Illah S Peningkatan Kompetensi Dosen PNS Dpk
Arah Peningkatan
Kompetensi
Dr. Ir. Illah Sailah, MS
Koordinator Kopertis Wilayah III
Undang Undang No. 14 Tahun
2005
• Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan
dengan
tugas
utama
mentransformasikan,
mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu
pengetahuan, teknologi, dan seni melalui
pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada
masyarakat.
• Dosen wajib memiliki kualifikasi akademik,
kompetensi, sertifikat pendidik, sehat jasmani dan
rohani, dan memenuhi kualifikasi lain yang
dipersyaratkan satuan pendidikan tinggi tempat
bertugas, serta memiliki kemampuan untuk
mewujudkan tujuan pendidikan nasional.
• Setiap pegawai ASN memiliki hak dan kesempatan
untuk mengembangkan kompetensi.
Peraturan Pemerintah Nomor 37
Tahun 2009
Pasal 39 ayat a, b, dan c;
Dosen yang tidak dapat memenuhi kualifikasi
akademik, kompetensi, dan sertifikat pendidik dalam
jangka waktu 10 (sepuluh) tahun sejak berlakunya
Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru
dan Dosen dan yang bersangkutan telah diberi
kesempatan untuk memenuhinya, dikenai sanksi oleh
Pemerintah, penyelenggara pendidikan tinggi atau
satuan pendidikan tinggi yang diselenggarakan
masyarakat berupa :
a. Dialihtugaskan pada pekerjaan tenaga
kependidikan yang tidak mempersyaratkan
kualifikasi dan kompetensi dosen;
b. Diberhentikan tunjangan fungsional atau subsidi
tunjangan fungsional, dan tunjangan khususnya;
atau
c. Diberhentikan dari jabatan sebagai dosen.
Perpaduan Sistem
Peningkata
n
Kompetensi
Prestasi
Kerja
Reward/
Punishment
Pola Karir
Jabatan Akademik
Dosen
No.
Jabatan
Akademik
Jumlah
1.
Tenaga Pengajar
19 Orang
2.
Asisten Ahli
100
Orang
3.
Lektor
359
Orang
4.
Lektor Kepala
250
Orang
5.
Guru Besar
70 Orang
Jumlah
798
Orang
359
400
350
300
250
250
200
150
100
50
100
70
19
0
JAD
TP
AA
L
LK
GB/Prof.
Pendidikan
No.
Pendidikan
Jumlah
1.
S1
59 Orang
2.
S2
536
Orang
3.
S3
Jumlah
203
Orang
798
Orang
536
600
500
400
203
300
200
100
0
59
Pendidikan
S1
S2
S3
Golongan Ruang
No.
Gol. Ruang
Jumlah
300
1.
III/a – III/b
146
Orang
250
278
Orang
150
268
Orang
50
2.
3.
4.
III/c – III/d
IV/a – IV/b
IV/c – IV/e
Jumlah
106
Orang
798
Orang
278
200
268
146
106
100
0
Gol. Ruang
III/a-III/b
III/c-III/d
IV/a-IV/b
IV/c-IV/e
Usia
No.
Usia
Jumlah
1.
< 40 Tahun
63 Orang
2.
40 – 50 Tahun
153
Orang
3.
50 – 70 Tahun
Jumlah
568
Orang
798
Orang
568
600
500
400
300
200
153
63
100
0
Usia
=60
Tahun sebanyak 17 Orang
LK =
250
Orang
Pendidikan S3 dan
berpeluang Guru Besar,
usia
Kompetensi
Dr. Ir. Illah Sailah, MS
Koordinator Kopertis Wilayah III
Undang Undang No. 14 Tahun
2005
• Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan
dengan
tugas
utama
mentransformasikan,
mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu
pengetahuan, teknologi, dan seni melalui
pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada
masyarakat.
• Dosen wajib memiliki kualifikasi akademik,
kompetensi, sertifikat pendidik, sehat jasmani dan
rohani, dan memenuhi kualifikasi lain yang
dipersyaratkan satuan pendidikan tinggi tempat
bertugas, serta memiliki kemampuan untuk
mewujudkan tujuan pendidikan nasional.
• Setiap pegawai ASN memiliki hak dan kesempatan
untuk mengembangkan kompetensi.
Peraturan Pemerintah Nomor 37
Tahun 2009
Pasal 39 ayat a, b, dan c;
Dosen yang tidak dapat memenuhi kualifikasi
akademik, kompetensi, dan sertifikat pendidik dalam
jangka waktu 10 (sepuluh) tahun sejak berlakunya
Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru
dan Dosen dan yang bersangkutan telah diberi
kesempatan untuk memenuhinya, dikenai sanksi oleh
Pemerintah, penyelenggara pendidikan tinggi atau
satuan pendidikan tinggi yang diselenggarakan
masyarakat berupa :
a. Dialihtugaskan pada pekerjaan tenaga
kependidikan yang tidak mempersyaratkan
kualifikasi dan kompetensi dosen;
b. Diberhentikan tunjangan fungsional atau subsidi
tunjangan fungsional, dan tunjangan khususnya;
atau
c. Diberhentikan dari jabatan sebagai dosen.
Perpaduan Sistem
Peningkata
n
Kompetensi
Prestasi
Kerja
Reward/
Punishment
Pola Karir
Jabatan Akademik
Dosen
No.
Jabatan
Akademik
Jumlah
1.
Tenaga Pengajar
19 Orang
2.
Asisten Ahli
100
Orang
3.
Lektor
359
Orang
4.
Lektor Kepala
250
Orang
5.
Guru Besar
70 Orang
Jumlah
798
Orang
359
400
350
300
250
250
200
150
100
50
100
70
19
0
JAD
TP
AA
L
LK
GB/Prof.
Pendidikan
No.
Pendidikan
Jumlah
1.
S1
59 Orang
2.
S2
536
Orang
3.
S3
Jumlah
203
Orang
798
Orang
536
600
500
400
203
300
200
100
0
59
Pendidikan
S1
S2
S3
Golongan Ruang
No.
Gol. Ruang
Jumlah
300
1.
III/a – III/b
146
Orang
250
278
Orang
150
268
Orang
50
2.
3.
4.
III/c – III/d
IV/a – IV/b
IV/c – IV/e
Jumlah
106
Orang
798
Orang
278
200
268
146
106
100
0
Gol. Ruang
III/a-III/b
III/c-III/d
IV/a-IV/b
IV/c-IV/e
Usia
No.
Usia
Jumlah
1.
< 40 Tahun
63 Orang
2.
40 – 50 Tahun
153
Orang
3.
50 – 70 Tahun
Jumlah
568
Orang
798
Orang
568
600
500
400
300
200
153
63
100
0
Usia
=60
Tahun sebanyak 17 Orang
LK =
250
Orang
Pendidikan S3 dan
berpeluang Guru Besar,
usia