PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI, KOMITMEN PROFESIONAL, KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN LETAK KENDALI DIRI PADA KINERJA AKUNTAN PENDIDIK - Perbanas Institutional Repository

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI, KOMITMEN PROFESIONAL, KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN LETAK KENDALI DIRI PADA KINERJA AKUNTAN PENDIDIK S K R I P S I

  Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat penyelesaian Program Pendidikan Strata Satu

  Jurusan Akuntansi Oleh:

  RIFQY RIF’ATUL MUNA 2008310195 SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA 2012

  

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI,

KOMITMEN PROFESIONAL, KEPUASAN KERJA,

MOTIVASI, DAN LETAK KENDALI DIRI PADA

KINERJA AKUNTAN PENDIDIK

  

S K R I P S I

  Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat penyelesaian Program Pendidikan Strata Satu

  Jurusan Akuntansi Oleh:

RIFQY RIF’ATUL MUNA 2008310195

  

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS

SURABAYA

2012

  

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI,

KOMITMEN PROFESIONAL, KEPUASAN KERJA,

MOTIVASI, DAN LETAK KENDALI DIRI PADA KINERJA

AKUNTAN PENDIDIK

  Diajukan oleh :

RIFQY RIF’ATUL MUNA 2008310195

  Skripsi ini telah dibimbing Dan dinyatakan siap diujikan

  Dosen Pembimbing, Tanggal : 11 Juli 2012

  

S K R I P S I

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI,

KOMITMEN PROFESIONAL, KEPUASAN KERJA, MOTIVASI,

  

DAN LETAK KENDALI DIRI TERHADAP KINERJA AKUNTAN

PENDIDIK

  Disusun Oleh

Rifqy Rif’atul Muna 2008310195

  Dipertahankan Didepan Tim Penguji Dan Dinyatakan Lulus Ujian Skripsi

  Pada Tanggal 14 Agustus 2012 Tim penguji

  

PENGESAHAN SKRIPSI

  Nama :

Rifqy Rif’atul Muna

  Tempat, Tanggal Lahir : Tulungagung, 28 Maret 1987 N.I.M : 2008310195 Jurusan : Akuntansi Program Pendidikan : Strata I Konsentrasi : Akuntansi Keuangan Judul :Pengaruh Kompetensi, Komitmen Organisasi,

  Komitmen Profesional, Kepuasan Kerja, Motivasi, dan Letak Kendali Diri Terhadap Kinerja Akuntan Pendidik.

  

Disetujui dan diterima baik oleh :

  Ketua Jurusan Akuntansi, Dosen Pembimbing,

  

MOTTO

Kesuksesan sejati diperoleh dari setiap

tetesan peluh perjuangan dan airmata

dalam do’a. Man jadda wajada.

PERSEMBAHAN

  Skripsi ini saya persembahkan teruntuk : 1. Alloh SWT atas segala limpahan nikmat, anugerah, kemudahan, kesehatan yang telah dikaruniakan untuk saya, hingga saya dapat menyelesaikan pendidikan saya di STIE Perbanas Surabaya ini dengan baik. Junjungan besar Rosululloh Muhammad SAW atas tuntunannya dalam pencapaian hidup yang lebih baik dengan ilmu.

  2. Untuk ayah dan ibu, yang selama ini tidak pernah berhenti mendo’akan dan mendukung sepanjang waktu. Kesabaran juga perhatian yang selalu mendampingi dalam segala kondisi. Agar saya dapat menjadi anak yang berguna bagi orangtua, masyarakat, negara, juga umat. Terimkasih yang tidak terhingga untuk segalanya,,ayah dan ibu..yiyi sangat menyayangi ayah ibu.

  3. Untuk mbah putri, yang selalu mendo’akan dan memberi dukungan yang luar biasa. Kesabaran serta perhatian yang luar biasa, pembelajaran yang istimewa. Terimakasih banyak ya, mbah uti.

  4. Untuk suamiku tersayang, terimakasih banyak sudah selalu mendampingi, menemani, mendo’akan, mendukung dalam segala keadaan. Terimakasih banyak atas kesabaran dan pengertianmu selama ini saat menemani menyelesaikan tugas akhir ini. Aku menyayangimu,mas.

  5. Untuk keluarga besar, tante-tante juga om-om semua,,terimakasih banyak atas segala do’a serta dukungannya untuk saya.

  6. Untuk adek kembarku, Winda Puspitasari dan Windy Puspitasari.

  Terimakasih banyak atas segalanya, d o’a, dukungan yg tiada henti, bantuan, sampai skripsi ini bisa terselesaikan dengan baik. Aku sangat menyayangi kalian.

  7. Bapak Kautsar Riza Salman selaku Dosen Wali, terimakasih bapak, karena sudah selalu memberikan pengarahan kepada saya, dukungan, serta d o’a selama saya menjadi mahasiswi di STIE Perbanas Surabaya.

  8. Ibu Nurul Hasanah Uswati Dewi selaku Dosen Pembimbing saya, terimakasih ibu atas waktu, tenaga, dan fikiran untuk bimbingannya dari awal hingga akhir skripsi ini.

  9. Ibu Supriyati dan Ibu Gunasti selaku dosen penguji saya, terimakasih untuk segala masukan yang ibu-ibu berikan untuk menjadikan skripsi ini lebih baik.

  10. Bapak Soni Agus Irwandi dan Bapak Agus Samekto selaku dosen Akuntansi Keperilakuan, terimakasih banyak atas segalanya bapak. Do’a, dukungan, kesabaran, serta pembelajaran yang luar biasa untuk saya. Saat tersenyum bahkan saat menangis. Terimakasih banyak atas segalanya bapak..

  11. Sahabatku Meriyana Prabandari dan Adi Cahyo Utomo yang selalu mendukung dan mendo’akan untuk keberhasilan serta kebahagiaan saya.

  12. Mbak Nita Perlita yang selalu mendukung, mendo’akan, dan menemani saya menyelesaikan penelitian ini di tempat kos. Adek mega yang tidak pernah lelah untuk menemani dan membantu saya.

  13. Nisa Sabila yang sudah menemani saya bolak balik ke Perbanas untuk menyelesaikan bimbingan selama ini. Sholahuddin yang juga sudah membantu, mendukung dan menemani saya, semoga segera menyusul.

  14. Sahabat-sahabat saya angkatan 2008 yang namanya tidak bisa saya sebutkan satu per satu, terimakasih banyak.

  15. Keluarga Besar Unit Kegiatan Kerohanian Islam semua yang selalu mendo’akan dan mendukung saya.

  16. Seluruh civitas di STIE Perbanas Surabaya, terimakasih banyak atas do’a serta dukungannya.

  17. Untuk laptopku “Lepita Acer” yang selalu dengan sangat setia menemani aq belajar,mulai awal kuliah,lembur mengerjakan tugas sampai sekarang lembur menyelesaikan skripsi ini. Bismillahirrahmanirrahim Assalamu’alaikum Wr.Wb

  Segala puja dan puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan segala rahmat dan hidaya-Nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyusun dan menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjudul “PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI, KOMITMEN PROFESIONAL, KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN LETAK KENDALI DIRI TERHADAP KINERJA AKUNTA

N PENDIDIK.”

  Penulis menyadari keterbatasan yang dimiliki, sehingga tidak akan dapat menyelesaikan sendiri tanpa adanya bantuan dari pihak-pihak lain. Oleh karena itu, penulis mengucapkan terima kasih kepada segenap pihak-pihak yang telah mendukung penulis.

  Kiranya, semoga Allah SWT selalu memberikan limpahan rahmat dan hidayah-Nya atas bantuan yang telah diberikan. Penulis menyadari atas ketidaksempurnaan skripsi ini. Penulis akan menerima segala kritik dan sran untuk perbaikan penulisan yang akan datang. Harapan penulis, semoga pemikiran yang tertuang dalam skripsi ini dapat bermanfaat bagi almamater, pembaca, masyarakat dan ilmu pengetahuan. Amin

  Surabaya, September 2012 Penulis

  

DAFTAR ISI

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

DAFTAR GAMBAR

Dokumen yang terkait

PENGARUH LETAK KENDALI DIRI, JABATAN ORGANISASI, KONFLIK PERAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR INTERNAL - Perbanas Institutional Repository

0 1 17

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, SISTEM PENGHARGAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PADA BANK BRI (PERSERO) - Perbanas Institutional Repository

0 0 17

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, SISTEM PENGHARGAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PADA BANK BRI (PERSERO) - Perbanas Institutional Repository

0 2 14

BAB I PENDAHULUAN - PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, SISTEM PENGHARGAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PADA BANK BRI (PERSERO) - Perbanas Institutional Repository

0 0 9

BAB II TINJAUAN PUSTAKA - PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, SISTEM PENGHARGAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PADA BANK BRI (PERSERO) - Perbanas Institutional Repository

0 0 26

BAB V PENUTUP - PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, SISTEM PENGHARGAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PADA BANK BRI (PERSERO) - Perbanas Institutional Repository

0 0 7

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, SISTEM PENGHARGAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI PADA PT. PEGADAIAN (Persero) DI KABUPATEN SUMENEP - Perbanas Institutional Repository

0 0 22

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, SISTEM PENGHARGAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI PADA PT. PEGADAIAN (Persero) DI KABUPATEN SUMENEP - Perbanas Institutional Repository

0 1 16

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, SISTEM PENGHARGAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI PADA PT. PEGADAIAN (Persero) DI KABUPATEN SUMENEP - Perbanas Institutional Repository

0 0 22

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI, KOMITMEN PROFESIONAL, KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN LETAK KENDALI DIRI PADA KINERJA AKUNTAN PENDIDIK - Perbanas Institutional Repository

0 0 20