Sikap Tindakan Tabel 4.4. Distribusi Frekuensi Tindakan

4 20 41,7 18 37,5 10 20,8 48 100 5 21 43,8 21 43,8 6 12,5 48 100 6 6 12,5 42 87,5 48 100 Tabel 4.2 lanjutan 7 6 12,5 42 87,5 48 100 8 18 37,5 30 62,5 48 100 9 27 56,3 21 43,8 48 100 10 24 50,0 20 50,0 48 100 11 19 39,6 21 43,8 8 16,7 48 100 12 28 58,3 20 41,7 48 100 13 29 60,4 14 29,2 5 10,4 48 100 14 16 33,3 15 31,3 17 35,4 48 100 15 8 16,7 26 54,2 14 29,2 48 100 16 29 60,4 19 39,6 48 100 17 16 33,3 18 37,5 14 29,2 48 100 18 23 47,9 25 52,1 48 100 19 14 29,2 17 35,4 17 35,4 48 100 20 14 29,2 17 35,4 17 35,4 48 100 21 3 6,3 31 64,6 14 29,2 48 100 22 19 39,6 29 60,4 48 100 23 37 77,1 11 22,9 48 100 24 11 22,9 37 77,1 48 100 25 35 72,9 13 27,1 48 100 Tabel 4.2. menjelaskan bahwa menurut pekerja penilaian terbesar untuk variabel pengetahuan sebesar 87,5 menilai dengan kategori sangat tahu tentang kelengkapan isi kotak P3K sangat penting pernyataan nomor 6 dan fasilitas ruang P3K sangat penting pernyataan nomor 7.

4.2.2 Sikap

Universitas Sumatera Utara Tabel 4.3. Distribusi Frekuensi Sikap No Pernyataan Tidak Setuju Setuju Sangat Setuju Total 1 14 29,2 25 52,1 9 18,8 48 100 2 27 56,3 18 37,5 3 6,3 48 100 3 25 52,1 23 47,9 48 100 Tabel 4.3 lanjutan 4 13 27,1 21 43,8 14 29,2 48 100 5 21 43,8 20 41,7 7 14,6 48 100 6 27 56,3 21 43,8 48 100 7 33 68,8 15 31,3 48 100 8 23 47,9 7 14,6 18 37,5 48 100 9 6 21,5 29 60,4 13 27,1 48 100 10 18 37,5 30 62,5 48 100 11 8 16,7 30 62,5 10 20,8 48 100 12 10 20,8 21 43,8 17 35,4 48 100 13 34 70,8 9 18,8 5 10,4 48 100 14 34 70,8 9 18,8 5 10,4 48 100 15 4 8,3 24 50,0 20 41,7 48 100 16 33 68,8 15 31,3 48 100 17 8 16,7 27 56,3 13 27,1 48 100 18 3 6,3 28 58,3 17 35,4 48 100 19 23 47,9 25 52,1 48 100 20 13 27,1 23 47,9 12 25,0 48 100 21 2 4,2 38 79,2 8 16,7 48 100 22 22 45,8 26 54,2 48 100 23 3 6,3 41 85,4 4 8,3 48 100 24 7 14,6 41 85,4 48 100 25 16 33,3 26 54,2 6 12,5 48 100 Tabel 4.3. menjelaskan bahwa menurut pekerja penilaian terbesar untuk variabel sikap sebesar 85,4 menilai dengan kategori setuju tentang pelayanan kesehatan yang disediakan sudah baik pernyataan nomor 23 dan 85,4 menilai Universitas Sumatera Utara dengan kategori sangat setuju tentang penggunaan APD untuk kepentingan kesehatan dan keselamatan pekerja pernyataan nomor 24.

4.2.3 Tindakan Tabel 4.4. Distribusi Frekuensi Tindakan

No Pertanyaan Tidak Benar Benar Total 1 26 54,2 22 45,8 48 100 2 31 64,6 17 35,4 48 100 3 10 20,8 38 79,2 48 100 4 26 54,2 22 45,8 48 100 5 4 8,3 44 91,7 48 100 6 25 52,1 23 47,9 48 100 7 31 64,6 17 35,4 48 100 8 19 39,6 29 60,4 48 100 9 21 43,8 27 56,3 48 100 10 20 41,7 28 58,3 48 100 Tabel 4.4. menjelaskan bahwa penilaian terbesar pekerja untuk variabel tindakan sebesar 91,7 menilai dengan kategori benar tentang memanfaatkan fasilitas pelayanan kesehatan yang disediakan pertanyaan nomor 5. Tabel 4.5. Distribusi Frekuensi Perilaku Pekerja No Variabel Jumlah N Persentase 1 Pengetahuan Tahu 24 50 Sangat Tahu 24 50 Total 48 100 Universitas Sumatera Utara 2 Sikap Setuju 38 79,2 Sangat Setuju 10 20,8 Total 48 100 3 Tindakan Tidak Benar 23 47,9 Benar 25 52,1 Total 48 100 Distribusi perilaku pekerja pada Tabel 4.5 didapatkan dari nilai total jawaban responden untuk setiap item pertanyaan lihat Lampiran 3. Kategorisasi pengukuran berdasarkan nilai total merujuk pada Bab 3.2 halaman 32 Tabel 4.5. menjelaskan bahwa pekerja menilai dengan kategori tahu sebesar 50 dan 50 dengan kategori sangat tahu untuk variabel pengetahuan, 79,2 pekerja menilai dengan kategori setuju untuk variabel sikap, dan 52,1 pekerja menilai dengan kategori benar untuk variabel tindakan.

4.3 Distribusi Penerapan MK3 Tabel 4.6. Distribusi Frekuensi Pernyataan Penerapan MK3

Dokumen yang terkait

Hubungan Persepsi Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan Perilaku K3 pada Pekerja Bagian Produksi PT. Supratama Juru Enginering Medan Tahun 2015

7 70 156

Gambaran Pengetahuan, Sikap dan Tindakan Pekerja pada Bagian Produksi Mengenai Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di PT. Toba Pulp Lestari Porsea Tahun 2012

39 293 152

Pengaruh Sifat Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. Gold Coin Indonesia Medan Tahun 2010

3 72 150

Pengaruh Biaya Produksi Terhadap Laba Kotor pada PT. Gold Coin Indonesia Cabang Medan.

37 186 98

Gambaran Pengetahuan dan Tindakan Pekerja Pada Bagian Produksi Tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) OHSAS 18001:2007 di PT. Socfindo Kebun Aek Pamienke Tahun 2010

9 137 84

Pengaruh Penerapan Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Perilaku keselamatan Karyawan PT PDSI Rantau Aceh Tamiang Tahun 2014

8 62 164

PENGARUH PENERAPAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. DJITOE Pengaruh Penerapan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Djitoe Indonesian Tobacco Surakarta.

0 2 14

PENGARUH PENERAPAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN Pengaruh Penerapan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Djitoe Indonesian Tobacco Surakarta.

0 2 16

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI Hubungan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dengan Persepsi Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Djitoe Indonesian Tobacco Surakarta.

1 2 7

PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. GAMATEX CIMAHI.

1 3 58