Lamaran and CV

  Jakarta,14 September 2014 KepadaYth, Bapak/Ibu HRD RS Pemier Jakarta Di Tempat DenganHormat,

  Berdasarkan informasi yang saya dapatkan tentang perekrutan calon karyawan, bersama ini saya bermaksud ingin mengajukan permohonan kerja sebagai karyawan di posisi staff teknik dan pelayan non medis diperusahaan yang bapak/Ibupimpin.

  Bersama Surat Lamaran Kerja ini, saya lampirkan beberapa persyaratan yang menjadi ketentuan perekrutan calon karyawan yang sekiranya dapat menjadi bahan pertimban gan bagi pihak perusahaan, yaitu sebagai berikut :

  1. DaftarRiwayatHidup

  2. SKL (Surat Keterangan Lulus) Demikian Surat Permohonan ini saya buat , suatu kebahagiaan bagi saya untukdapat memberikan hal terbaik yang saya miliki untuk dapat mengembangkan karir di Perusahaan yang

  Bapak/Ibupimpin. Atas waktu dan perhatiannya sayau capkan terimakasih.

  HormatSaya,

  Fajar Abu Bakar

DAFTAR RIWAYAT HIDUP DATA PRIBADI

  Nama Fajar Abu Bakar JenisKelamin Laki-laki

  st

  Tempat, TglLahir Jakarta, 1 Februari 1990 Agama Islam

  Pas Photo Status BelumMenikah Alamat Jl. BaktiCilincing Rt.002/06 Kel.

  CilincingKec. Cilincing Jakarta Utara Telepon 089604208016 – 085772515251 E-mail

  PENDIDIKAN

Periode Pendidikan

  2010-2014 TeknikSipilUniversitasNegeri Jakarta 2005-2008 SMA Yappenda Jakarta 2002-2005 SMPNegeri 5 Cilincing 1996-2002 SD Negeri 08 Cilincing

  PENGALAMAN ORGANISASI Periode Organisasi

  2013-Sekarang Persatuan Indonesia (perindo)

  WORKSHOP SEMINAR Periode Program

  2012 Study Banding ITB, Bandung 2012 “Achievement Motivation Engineering Training” sebagaipeserta 2011 Seminar Nasional K3sebagai peserta

  PENGALAMAN BEKERJA Tahun Perusahaan

  2013 PKL di PT. Murindo Construction selama 6 Bulan

  KEMAMPUAN

  Mampu mengoperasikan computer (office dan Cad) Mengerti Bidang Teknik Sipil Mampu bekerjasama dengan tim Mau belajar,Komunikatif,dan proaktif

• References available on request-