8rmengenal karakter tambahan kepribadian

MENGENAL
KARAKTER
DAN
GAYA BELAJAR

Jendela Johari

 Kuadran 1 ( OPEN)
Merujuk kepada perilaku, perasaan
dan motivasi yang diketahui oleh
diri kita sendiri dan orang lain.
 Kuadran 2 ( BLIND)
Merujuk kepada perilaku, perasaan
dan motivasi yang diketahui oleh
orang
lain,
tetapi
tidak
diketahui oleh diri kita sendiri.
 Kuadran 3 ( HIDDEN)
 Merujuk kepada perilaku, perasaan

dan motivasi yang diketahui oleh
diri kita sendiri, tetapi tidak
diketahui orang lain.
 Kuadran 4 ( UNKNOWN)

Merujuk
kepada
perilaku,
perasaan dan motivasi yang tidak
diketahui, baik oleh diri kita
sendiri ataupun oleh orang lain.

MENGENAL BERBAGAI
KARAKTER / GAYA KEPRIBADIAN
KOLERIS

Dominant/Directing/Kuat

Task
Oriented MELANKOLIS

EXTROVER
T
SANGUINIS

Optimis/Expressing/Popule
r

Cautious/Thinking/Sempurn
a

PHLEGMATIS
Supportive/Affiliating/Dam
ai

INTROVERT

People
Oriented

Pribadi tipe
KOLERIS

Tunjukkan HASIL AKHIRnya
padaku !!

Emosi
Kekuatan

Kelemahan

Percaya diri

Pendiriannya sangat keras

Berkemauan keras

Kurang rasa malu

Tekun dan ulet

Tidak sabaran, suka menekan

Berani dan tegar

Tukang dobrak, pemberontak

Menghadapi hidup tanpa
kompromi

Tidak peka terhadap perasaan
orang lain
Tidak suka “air mata” dan keluhan

KOLERIS
Kekuatan

Pe
Ke ri
la

r
Kelemahan ja ku

Organisator dan promotor
yang handal

Terlalu percaya diri sehingga tidak
menggubris pandangan orang
lain

Cepat bertindak dan berani
dalam keadaan mendesak

Licik/tricky (suka ngakalin)

Memiliki intuisi tajam dan
tegas dalam mengambil
keputusan

Kurang analitis, jemu dengan hal

detail

Berani mengambil resiko

Memaksa orang lain untuk
mengikuti jalan pikirannya

Target oriented dan berusaha
keras mencapai sasaran

Sering terlalu cepat menyimpulkan
dan memutuskan sesuatu
(impulsif)
Tidak senang
dikontrol/dikendalikan

KOLERIS
APA YANG HARUS DILAKUKAN ?
 Dengarkan tujuan dan permasalahan
 Langsung masuk pada masalah khusus

 Ajukan presentasi dengan lancar, jelas
atau spesifik dan cepat
 Fokus pada masalah/ tujuan kunjungan
• Tidak suka
berdebat
 Ungkapkan prioritas
• Sangat menghargai
 Tanya, jangan mengajari
waktu
• Suka menguji
 Berikan fakta pendukung/ data
• Tidak suka digurui
• Tegas
• Cenderung tdk
ramah
• Tidak mudah puas
• Selektif dalam

SANGUINIS

Emosi :

Kekuatan

Saya suka orang yang
kompeten dan penuh
ide

Kelemahan

Hangat dan bersemangat

Mudah menangis, gampang
teriak

Berkharisma

Kurang tenang, tidak kalem

Pandai bicara/bercerita dan tidak Cenderung melebih-lebihkan/

pernah kehabisan kata-kata
membesar-besarkan
sesuatu
Periang, tidak kuatir masa depan Pandai berpura-pura
dan resah terhadap masa lalu
Pembicaraannya berkualitas
menularkan semangat

Terlalu bergairah, meledakledak

Suka kepada hal yang glamour

Keputusannya sering
berdasarkan
emosi/suasana hati

Perilaku
Kerja

SANGUINIS

Kekuatan

Kelemahan

Mampu memberi kesan pertama Sering tidak teratur/acak-acakan
yang baik
Mudah masuk dalam proyek baru Tidak ketat dalam disiplin diri
Sanggup mengembangkan
antusiasme dan gairah kerja

Banyak membuang waktu karena
mengobrol berlebihan
Berbahaya untuk proyek yang
segera dan ketat waktu, bisa
tidak selesai
Gampang bingung/senewen

Pribadi tipe SANGUINIS
APA YANG HARUS DILAKUKAN ?

• Simpatik
• Mau menolong
•Hangat dan antusias
• Responsif
• Penuh ide

 Bersikap hangat dan bersahabat
 Diskusikan tentang orang yang mereka kenal
 Berikan respon terhadap ucapannya
 Lakukan kontak pribadi/ bergaul
 Tanyakan opini mereka
 Dukung keinginan dan aspirasinya
 Tunjukkan rekomendasi/ referensi dari
orang yang mereka anggap penting

PHLEGMATIS

Perhatikan diriku dan
masalah-masalahku

Emosi :
Kekuatan

Kelemahan

Tenang, cinta damai

Kurang percaya diri

Peramah, sopan santun

Cenderung pemalu

Baik hati/lembut hati

Pesimis, penakut, selalu khawatir

Menyenangkan walaupun pendiam

Kompromistis

Mudah menyesuaikan diri dan
mudah bergaul dengan
lingkungannya

Membenarkan diri sendiri

Perilaku
Kerja

PHLEGMATIS
Kekuatan

Kelemahan

Sanggup bekerja baik walaupun
di bawah tekanan/stress

Lamban, statis

Praktis, sederhana dalam cara
kerja

Terlalu sangat berhati-hati

Kolot/konservatif, stabil

Cenderung menghindari resiko

Rapi, tertib, teratur

Menolak/takut pada perubahan

Membuat rencana sebelum
bekerja

Sangat butuh jaminan dan
kepastian
Perlu banyak waktu untuk
meyakinkan dan menyetujui
sesuatu

PHLEGMATIS

Perhatikan diriku dan
masalah-masalahku

APA YANG HARUS DILAKUKAN ?
 Mulai dengan komentar pribadi sebagai
ice breaker
 Tunjukkan minat pada sasaran atau
pekerjaan mereka
 Bicarakan orang yang mereka kenal sebagai
referensi
• Diplomatis
 Presentasikan secara sistematis dan tidak
• Pendengar yang baik
• Sulit diyakinkan
buru buru
• Menyenangkan
 Simak opini mereka
• Pendiam
 Perlakukan dengan hangat dan tulus • Suka hubungan yang
hangat dan pribadi

MELANKOLIS
Emosi :
Kekuatan

Kelemahan

Kemampuan menganalisa secara
tajam

Pemurung, muram, dingin

Pemikir dan perenung yang dalam

Pesimis, suka memikirkan yang
jelek-jelek/sulit

Sifat perasa dan kepekaan yang
dalam

Bersedih tanpa alasan

Senang kemapanan/kestabilan

Terlalu mawas diri dan berlebihan
dalam kehati-hatian

Senang ketenangan dan
keharmonisan

Angkuh, gengsi tinggi

MELANKOLIS
Kekuatan

Perilaku
Kerja

Kelemahan

Kecenderungan kuat untuk
sempurna (perfeksionis)

Tidak tegas, sering mengambang

Senang pada detail/rincian rumit

Terlalu banyak teori dan tidak
praktis

Sangat tekun dan akurat

Terlalu banyak analisa

Berbakat dan cerdas

Ragu-ragu untuk memulai proyek
baru atau inovasi

Cocok untuk pekerjaan yang
bersifat kreatif dan
intelektual/ilmiah

Cenderung murung apabila
terlalu banyak berpikir atau
mencipta

“Tukang duduk” dan tahan lama
berpikir

Pribadi tipe MELANKOLIS
APA YANG HARUS DILAKUKAN ?









Aku butuh pendapat
LOGIS
dan INFORMATIF

Tunjukkan kredibilitas
Ungkapkan keahlian mereka
Beri contoh berupa study kasus
Jelaskan secara sistematis
Lengkapi informasi dengan data
• Pendengar yang baik
Pendukung/ berikan bukti
• Kritis dan sistematis
• Serius
Jelaskan dengan spesifik dan tepat
• Konservatif
Simak dengan baik semua responnya• Tidak mudah percaya
• Senang dengan
informasi
lengkap dan data
pendukung

KEKUATAN, KELEMAHAN &
KEBUTUHAN DASAR
Extrovert

Introvert

Melankolis (Thinking Style):

Koleris (Directing Style):

Kekuatan:

Kekuatan: Memikul Beban, Aktif,
Mandiri
Berfokus pada tujuan akhir,
Percaya diri, Berorientasi
pada
Tugas/Pekerjaan

bertanya,
pada

Terkendali, Tepat,
Teratur, banyak
analitik, berorientasi

tugas/pekerjaan
Kelemahan: Tertutup, Jaga Jarak,
sulit dimengerti, sok
pintar
Kebutuhan dasar:
Phlegmatis
(Affiliating
Keteraturan dan
Rasa Style):
 tentram & nyaman
Kekuatan: Santai, Sabar,
Pendengar,
yang baik, Ramah,
Mendukung,
Berorientasi
pada hubungan
Kelemahan: Lemah, Tidak tegas,
Tidak
bisa menolak
Kebutuhan
Dasar:
Introvert
Pertalian dan Rasa

Kelemahan: Tidak sabar,
Sanguinis
Mendominasi,(Expressing Style):
 
Penyendiri, Menuntut,
Kekuatan: Spontan, Terbuka,
Kasar
Perasa,Bekerja
Kebutuhan dasar: Kekuasaan dan
cepat, Dinamik, Energik,
prestasi
Ramah,
Kuat, Berorientasi pada
hub.
Kelemahan: Berpikir dangkal, Banyak
omong,
Tidak bisa mengatur16waktu,
Sombong, Pamer/sok aksi
Extrovert

Kebutuhan dasar: Pengakuan dan