas Solo Bp. Arief
Susanto selaku Kepala Toko Buku Togamas Solo yang telah
memberikan ijin dan membantu berjalannya penelitian penulis di
Toko Buku Togamas Solo.
Terimakasih buat pihak-pihak lain yang tidak dapat penulis
sebutkan satu-persatu, yang telah membantu menyelesaikan dan
memberi saran-saran serta mendoakan agar skripsi ini berjalan
lancar.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb
Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa,
karena atas berkat dan rahmat-Nya sehingga penyusunan skripsi yang berjudul
“PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN TOKO BUKU TOGAMAS SOLO
(Studi kasus pada karyawan Toko Buku Togamas Solo) pada akhirnya dapat
terselesaikan.
Skripsi ini dibuat sebagai syarat dalam menyelesaikan studi pada jurusan
Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Skripsi inimerupakan hasil penelitian lapangan yang dituangkan dalam bentuk karya
ilmiah yang terdiri dari lima bab yaitu; Pendahuluan, Tinjauan Pustaka, Metode
Penelitian, Hasil dan Pembahasan serta Penutup yang berisi Kesimpulan dan Saran.
Terselesaikannya skripsi ini tidak mungkin tanpa berkat Tuhan YME dan
bantuan dari berbagai pihak yang terlibat secara langsung maupun tidak langsung.
Oleh karena itu, dengan diiringi rasa syukur kepada Tuhan YME, pada kesempatan
ini penulis ingin mengucapkan rasa terimakasih kepada :
1. Prof.
Dr.
Bambang
Setiaji,
M.si.,
selaku
Rektor
Universitas
Muhammadiyah Surakarta
2. Bapak Dr. Triyono, S.E., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
3. Bapak Anton Agus Setiawan, SE, selaku Kaprodi Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
4. Bapak Ma’ruf, Drs., MM selaku dosen pembimbing dari skripsi ini yang
telah sabar membimbing dan memberi arahan kepada penulis.
5. Bapak Syamsudin, Drs., MM selaku pembimbing Akademik yang telah
membantu dan memberi arahan dalam pengambilan keputusan Mata
kuliah maupun lainnya.
vii
6. Bapak
Ibu
Dosen
Fakultas
Ekonomi
dan
Bisnis
Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah menuntun dan membimbing saat di
bangku kuliah.
7. Bapak, Ibu, Kakak, Kakak Ipar dan Adikku serta keluarga besar
terimakasih atas doa dan dukungan semangat yang tiada hentinya kalian
berikan padaku sampai saat ini.
8. Bapak Arif Susanto selaku Kepala Toko Buku Togamas Solo yang telah
mengijinkan dan membantu berjalannya penelitian penulis.
9. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah
membantu baik secara langsung maupun tidak langsung dalam proses
penyelesaian skripsi ini.
Peneliti menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kata sempurna dan
peneliti berharap untuk saran dan masukan dari para pembaca. Akhirnya skripsi ini
bermanfaat bagi para pembaca dan semua pihak.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb
Surakarta, 4 Februari 2017
Penulis
Ayu Aryaningtiyas
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL..............................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN................................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN ............................................................................... iii
HALAMAN MOTTO ............................................................................................ iv
HALAMAN PERSEMBAHAN.............................................................................
v
KATA PENGANTAR ........................................................................................... vii
DAFTAR ISI .......................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL .................................................................................................. xi
DAFTAR GAMBAR.......................................................................................... ... xii
DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................................... xiii
ABSTRAK ............................................................................................................ xiv
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ..............................................................................
1
B. Perumusan Masalah .......................................................................
9
C. Tujuan Penelitian ...........................................................................
9
D. Manfaat Penelitian ......................................................................... 10
E. Sistematika Penulisan...................................................................... 10
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
A. Landasan Teori ............................................................................... 13
B. Kerangka Pemikiran ....................................................................... 38
C. Penelitian Terdahulu ...................................................................... 39
D. Hipotesis......................................................................................... 42
BAB III
METODE PENELITIAN
A. Objek Penelitian ............................................................................. 43
B. Populasi dan Sampel ...................................................................... 43
C. Definisi Operasional Variabel ........................................................ 44
D. Jenis dan Sumber Data ................................................................... 45
E. Teknik Pengumpulan Data ............................................................. 46
F. Uji Intsrumen Data........................................................................... 47
ix
G. Uji Asumsi Klasik .......................................................................... 48
H. Teknik Analisis Data ..................................................................... 50
BAB IV
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
A. Deskripsi Data ............................................................................... 54
B. Analisis Data .................................................................................. 56
C. Pembahasan .................................................................................... 68
BAB V
PENUTUP
A. Kesimpulan .................................................................................... 72
B. Keterbatasan Penelitian .................................................................. 73
C. Saran-saran ..................................................................................... 73
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................... 75
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1
Diskripsi Responden Usia ........................................................
54
Tabel 4.2
Diskripsi Responden Jenis Kelamin.........................................
55
Tabel 4.3
Diskripsi Responden Lama Bekerja .........................................
55
Tabel 4.4
Diskripsi Responden Pendidikan .............................................
56
Tabel 4.5
Hasil Uji Validitas Kompensasi ...............................................
57
Tabel 4.6
Hasil Uji Validitas Kepuasan Kerja .........................................
58
Tabel 4.7
Hasil Uji Validitas Kinerja Karyawan .....................................
58
Tabel 4.8
Hasil Uji Reliabilitas Variabel Penelitian ................................
59
Tabel 4.9
Hasil Uji Normalitas ................................................................
60
Tabel 4.10 Hasil Uji Multikolinearitas .......................................................
61
Tabel 4.11 Hasil Uji Heteroskedastisitas ...................................................
62
Tabel 4.12 Hasil Uji Regresi Berganda......................................................
63
Tabel 4.13 Hasil Uji t .................................................................................
64
Tabel 4.14 Hasil Uji F ................................................................................
66
Tabel 4.15 Hasil Uji Kofisien Determinasi (R2) ........................................
68
xi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner penelitian
Lampiran 2 Hasil Pengumpulan Data
Lampiran 3 Uji Validitas
Lampiran 4 Uji Reliabilitas
Lampiran 5 Uji Normalitas
Lampiran 6 Uji Multikolinearitas
Lampiran 7 Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 8 Uji Analisis Berganda
Lampiran 9 Tabel Harga Kritis dari r
Lampiran 10 Tabel ttabel
Lampiran 11 Table Ftabel
xii
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan
kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan toko buku Togamas Solo. Sampel dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan toko buku Togamas dengan penyebaran
kuesioner berjumlah 39 karyawan. Teknik dalam penelitian ini diambil secara census
sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas,
uji asumsi klasik dan uji analisis regresi linear berganda dengan uji t, uji F dan
koefisien determinasi (R2). Dari uji hipotesis didapatkan hasil kompensasi dan
kepuasan kerja memiliki pengaruh yang signifikan dengan t hitung masing-masing
sebesar 2,028 dan 2,918. Pada uji F menunjukkan bahwa secara bersama-sama
variabel kompensasi dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan dengan nilai probabilitas 0,000 (0,000
KINERJA KARYAWAN TOKO BUKU TOGAMAS SOLO
(Studi Kasus Pada Karyawan Toko Buku Togamas Solo)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Manajemen Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh:
AYU ARYANINGTIYAS
B 100 130 424
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2017
6WXGL.DVXV3DGD.DU\DZDQ7RNR%XNX7RJDPDV6ROR
6WXGL.DVXV3DGD.DU\DZDQ7RNR%XNX7RJDPDV6ROR
MOTTO
“Never tired to struggling be patient, to pray, strive and
believe that God will give you the best Result”.
iv
PERSEMBAHAN
Allah SWT, atas segala rahmat kemudahan dan kelancaran serta
hidayah yang di curahkan kepada peneliti, sehingga dengan tepat
waktu skripsi ini dapat terselesaikan. Amin.
Ayah dan Ibu tercinta yang telah mendoakan, memberi kasih
sayang dan semangat tiada henti.
Kakak, Kakak Ipar dan Adikku tersayang yang selalu memberikan
saran-saran secara tidak langsung agar penulis dapat segera
menyelesaikan pendidikannya dan memberi contoh yang baik.
Saudara-saudara penulis sekaligus sahabat penulis Bulan Martasari,
Friska Novitasari dan Ulfa Anindhita Pratiwi yang selalu menemani
disaat senang dan sedih, dan selalu memberikan semangat dalam
menyelesaikan skripsi ini.
Bachtiar Nur Wahyudi dan Ramdhan Satrio, abang yang selalu
menemani disaat senang maupun susah, dan selalu memberikan
masukan dan support buat penulis.
Sahabat
penulis
Septiani
Dewanti
yang
selalu
memberikan
semangat untuk segera menyelesaikan skripsi ini. Juga Fenty Lilian
Ariani, Harwin Achies F dan Pratama Rachmad W sahabat penulis
yang juga memberikan semangat dalam menyelesaikan skripsi ini.
Teman-teman SHOLEHAH, Dhita Budi, Mita, Devi, Tika, Dita,
Mafida, April, Juwita yang telah menemani saat dibangku
perkuliahan dan telah memberikan semangat serta membantu
v
segala kesulitan dalam menyelesaikan tugas kuliah. Juga Shenda,
Woro dan Tania yang selalu memberikan semangat.
Terimakasih
buat
Fakultas
Ekonomi
dan
Bisnis
Universitas
Muhammadiyah Surakarta. Tempat penulis menimba ilmu dan
memberikan banyak wawasan kepada penulis.
Terimakasih kepada Kepala Toko Buku Togamas Solo Bp. Arief
Susanto selaku Kepala Toko Buku Togamas Solo yang telah
memberikan ijin dan membantu berjalannya penelitian penulis di
Toko Buku Togamas Solo.
Terimakasih buat pihak-pihak lain yang tidak dapat penulis
sebutkan satu-persatu, yang telah membantu menyelesaikan dan
memberi saran-saran serta mendoakan agar skripsi ini berjalan
lancar.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb
Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa,
karena atas berkat dan rahmat-Nya sehingga penyusunan skripsi yang berjudul
“PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN TOKO BUKU TOGAMAS SOLO
(Studi kasus pada karyawan Toko Buku Togamas Solo) pada akhirnya dapat
terselesaikan.
Skripsi ini dibuat sebagai syarat dalam menyelesaikan studi pada jurusan
Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Skripsi inimerupakan hasil penelitian lapangan yang dituangkan dalam bentuk karya
ilmiah yang terdiri dari lima bab yaitu; Pendahuluan, Tinjauan Pustaka, Metode
Penelitian, Hasil dan Pembahasan serta Penutup yang berisi Kesimpulan dan Saran.
Terselesaikannya skripsi ini tidak mungkin tanpa berkat Tuhan YME dan
bantuan dari berbagai pihak yang terlibat secara langsung maupun tidak langsung.
Oleh karena itu, dengan diiringi rasa syukur kepada Tuhan YME, pada kesempatan
ini penulis ingin mengucapkan rasa terimakasih kepada :
1. Prof.
Dr.
Bambang
Setiaji,
M.si.,
selaku
Rektor
Universitas
Muhammadiyah Surakarta
2. Bapak Dr. Triyono, S.E., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
3. Bapak Anton Agus Setiawan, SE, selaku Kaprodi Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
4. Bapak Ma’ruf, Drs., MM selaku dosen pembimbing dari skripsi ini yang
telah sabar membimbing dan memberi arahan kepada penulis.
5. Bapak Syamsudin, Drs., MM selaku pembimbing Akademik yang telah
membantu dan memberi arahan dalam pengambilan keputusan Mata
kuliah maupun lainnya.
vii
6. Bapak
Ibu
Dosen
Fakultas
Ekonomi
dan
Bisnis
Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah menuntun dan membimbing saat di
bangku kuliah.
7. Bapak, Ibu, Kakak, Kakak Ipar dan Adikku serta keluarga besar
terimakasih atas doa dan dukungan semangat yang tiada hentinya kalian
berikan padaku sampai saat ini.
8. Bapak Arif Susanto selaku Kepala Toko Buku Togamas Solo yang telah
mengijinkan dan membantu berjalannya penelitian penulis.
9. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah
membantu baik secara langsung maupun tidak langsung dalam proses
penyelesaian skripsi ini.
Peneliti menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kata sempurna dan
peneliti berharap untuk saran dan masukan dari para pembaca. Akhirnya skripsi ini
bermanfaat bagi para pembaca dan semua pihak.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb
Surakarta, 4 Februari 2017
Penulis
Ayu Aryaningtiyas
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL..............................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN................................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN ............................................................................... iii
HALAMAN MOTTO ............................................................................................ iv
HALAMAN PERSEMBAHAN.............................................................................
v
KATA PENGANTAR ........................................................................................... vii
DAFTAR ISI .......................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL .................................................................................................. xi
DAFTAR GAMBAR.......................................................................................... ... xii
DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................................... xiii
ABSTRAK ............................................................................................................ xiv
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ..............................................................................
1
B. Perumusan Masalah .......................................................................
9
C. Tujuan Penelitian ...........................................................................
9
D. Manfaat Penelitian ......................................................................... 10
E. Sistematika Penulisan...................................................................... 10
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
A. Landasan Teori ............................................................................... 13
B. Kerangka Pemikiran ....................................................................... 38
C. Penelitian Terdahulu ...................................................................... 39
D. Hipotesis......................................................................................... 42
BAB III
METODE PENELITIAN
A. Objek Penelitian ............................................................................. 43
B. Populasi dan Sampel ...................................................................... 43
C. Definisi Operasional Variabel ........................................................ 44
D. Jenis dan Sumber Data ................................................................... 45
E. Teknik Pengumpulan Data ............................................................. 46
F. Uji Intsrumen Data........................................................................... 47
ix
G. Uji Asumsi Klasik .......................................................................... 48
H. Teknik Analisis Data ..................................................................... 50
BAB IV
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
A. Deskripsi Data ............................................................................... 54
B. Analisis Data .................................................................................. 56
C. Pembahasan .................................................................................... 68
BAB V
PENUTUP
A. Kesimpulan .................................................................................... 72
B. Keterbatasan Penelitian .................................................................. 73
C. Saran-saran ..................................................................................... 73
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................... 75
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1
Diskripsi Responden Usia ........................................................
54
Tabel 4.2
Diskripsi Responden Jenis Kelamin.........................................
55
Tabel 4.3
Diskripsi Responden Lama Bekerja .........................................
55
Tabel 4.4
Diskripsi Responden Pendidikan .............................................
56
Tabel 4.5
Hasil Uji Validitas Kompensasi ...............................................
57
Tabel 4.6
Hasil Uji Validitas Kepuasan Kerja .........................................
58
Tabel 4.7
Hasil Uji Validitas Kinerja Karyawan .....................................
58
Tabel 4.8
Hasil Uji Reliabilitas Variabel Penelitian ................................
59
Tabel 4.9
Hasil Uji Normalitas ................................................................
60
Tabel 4.10 Hasil Uji Multikolinearitas .......................................................
61
Tabel 4.11 Hasil Uji Heteroskedastisitas ...................................................
62
Tabel 4.12 Hasil Uji Regresi Berganda......................................................
63
Tabel 4.13 Hasil Uji t .................................................................................
64
Tabel 4.14 Hasil Uji F ................................................................................
66
Tabel 4.15 Hasil Uji Kofisien Determinasi (R2) ........................................
68
xi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner penelitian
Lampiran 2 Hasil Pengumpulan Data
Lampiran 3 Uji Validitas
Lampiran 4 Uji Reliabilitas
Lampiran 5 Uji Normalitas
Lampiran 6 Uji Multikolinearitas
Lampiran 7 Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 8 Uji Analisis Berganda
Lampiran 9 Tabel Harga Kritis dari r
Lampiran 10 Tabel ttabel
Lampiran 11 Table Ftabel
xii
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan
kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan toko buku Togamas Solo. Sampel dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan toko buku Togamas dengan penyebaran
kuesioner berjumlah 39 karyawan. Teknik dalam penelitian ini diambil secara census
sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas,
uji asumsi klasik dan uji analisis regresi linear berganda dengan uji t, uji F dan
koefisien determinasi (R2). Dari uji hipotesis didapatkan hasil kompensasi dan
kepuasan kerja memiliki pengaruh yang signifikan dengan t hitung masing-masing
sebesar 2,028 dan 2,918. Pada uji F menunjukkan bahwa secara bersama-sama
variabel kompensasi dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan dengan nilai probabilitas 0,000 (0,000