PERATURAN NO 12 TAHUN 2012
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS NEGERI MALANG (UM)
Jalan Semarang 5, Malang 65145
Telepon 0341-551312
Laman: www.um.ac.id
PERATURAN
REKTOR UNIVERSITAS NEGERI MALANG
NOMOR 12 TAHT]N 2012
TENTANG
TATA CARA PEMILIHAN KE,PALA BAGIAN (ESELON IIIa) DAN
KEPALA SUBBAGIAN (ESELON IVa) UNIYERSITAS NEGERI MALANG
DENGAN RAHMAT TT]HAI{ YANG MAHA ESA
REKTOR UIWVERSTAS NEGE,ru MALANG
Menimbang
: a- bahwa dengan
Mengingat :
berlakunya Peraturan Menteri Pendidikan dan
Kebudayaan Nomor 30 tahun 2012 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Universitas Negeri Malang, maka Keputusan Rektor Nomor
07 1 3/KEPA{32 12008 perlu disempumakan;
b. bahwa sebagai tindak lanjut butir a, perlu menetapkan Peraturan Rektor
tentang Tata Cara Pemilihan Kepala Bagian (Eselon IIIa) dan Kepala
Subbagian (Eselon IVa) Universitas Negeri Malang.
1.
2.
a
J.
4.
5.
6.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 1974 tentang
Pokok-Pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Tahun 1974 Nomor 55,
Tambahan Lembaran Negara Nomor 3041) sebagaimana telah diubah
dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran Negara
Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara R[ Nomor 3890).
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor l0 Tahun 1979 tentang
Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil (Lembaran
Negara Tahun 1979 Nomor l7);
Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1979 tentang Pemberhentian
Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Tahun 1979Nomor 47);
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 100 Tahun 2000
tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan Struktural
(Lembaran Negara Tahun 2000 Nomor 197, Tambahan Lembaran Negara
Nomor 4018) sebagaimana telah diubah dengan ?eraturan Pemerintah
Nomor 13 Tahun 2002 (Lembaran Negara Tahun 2002 Nomor 33,
Tambahan Lembaran Negara Nomor 4194);
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 101 Tahun 2000
tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil
(Lembaran Negara Tahun 2000 Nomor 198, Tambahan Lembaran Negara
RI Nomor 4019);
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2003 tentang
Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai
Negeri Sipil (Lembaran Negara Tahun 2003 Nomor 15, Tambahan
Lembaran Negara Nomor 4263);
.\
7. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2010 tentang
Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan (Lembaran Negara Tahun
2010 Nomor 23, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 5105)
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah RI Nomor 66
Tahun 2010 (Lembaran Negara Tahun 2010 Nomor lt2, Tambahan
Lembaran Negara Nomor 5157);
8. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 1985 tentang
Jenjang Pangkat dan Tunjangan Jabatan Struktural;
9. Keputusan Presiden Nomor l52lMl2}10 tentang Pengangkatan Rektor
Universitas Negeri Malang;
10. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia
Nomor 32 Tahun 2012 tentang Badan Pertimbangan Jabatan dan
Kepangkatan di Lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
11. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia, Nomor 61
Tahun 2009 tentang Pemberian dan Delegasi Wewenang Pelaksanaan
Kegiatan Administrasi Kepegawaian Kepada Pejabat Tertentu di
Lingkungan Departemen Pendidikan Nasional;
12. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia
Nomor 30 Tahun 2012 tentung Organisasi dan Tata Kerja Universitas
Negeri Malang;
13. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor
019bN11997 lstrtang Penetapan Masa JabatanPejabat Eselon II dan III di
Perguruan Tinggi Negeri Departemen Pendidikan Nasional;
14. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor
170N12000 tentang Statuta Universitas Negeri Malang;
15. Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor
279lKNlK.05/2008 tentang Penetapan Universitas Negeri Malang pada
Departemen Pendidikan Nasional sebagai Instansi Pemerintah yang
Menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum.
Memperhatikan: 1. Hasil Rapat Baperjakat Universitas Negeri Malang tanggal 9 Oktober 2012,
2. Hasil Rapat Pimpinan Universitas Negeri Malang tanggal 12 Oktober 2012.
MEMUTUSKAN
Menetapkan
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI MALANG
TENTANG TATA CARA PEMILIHAN KEPALA BAGIAN (ESELON
IIIa) DAN KEPALA SUBBAGIAN (ESELON IVa) UNIVERSITAS
NEGERI MALANG
Pasal
1
Dalam Peraturan Rektor ini yang dimaksud dengan:
a. Bagian adalah unsur pelaksana di bidang administrasi yang berada
Fakultas, dan Lembaga.
b. Bagian di
di bawah
Biro,
Universitas Negeri Malang terdiri atas Bagian Akademik; Bagian
Kemahasiswaan; Bagian Perencanaan dan Sistem Informasi; Bagian Kerja Sama dan
Hubungan Masyarakat; Bagian Umum, Hukum, Tata Laksana, dan Barang Milik Negara;
Bagian Kepegawaian; Bagian Keuangan; Bagian Tata Usaha Fakultas; dan Bagian Tata
Usaha Lembaga.
-J-
c.
d.
e.
Subbagian adalah unsur pelaksana di bidang administrasi yang berada di bawah Bagian
sebagaimanaterdapatpada butir 1, Pascasarjana, dan Unit Pelaksana Teknis.
Bagian atau Subbagian dipimpin oleh seorang Kepala.
Kepala Bagian atau Kepala Subbagian diangkat dan diberhentikan oleh Rektor.
Pasal2
Pegawai Negeri Sipil Universitas Negeri Malang yang diusulkan sebagai calon Kepala Bagian
atau Kepala Subbagian harus memenuhi syarat-syarat berikut.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UndangUndang Dasar 1945, Negara, dan Pemerintah.
Memiliki kualifikasi dan tingkat pendidikan serendah-rendahnya Sarjana (S1) yang
mendukung pelaksanaan tugas dalam jabatannya secara profesional.
Untuk Kepala Bagian serendah-rendahnya menduduki pangkat Penata Tingkat I, golongan
III/d dan untuk Kepala Subbagian serendah-rendahnya menduduki pangkat Penata Muda
Tingkat I, golongan IIIib.
Untuk Kepala Bagian serendah-rendahnya lulus pendidikan dan pelatihan pimpinan
tingkat IV/ADUM.
Untuk Kepala Bagian serendah-rendahnya menduduki jabatan struktural eselon IVa
selama 2 (dua) tahun.
Semua unsur penilaian dalam daftar penilaian pelaksanaan pekerjaan (DP3) sekurangkurangnya bernilai Baik, dalam 2 (dua) tahun terakhir.
Memiliki kompetensi jabatan yang diperlukan berupa pengetahuan, keterampilan, dan
sikap perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas jabatan.
Sehat jasmani dan rohani.
Tidak menduduki jabatan rangkap, baik dengan jabatan struktural lain maupun dengan
jabatan fungsional.
Sanggup menyediakan waktu dinasnya secara penuh untuk pelaksanaan tugas jabatan.
Telah melaksanakan tugas di UM minimal 5 tahun.
Pasal3
(1) Penjaringan Kepala Bagian atau Kepala Subbagian dilakukan oleh Baperjakat apabila
terdapat j abatan lowong.
(2) Baperjakat mendata Kepala Bagian yang akan memasuki masa pensiun dan membuat
daftar nama Kepala Subbagian yang memenuhi syarat untuk dicalonkan menjadi Kepala
Bagian.
(3) Baperjakat mendata Kepala Subbagian yang akan memasuki masa pensiun dan membuat
daftar nama PNS UM yang memenuhi syarat dengan urutan kepangkatan tertinggi, masa
kerja keseluruhan, dan usia untuk dicalonkan menjadi Kepala Subbagian.
(4) Melalui rapat, Baperjakat menetapkan 3 (tiga) orang calon Kepala Bagian atau calon
Kepala Subbagian dengan memperhatikan faktor senioritas dalam kepangkatan, usia,
diklat jabatan, dan pengalaman yang dimiliki.
(5) Baperjakat menyampaikan dan mengusulkan hasil pertimbangan sebagaimana terdapat
padaayat (4) kepada Rektor.
-4Pasal4
Berdasarkan pasal 3 ayat (5), Rektor memilih salah satu calon untuk ditetapkan dan
diangkat sebagai Kepala Bagian atau Kepala Subbagian.
(2) Pengambilan sumpah jabatan dilaksanakan selambat-lambatnya 30 (tiga puluh) hari sejak
surat keputusan ditetapkan.
(i)
Pasal5
(1) Kepala Bagian yang telah dilantik Rpktor tetapi belum mengikuti Diklatpim III diusulkan
untuk segera mengikutinya.
(2) Kepala Subbagian yang telah dilantik Rektor tetapi belum mengikuti Diklatpim IV
diusulkan untuk segera mengikutinya.
(3) Dengan diberlakukannya Keputusan Rektor ini, maka Keputusan Rektor UM Nomor
07 I 3 /IGPA{ 32 lI
UNIVERSITAS NEGERI MALANG (UM)
Jalan Semarang 5, Malang 65145
Telepon 0341-551312
Laman: www.um.ac.id
PERATURAN
REKTOR UNIVERSITAS NEGERI MALANG
NOMOR 12 TAHT]N 2012
TENTANG
TATA CARA PEMILIHAN KE,PALA BAGIAN (ESELON IIIa) DAN
KEPALA SUBBAGIAN (ESELON IVa) UNIYERSITAS NEGERI MALANG
DENGAN RAHMAT TT]HAI{ YANG MAHA ESA
REKTOR UIWVERSTAS NEGE,ru MALANG
Menimbang
: a- bahwa dengan
Mengingat :
berlakunya Peraturan Menteri Pendidikan dan
Kebudayaan Nomor 30 tahun 2012 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Universitas Negeri Malang, maka Keputusan Rektor Nomor
07 1 3/KEPA{32 12008 perlu disempumakan;
b. bahwa sebagai tindak lanjut butir a, perlu menetapkan Peraturan Rektor
tentang Tata Cara Pemilihan Kepala Bagian (Eselon IIIa) dan Kepala
Subbagian (Eselon IVa) Universitas Negeri Malang.
1.
2.
a
J.
4.
5.
6.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 1974 tentang
Pokok-Pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Tahun 1974 Nomor 55,
Tambahan Lembaran Negara Nomor 3041) sebagaimana telah diubah
dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran Negara
Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara R[ Nomor 3890).
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor l0 Tahun 1979 tentang
Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil (Lembaran
Negara Tahun 1979 Nomor l7);
Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1979 tentang Pemberhentian
Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Tahun 1979Nomor 47);
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 100 Tahun 2000
tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan Struktural
(Lembaran Negara Tahun 2000 Nomor 197, Tambahan Lembaran Negara
Nomor 4018) sebagaimana telah diubah dengan ?eraturan Pemerintah
Nomor 13 Tahun 2002 (Lembaran Negara Tahun 2002 Nomor 33,
Tambahan Lembaran Negara Nomor 4194);
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 101 Tahun 2000
tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil
(Lembaran Negara Tahun 2000 Nomor 198, Tambahan Lembaran Negara
RI Nomor 4019);
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2003 tentang
Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai
Negeri Sipil (Lembaran Negara Tahun 2003 Nomor 15, Tambahan
Lembaran Negara Nomor 4263);
.\
7. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2010 tentang
Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan (Lembaran Negara Tahun
2010 Nomor 23, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 5105)
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah RI Nomor 66
Tahun 2010 (Lembaran Negara Tahun 2010 Nomor lt2, Tambahan
Lembaran Negara Nomor 5157);
8. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 1985 tentang
Jenjang Pangkat dan Tunjangan Jabatan Struktural;
9. Keputusan Presiden Nomor l52lMl2}10 tentang Pengangkatan Rektor
Universitas Negeri Malang;
10. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia
Nomor 32 Tahun 2012 tentang Badan Pertimbangan Jabatan dan
Kepangkatan di Lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
11. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia, Nomor 61
Tahun 2009 tentang Pemberian dan Delegasi Wewenang Pelaksanaan
Kegiatan Administrasi Kepegawaian Kepada Pejabat Tertentu di
Lingkungan Departemen Pendidikan Nasional;
12. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia
Nomor 30 Tahun 2012 tentung Organisasi dan Tata Kerja Universitas
Negeri Malang;
13. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor
019bN11997 lstrtang Penetapan Masa JabatanPejabat Eselon II dan III di
Perguruan Tinggi Negeri Departemen Pendidikan Nasional;
14. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor
170N12000 tentang Statuta Universitas Negeri Malang;
15. Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor
279lKNlK.05/2008 tentang Penetapan Universitas Negeri Malang pada
Departemen Pendidikan Nasional sebagai Instansi Pemerintah yang
Menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum.
Memperhatikan: 1. Hasil Rapat Baperjakat Universitas Negeri Malang tanggal 9 Oktober 2012,
2. Hasil Rapat Pimpinan Universitas Negeri Malang tanggal 12 Oktober 2012.
MEMUTUSKAN
Menetapkan
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI MALANG
TENTANG TATA CARA PEMILIHAN KEPALA BAGIAN (ESELON
IIIa) DAN KEPALA SUBBAGIAN (ESELON IVa) UNIVERSITAS
NEGERI MALANG
Pasal
1
Dalam Peraturan Rektor ini yang dimaksud dengan:
a. Bagian adalah unsur pelaksana di bidang administrasi yang berada
Fakultas, dan Lembaga.
b. Bagian di
di bawah
Biro,
Universitas Negeri Malang terdiri atas Bagian Akademik; Bagian
Kemahasiswaan; Bagian Perencanaan dan Sistem Informasi; Bagian Kerja Sama dan
Hubungan Masyarakat; Bagian Umum, Hukum, Tata Laksana, dan Barang Milik Negara;
Bagian Kepegawaian; Bagian Keuangan; Bagian Tata Usaha Fakultas; dan Bagian Tata
Usaha Lembaga.
-J-
c.
d.
e.
Subbagian adalah unsur pelaksana di bidang administrasi yang berada di bawah Bagian
sebagaimanaterdapatpada butir 1, Pascasarjana, dan Unit Pelaksana Teknis.
Bagian atau Subbagian dipimpin oleh seorang Kepala.
Kepala Bagian atau Kepala Subbagian diangkat dan diberhentikan oleh Rektor.
Pasal2
Pegawai Negeri Sipil Universitas Negeri Malang yang diusulkan sebagai calon Kepala Bagian
atau Kepala Subbagian harus memenuhi syarat-syarat berikut.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UndangUndang Dasar 1945, Negara, dan Pemerintah.
Memiliki kualifikasi dan tingkat pendidikan serendah-rendahnya Sarjana (S1) yang
mendukung pelaksanaan tugas dalam jabatannya secara profesional.
Untuk Kepala Bagian serendah-rendahnya menduduki pangkat Penata Tingkat I, golongan
III/d dan untuk Kepala Subbagian serendah-rendahnya menduduki pangkat Penata Muda
Tingkat I, golongan IIIib.
Untuk Kepala Bagian serendah-rendahnya lulus pendidikan dan pelatihan pimpinan
tingkat IV/ADUM.
Untuk Kepala Bagian serendah-rendahnya menduduki jabatan struktural eselon IVa
selama 2 (dua) tahun.
Semua unsur penilaian dalam daftar penilaian pelaksanaan pekerjaan (DP3) sekurangkurangnya bernilai Baik, dalam 2 (dua) tahun terakhir.
Memiliki kompetensi jabatan yang diperlukan berupa pengetahuan, keterampilan, dan
sikap perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas jabatan.
Sehat jasmani dan rohani.
Tidak menduduki jabatan rangkap, baik dengan jabatan struktural lain maupun dengan
jabatan fungsional.
Sanggup menyediakan waktu dinasnya secara penuh untuk pelaksanaan tugas jabatan.
Telah melaksanakan tugas di UM minimal 5 tahun.
Pasal3
(1) Penjaringan Kepala Bagian atau Kepala Subbagian dilakukan oleh Baperjakat apabila
terdapat j abatan lowong.
(2) Baperjakat mendata Kepala Bagian yang akan memasuki masa pensiun dan membuat
daftar nama Kepala Subbagian yang memenuhi syarat untuk dicalonkan menjadi Kepala
Bagian.
(3) Baperjakat mendata Kepala Subbagian yang akan memasuki masa pensiun dan membuat
daftar nama PNS UM yang memenuhi syarat dengan urutan kepangkatan tertinggi, masa
kerja keseluruhan, dan usia untuk dicalonkan menjadi Kepala Subbagian.
(4) Melalui rapat, Baperjakat menetapkan 3 (tiga) orang calon Kepala Bagian atau calon
Kepala Subbagian dengan memperhatikan faktor senioritas dalam kepangkatan, usia,
diklat jabatan, dan pengalaman yang dimiliki.
(5) Baperjakat menyampaikan dan mengusulkan hasil pertimbangan sebagaimana terdapat
padaayat (4) kepada Rektor.
-4Pasal4
Berdasarkan pasal 3 ayat (5), Rektor memilih salah satu calon untuk ditetapkan dan
diangkat sebagai Kepala Bagian atau Kepala Subbagian.
(2) Pengambilan sumpah jabatan dilaksanakan selambat-lambatnya 30 (tiga puluh) hari sejak
surat keputusan ditetapkan.
(i)
Pasal5
(1) Kepala Bagian yang telah dilantik Rpktor tetapi belum mengikuti Diklatpim III diusulkan
untuk segera mengikutinya.
(2) Kepala Subbagian yang telah dilantik Rektor tetapi belum mengikuti Diklatpim IV
diusulkan untuk segera mengikutinya.
(3) Dengan diberlakukannya Keputusan Rektor ini, maka Keputusan Rektor UM Nomor
07 I 3 /IGPA{ 32 lI