IKU. IKU 2012 2016

CAPAIAN DAN TARGET INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) KOTA SALATIGA
NO

INDIKATOR KINERJA UTAMA

TARGET

2012
REALISASI CAPAIAN

2013
REALISASI CAPAIAN

TARGET

2014
REALISASI CAPAIAN

TARGET

2015
REALISASI CAPAIAN

TARGET

2016
REALISASI CAPAIAN

TARGET

AKHIR PERIODE RENSTRA
TARGET
REALISASI
CAPAIAN

100%

100%

100,00%

100%

99%

99,00%

100%

100%

100,00%

100%

100%

99,60%

100%

100%

99,67%

500,00%

498,27%

99,65%

Presentase Permintaan Pengiriman Peserta Diklat yang Dapat
Dipenuhi

100%

90%

90,00%

100%

100%

100,00%

100%

47%

47,00%

100%

100%

100,00%

100%

40%

40,28%

500,00%

377,28%

75,46%

3 Presentase Peserta Diklat yang Lulus untuk Diklat yang Dikirim

100%

100%

100,00%

100%

100%

100,00%

100%

100%

100,00%

100%

100%

100,00%

100%

100%

99,67%

500,00%

499,67%

99,93%

7

7

100,00%

7

10

142,86%

12

12

100,00%

10

14

140,00%

10

7

70,00%

46

50

108,70%

5 Jumlah PNS yang Telah Mengikuti Diklat

750

873

116,40%

870

1173

134,83%

800

797

99,63%

600

854

142,33%

600

423

70,50%

3620

4120

113,81%

Presentase Pejabat Struktural yang Sesuai dengan Kualifikasi
6
Jabatannya

70%

90%

128,57%

50%

89%

178,00%

50%

80%

160,00%

85,20%

95,00%

111,50%

85%

95%

111,46%

340,20%

448,74%

131,90%

7 Presentase Pegawai yang Sesuai dengan Kompetensi

75%

95%

126,67%

80%

98%

122,50%

80%

90%

112,50%

80%

95%

118,75%

80%

80%

100,00%

395,00%

458,00%

115,95%

8 Presentase Formasi Jabatan yang Telah Terisi

80%

95%

118,75%

90%

94%

104,44%

90%

95%

105,56%

100%

100%

99,90%

100%

95%

94,74%

460,00%

478,64%

104,05%

9 Persentase PNS berpendidikan S1

50%

41,66%

83,32%

55%

48,93%

88,96%

57%

52%

91,14%

57%

52,89%

93,00%

57,03%

52,96%

92,86%

275,57%

248,09%

90,03%

5,75%

5,75%

100,00%

7,57%

7,57%

100,00%

9%

8,90%

98,89%

10,00%

9,87%

98,70%

32,32%

32,09%

99,29%

1 Presentase Peserta Diklat yang Lulus
2

4 Jumlah Diklat yang Diselenggarakan di Kota Salatiga

10 Persentase PNS berpendidikan S2 dan S3
75%

75%

100,00%

80%

81%

101,25%

80%

80%

100,00%

85%

80%

94,12%

90%

85%

94,44%

410,00%

401,00%

97,80%

100%

65%

65,00%

75%

72%

96,00%

80%

80%

100,00%

90%

90%

100,29%

100%

95%

95,00%

445,00%

402,26%

90,40%

0

0

0,00%

5

5

100,00%

7

7

100,00%

7

7

100,00%

7

7

100,00%

26

26

100,00%

14 Presentase Penyelesaian SK KP

100%

99%

99,00%

98%

99,80%

101,84%

98%

100%

101,90%

100%

100%

100,00%

100%

100%

100,00%

496,00%

498,66%

100,54%

15 Presentase Penyelesaian SK Pensiun

100%

100%

100,00%

100%

100%

100,00%

100%

105%

104,50%

100%

100%

100,00%

100%

100%

100,00%

500,00%

504,50%

100,90%

16 Presentase Penyelesaian SK KGB

100%

100%

100,00%

100%

100%

100,00%

100%

100%

100,00%

100%

246%

245,60%

100%

99%

99,20%

500,00%

644,80%

128,96%

17 Presentasi Penyelesaian Administrasi Tenaga Kontrak

100%

100%

100,00%

100%

100%

100,00%

100%

100%

100,00%

100%

100%

100,00%

100%

100%

100,00%

500,00%

500,00%

100,00%

100%

100%

100,00%

85%

92%

108,24%

100%

100%

100,00%

100%

100%

100,00%

100%

100%

100,00%

485,00%

492,00%

101,44%

100%

100%

100,00%

100%

100%

100,00%

100%

100%

100,00%

100%

100,00%

100,00%

100%

100%

100,00%

500,00%

500,00%

100,00%

0

0

0,00%

4

4

100,00%

4

6

150,00%

10

5

50,00%

12

5

41,67%

30

20

66,67%

11 Presentase Database Kepegawaian yang Tertata
Rasio Sarana Prasarana yang Tersedia dengan Kebutuhan
Pegawai Sesuai Standar Kualitas Pelayanan yang Baik
Jumlah Dokumen Perencanaan dan Pelaporan yang dapat
13
Diselesaikan Tepat Waktu

12

18

Presentase PNS yang Merasa Puas dengan Penyelenggaraan
Diklat dengan Pola Kemitraan

19 Presentase Kasus Pelanggaran Disiplin yang Ditangani
20 Jumlah Pemantauan Disiplin yang Terlaksana

NO.

Sasaran Renstra

Meningkatnya
keterampilan dan
01.00 pengetahuan
Sumber Daya
Aparatur

Indikator Kinerja
Utama
Uraian

Rumus / Perhitungan

Keterangan

Realisasi

Target

Target

Target

2013

2014

2015

2016

Persentase Peserta Diklat
yang Lulus

Laporan kegiatan diklat
di Salatiga, baik diklat
prajabatan maupun
dalam jabatan.

Mengukur tingkat kelulusan
peserta dari seluruh kegiatan
diklat yang diselenggarakan di
kota Salatiga.

99%

100%

100%

100%

Persentase Permintaan
Pengiriman Peserta Diklat
yang Dapat Dipenuhi

Nota Dinas, Agenda
Surat Masuk, Laporan
kegiatan diklat
pengiriman

Mengukur tingkat terpenuhinya
permintaan pengiriman diklat.

100%

100%

100%

100%

Persentase Peserta Diklat
yang Lulus untuk Diklat
yang Dikirim

Laporan kegiatan diklat
pengiriman.

Mengukur tingkat kelulusan
peserta diklat pengiriman.

100%

100%

100%

100%

Jumlah Diklat yang
Diselenggarakan di Kota
Salatiga

Laporan kegiatan diklat
yang diselenggarakan di
Kota Salatiga

Mengukur jumlah diklat yang
diselenggarakan di Kota Salatiga,
baik diklat struktural, formal,
fungsional, maupun yang
lainnya.

10

12

10

10

Laporan kegiatan diklat

Mengukur jumlah PNS yang
telah mengikuti diklat, baik diklat
struktural, formal, fungsional,
dan kursus lainnya.

1173

800

600

600

Mengukur terpenuhinya
kualifikasi dalam jabatan
struktural.

89%

50%

85,20%

85%

Mengukur terpenuhinya
kompetensi pegawai.

98%

80%

80%

80%

Persentase Formasi
Formasi, Data Pejabat
Jabatan yang Telah Terisi/

Mengukur keterisian formasi
jabatan.

94%

90%

100%

100%

Persentase PNS
berpendidikan S.1

Mengukur jumlah PNS yang
telah berpendidikan S1

49%

56,67%

56,87%

57,03%

5,75%

7,57%

9,00%

10,00%

Jumlah PNS yang telah
Mengikuti Diklat

Penataan pegawai
berdasarkan
02.00
kualifikasi dan
kompetensi.

Sumber Data

Persentase Pejabat
Struktural yang Sesuai
dengan Kualifikasi
Jabatannya

Persentase Pegawai yang
Sesuai dengan
Kompetensi/

ABK, Kebutuhan
Pegawai/Formasi PNS,
Data Pejabat Struktural,
Standar kualifikasi
jabatan.
ABK, Kebutuhan
Pegawai/Formasi PNS,
Data Pegawai, Standar
kompetensi Pegawai
(Kep. Ka. BKN
43/KEP/2001 dan
Peraturan Ka. BKN
13/2011).

Profil Kepegawaian

Persentase PNS
Profil Kepegawaian
berpendidikan S.2 dan S.3

Mengukur jumlah PNS yang
telah berpendidikan S2 dan S3

Meningkatnya
pelayanan aparatur
yang berkualitas
03.00
dan sarana
prasarana yang
memadai

Meningkatnya
kedisiplinan dan
04.00
kesejahteraan
aparatur

Persentase Database
Kepegawaian yang
Tertata/

Simpeg

Mengukur kelengkapan database
kepegawaian pada simpeg.

81%

80%

85%

90%

Rasio sarana prasarana
yang tersedia dengan
kebutuhan pegawai sesuai
standar kualitas pelayanan
yang baik/

Daftar Inventaris;
standar kebutuhan
sarana dan prasarana
(Permen 50/2011)

Mengukur efisiensi penggunaan
sarana dan pasarana kantor.

72%

80%

90%

100%

Jumlah dokumen
perencanaan dan
pelaporan yang dapat
diselesaikan tepat waktu/

Agenda
Surat/Penomoran

Mengukur ketepatan
penyelesaian berbagai dokumen
perencanaan.

5

7

7

7

Persentase Penyelesaian
SK KP/

SK KP, Laporan
kegiatan Penataan
Sistem Administrasi
Kenaikan Pangkat
Otomatis PNS

Mengukur ketepatan
penyelesaian SK Kenaikan
Pangkat.

100%

98%

100%

100%

Persentase Penyelesaian
SK Pensiun/

SK Pensiun, Laporan
kegiatan Pemulangan
Pegawai yang Pensiun

Menyelesaikan ketepatan
penyelesaian SK Pensiun.

100%

100%

100%

100%

Persentase Penyelesaian
SK KGB/

SK KGB, Laporan
Kegiatan Penataan
Sistem Administrasi
Kenaikan Pangkat
Otomatis PNS

Mengukur ketepatan
penyelesaian SK KGB.

100%

100%

100%

100%

Persentase Penyelesaian
Administrasi Tenaga
Kontrak/

Laporan Kegiatan
Pengelolaan Data-Data
Kepegawaian

Mengukur ketepatan
penyelesaian dokumen
administrasi tenaga kontrak.

100%

100%

100%

100%

Persentase PNS yang
merasa puas dengan
penyelenggaraan diklat
dengan Pola Kemitraan/

Rekapitulasi hasil
kuesioner kegiatan
diklat

Mengukur tingkat kepuasan PNS
terhadap penyelenggaraan diklat
dengan Pola Kemitraan.

92%

100%

100%

100%

Persentase kasus
Pelanggaran Disiplin yang
ditangani/

Laporan Kegiatan,
Daftar Kasus, PP
53/2010

Mengukur penanganan kasus
yang dilakukan.

100%

100%

100%

100%

Jumlah Pemantauan
Disiplin yang terlaksana/

Laporan kegiatan
pemantauan

Mengukur jumlah kegiatan
pemantauan disiplin.

4

4

10

12