SOP 5 Reviu Indikator Kinerja Copy
PEMERINTAH KOTA BANDUNG
SEKRETARIAT DAERAH
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)
REVIU INDIKATOR KINERJA
DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH
Nomor SOP
Tgl Pembuatan
Tgl Revisi
Tgl Efektif
Edisi
:
:
:
:
:
SOP.Bag.Orpad.05
1 Juni 2015
-
Revisi
:
0
1
Tujuan
:
Prosedur ini bertujuan untuk melihat relevansi dengan keadaan eksisting indicator kinerja berdasarkan hasil kinerja indicator
organisasi dan individu pada tahun sebelumnya.
Ruang Lingkup
:
Prosedur ini berkaitan dengan kegiatan reviu indicator kinerja organisasi dan individu di lingkungan Sekretariat Daerah Kota
Bandung.
Definisi
:
Setda : Sekretariat Daerah Kota Bandung.
Indikator Kinerja : Indikator Kinerja Setda dan Indikator Kinerja Individu Pejabat dan Staf
1)
2)
3)
4)
5)
Sekretaris Daerah : Menetapkan kebijakan yang terkait dengan reviu indikator kinerja organisasi.
Asisten Pemerintahan : Melakukan arahan Umum kebijakan yang terkait dengan reviu indikator kinerja organisasi dan individu.
Kabag Orpad : Melakukan arahan teknis pelaksanaan reviu indikator kinerja organisasi dan individu.
Subag SIAK : Melakukan kegiatan operasional reviu indikator kinerja organisasi dan individu.
Pengelola Urusan Lakip dan Tapkin : melakukan dukungan kegiatan teknis operasional reviu indikator kinerja organisasi dan
individu.
Tanggung Jawab
:
Unit/Instansi
Yang Terkait
:
Asisten, Kepala Bagian, Kasubag selaku Tata Usaha Bagian di lingkungan Sekretariat Daerah
Dasar Hukum & Referensi :
Kualifikasi Pelaksanaan :
PP 8 Tahun 2006
PERPRES Nomor 29 tahun 2014
PERMENPAN-RB Nomor 35 Tahun 2012
PERMENPAN-RB Nomor 53 Tahun 2014
Keterkaitan :
Peralatan/Perlengkapan :
Komputer
Printer
ATK
Peringatan :
Pencatatan dan Pendataan :
Data hasil reviu yang telah memperoleh
pengesahan dilakukan entry data secara
online
CatatanPerubahan :
Disusun :
Drs. MOCH. YUDI MULYANA,
M.Si
Kasubag. Sistem Informasi dan
Akuntabilitas Kinerja
Diperiksa :
H. M. SALMAN FAUZI, S.IP, M.Si
Kepala Bagian Organisasi dan
Pemberdayaan Aparatur Daerah
Disahkan :
Drs. H. MEIVY ADHA KRISNAN, M.Si.
Asisten Pemerintahan
SOP Reviu Indikator Kinerja Organisasi dan Individu di Lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung
No
.
1
2
3
4
5
6
7
8
PELAKSANA KEGIATAN
Aktivitas
SEKDA
Memerintahkan Asisten Pemerintahan untuk melakukan reviu
indikator Kinerja Sekretariat Daerah
Memerintahkan Kabag Orpad untuk melakukan reviu seluruh
indiktor kinerja
Memerintahkan Kasubag Sistem Informasi dan Akuntabilitas Kinerja
(SIAK) untuk membuat surat ke Bagian di lingkungan Setda perihal
data capaian kinerja tahun sebelumnya dan undangan asistensi
reviu indikator kinerja
Membuat konsep surat permohonan data capaian kinerja tahun
sebelumnya dan undangan asistensi reviu indikator kinerja serta
memerintahkan pengelola urusan Lakip dan Tapkin untuk mengetik
serta melengkapi dokumen pendukungnya
Mengetik konsep surat permohonan data capaian kinerja tahun
sebelumnya dan kelengkapannya serta menyampaikan undangan
kegiatan reviu indikator kinerja untuk Bagian di lingkungan Setda
Memeriksa dan mendisposisikan konsep kelengkapan surat-surat
kepada Kabag. Orpad untuk diperiksa
Memeriksa dan memaraf surat permohonan data capaian kinerja
tahun sebelumnya beserta kelengkapannya dan surat undangan
kegiatan reviu indikator kinerja serta memerintahkan Kasubag SIAK
untuk mengirim ke Asisten Pemerintahan untuk di tandatangani
Menandatangani surat permohonan data capaian kinerja tahun
sebelumnya dan surat undangan kegiatan reviu indikator kinerja
serta memerintahkan Kabag. Orpad untuk mendistribusikannya
Asisten
Pemerintahan
Kabag.
Orpad
MUTU BAKU
Kasubag
SIAK
Pengelola
Urusan
LAKIP
Ya
Ya
Kelengkapan
Waktu
Output
Peraturan Perundangundangan
3 menit
Perintah Pelaksana
Peraturan Perundangundangan, perintah
Pelaksana
Peraturan Perundangundangan, perintah
Pelaksana
3 menit
Perintah Pelaksana
3 menit
Perintah Pelaksana
Peraturan Perundangundangan, perintah
Pelaksana
5 menit
Konsep Surat
Perintah Pelaksana
Ya
Ya
Tidak
Ya
Peraturan Perundangundangan, Konsep Surat
30
menit
Peraturan Perundangundangan, Konsep Surat
5 menit
Peraturan Perundangundangan, Konsep Surat
yang telah di disposisi
5 menit
Konsep Surat yang
berdisposisi dan diparaf
Kasubag SIAK dan
Kabag. Orpad
3 menit
Tidak
Ya
Konsep surat dan
Form Data
Perintah pelaksana,
konsep surat yg telah
di disposisi dan Form
Data
Perintah pelaksana,
konsep surat yang
telah diparaf dan di
disposisi
Ya
Tidak
A
Perintah pelaksana,
konsep surat yang
telah ditandatangani
dan di disposisi
KET
No
.
PELAKSANA KEGIATAN
Aktivitas
SEKDA
Asisten
Pemerintahan
Kabag.
Orpad
MUTU BAKU
Kasubag
SIAK
Pengelola
Urusan
LAKIP
A
Ya
9
10
11
12
Memerintahkan Kasubag SIAK untuk menindaklanjuti perintah
Asisten Pemerintahan
Memerintahkan pengelola urusan Lakip dan Tapkin untuk
menyampaikan surat permohonan data capaian kinerja bagian dan
surat undangan
Menginventarisasi data capaian kinerja tahun sebelumnya dari
bagian sesuai waktu yang telah ditentukan
Dan Persiapan dan akomodasi rapat asistensi indikator kinerja
Kegiatan reviu indikator kinerja , dengan agenda :
a. Pembukaan / Laporan Penyelenggara
b. Pengarahan Umum
c. Paparan kondisi eksisting indikator kinerja organisasi
d. Penjelasan masing-masing bagian sbb :
- tentang capaian kinerja bagian yang menunjang capaian
Setda
- hasil kinerja/kerja individu/staf pada masing-masing bagian
- penjelasan tentang ada atau tidaknya relevansi indikator
kinerja organisasi dan individu dengan keadaan sebenarnya
- penjelasan perlu atau tidaknya perubahan target
e. Kesimpulan awal tentang diperlukan atau tidaknya pembuatan
indikator kinerja baru beserta target nya (bila perlu indikator
dan target baru lanjut ke huruf f-g, bila tidak lanjut ke huruf h)
f. Asistensi pembuatan indikator kinerja dan target baru
g. Menyusun rancangan indikator kinerja organisasi dan individu
h. Kesimpulan/paparan akhir hasil reviu indikator kinerja dan
target
i. Pengesahan Indikator Kinerja dan Target hasil reviu
Ya
Ya
Ya
B
Kelengkapan
Waktu
Output
Surat yang telah
ditandatangani Asisten
Pemerintahan dan telah
di disposisi
3 menit
Perintah pelaksana
dan surat yang telah
ditandatangani oleh
Asisten
Pemerintahan
Surat yang telah
ditandatangani Asisten
Pemerintahan
3 menit
Surat yang telah
ditandatangani Asisten
Pemerintahan
60
menit
Perintah pelaksana
dan surat yang telah
ditandatangani oleh
Asisten
Pemerintahan
Surat permohonan
data dan
kelengkapannya
Ruang Rapat
Soud system
Akomodasi
Susunan Acara
Bahan paparan :
- Capaian kinerja
Bagian
- Usulan Revisi
Indikator dan Target
kinerja Bagian
180
menit
Notulensi dan
Berita Acara Hasil
Reviu dan
kelengkapannya
KET
PELAKSANA KEGIATAN
No
.
Aktivitas
j.
SEKDA
Asisten
Pemerintahan
Kabag.
Orpad
Kasubag
SIAK
MUTU BAKU
Pengelola
Urusan
LAKIP
Kelengkapan
Waktu
Output
Notulensi dan
Berita Acara Hasil Reviu
dan kelengkapannya
Dokumen indikator
kinerja baru
60
menit
Dokumen indikator
kinerja baru
30
menit
Data online indikator
kinerj dan target
baru
penutup
B
13
Perbaikan/Revisi dokumen indikator dan target kinerja baru
14
Entry Indikator dan Target Kinerja baru pada aplikasi Silakip Kota
Bandung
Ya
Ya
393
menit
Dokumen Terkait
Renstra Setda
IKU Setda
RKT Setda
Perjanjian Kinerja Setda
KET
SEKRETARIAT DAERAH
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)
REVIU INDIKATOR KINERJA
DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH
Nomor SOP
Tgl Pembuatan
Tgl Revisi
Tgl Efektif
Edisi
:
:
:
:
:
SOP.Bag.Orpad.05
1 Juni 2015
-
Revisi
:
0
1
Tujuan
:
Prosedur ini bertujuan untuk melihat relevansi dengan keadaan eksisting indicator kinerja berdasarkan hasil kinerja indicator
organisasi dan individu pada tahun sebelumnya.
Ruang Lingkup
:
Prosedur ini berkaitan dengan kegiatan reviu indicator kinerja organisasi dan individu di lingkungan Sekretariat Daerah Kota
Bandung.
Definisi
:
Setda : Sekretariat Daerah Kota Bandung.
Indikator Kinerja : Indikator Kinerja Setda dan Indikator Kinerja Individu Pejabat dan Staf
1)
2)
3)
4)
5)
Sekretaris Daerah : Menetapkan kebijakan yang terkait dengan reviu indikator kinerja organisasi.
Asisten Pemerintahan : Melakukan arahan Umum kebijakan yang terkait dengan reviu indikator kinerja organisasi dan individu.
Kabag Orpad : Melakukan arahan teknis pelaksanaan reviu indikator kinerja organisasi dan individu.
Subag SIAK : Melakukan kegiatan operasional reviu indikator kinerja organisasi dan individu.
Pengelola Urusan Lakip dan Tapkin : melakukan dukungan kegiatan teknis operasional reviu indikator kinerja organisasi dan
individu.
Tanggung Jawab
:
Unit/Instansi
Yang Terkait
:
Asisten, Kepala Bagian, Kasubag selaku Tata Usaha Bagian di lingkungan Sekretariat Daerah
Dasar Hukum & Referensi :
Kualifikasi Pelaksanaan :
PP 8 Tahun 2006
PERPRES Nomor 29 tahun 2014
PERMENPAN-RB Nomor 35 Tahun 2012
PERMENPAN-RB Nomor 53 Tahun 2014
Keterkaitan :
Peralatan/Perlengkapan :
Komputer
Printer
ATK
Peringatan :
Pencatatan dan Pendataan :
Data hasil reviu yang telah memperoleh
pengesahan dilakukan entry data secara
online
CatatanPerubahan :
Disusun :
Drs. MOCH. YUDI MULYANA,
M.Si
Kasubag. Sistem Informasi dan
Akuntabilitas Kinerja
Diperiksa :
H. M. SALMAN FAUZI, S.IP, M.Si
Kepala Bagian Organisasi dan
Pemberdayaan Aparatur Daerah
Disahkan :
Drs. H. MEIVY ADHA KRISNAN, M.Si.
Asisten Pemerintahan
SOP Reviu Indikator Kinerja Organisasi dan Individu di Lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandung
No
.
1
2
3
4
5
6
7
8
PELAKSANA KEGIATAN
Aktivitas
SEKDA
Memerintahkan Asisten Pemerintahan untuk melakukan reviu
indikator Kinerja Sekretariat Daerah
Memerintahkan Kabag Orpad untuk melakukan reviu seluruh
indiktor kinerja
Memerintahkan Kasubag Sistem Informasi dan Akuntabilitas Kinerja
(SIAK) untuk membuat surat ke Bagian di lingkungan Setda perihal
data capaian kinerja tahun sebelumnya dan undangan asistensi
reviu indikator kinerja
Membuat konsep surat permohonan data capaian kinerja tahun
sebelumnya dan undangan asistensi reviu indikator kinerja serta
memerintahkan pengelola urusan Lakip dan Tapkin untuk mengetik
serta melengkapi dokumen pendukungnya
Mengetik konsep surat permohonan data capaian kinerja tahun
sebelumnya dan kelengkapannya serta menyampaikan undangan
kegiatan reviu indikator kinerja untuk Bagian di lingkungan Setda
Memeriksa dan mendisposisikan konsep kelengkapan surat-surat
kepada Kabag. Orpad untuk diperiksa
Memeriksa dan memaraf surat permohonan data capaian kinerja
tahun sebelumnya beserta kelengkapannya dan surat undangan
kegiatan reviu indikator kinerja serta memerintahkan Kasubag SIAK
untuk mengirim ke Asisten Pemerintahan untuk di tandatangani
Menandatangani surat permohonan data capaian kinerja tahun
sebelumnya dan surat undangan kegiatan reviu indikator kinerja
serta memerintahkan Kabag. Orpad untuk mendistribusikannya
Asisten
Pemerintahan
Kabag.
Orpad
MUTU BAKU
Kasubag
SIAK
Pengelola
Urusan
LAKIP
Ya
Ya
Kelengkapan
Waktu
Output
Peraturan Perundangundangan
3 menit
Perintah Pelaksana
Peraturan Perundangundangan, perintah
Pelaksana
Peraturan Perundangundangan, perintah
Pelaksana
3 menit
Perintah Pelaksana
3 menit
Perintah Pelaksana
Peraturan Perundangundangan, perintah
Pelaksana
5 menit
Konsep Surat
Perintah Pelaksana
Ya
Ya
Tidak
Ya
Peraturan Perundangundangan, Konsep Surat
30
menit
Peraturan Perundangundangan, Konsep Surat
5 menit
Peraturan Perundangundangan, Konsep Surat
yang telah di disposisi
5 menit
Konsep Surat yang
berdisposisi dan diparaf
Kasubag SIAK dan
Kabag. Orpad
3 menit
Tidak
Ya
Konsep surat dan
Form Data
Perintah pelaksana,
konsep surat yg telah
di disposisi dan Form
Data
Perintah pelaksana,
konsep surat yang
telah diparaf dan di
disposisi
Ya
Tidak
A
Perintah pelaksana,
konsep surat yang
telah ditandatangani
dan di disposisi
KET
No
.
PELAKSANA KEGIATAN
Aktivitas
SEKDA
Asisten
Pemerintahan
Kabag.
Orpad
MUTU BAKU
Kasubag
SIAK
Pengelola
Urusan
LAKIP
A
Ya
9
10
11
12
Memerintahkan Kasubag SIAK untuk menindaklanjuti perintah
Asisten Pemerintahan
Memerintahkan pengelola urusan Lakip dan Tapkin untuk
menyampaikan surat permohonan data capaian kinerja bagian dan
surat undangan
Menginventarisasi data capaian kinerja tahun sebelumnya dari
bagian sesuai waktu yang telah ditentukan
Dan Persiapan dan akomodasi rapat asistensi indikator kinerja
Kegiatan reviu indikator kinerja , dengan agenda :
a. Pembukaan / Laporan Penyelenggara
b. Pengarahan Umum
c. Paparan kondisi eksisting indikator kinerja organisasi
d. Penjelasan masing-masing bagian sbb :
- tentang capaian kinerja bagian yang menunjang capaian
Setda
- hasil kinerja/kerja individu/staf pada masing-masing bagian
- penjelasan tentang ada atau tidaknya relevansi indikator
kinerja organisasi dan individu dengan keadaan sebenarnya
- penjelasan perlu atau tidaknya perubahan target
e. Kesimpulan awal tentang diperlukan atau tidaknya pembuatan
indikator kinerja baru beserta target nya (bila perlu indikator
dan target baru lanjut ke huruf f-g, bila tidak lanjut ke huruf h)
f. Asistensi pembuatan indikator kinerja dan target baru
g. Menyusun rancangan indikator kinerja organisasi dan individu
h. Kesimpulan/paparan akhir hasil reviu indikator kinerja dan
target
i. Pengesahan Indikator Kinerja dan Target hasil reviu
Ya
Ya
Ya
B
Kelengkapan
Waktu
Output
Surat yang telah
ditandatangani Asisten
Pemerintahan dan telah
di disposisi
3 menit
Perintah pelaksana
dan surat yang telah
ditandatangani oleh
Asisten
Pemerintahan
Surat yang telah
ditandatangani Asisten
Pemerintahan
3 menit
Surat yang telah
ditandatangani Asisten
Pemerintahan
60
menit
Perintah pelaksana
dan surat yang telah
ditandatangani oleh
Asisten
Pemerintahan
Surat permohonan
data dan
kelengkapannya
Ruang Rapat
Soud system
Akomodasi
Susunan Acara
Bahan paparan :
- Capaian kinerja
Bagian
- Usulan Revisi
Indikator dan Target
kinerja Bagian
180
menit
Notulensi dan
Berita Acara Hasil
Reviu dan
kelengkapannya
KET
PELAKSANA KEGIATAN
No
.
Aktivitas
j.
SEKDA
Asisten
Pemerintahan
Kabag.
Orpad
Kasubag
SIAK
MUTU BAKU
Pengelola
Urusan
LAKIP
Kelengkapan
Waktu
Output
Notulensi dan
Berita Acara Hasil Reviu
dan kelengkapannya
Dokumen indikator
kinerja baru
60
menit
Dokumen indikator
kinerja baru
30
menit
Data online indikator
kinerj dan target
baru
penutup
B
13
Perbaikan/Revisi dokumen indikator dan target kinerja baru
14
Entry Indikator dan Target Kinerja baru pada aplikasi Silakip Kota
Bandung
Ya
Ya
393
menit
Dokumen Terkait
Renstra Setda
IKU Setda
RKT Setda
Perjanjian Kinerja Setda
KET