KEPEGAWAIAN SATYALANCANA KARYA SATYA 2014 05 28
Published on KEPEGAWAIAN (http://kepegawaian.uny.ac.id)
Home > SATYALANCANA KARYA SATYA
SATYALANCANA KARYA SATYA [1]
Submitted byadmin on 21. May 2014 - 9:01
Dalam rangka meningkatkan semangat kerja, Universitas Negeri Yogyakarta memberikan
penghargaan Purnakarya dan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya pada PNS di
lingkungan UNY. Penganugrahan Satyalancana Karya Satya dari Presiden RI kepada PNS
merupakan penghargaan dari negara yang telah bekerja dengan kesetiaan kepada Pancasila,
UUD 1945, NKRI, dan Pemerintah serta penuh dengan pengabdian, kejujuran, kecakapan dan
disiplin. Kegiatan dilaksanakan di Ruang Sidang Utama Rektorat UNY, Selasa, 20 Mei 2014.
Penghargaan purnakarya diserahkan oleh Rektor UNY Prof. Dr. Rochmat Wahab, M.Pd., M.A.,
sedangkan penganugerahan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya dilakukan oleh Wakil
Rektor I Wardan Suyanto, Ed.D., Wakil Rektor III Prof. Dr. Sumaryanto, Wakil Rektor IV Prof.
Suwarsih Madya, Ph.D., dan Kepala Biro UPK UNY Setyo Budi Takarina, M.Pd. Dalam
sambutannya, Rektor UNY mengatakan bahwa PNS UNY yang purnakarya disebabkan karena
usia yang telah mencukupi untuk pensiun karena permintaan untuk pensiun dini atau karena
meninggal dunia.
?Terimakasih atas pengabdiannya pada UNY,? kata Prof. Dr. Rochmat Wahab, M.Pd., M.A.
?Kami mengapresiasi semua pengorbanan yang telah diberikan demi kemajuan UNY.? Rektor
juga mengingatkan bahwa sebagai penerus, para staf baik dosen maupun karyawan wajib
meningkatkan amal ibadah yang baik bagi UNY.
Menurut Kepala Biro UPK UNY Setyo Budi Takarina, M.Pd., penghargaan purnakarya diberikan
pada dosen dan pegawai atas jasa dan pengabdiannya sampai memasuki masa pensiun,
sedangkan penghargaan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya diberikan pada PNS atas
pengabdian, kesetiaan, kejujuran, kecakapan dan kedisiplinannya dalam melaksanakan tugas
selama 30, 20, dan 10 tahun terus menerus terhadap NKRI. ?Tanda Kehormatan Satyalancana
Karya Satya diberikan pada 274 orang, terdiri dari 181 dosen dan 93 pegawai,? kata Setyo Budi
Takarina, M.Pd. ?Sedangkan penghargaan purnakarya diberikan pada 40 orang, 20 dosen dan
20 pegawai.?
Penghargaan Satyalencana Karya Satya merupakan kebanggaan yang mempunyai arti tersendiri
dan sangat penting bagi setiap PNS untuk lebih meningkatkan semangat kerja, sehingga
penghargaan itu menjadi tantangan untuk meningkatkan semangat kerja, kedisiplinan, dan
keteladanan PNS sebagai unsur aparatur negara dan abdi negara di dalam melaksanakan tugas
pemerintahan, pembangunan, dan pembinaan kemasyarakatan di lingkungan kerjanya masingmasing. (dedy)
Source URL: http://kepegawaian.uny.ac.id/node/67
Links:
[1] http://kepegawaian.uny.ac.id/node/67
Home > SATYALANCANA KARYA SATYA
SATYALANCANA KARYA SATYA [1]
Submitted byadmin on 21. May 2014 - 9:01
Dalam rangka meningkatkan semangat kerja, Universitas Negeri Yogyakarta memberikan
penghargaan Purnakarya dan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya pada PNS di
lingkungan UNY. Penganugrahan Satyalancana Karya Satya dari Presiden RI kepada PNS
merupakan penghargaan dari negara yang telah bekerja dengan kesetiaan kepada Pancasila,
UUD 1945, NKRI, dan Pemerintah serta penuh dengan pengabdian, kejujuran, kecakapan dan
disiplin. Kegiatan dilaksanakan di Ruang Sidang Utama Rektorat UNY, Selasa, 20 Mei 2014.
Penghargaan purnakarya diserahkan oleh Rektor UNY Prof. Dr. Rochmat Wahab, M.Pd., M.A.,
sedangkan penganugerahan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya dilakukan oleh Wakil
Rektor I Wardan Suyanto, Ed.D., Wakil Rektor III Prof. Dr. Sumaryanto, Wakil Rektor IV Prof.
Suwarsih Madya, Ph.D., dan Kepala Biro UPK UNY Setyo Budi Takarina, M.Pd. Dalam
sambutannya, Rektor UNY mengatakan bahwa PNS UNY yang purnakarya disebabkan karena
usia yang telah mencukupi untuk pensiun karena permintaan untuk pensiun dini atau karena
meninggal dunia.
?Terimakasih atas pengabdiannya pada UNY,? kata Prof. Dr. Rochmat Wahab, M.Pd., M.A.
?Kami mengapresiasi semua pengorbanan yang telah diberikan demi kemajuan UNY.? Rektor
juga mengingatkan bahwa sebagai penerus, para staf baik dosen maupun karyawan wajib
meningkatkan amal ibadah yang baik bagi UNY.
Menurut Kepala Biro UPK UNY Setyo Budi Takarina, M.Pd., penghargaan purnakarya diberikan
pada dosen dan pegawai atas jasa dan pengabdiannya sampai memasuki masa pensiun,
sedangkan penghargaan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya diberikan pada PNS atas
pengabdian, kesetiaan, kejujuran, kecakapan dan kedisiplinannya dalam melaksanakan tugas
selama 30, 20, dan 10 tahun terus menerus terhadap NKRI. ?Tanda Kehormatan Satyalancana
Karya Satya diberikan pada 274 orang, terdiri dari 181 dosen dan 93 pegawai,? kata Setyo Budi
Takarina, M.Pd. ?Sedangkan penghargaan purnakarya diberikan pada 40 orang, 20 dosen dan
20 pegawai.?
Penghargaan Satyalencana Karya Satya merupakan kebanggaan yang mempunyai arti tersendiri
dan sangat penting bagi setiap PNS untuk lebih meningkatkan semangat kerja, sehingga
penghargaan itu menjadi tantangan untuk meningkatkan semangat kerja, kedisiplinan, dan
keteladanan PNS sebagai unsur aparatur negara dan abdi negara di dalam melaksanakan tugas
pemerintahan, pembangunan, dan pembinaan kemasyarakatan di lingkungan kerjanya masingmasing. (dedy)
Source URL: http://kepegawaian.uny.ac.id/node/67
Links:
[1] http://kepegawaian.uny.ac.id/node/67