Produk Hukum | Jaringan Dokumentasi Informasi Hukum

GUBERNUR KEPULAUAN BANGKA BELITUNG
PERATURAN GUBERNUR KEPULAUAN BANGKA BELITUNG
NOMOR 2 TAHUN 2013
TENTANG
PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI BERDASARKAN
BEBAN KERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI KEPULAUAN
BANGKA BELITUNG
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA 
GUBERNUR KEPULAUAN BANGKA BELITUNG,
Menimbang : a.

bahwa berdasarkan ketentuan Pasal 63 ayat (2)
Peraturan   Pemerintah   Nomor   58   Tahun   2005
tentang Pengelolaan Keuangan Daerah dan Pasal 39
Peraturan   Dalam   Negeri   Nomor   13   Tahun   2006
tentang   Pedoman   Pengelolaan   Keuangan   Daerah
serta   Pasal   71   ayat   (1)   Peraturan   Daerah   Provinsi
Kepulauan   Bangka   Belitung   Nomor   2   Tahun   2008
tentang Pokok­Pokok Pengelolaan Keuangan Daerah,
Pemerintah   Daerah   dapat   memberikan   tambahan
penghasilan   dalam   rangka   peningkatan

kesejahteraan   pegawai   berdasarkan   pertimbangan
yang   obyektif   dengan   memperhatikan   kemampuan
keuangan   daerah   dan   memperoleh   persetujuan
Dewan   Perwakilan   Rakyat   Daerah   antara   lain
berdasarkan   beban   kierja,   prestasi   kerja,   tempat
bertugas dan kondisi kerja;
b.
bahwa dalam rangka meningkatkan kinerja dan
disiplin   serta   kesejahteraan   pegawai   di   lingkungan
Pemerintah   Provinsi   Kepulauan   Bangka   Belitung
sesuai   peraturan   perundangan­undangan   yang
berlaku,   perlu   dilakukan   pemberian   tambahan
penghasilan   pegawai   dengan   berdasarkan   beban

1

c.

Mengingat

kerja;
bahwa berdasarkan pertimbangan dalam huruf a
dan   huruf   b,   maka   pemberian   tambahan
penghasilan   pegawai   berdasarkan   beban   kerja   di
Lingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka
Belitung   Tahun   Anggaran   2013   perlu   ditetapkan
dengan Peraturan Gubernur.

: 1. Undang­Undang   Nomor   8   Tahun   1974   tentang
Pokok­pokok   Kepegawaian   (Lembaran   Negara
Republik   Indonesia   Tahun   1974   Nomor   55,
Tambahan   Lembaran   Negara   Republik   Indonesia
Nomor   3041)   sebagaimana   telah   diubah   dengan
Undang­Undang  Nomor   43  Tahun   1999  (Lembaran
Negara   Republik   Indonesia   Nomor   43   Tahun   1999
Nomor   169,   Tambahan   Lembaran   Negara   Republik
Indonesia Nomor 3890);
2. Undang­Undang   Nomor   27   Tahun   2000   tentang
Pembentukan   Provinsi   Kepulauan   Bangka   Belitung
(Lembaran   Negara   Republik   Indonesia   Tahun   2000

Nomor   217,   Tambahan   Lembaran   Negara   Republik
Indonesia Nomor 4033);
3. Undang­Undang   Nomor   17   Tahun   2003   tentang
Keuangan   Negara   (Lembaran   Negara   Republik
Indonesia   Tahun   2003   Nomor   47,   Tambahan
Lembaran Negara Republik Indoensia Nomor 4286);
4. Undang­Undang   Nomor   1   Tahun   2004   tentang
Perbendaharaan Negara (Lembiran Negara Republik
Indonesia   Tahun   2004   Nomor   5,   Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);
5. Undang­Undang   Nomor   15   Tahun   2004   tentang
Pemeriksaan   Pengelolaan   dan   Tanggung   Jawab
Keuangan   Negara   (Lembaran   Negara   Republik
Indonesia   Tahun   2004   Nomor   66,   Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4400);
6. Undang­Undang   Nomor   32   Tahun   2004   tentang
Pemerintahan   Daerah   (LembIran   Negara   Republik
Indonesia   Tahun   2004   Nomor   125,   Tambahan
Lembaran  Negara   Republik  Indonesia   Nomor  4437)
sebagaimana   telah   diubah   untuk   kedua   kalinya

dengan   Undang­Undang   Nomor   12   Tahun   2008
(Lembaran   Negara   Republik   Indonesia   tahun   2008

2

Nomor   59,   Tambahan   Lembaran   Negara   Republik
Indonesia Nomor 4548);
7. Undang­Undang   Nomor   33   Tahun   2004   tentang
Perimbangan   Keuangan   antara   Pemerintah   Pusat
dan   Pemerintahan   Daerah   (Lembaran   Negara
Republik   Indonesia   Tahun   2004   Nomor   126,
Tambahan   Lembaran   Negara   Republik   Indonesia
Nomor 4438);
8. Peraturan   Pemerintah   Nomor   30   Tahun   1980
tentang   Peraturan   Disiplin   Pegawai   Negeri   Sipil
(Lembaran   Negara   Republik   Indonesia   Tahun   1980
Nomor   50,   Tambahan   Lembaran   Negara   Republik
Indonesia Nomor 3176);
9. Peraturan   Pemerintah   Nomor   58   Tahun   2005
tentang   Pengelolaan   Keuangan   Daerah   (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140,
Tambahan   Lembaran   Negara   Republik   Indonesia
Nomor 4578);
10. Peraturan   Daerah   Provinsi   Kepulauan   Bangka
Belitung Nomor 2 Tahun 2008 tentang Pokok­Pokok
Pengelolaan   Keuangan   Daerah   (Lembaran   Daerah
Provinsi   Kepulauan   Bangka   Belitung   Tahun   2008
Nomor 1 Seri E);
11. Peraturan   Daerah   Provinsi   Kepulauan   Bangka
Belitung   Nomor   5   Tahun   2008   tentang   Organisasi
dan   Tata   Kerja   Sekretariat   Daerah   dan   Sekretariat
DPRD   Provinsi   Kepulauan   Bangka   Belitung
(Lembaran   Daerah   Provinsi   Kepulauan   Bangka
Belitung Tahun 2008 Nomor 1 Seri D);
12. Peraturan   Daerah   Provinsi   Kepulauan   Bangka
Belitung   Nomor   6   Tahun   2008   tentang   Organisasi
dan   Tata   Kerja   Dinas   Daerah   Provinsi   Kepulauan
Bangka   Belitung   (Lembaran   Daerah   Provinsi
Kepulauan   Bangka   Belitung   Tahun   2008   Nomor   2
Seri D);

13. Peraturan   Daerah   Provinsi   Kepulauan   Bangka
Belitung   Nomor   7   Tahun   2008   tentang   Organisasi
dan   Tata   Kerja   Inspektorat,   Badan   Pembangunan
Daerah dan Statistik serta Lembaga Teknis Daerah
Provinsi   Kepulauan   Bangka   Belitung   (Lembaran
Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun
2008 Nomor 3 Seri D);
14. Peraturan   Daerah   Provinsi   Kepulauan   Bangka

3

Belitung   Nomor   8   Tahun   2012   tentang   Anggaran
Pendapatan   dan   Belanja   Daerah   Tahun   Anggaran
2013 (Lembaran Daerah Provinsi Kepulauan Bangka
Belitung Tahun 2012 Nomor 3 Seri A);
MEMUTUSKAN :
menetapkan : PERATURAN   GUBERNUR   KEPULAUAN   BANGKA
BELITUNG   TENTANG   PEMBERIAN   TAMBAHAN
PENGHASILAN   PEGAWAI   BERDASARKAN   BEBAN
KERJA   DI   LINGKUNGAN   PEMERINTAH   PROVINSI

KEPULAUAN   BANGKA   BELITUNG   TAHUN   ANGGARAN
2013
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Dalam Peraturan ini yang dimaksud dengan :
1. Daerah adalah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung;
2. Pemerintah Daerah adalah Gubernur dan Perangkat
Daerah   sebagai   unsur   penyelenggara   Pemerintah
Daerah;
3. pemerintah   provinsi   adalah   Pemerintah   Provinsi
Kepulauan Bangka Belitung;
4. Gubernur   adalah   Gubernur   Kepulauan   Bangka
Belitung;
5. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Provinsi
Kepulauan Bangka Belitung;
6. Satuan   Kerja   Perangkat   Daerah   yang   selanjutnya
disingkat   SKPD   adalah   Satuan   Kerja   Perangkat
Daerah   Pemerintah   Provinsi   Kepulauan   Bangka
Belitung;

7. Pegawai   adalah   Pegawai   Negeri   Sipil   atau   Calon
Pegawai   Negeri   Sipil   Daerah   di   lingkungan
Pemerintah   Provinsi   Kepulauan   Bangka   Belitung
yang ditugaskan pada SKPD;
8. Tambahan penghasilan pegawai berdasarkan beban
kerja   yang   selanjutnya   disingkat   TPP   adalah
tambahan   penghasilan   yang   diberikan   kepada
Pegawai   yang   dibebani   pekerjaan   untuk

4

menyelesaikan tugas­tugas sesuai tugas pokok dan
fungsinya   serta   tugas   kedinasan   lainnya   dengan
memenuhi   kewajiban   terhadap   tingkat   kehadiran
dan jam kerja serta pelaksanaan disiplin pegawai;
9. Hari   Kerja   adalah   hari   kerja   efektif   dalam
menjalankan   tugas   pokok   dan   fungsi   serta   tugas
kedinasan   lainnya,   baik   bersifat   pelayanan   publik
maupun pelayanan aparatur;
10. Hadir Kerja adalah keadaan masuk kerja pada hari

kerja   efektif   dalam   menjalankan   tugas   pokok   dan
fungsi   tugas   kedinasan   lainnya   yang   diketahui
atasan;
11. Masa   Kinerja   adalah   kurun   waktu   1   (satu)   bulan
mulai   tanggal   1   sampai   dengan   akhir   bulan
bersangkutan dalam pelaksanaan tugas pokok dan
fungsi   baik   bersifat   pelayanan   publik   maupun
pelayanan aparatur.
12. Pejabat   Penanggung   Jawab   adalah   Kepala   Satuan
Kerja Perangkat Daerah selaku Pengguna Anggaran.
BAB II
PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI
BERDASARKAN BEBAN KERJA
Bagian Pertama
Kriteria Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai
Berdasarkan Beban Kerja
Pasal 2

(1) TPP diberikan secara lumpsum setiap bulan kepada
pegawai yang namanya tercantum dalam Daftar Gaji

bulan   berkenaan   dan   melaksanakan   tugas   secara
nyata   di   Satuan   Kerja   Perangkat   Daerah   lingkup
pemerintah   Provinsi   Kepulauan   Bangka   Belitung
dengan ketentuan perhitungan didasarkan pada tarif
TPP   sebagaimana   tercantum   dalam   Lampiran   I
Peraturan ini.
(2) Besarnya   TPP   untuk   suatu   masa   kinerja   dihitung
berdasarkan   pada   kondisi   kinerja   seorang   pegawai
dalam   memenuhi   kewajiban   terhadap   tingkat
kehadiran dan jam kerja serta pelaksanaan disiplin

5

pegawai guna pelaksanaan tugas pokok dan fungsi
dari jabatannya, baik struktural/fungsional maupun
staf   atau   peran   nyata   melaksanakan   tugas
kedinasan lainnya dalam masa kinerja.
(3) TPP tidak dapat diberikan kepada :
a. Pegawai yang berstatus Masa Persiapan Pensiun
(MPP) atau;

b. pegawai   yang   tidak   hadir   kerja   tanpa
izin/keterangan   selama   5   (lima)   hari   berturut­
turut   atau  apabila   diakumulasikan  melebihi   10
(sepuluh) hari kerja dalam 1 (satu) bulan atau;
c. pegawai   yang   tidak   hadir   kerja   karena   ditahan
oleh   pihak   berwajib   dikarenakan   melakukan
tidak pidana atau pelanggaran atau;
d. Menjalani cuti melebihi 12 (dua belas) hari kerja
dalam bulan berjalan atau;
e. Sedang menjalani tugas belajar atau ;
f. Hukuman disiplin tingkat berat.
Bagian Kedua
Potongan Tambahan Penghasilan Pegawai Berdasarkan
Beban Kerja
Pasal 3
Tpp   bagi   pegawai   di   lingkungan   Pemerintah   Provinsi
Kepulauan   Bangka   Belitung   dikenakan   pemotongan
apabila pegawai tersebut :
a.
Tidak   melaksanakan   apel   pagi   dan   atau
apel sore dan atau senam kesegaran jasmani pada
hari   jum'at   tanpa   ada   pemberitahuan   baik   lisan
maupun   tulisan   kepada   atasan,   diadakan
pemotongan   2,5   %   perhari   yang   didasarkan   pada
daftar kehadiran apel.
b.
Meninggalkan tugas pada saat jam kerja
tanpa   izin   atasan,   diadakan   pemotongan   2,5%
perhari   yang   didasarkan   pada   surat
teguran/peringatan dari atasan.
c.
Tidak   masuk   kerja   tanpa   surat   izin   /
keterangan,   kurang   dari   5   (lima)   hari   secara
berturut­turut atau apabila diakumulasikan kurang
dari   6   (enam)   hari   kerja,   dipotong   sebesar   10%

6

perhari   yang   didasarkan   pada   Daftar   Kehadiran
Kerja.
d.
Tidak   hadir   kerja   dikarenakan   sakit
berdasarkan   Surat   Keterangan   Dokter   sudah
melebihi   3   (tiga)   hari   kerja   dalam   1   (satu)   bulan
dikenakan pemotongan sebesar 2% Perhari;
e.
Mendapat   hukuman   disiplin   yang
didasarkan   pada   surat   keputusan   penjatuhan
hukuman disiplin dengan ketentuan :
1. Hukuman   disiplin   tingkat   ringan   dikenakan
pemotongan sebesar 25% perbulan yang berlaku
selama 1 (satu) bulan.
2. Hukuman   disiplin   tingkat   sedang   dikenakan
pemotongan   sebesar   50%   perbulan   berlaku
selama 1 (satu) bulan.
BAB III
TATA CARA PERMINTAAN PEMBAYARAN TPP
Pasal 4

(1) Permintaan   pembayaran   uang   TPP   diajukan   pada

bulan   berikutnya,   kecuali   untuk   bulan   Desember
dapat diajukan pada bulan berkenaan.
(2) Tata   cara   permintaan   pembayaran   uang   TPP
ditetapkan sebagai berikut :
a. Pejabat   penanggung   jawab   mengajukan   Surat
Permintaan   Pembayaran   Langsung   (SPP­LS)
melalui   Bendahara   Pengeluaran   dari   masing­
masing   SKPD   sesuai   dengan   prosedur   yang
berlaku dengan melampirkan :
1. Daftar   perhitungan   uang   TPP   yang   telah
disahkan oleh Pejabat Penanggung Jawab
2. Daftar rekapitulasi kehadiran kerja
3. Daftar rekapitulasi kehadiran apel
4. Surat pernyataan tanggung jawab mutlak
b. Daftar   perhitungan   uang   TPP   untuk   Pejabat
Eselon   II   di   lingkungan   Sekretariat   Daerah
disahkan   oleh   Sekretaris   Daerah,   sedangkan
daftar   perhitungan   uang   TPP   untuk   Badan,
Dinas,   Biro,   Sekretariat   (DPRD/KPU/KORPRI)
dan   Kantor   disahkan   oleh   Kepala

7

Badan/Dinas/Biro,   Sekretaris   (DPRD/   KPU/
KORPRI) dan Kepala Kantor terkait.
c. Bentuk   daftar   perhitungan   uang   TPP   adalah
sebagaimana contoh pada Lampiran II Peraturan
Gubernur Kepulauan Bangka Belitung ini.
d. Bentuk   Surat   Pernyataan   Tanggung   Jawab
Mutlak   adalah   sebagaimana   contoh   pada
Lampiran   III   Peraturan   Gubernur   Kepulauan
Bangka Belitung ini

BAB IV
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 5
TPP dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan Belanja
Daerah   (APBD)   Provinsi   Kepulauan   Bangka   Belitung
Tahun Anggaran 2013.
Pasal 5
Dengan   ditetapkannya   Peraturan   Gubernur   ini,   maka
Peraturan   Gubernur   Kepulauan   Bangka   Belitung   3
Tahun 2012 tentang Pemberian Tambahan Penghasilan
Berdasarkan   Beban   Kerja   di   Lingkungan   Pemerintah
Provinsi   Kepulauan   Bangka   Belitung   Tahun   Anggaran
2012   (Berita   Daerah   Provinsi   Kepulauan   Bangka
Belitung Tahun 2012 Nomor 2 seri E) sebagaimana telah
diubah dengan Peraturan Gubernur Kepulauan Bangka
Belitung Nomor 31 Tahun 2012 (Berita Daerah Provinsi
Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2012 Nomor 22 seri
E), dicabut dan dinyatakan tidak berlaku lagi.
Pasal 7
Segala   sesuatu   yang   belum   diatur   dalam   Peraturan
Gubernur ini akan diatur lebih lanjut.
Pasal 8
Peraturan   Gubernur   ini   berlaku   pada   tanggal

8

diundangkan dan mempunyai daya laku surut terhitung
sejak tanggal 1 Januari 2013.
Agar setiap orang dapat mengetahuinya, memerintahkan
pengundangan   Peraturan   Gubernur   ini   dengan
penempatannya   dalam   Berita   Daerah   Provinsi
Kepulauan Bangka Belitung.

Ditetapkan di Pangkalpinang 
pada tanggal 17 Januari 2013        
GUBERNUR
KEPULAUAN BANGKA BELITUNG,
dto
EKO MAULANA ALI
Diundangkan di Pangkalpinang
pada tanggal 17 Januari 2013
SEKRETARIS DAERAH PROVINSI
KEPULAUAN BANGKA BELITUNG,
dto
IMAM MARDI NUGROHO
BERITA   DAERAH   PROVINSI   KEPULAUAN   BANGKA   BELITUNG   TAHUN   2013
NOMOR 2 SERI E

9