TINGKAT ALTRUISME PERAWAT RSU TANAH GROGOT
TINGKAT ALTRUISME PERAWATRSU TANAH GROGOT
Oleh: IRA SOSIAWATI ( 00810262 )
Psychology
Dibuat: 2007-09-11 , dengan 3 file(s).
Keywords: Tingkat Altruisme Perawat
Seiring dengan lajunya pembangunan nasional, saat ini telah banyak berkembang berbagai
macam pekerjaan baik yang dilakukan oleh laki-laki maupun oleh wanita. Dari bermacammacam pekerjaan yang ada salah satunya adalah jenis pekerjaan pelayanan sosial. Pekerjaan ini
sangat berbeda dengan pekerjaan lainnya, sebab pekerja harus menggunakan dirinya sendiri
sebagai sarana untuk memenuhi kebutuhan klien yang kadang selalu menghargai dan ada juga
yang tidak tahu berterimakasih. Pekerjaan pelayanan sosial dihadapkan pada manusia bukan
pada benda mati. Sehingga menuntut adanya pencurahan emosional yang tinggi, dan bukan tentu
semua orang mau menerimanya. Perawatan merupakan pelayanan esensial yang diberikan
perawat terhadap individu, keluarga, kelompok dan masyarakat yang mempunyai masalah
kesehatan.
Altruisme yang tinggi selayaknya dimiliki oleh seorang perawat karena bidang pekerjaan
perawat selalu berhubungan dengan orang lain, mengutamakan kepentingan dan kesejahteraan
orang lain.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk menggambarkan
tingkat altruisme pada perawat yang bersumber dari perhatian terhadap pasien, membantu pasien,
meletakkan kepentingan pasien diatas kepentingan sendiri.
Populasi sekaligus sampel dalam penelitian ini yaitu perawat RSU Panglima Sebaya Tanah
Grogot tehnik sampling yang digunakan adalah tehnik total sampling. Dalam penelitian ini
tehnik pengambilan data dilakukan dengan menggunakan metode angket. Pelaksanaan
penyebaran angket dilakukan pada tanggal 16-21 Desember 2005.
Berdasarkan hasil analisa data dinyatakan valid dimana nilai alpha (0,9242) lebih besar dari rtabel (0,244) maka dikatakan reliabel.
Sedangkan kesimpulan dari penelitian bahwa 64 orang yang menjadi sampel penelitian dapat
disimpulkan bahwa tingkat altruisme perawat Rumah Sakit Umum Panglima Sebaya termasuk
dalam kategori tinggi yaitu sebesar 64,06% sedangkan yang rendah sebesar 35,94%.
Bagi pihak rumah sakit diharapkan untuk tetap mempertahankan kualitas SDM yang sudah ada
dan bahkan dapat meningkatkan untuk lebih baik lagi.
Abstract
Along with the pace of national development, has now grown many different kinds of good work
done by men and by women. From a variety of jobs that exist among them is the type of social
service work. This work is very different from other jobs, because workers must use himself as a
means to meet the needs of clients who sometimes are always appreciated and some are not
ungrateful. The work of social services faced with a human rather than inanimate objects. So that
demands a high emotional outpouring, and not necessarily everyone will accept it. Nursing is an
essential service provided by nurses on individuals, families, groups and communities who have
health problems.
High altruism should be owned by a nurse because nurses are always related field of work with
others, give priority to the interests and welfare of others.
This research is a quantitative descriptive research that aims to describe the level of altruism on
the nurses who come from attention to patients, helping patients, put the interests of patients
above their own interests.
Population as well as samples in this research that nurses RSU Commander Land Peer Grogot
sampling technique used is total sampling technique. In this research, data collection techniques
were calculated using a questionnaire. Implementation questionnaire conducted on December 16
to 21 December 2005.
Based on the results of otherwise valid data analysis where the alpha value (0.9242) is greater
than r-table (0.244) then say reliable.
While the conclusions of the study that 64 people a sample of this study can be concluded that
the level of altruism General Hospital chief nurse peer including in the high category that is
equal to 64.06% while the low is 35.94%.
For hospital admissions are expected to maintain the quality of human resources that already
exist and can even improve for the better.
Oleh: IRA SOSIAWATI ( 00810262 )
Psychology
Dibuat: 2007-09-11 , dengan 3 file(s).
Keywords: Tingkat Altruisme Perawat
Seiring dengan lajunya pembangunan nasional, saat ini telah banyak berkembang berbagai
macam pekerjaan baik yang dilakukan oleh laki-laki maupun oleh wanita. Dari bermacammacam pekerjaan yang ada salah satunya adalah jenis pekerjaan pelayanan sosial. Pekerjaan ini
sangat berbeda dengan pekerjaan lainnya, sebab pekerja harus menggunakan dirinya sendiri
sebagai sarana untuk memenuhi kebutuhan klien yang kadang selalu menghargai dan ada juga
yang tidak tahu berterimakasih. Pekerjaan pelayanan sosial dihadapkan pada manusia bukan
pada benda mati. Sehingga menuntut adanya pencurahan emosional yang tinggi, dan bukan tentu
semua orang mau menerimanya. Perawatan merupakan pelayanan esensial yang diberikan
perawat terhadap individu, keluarga, kelompok dan masyarakat yang mempunyai masalah
kesehatan.
Altruisme yang tinggi selayaknya dimiliki oleh seorang perawat karena bidang pekerjaan
perawat selalu berhubungan dengan orang lain, mengutamakan kepentingan dan kesejahteraan
orang lain.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk menggambarkan
tingkat altruisme pada perawat yang bersumber dari perhatian terhadap pasien, membantu pasien,
meletakkan kepentingan pasien diatas kepentingan sendiri.
Populasi sekaligus sampel dalam penelitian ini yaitu perawat RSU Panglima Sebaya Tanah
Grogot tehnik sampling yang digunakan adalah tehnik total sampling. Dalam penelitian ini
tehnik pengambilan data dilakukan dengan menggunakan metode angket. Pelaksanaan
penyebaran angket dilakukan pada tanggal 16-21 Desember 2005.
Berdasarkan hasil analisa data dinyatakan valid dimana nilai alpha (0,9242) lebih besar dari rtabel (0,244) maka dikatakan reliabel.
Sedangkan kesimpulan dari penelitian bahwa 64 orang yang menjadi sampel penelitian dapat
disimpulkan bahwa tingkat altruisme perawat Rumah Sakit Umum Panglima Sebaya termasuk
dalam kategori tinggi yaitu sebesar 64,06% sedangkan yang rendah sebesar 35,94%.
Bagi pihak rumah sakit diharapkan untuk tetap mempertahankan kualitas SDM yang sudah ada
dan bahkan dapat meningkatkan untuk lebih baik lagi.
Abstract
Along with the pace of national development, has now grown many different kinds of good work
done by men and by women. From a variety of jobs that exist among them is the type of social
service work. This work is very different from other jobs, because workers must use himself as a
means to meet the needs of clients who sometimes are always appreciated and some are not
ungrateful. The work of social services faced with a human rather than inanimate objects. So that
demands a high emotional outpouring, and not necessarily everyone will accept it. Nursing is an
essential service provided by nurses on individuals, families, groups and communities who have
health problems.
High altruism should be owned by a nurse because nurses are always related field of work with
others, give priority to the interests and welfare of others.
This research is a quantitative descriptive research that aims to describe the level of altruism on
the nurses who come from attention to patients, helping patients, put the interests of patients
above their own interests.
Population as well as samples in this research that nurses RSU Commander Land Peer Grogot
sampling technique used is total sampling technique. In this research, data collection techniques
were calculated using a questionnaire. Implementation questionnaire conducted on December 16
to 21 December 2005.
Based on the results of otherwise valid data analysis where the alpha value (0.9242) is greater
than r-table (0.244) then say reliable.
While the conclusions of the study that 64 people a sample of this study can be concluded that
the level of altruism General Hospital chief nurse peer including in the high category that is
equal to 64.06% while the low is 35.94%.
For hospital admissions are expected to maintain the quality of human resources that already
exist and can even improve for the better.