S PLS 1205803 Bibliography
69
DAFTAR PUSTAKA
SUMBER BUKU
Adi, I. R. (1994). Dasar-dasar Pemikiran. Jakarta: Grafindo Persada.
Aqib, Zaenal. (2015). Sukses Uji Kompetensi Guru. Bandung: PT Sarana Tutorial
Nurani Sejahtera.
Darmawan, Deni. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: PT Remaja
Rosdakarya
Fauzi, A, Kartika, Ikka. (2011). Mengelola Pelatihan Partisipatif. Bandung: IKAPI
Gutama, Sihobing. (2000). Pendidikan Indonesia PKBM. Jakarta: Dian Ariesta
Ihsan, Fuad. (2011). Dasar – dasar Kependidikan. Jakarta: Bineka Cinta
Kamil, Mustofa. (2011). Pendidikan Nonformal. Bandung: Alfabet
(2012). Model Pendidikan dan Pelatihan.Bandung: Alfabeta
Pramudia, Joni, R. (2013). Belajar Sepanjang Hayat. Bandung: Edukasia Press
Ranupandojo. (1984), Manajemen Personalia. Yogyakarta. BPFE.
Sugiyono,. (1975). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta
(2007). Uji normalitas: Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta
. (2005). tabel krechi: Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta
PT Sarana Tutorial Nurani Sejahtera.
Stronge, James, H. (2007). Kualitas Kepala Sekolah. Jakarta: Indeks
Sukarna. (2011). Dasar –dasar Manajemen. Bandung: Mandar Maju
SUMBER INTERNET
E-Jurnal, (2014, Maret). Hitzman, (1995). Faktor yang Mempengaruhi Pengalaman
Kerja. Copyright 2016 E-JURNAL. http://www.e-jurnal.com
E-Jurnal. (2014, Maret). Foster, (2001). Faktor yang Mempengaruhi Pengalaman
Kerja. Copyright 2016 E-JURNAL. http://www.e-jurnal.com
Fajar Nugroho Muttaqin, 2016
PENGARUH LATAR BELAKANG DIKLAT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMPETENSI PENGELOLA
LEMBAGA PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT (PKBM) DI KABUPATEN PANDEGLANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
70
SUMBER LAIN
Aristarini, dkk. (2014), “Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi Sosial, dan
Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Pemasaran PT
Adira Finance Singaraja”. Volume 2. Singaraja. 8 Desember https://www.ejoernal.com
Anwar, Syaiful. Juli (2011), “Pengaruh Pendidikan dan pelatihan Serta Kompensasi
Terhadap Kinerja Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Tirtanadi Cabang
Medan Denai”, Volume 7. No.2. 8 Desember 2016.
(2011), “Pengaruh Pelatihan Kerja, pengalaman Kerja, dan
Kompensasi terhadap Produkifitas Kerja Karyawan Unit Produksi pada PT.
Misaja Mitra Pati Factory Kabupaten Pati”.
Bagia, Wayan, I. (2016). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kompensasi terhadap
Produktifitas Kerja Karyawan UD Sukses Food Makmur.
Fajarani, Eka, Ni, dkk. 2015, “Pengaruh Pengalaman kerja dan Kepemimpinan
Transformasional Terhadap Loyalitas Karyawan”, Volume 4. No.4. 8
Desember 2016.
Nastiti, Dyah, Anugraheni. (2013), “Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, dan
Pengalaman Kerja terhadap Kualitas penyajian Informasi Akuntansi”.
Magelang: http://eprints.dinus.ac.id/8522/1/jurnal_11745.pdf: 8 Desember.
Ratnaningsih, Nuryani. (2013). Pengaruh Motivasi Kerja, Pengalaman Kerja
terhadap Produktifitas Kerja Karyawan PT Taspen (Persero) kantor cabang
Yogyakarta
Rezita, Riza. (2015). Pengaruh Latar Belakang Diklat terhadap kinerja pegawai
pada Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta
Ritonga, Usman, Jamal. (2013).Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT) serta
kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum
Tirtanadi Cabang Medan Denai.
Supiatini, N,N. Agustus 2013, “Pengaruh kepemimpinan, Diklat, dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Mangutama Kabupaten badug”,
Volume 7. No.2. 8 Desember 2016.
Setiawan, Agus, Fajar. (2015), “Analisis Pengaruh Pengalaman Kerja, Pelatihan,
dan Loyalitas terhadap Kinerja Karyawan Solo Grand Mall”. Solo 8
Desember
Fajar Nugroho Muttaqin, 2016
PENGARUH LATAR BELAKANG DIKLAT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMPETENSI PENGELOLA
LEMBAGA PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT (PKBM) DI KABUPATEN PANDEGLANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
71
UNDANG – UNDANG & PERATURAN PEMERINTAH
BPPLSP (2004): Pengelola PKBM
BPSKP (2015). Kabupaten Pandeglang. https://pandeglangkab.bps.go.id
DIRJEN PAUD dan DIKMAS (2012) indikator Kompetensi pengelola PKBM.
https://pauddikmas-jayagiri.info
DITJEN PAUDNI (2007), Jumlah PKBM
Undang-Undang Nomor 20 Tahun (2003): Sistem Pendidikan Nasional
Lembaga Administrasi Negara (LAN) bab 2: jenis dan jenjang diklat
PPKHB (2004) Portofolio, Pengalaman Kerja. https://aguswuryanto.wordpress.com
Pemerintah Nomor 101 Tahun (2000): Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai
Negeri Sipil
Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara (LAN): tentang pedoman umum
pembinaan penyelenggaraan diklat jabatan fungsional tahun 2011
Pedoman Karya Ilmiah UPI (2015): Struktur Organisasi Skripsi.
Standar Nasional Program Pendidikan Non Formal Pasal 1 Nomor 14 tahun 2013:
standar pengelolaan pendidikn nonformal
Fajar Nugroho Muttaqin, 2016
PENGARUH LATAR BELAKANG DIKLAT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMPETENSI PENGELOLA
LEMBAGA PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT (PKBM) DI KABUPATEN PANDEGLANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
DAFTAR PUSTAKA
SUMBER BUKU
Adi, I. R. (1994). Dasar-dasar Pemikiran. Jakarta: Grafindo Persada.
Aqib, Zaenal. (2015). Sukses Uji Kompetensi Guru. Bandung: PT Sarana Tutorial
Nurani Sejahtera.
Darmawan, Deni. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: PT Remaja
Rosdakarya
Fauzi, A, Kartika, Ikka. (2011). Mengelola Pelatihan Partisipatif. Bandung: IKAPI
Gutama, Sihobing. (2000). Pendidikan Indonesia PKBM. Jakarta: Dian Ariesta
Ihsan, Fuad. (2011). Dasar – dasar Kependidikan. Jakarta: Bineka Cinta
Kamil, Mustofa. (2011). Pendidikan Nonformal. Bandung: Alfabet
(2012). Model Pendidikan dan Pelatihan.Bandung: Alfabeta
Pramudia, Joni, R. (2013). Belajar Sepanjang Hayat. Bandung: Edukasia Press
Ranupandojo. (1984), Manajemen Personalia. Yogyakarta. BPFE.
Sugiyono,. (1975). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta
(2007). Uji normalitas: Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta
. (2005). tabel krechi: Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta
PT Sarana Tutorial Nurani Sejahtera.
Stronge, James, H. (2007). Kualitas Kepala Sekolah. Jakarta: Indeks
Sukarna. (2011). Dasar –dasar Manajemen. Bandung: Mandar Maju
SUMBER INTERNET
E-Jurnal, (2014, Maret). Hitzman, (1995). Faktor yang Mempengaruhi Pengalaman
Kerja. Copyright 2016 E-JURNAL. http://www.e-jurnal.com
E-Jurnal. (2014, Maret). Foster, (2001). Faktor yang Mempengaruhi Pengalaman
Kerja. Copyright 2016 E-JURNAL. http://www.e-jurnal.com
Fajar Nugroho Muttaqin, 2016
PENGARUH LATAR BELAKANG DIKLAT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMPETENSI PENGELOLA
LEMBAGA PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT (PKBM) DI KABUPATEN PANDEGLANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
70
SUMBER LAIN
Aristarini, dkk. (2014), “Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi Sosial, dan
Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Pemasaran PT
Adira Finance Singaraja”. Volume 2. Singaraja. 8 Desember https://www.ejoernal.com
Anwar, Syaiful. Juli (2011), “Pengaruh Pendidikan dan pelatihan Serta Kompensasi
Terhadap Kinerja Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Tirtanadi Cabang
Medan Denai”, Volume 7. No.2. 8 Desember 2016.
(2011), “Pengaruh Pelatihan Kerja, pengalaman Kerja, dan
Kompensasi terhadap Produkifitas Kerja Karyawan Unit Produksi pada PT.
Misaja Mitra Pati Factory Kabupaten Pati”.
Bagia, Wayan, I. (2016). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kompensasi terhadap
Produktifitas Kerja Karyawan UD Sukses Food Makmur.
Fajarani, Eka, Ni, dkk. 2015, “Pengaruh Pengalaman kerja dan Kepemimpinan
Transformasional Terhadap Loyalitas Karyawan”, Volume 4. No.4. 8
Desember 2016.
Nastiti, Dyah, Anugraheni. (2013), “Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, dan
Pengalaman Kerja terhadap Kualitas penyajian Informasi Akuntansi”.
Magelang: http://eprints.dinus.ac.id/8522/1/jurnal_11745.pdf: 8 Desember.
Ratnaningsih, Nuryani. (2013). Pengaruh Motivasi Kerja, Pengalaman Kerja
terhadap Produktifitas Kerja Karyawan PT Taspen (Persero) kantor cabang
Yogyakarta
Rezita, Riza. (2015). Pengaruh Latar Belakang Diklat terhadap kinerja pegawai
pada Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta
Ritonga, Usman, Jamal. (2013).Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT) serta
kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum
Tirtanadi Cabang Medan Denai.
Supiatini, N,N. Agustus 2013, “Pengaruh kepemimpinan, Diklat, dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Mangutama Kabupaten badug”,
Volume 7. No.2. 8 Desember 2016.
Setiawan, Agus, Fajar. (2015), “Analisis Pengaruh Pengalaman Kerja, Pelatihan,
dan Loyalitas terhadap Kinerja Karyawan Solo Grand Mall”. Solo 8
Desember
Fajar Nugroho Muttaqin, 2016
PENGARUH LATAR BELAKANG DIKLAT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMPETENSI PENGELOLA
LEMBAGA PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT (PKBM) DI KABUPATEN PANDEGLANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
71
UNDANG – UNDANG & PERATURAN PEMERINTAH
BPPLSP (2004): Pengelola PKBM
BPSKP (2015). Kabupaten Pandeglang. https://pandeglangkab.bps.go.id
DIRJEN PAUD dan DIKMAS (2012) indikator Kompetensi pengelola PKBM.
https://pauddikmas-jayagiri.info
DITJEN PAUDNI (2007), Jumlah PKBM
Undang-Undang Nomor 20 Tahun (2003): Sistem Pendidikan Nasional
Lembaga Administrasi Negara (LAN) bab 2: jenis dan jenjang diklat
PPKHB (2004) Portofolio, Pengalaman Kerja. https://aguswuryanto.wordpress.com
Pemerintah Nomor 101 Tahun (2000): Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai
Negeri Sipil
Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara (LAN): tentang pedoman umum
pembinaan penyelenggaraan diklat jabatan fungsional tahun 2011
Pedoman Karya Ilmiah UPI (2015): Struktur Organisasi Skripsi.
Standar Nasional Program Pendidikan Non Formal Pasal 1 Nomor 14 tahun 2013:
standar pengelolaan pendidikn nonformal
Fajar Nugroho Muttaqin, 2016
PENGARUH LATAR BELAKANG DIKLAT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMPETENSI PENGELOLA
LEMBAGA PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT (PKBM) DI KABUPATEN PANDEGLANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu