HUBUNGAN RISIKO KERJA BERDIRI DENGAN TINGKAT KELELAHAN KERJA PADA OPERATOR MESIN TENUN Hubungan Risiko Kerja Berdiri Dengan Tingkat Kelelahan Kerja Pada Operator Mesin Tenun PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.
HUBUNGAN RISIKO KERJA BERDIRI DENGAN TINGKAT
KELELAHAN KERJA PADA OPERATOR MESIN TENUN
PT. ISKANDAR INDAH PRINTING TEXTILE
SURAKARTA
Skripsi ini Disusun Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Memperoleh Ijasah S1 Kesehatan Masyarakat
ISNAINI MISBAKHUL KHASANAH
J 410 080 005
PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
HUBUNGAN RISIKO KERJA BERDIRI DENGAN TINGKAT
KELELAHAN KERJA PADA OPERATOR MESIN TENUN PT.
ISKANDAR INDAH PRINTING TEXTILE SURAKARTA
Skripsi ini Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Memperoleh Ijasah S1 Kesehatan Masyarakat
ISNAINI MISBAKHUL KHASANAH
J 410 080 005
PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
i
ABSTRACT
ISNAINI MISBAKHUL KHASANAH J410080005
THE CORRELATION BETWEEN STANDING-UP WORK POSITION AND
WORK FATIGUE LEVEL IN THE OPERATORS OF WEAVER MACHINE AT
PT. ISKANDAR INDAH PRINTING TEXTILE SURAKARTA
Fatigue, in fact, can influence the workers' health and can decrease the work
productivity. Besides, fatigue is also able to give a significant contribution on the
work accident. Therefore, it is necessary to find out the causing factors of fatigue
in the workers, which are the fatigue factors. The objective of this research was to
know the correlation between the standing-up position and the work fatigue level
in the Operators of Weaver Machine at PT. Iskandar Indah Printing Textile
Surakarta. Subjects in this research were the operators of weaver machine at PT.
Iskandar Indah Printing Textile Surakarta. The technique of sampling was
Proportional Random Sampling, as many as 47 respondents divided into three
shifts. The measurements used to reveal the research variables were 2 kinds of
measurement: (1) the measurement form of Owas method, and (2) questionnaire
of subjective fatigue. The data analysis in this research used the analysis of
univariat and bivariat. Based on the results of measurement on the workers' work
position, most of them were in the category of low risk, they were 16 respondents
(34.0%). The result of measurement on the workers' fatigue was that most of them
were in the very high category, they were 22 respondents (46.8%). It could be
concluded that there was a significant correlation between the risc work position
and the fatigue level in which p=0.003 and r=0.041. The results showed that there
was a correlation toward a positive correlation, that was the higher the risk of
standing-up work position, the higher the fatigue level was.
Keywords: Risc work position, Fatigue Workers.
BIODATA
Nama
: Isnaini Misbakhul Khasanah
Tempat/tanggal lahir
: Lubuk Linggau, 5 Januari 1991
Jenis Kelamin
: Perempuan
Agama
: Islam
Alamat
: Jl. Nangka Lintas No 06 Kota Lubuk Linggau
Riwayat pendidikan
: 1. Lulus SDN 05 Lubuk Linggau tahun 2003
2. Lulus Mts N Lubuk Linggau tahun 2005
3. Lulus SMA Muhammadiyah Lubuk Linggau
tahun 2008
4. Menempuh pendidikan di Program Studi
Kesehatan Masyarakat FIK UMS sejak 2008
v
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum wr. wb.
Alhamdulillahhirobbil’alamin, Puji syukur penulis panjatkan kehadirat
Allah SWT atas berkat dan rahmat-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi ini dengan judul “HUBUNGAN RISIKO KERJA BERDIRI DENGAN
TINGKAT KELELAHAN KERJA PADA OPERATOR MESIN TENUN DI
PT. ISKANDAR INDAH PRINTING TEXTILE SURAKARTA”.
Skripsi ini disusun untuk memenuhi sebagian syarat memperoleh gelar
sarjana di program Studi Kesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu Kesehatan,
Universitas Muhammadiyah Surakarta. Dalam penyusunan Skripsi ini tentunya
tidak lepas dari bantuan dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu pada
kesempatan ini penulis ingin mengucapkan rasa terima kasih kepada:
1. Bapak
Prof.
Drs.
Bambang
Setiaji
selaku
Rektor
Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Suwadji, M.Kes selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Ibu Dwi Astuti, SKM, M.Kes, selaku Ketua Program Studi Kesehatan
Masyarakat.
4. Bapak Dr. Suwadji, M.Kes sebagai dosen Pembimbing I yang telah
dengan sepenuh hati memberikan bimbingan, arahan dan petunjuk.
5. Bapak Tri Puji Kurniawan, SKM, M.Kes selaku Dosen Pembimbing II
yang juga telah dengan sepenuh hati memberikan bimbingan, arahan dan
petunjuk.
6. Ibu Dwi Astuti, SKM, M.Kes sebagai dosen Penguji I yang telah menguji
saya dan memberikan masukan pada Skripsi ini.
7. Bapak Sri Darnoto, SKM, MPH sebagai dosen Penguji II yang telah
menguji saya dan memberikan pertanyaan serta masukan pada skripsi ini.
8. Bapak-bapak/ibu-ibu pekerja industri textile di PT. Iskandar Indah
Printing Textile yang telah bersedia menjadi responden pada penelitian ini.
vi
9. Keluarga besar saya, Bapak Sulhani, A.Ma dan Ibu Yatimah tercinta,yang
tak hentinya mendoakan, memberikan dukungan moral dan material,
kakakku Wawan Agus Salim, SH, Mbaku Desi Erna Rukmana, S.sos,
Adekku Tria Nikmah Apriana yang selalu jadi teman curhat dalam keluh
kesah selama pembuatan Skripsi ini.
10. Kekasihku Bachtiar Rachman, ST yang selalu mendo’akan, selalu setia
menanti di kejauhan, dan telah berkorban dalam segala hal serta
memberikan dukungan baik moral dan material demi keberhasilan setiap
langkah peneliti dalam menuntut ilmu dan menyelesaikan skripsi ini.
11. Sahabat setiaku Kartika Citra Resmi, S. Pd, Mas Erwin Adi Pamungkas, S.
Psi, Rika kartika Widyartanti, S. Psi yang selalu menemaniku dan selalu
memberikan semangat.
12. Teman Kost Delima terima kasih atas dukungannya selama ini, Mba Ica,
Mba Ganis, Dita, Selvi, Aya, Mba Dosen Mega, M. Pd, Mba Rona, dan
penjaga kos tercinta Pak Jum.
13. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu-persatu yang telah banyak
membantu dan memberi masukan untuk kelancaran penelitian ini.
Semoga Allah SWT memberikan rahmad dan hidayahnya untuk kita
semua.
Aminn.
Wassalamualaikum wr. wb.
Surakarta,
April 2016
Isnaini Misbakhul Khasanah
vii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL...............................................................................
ABSTRAK
ABSTRACT
PERNYATAAN PERSETUHUAN ........................................................
HALAMAN PENGESAHAN ................................................................
PERNYATAAN .....................................................................................
BIODATA ..............................................................................................
KATA PENGANTAR ...........................................................................
DAFTAR ISI ...........................................................................................
DAFTAR TABEL ...................................................................................
DAFTAR GAMBAR ..............................................................................
DAFTAR LAMPIRAN ...........................................................................
ii
iii
iv
v
vi
viii
x
xii
xiii
BAB I PENDAHULUAN ......................................................................
A. Latar Belakang ................................................................
B. Rumusan Masalah............................................................
C. Tujuan Penelitian .............................................................
D. Manfaat Penelitian ...........................................................
1
1
6
6
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA...........................................................
A. Ergonomi ........................................................................
1. Pengertian Ergonomi .................................................
2. kapasitas Kerja ..........................................................
3.Epidemiologi Lingkungan dan Keshatan Kerja .........
B. Sikap Kerja ......................................................................
1. Sikap kerja duduk .....................................................
2. Sikap kerja berdiri .....................................................
3. Sikap kerja dinamis ...................................................
4. Pengukuran sikap kerja berdiri..................................
C. Pengaruh sikap kerja berdiri ............................................
D. Kelelahan kerja ................................................................
1. Pengertian kelelahan kerja .......................................
2. Macam-macam kelelahan kerja.................................
3. Faktor yang mempengaruhi kelelahan .....................
4. Gejala kelelahan kerja ..............................................
5. Cara mengurangi kelelahan kerja ..............................
6. Pengukuran kelelahan kerja .....................................
E. Kerangka Teori ................................................................
F. Kerangka Konsep ............................................................
G. Hipotesis ..........................................................................
8
8
8
8
9
10
10
12
14
15
29
30
30
31
31
33
34
35
38
39
39
BAB III METODE PENELITIAN ......................................................
A. Jenis dan Rancangan Penelitian ......................................
B. Waktu dan Tempat Penelitian..........................................
40
40
40
viii
i
C. Populasi dan Sampel........................................................
D. Variabel dan Definisi Operasional Variabel ...................
E. Pengumpulan Data ...........................................................
F. Pengolahan Data ..............................................................
G. Analisis Data ...................................................................
41
43
45
47
48
BAB IV HASIL PENELITIAN ................................................
A, Gambaran umum lokasi penelitian .................................
B. Hasil observasi ................................................................
C. Analisis uivariat ..............................................................
D. Analisis Bivariat ............................................................
49
49
56
58
62
BAB V PEMBAHASAN ...........................................................
A. Karakteristik Responden ...............................................
B. Hubungan karakteristik responden dengan kelelahan ...
68
68
73
BAB IV SIMPULAN DAN PENUTUP ...................................
A. Simpulan.........................................................................
B. Saran ...............................................................................
79
79
81
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
ix
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
1.
Keuntungan dan Kerugian Sikap Kerja Berdiri ..........................
2.
Dimensi Ukuran Ruang Bebas Gerak untuk Operasi pekrjaan
dengan Sikap Kerja Berdiri .........................................................
11
13
3. Pemilihan Sikap Kerja terhadap jenis Pekerjaan yang berbeda .. ..
15
4. Betuk posisi punggung dan pemberian kode posisi ...................
20
5. Posisi lengan dan pemberian kode posisi ...................................
21
6. Posisi kaki dan pemberian kode posisi .......................................
22
7. Kriteria beban dan force .............................................................
24
8. Skematik sistem Analisis Metode OWAS ..................................
24
9. Klasifikasi Kategori Risiko dan Tindakan perbaikan ................
25
10. Klasifikasi kategori Risiko kode posisi pada kombinasi
posisi .........................................................................................
26
11. Klasifikasi kategori Risiko Posisi Badan menurut Frekuensi
Relatif ..........................................................................................
28
12. Klasifikasi Tingkat Kelelahan Subyektif Berdasarkan Total
Skor Individu ...............................................................................
37
13. Karakteristik Subyek Penelitin ...................................................
58
14. Hasil pengukuran sikap kerja (Metode OWAS) pada karyawan
di PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta........................
15. Hasil pengukuran Tingkat kelelahan (Kuisioner Kelelahan
Subyektif) pada karyawan di PT. Iskandar Iskandar Indah
x
60
Printing Textile Surakarta ..........................................................
61
16. Hasil uji Chi-Squere Hubungan antara jenis kelamin dengan
tingkat kelelahan pada karyawan di PT. Iskandar Indah Printing
Textile Surakarta .........................................................................
62
17. Hasil uji Spearman Rho Hubungan antara umur dengan tingkat
kelelahan pada karyawan di PT. Iskandar Indah Printing
Textile Surakarta .........................................................................
63
18. Hasil uji Spearman Rho Hubungan antara lama kerja dengan
tingkat kelelahan pada karyawan di PT. Iskandar Indah Printing
Textile Surakarta..........................................................................
64
19. Hasil uji Chi-Squere Hubungan antara shift dengan
tingkat kelelahan pada karyawan di PT. Iskandar Indah Printing
Textile Surakarta..........................................................................
65
20. Hasil uji Spearman Rho Hubungan antara Risiko kerja dengan
tingkat kelelahan pada karyawan di PT. Iskandar Indah Printing
Textile Surakarta..........................................................................
xi
66
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Halaman
1.
Proses Akumulasi Kelelahan dan faktor-faktor penyebabnya ....
33
2.
Kerangka Teori ............................................................................
38
3.
Kerangka Konsep Penelitian .......................................................
39
4.
Bagan Operasi Devisi Printing ..................................................
56
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
1. Surat Keterangan Penelitian
2. Kuesioner Penelitian
3. Tabulasi Data Penelitian
4. Hasil Penghitungan Dengan SPPS
5. Analisis Bivariat
6. Shift Kerja * Kelelahan
7. Umur * Kelelahan
8. Risiko Kerja * Kelelahan
9. Dokumentasi Penelitian
xiii
KELELAHAN KERJA PADA OPERATOR MESIN TENUN
PT. ISKANDAR INDAH PRINTING TEXTILE
SURAKARTA
Skripsi ini Disusun Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Memperoleh Ijasah S1 Kesehatan Masyarakat
ISNAINI MISBAKHUL KHASANAH
J 410 080 005
PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
HUBUNGAN RISIKO KERJA BERDIRI DENGAN TINGKAT
KELELAHAN KERJA PADA OPERATOR MESIN TENUN PT.
ISKANDAR INDAH PRINTING TEXTILE SURAKARTA
Skripsi ini Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Memperoleh Ijasah S1 Kesehatan Masyarakat
ISNAINI MISBAKHUL KHASANAH
J 410 080 005
PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
i
ABSTRACT
ISNAINI MISBAKHUL KHASANAH J410080005
THE CORRELATION BETWEEN STANDING-UP WORK POSITION AND
WORK FATIGUE LEVEL IN THE OPERATORS OF WEAVER MACHINE AT
PT. ISKANDAR INDAH PRINTING TEXTILE SURAKARTA
Fatigue, in fact, can influence the workers' health and can decrease the work
productivity. Besides, fatigue is also able to give a significant contribution on the
work accident. Therefore, it is necessary to find out the causing factors of fatigue
in the workers, which are the fatigue factors. The objective of this research was to
know the correlation between the standing-up position and the work fatigue level
in the Operators of Weaver Machine at PT. Iskandar Indah Printing Textile
Surakarta. Subjects in this research were the operators of weaver machine at PT.
Iskandar Indah Printing Textile Surakarta. The technique of sampling was
Proportional Random Sampling, as many as 47 respondents divided into three
shifts. The measurements used to reveal the research variables were 2 kinds of
measurement: (1) the measurement form of Owas method, and (2) questionnaire
of subjective fatigue. The data analysis in this research used the analysis of
univariat and bivariat. Based on the results of measurement on the workers' work
position, most of them were in the category of low risk, they were 16 respondents
(34.0%). The result of measurement on the workers' fatigue was that most of them
were in the very high category, they were 22 respondents (46.8%). It could be
concluded that there was a significant correlation between the risc work position
and the fatigue level in which p=0.003 and r=0.041. The results showed that there
was a correlation toward a positive correlation, that was the higher the risk of
standing-up work position, the higher the fatigue level was.
Keywords: Risc work position, Fatigue Workers.
BIODATA
Nama
: Isnaini Misbakhul Khasanah
Tempat/tanggal lahir
: Lubuk Linggau, 5 Januari 1991
Jenis Kelamin
: Perempuan
Agama
: Islam
Alamat
: Jl. Nangka Lintas No 06 Kota Lubuk Linggau
Riwayat pendidikan
: 1. Lulus SDN 05 Lubuk Linggau tahun 2003
2. Lulus Mts N Lubuk Linggau tahun 2005
3. Lulus SMA Muhammadiyah Lubuk Linggau
tahun 2008
4. Menempuh pendidikan di Program Studi
Kesehatan Masyarakat FIK UMS sejak 2008
v
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum wr. wb.
Alhamdulillahhirobbil’alamin, Puji syukur penulis panjatkan kehadirat
Allah SWT atas berkat dan rahmat-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi ini dengan judul “HUBUNGAN RISIKO KERJA BERDIRI DENGAN
TINGKAT KELELAHAN KERJA PADA OPERATOR MESIN TENUN DI
PT. ISKANDAR INDAH PRINTING TEXTILE SURAKARTA”.
Skripsi ini disusun untuk memenuhi sebagian syarat memperoleh gelar
sarjana di program Studi Kesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu Kesehatan,
Universitas Muhammadiyah Surakarta. Dalam penyusunan Skripsi ini tentunya
tidak lepas dari bantuan dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu pada
kesempatan ini penulis ingin mengucapkan rasa terima kasih kepada:
1. Bapak
Prof.
Drs.
Bambang
Setiaji
selaku
Rektor
Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Suwadji, M.Kes selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Ibu Dwi Astuti, SKM, M.Kes, selaku Ketua Program Studi Kesehatan
Masyarakat.
4. Bapak Dr. Suwadji, M.Kes sebagai dosen Pembimbing I yang telah
dengan sepenuh hati memberikan bimbingan, arahan dan petunjuk.
5. Bapak Tri Puji Kurniawan, SKM, M.Kes selaku Dosen Pembimbing II
yang juga telah dengan sepenuh hati memberikan bimbingan, arahan dan
petunjuk.
6. Ibu Dwi Astuti, SKM, M.Kes sebagai dosen Penguji I yang telah menguji
saya dan memberikan masukan pada Skripsi ini.
7. Bapak Sri Darnoto, SKM, MPH sebagai dosen Penguji II yang telah
menguji saya dan memberikan pertanyaan serta masukan pada skripsi ini.
8. Bapak-bapak/ibu-ibu pekerja industri textile di PT. Iskandar Indah
Printing Textile yang telah bersedia menjadi responden pada penelitian ini.
vi
9. Keluarga besar saya, Bapak Sulhani, A.Ma dan Ibu Yatimah tercinta,yang
tak hentinya mendoakan, memberikan dukungan moral dan material,
kakakku Wawan Agus Salim, SH, Mbaku Desi Erna Rukmana, S.sos,
Adekku Tria Nikmah Apriana yang selalu jadi teman curhat dalam keluh
kesah selama pembuatan Skripsi ini.
10. Kekasihku Bachtiar Rachman, ST yang selalu mendo’akan, selalu setia
menanti di kejauhan, dan telah berkorban dalam segala hal serta
memberikan dukungan baik moral dan material demi keberhasilan setiap
langkah peneliti dalam menuntut ilmu dan menyelesaikan skripsi ini.
11. Sahabat setiaku Kartika Citra Resmi, S. Pd, Mas Erwin Adi Pamungkas, S.
Psi, Rika kartika Widyartanti, S. Psi yang selalu menemaniku dan selalu
memberikan semangat.
12. Teman Kost Delima terima kasih atas dukungannya selama ini, Mba Ica,
Mba Ganis, Dita, Selvi, Aya, Mba Dosen Mega, M. Pd, Mba Rona, dan
penjaga kos tercinta Pak Jum.
13. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu-persatu yang telah banyak
membantu dan memberi masukan untuk kelancaran penelitian ini.
Semoga Allah SWT memberikan rahmad dan hidayahnya untuk kita
semua.
Aminn.
Wassalamualaikum wr. wb.
Surakarta,
April 2016
Isnaini Misbakhul Khasanah
vii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL...............................................................................
ABSTRAK
ABSTRACT
PERNYATAAN PERSETUHUAN ........................................................
HALAMAN PENGESAHAN ................................................................
PERNYATAAN .....................................................................................
BIODATA ..............................................................................................
KATA PENGANTAR ...........................................................................
DAFTAR ISI ...........................................................................................
DAFTAR TABEL ...................................................................................
DAFTAR GAMBAR ..............................................................................
DAFTAR LAMPIRAN ...........................................................................
ii
iii
iv
v
vi
viii
x
xii
xiii
BAB I PENDAHULUAN ......................................................................
A. Latar Belakang ................................................................
B. Rumusan Masalah............................................................
C. Tujuan Penelitian .............................................................
D. Manfaat Penelitian ...........................................................
1
1
6
6
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA...........................................................
A. Ergonomi ........................................................................
1. Pengertian Ergonomi .................................................
2. kapasitas Kerja ..........................................................
3.Epidemiologi Lingkungan dan Keshatan Kerja .........
B. Sikap Kerja ......................................................................
1. Sikap kerja duduk .....................................................
2. Sikap kerja berdiri .....................................................
3. Sikap kerja dinamis ...................................................
4. Pengukuran sikap kerja berdiri..................................
C. Pengaruh sikap kerja berdiri ............................................
D. Kelelahan kerja ................................................................
1. Pengertian kelelahan kerja .......................................
2. Macam-macam kelelahan kerja.................................
3. Faktor yang mempengaruhi kelelahan .....................
4. Gejala kelelahan kerja ..............................................
5. Cara mengurangi kelelahan kerja ..............................
6. Pengukuran kelelahan kerja .....................................
E. Kerangka Teori ................................................................
F. Kerangka Konsep ............................................................
G. Hipotesis ..........................................................................
8
8
8
8
9
10
10
12
14
15
29
30
30
31
31
33
34
35
38
39
39
BAB III METODE PENELITIAN ......................................................
A. Jenis dan Rancangan Penelitian ......................................
B. Waktu dan Tempat Penelitian..........................................
40
40
40
viii
i
C. Populasi dan Sampel........................................................
D. Variabel dan Definisi Operasional Variabel ...................
E. Pengumpulan Data ...........................................................
F. Pengolahan Data ..............................................................
G. Analisis Data ...................................................................
41
43
45
47
48
BAB IV HASIL PENELITIAN ................................................
A, Gambaran umum lokasi penelitian .................................
B. Hasil observasi ................................................................
C. Analisis uivariat ..............................................................
D. Analisis Bivariat ............................................................
49
49
56
58
62
BAB V PEMBAHASAN ...........................................................
A. Karakteristik Responden ...............................................
B. Hubungan karakteristik responden dengan kelelahan ...
68
68
73
BAB IV SIMPULAN DAN PENUTUP ...................................
A. Simpulan.........................................................................
B. Saran ...............................................................................
79
79
81
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
ix
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
1.
Keuntungan dan Kerugian Sikap Kerja Berdiri ..........................
2.
Dimensi Ukuran Ruang Bebas Gerak untuk Operasi pekrjaan
dengan Sikap Kerja Berdiri .........................................................
11
13
3. Pemilihan Sikap Kerja terhadap jenis Pekerjaan yang berbeda .. ..
15
4. Betuk posisi punggung dan pemberian kode posisi ...................
20
5. Posisi lengan dan pemberian kode posisi ...................................
21
6. Posisi kaki dan pemberian kode posisi .......................................
22
7. Kriteria beban dan force .............................................................
24
8. Skematik sistem Analisis Metode OWAS ..................................
24
9. Klasifikasi Kategori Risiko dan Tindakan perbaikan ................
25
10. Klasifikasi kategori Risiko kode posisi pada kombinasi
posisi .........................................................................................
26
11. Klasifikasi kategori Risiko Posisi Badan menurut Frekuensi
Relatif ..........................................................................................
28
12. Klasifikasi Tingkat Kelelahan Subyektif Berdasarkan Total
Skor Individu ...............................................................................
37
13. Karakteristik Subyek Penelitin ...................................................
58
14. Hasil pengukuran sikap kerja (Metode OWAS) pada karyawan
di PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta........................
15. Hasil pengukuran Tingkat kelelahan (Kuisioner Kelelahan
Subyektif) pada karyawan di PT. Iskandar Iskandar Indah
x
60
Printing Textile Surakarta ..........................................................
61
16. Hasil uji Chi-Squere Hubungan antara jenis kelamin dengan
tingkat kelelahan pada karyawan di PT. Iskandar Indah Printing
Textile Surakarta .........................................................................
62
17. Hasil uji Spearman Rho Hubungan antara umur dengan tingkat
kelelahan pada karyawan di PT. Iskandar Indah Printing
Textile Surakarta .........................................................................
63
18. Hasil uji Spearman Rho Hubungan antara lama kerja dengan
tingkat kelelahan pada karyawan di PT. Iskandar Indah Printing
Textile Surakarta..........................................................................
64
19. Hasil uji Chi-Squere Hubungan antara shift dengan
tingkat kelelahan pada karyawan di PT. Iskandar Indah Printing
Textile Surakarta..........................................................................
65
20. Hasil uji Spearman Rho Hubungan antara Risiko kerja dengan
tingkat kelelahan pada karyawan di PT. Iskandar Indah Printing
Textile Surakarta..........................................................................
xi
66
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Halaman
1.
Proses Akumulasi Kelelahan dan faktor-faktor penyebabnya ....
33
2.
Kerangka Teori ............................................................................
38
3.
Kerangka Konsep Penelitian .......................................................
39
4.
Bagan Operasi Devisi Printing ..................................................
56
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
1. Surat Keterangan Penelitian
2. Kuesioner Penelitian
3. Tabulasi Data Penelitian
4. Hasil Penghitungan Dengan SPPS
5. Analisis Bivariat
6. Shift Kerja * Kelelahan
7. Umur * Kelelahan
8. Risiko Kerja * Kelelahan
9. Dokumentasi Penelitian
xiii