Isi Bab I Pada Akreditasi Puskesmas mpdf

SYNCORE - always deliver value
Isi Bab I Pada Akreditasi Puskesmas
posted by danik on December 16, 2016
Ada 3 Bab yang masuk kedalam kelompok kerja administrasi manajemen akreditasi puskesmas
yaitu Bab I, Bab II, dan Bab III. Sehingga Bab I termasuk kedalam kelompok kerja administrasi
manajemen akreditasi puskesmas yang merupakan bagian dari operasional puskesmas. Pada Bab
I terdiri dari 3 Standar, 16 Kriteria, 59 EP.
Kelompok Kerja Administrasi Manajemen Akreditasi Puskesmas terdiri Dari 3 Bab:
Bab I. Penyelenggaran Pelayanan Puskesmas (PPP)
Bab II. Kepemimpinan dan Manajemen Puskesmas (KMP)
Bab III. Peningkatan Mutu Puskesmas

Analisis Bab I
Puskesmas
●

Penyelenggaran Pelayanan Puskesmas (PPP) - Operasionalisasi

Standar 1 terdiri dari 5 kriteria dengan 21 EP

Analisis Kebutuhan Masyarakat dan Perencanaan Puskesmas (RUK, RPK)

●

Standar 2 terdiri dari 6 Kriteria dengan 28 EP

Akses dan Pelayanan Kegiatan (Pelaksanaan)
●

Standar 3 terdiri dari 2 Kriteria dengan 10 EP

Evaluasi kesimpulan kegiatan atau RTL
No Standar

Kegiatan

Dokumen

1

2

Analisis kebutuhan
masyarakat dan
perencanaan
puskesmas

Akses dan
pelaksanaan
kegiatan

1. SK :
- SK Kapus tentang Jenis
Pelayanan Puskesmas
-SK kapus tentang menjalin
komunikasi dengan
masyarakat
ANALISI KEBUTUHAN
- Sk Kapus tentang TIM
MASYARAKAT -Pengumpulan dan
Perencanaan
analisis Data

2.SPO :
-Lokbul/staf meeting
-SPO survei
-Lokmin (identifikasi masalah)
-SPO kotak saran
-Musrenbang kecamatan
-SPO analisis data
-Penyusunan Jenis Pelayanan
-SPO tentang Menjalin
-Survei Mawas Diri
Komunikasi dengan Masyarakat
-Survei PHBS
-SPO Pemasangan Informasi
-Survei keluhan masyarakat, dll
-SPO IDENTIFIKASI
-Kotak saran
KEBUTUHAN MASYARAKAT
-catatan keluhan pelanggan yang
3)Instrumen survei
langsung disampaikan di Puskesmas

4)Data dasar Puskesmas
-sms gateway
5)Notulen rapat/pertemuan
-hotline
6)Profil Puskesmas
-Hasil evaluasi dinkes kab/kota
7)Hasil analisa data à prioritas
-Laporan PKL Mahasiswa, dll
kebutuhan, sumber daya
-Hasil pertemuan lintas sektor
8)SK jenis dan jadwal pelayanan,
PERENCANAAN :
9)Brosur, leaflet, flyer, papan
-Penentuan prioritas kegiatan
pengumuman, dll
-Penyusunan rencana lima tahunan
10)Dokumen PTP (RUK dan RPK
-Penyusunan rencana tahunan
terintegrasi dan komprehensif
Melalui kegiatan pertemuan

sesuai dengan visi-misi PKM)
11)Dokumen Renstra/rencana
lima tahunan
12)Dokumen proses (sk tim,
notulen, daftar hadir, undangan,
dll)

1. SK jenis dan jadwal pelayanan,
2.SK Kapus tentang TIM IT
3. SK Kapus tentang Tim SP3
-Penetapan jenis-jenis pelayanan
Online
kesehatan -Pemasangan poster
4. SPO Pemasangan Informasi
-Penyediaan leaflet, brosur
-Diseminasi informasi
5. SOP Koordinasi dan integrasi
penyelenggaraan
-Penyuluhan
-Sosialisasi diforum desa/kecamatan program

tentang pelayanan yang disediakan 6. Brosur, leaflet, flyer, papan
puskesmas
pengumuman
7. Laporan hasil kegiatan
-Penyusunan jadwal kegiatan
-Pelaksanaan kegiatan sesuai jadwal sosialisasi
8. Notulen rapat/pertemuan
-Koordinasi lintas program
-Pendokumentasian kegiatan
9. Dokumen evaluasi
pelaksanaan kegiatan
program

3

Evaluasi

Dilakukan terhadap semua kegiatan
menggunakan indikator yang sudah
ditetapkan (PKP)

1)SK monitoring dan evaluasi
memuat indikator dan target
sesuai dengan PKP
2)SK Tim PKP
3)Dokumen hasil evaluasi
4)Dokumen tindak lanjut
5)SOP penilaian kinerja

Pokok Pikiran Bab I
1.Ketersediaan jenis-jenis Pelayanan sesuai prioritas kebutuhan masyarakat
2.Perencanaan Puskesmas berdasarkan hasil analisis kebutuhan masyarakat, keterlibatan aktif
masyarakat melalui SMD & MMD
3.Inovasi peluang pengembangan berdasarkan kebutuhan prioritas
4.Disusun perencanaan lima tahunan/perencanaan strategi bisnis
5.Perencanaan Operasional yang terintegrasi (RUK & RPK) (RBA & RPK)
6.Akses terhadap Informasi ttg ketersediaan pelayanan
7.Akses terhdap pelayanan
8.Penjadwalan kegiatan yang disepakati bersama
9.Mekanisme kerja, komunikasi dan koordinasi dalam memberikan pelayanan

10.Upaya mengatasi jika terjadi permasalahan dalam pelayanan
11.Keluhan dan umpan balik terhadap keluhan
12.Evaluasi kinerja menggunakan indikator yang jelas
13.Evaluasi kinerja sebagai dasar perbaikan penyelenggaraan pelayanan dan perencanaan.

Dapatkan Jadwal Pelatihan Syncore Disini
Download Materi BLU/BLUD
Software BLUdanBLUD

Bagaimana cara mengudang PT. Syncore Indonesia untuk pelatihan?
Anda dapat menghubungi:

Rahmadani Lutfiawati
CP: 082 274 900 800 / fia@syncoreconsulting.com
Diana Septi A
CP: 0877 38 900 800 /training@syncore.co.id
Telepon Kantor: 0274

488 599

Untuk informasi lebih lengkap kunjungi web kami : www.syncore.co.id
Tags:
Permalink | Comments (0) | Last updated on December 16, 2016