ANALISIS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PERUSAHAAN YANG MEMBANTU PEMBANGUNAN VENUES PADA SEAGAMES KE-XXVI DI PROVINSI SUMATERA SELATAN -

PERPUSTAKAAN
UNIVERSITAS MUHAWMADIY4H
TANGGAL
ANALISIS CORPORATE
SOCIAL
RESPONSIBILITY
YANG MEMBANTU PEMBANGUNAN VENUES
SEAGAMES
KE-XXVI DI PROVINSI
SUMATERA SELATAN

PERUSAHAAN
PADA

SKRIPSI

OLEH:
NAMA

: EMILIA ARNAINI

NIM

: 22 2008 177

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG
FAKULTAS EKONOMI
2012

; A

. L

J

V

'

ANALISIS CORPORATE
SOCIAL

R E S P O S S I B I U T Y PERU SAW A A N
YANG MEMBANTU PEMBANGUNAN VENUES
PAOA
SEAGAMES
KE-XXVI DI PROVINSI
SUMATERA SELATAN

SkKIPSl

Untuk Mcmenuhi Salah Satu Persyaratan
Memperoieh Gelar Sarjana Ekonomi

OLEH:
NAMA

: EMILIA ARNAINI

NIM

: 22 2008 177

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG
FAKULTAS EKONOMI
2012

I

PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT

Saya yang bertanda tangan dibawah i n i :
Nama

: Emilia Arnaini

NIM

: 222008177

Jurusan

: Akuntansi

M e n y a t a k a n b a h w a skripsi i n i telah dituHs sendiri dengan sungguh-sungguh d a n
tidak ada bagian y a n g merupakan penjiplakan karya orang lain.
A p a b i l a k e m u d i a n hari terbukti b a h w a p e m y a t a a n i n i tidak benar, m a k a saya akan
sanggup m e n e r i m a sanksi b e m p a pembatalan skripsi d a n segala konsekuensinya.

Palembang,

Februari 2012

.-• T E M P E L :
r- . let -. • TO-,
•.."£5D'948/4?.6

Emilia Amaini

Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah
Palembang

TANDA PENGESAHAN SKRIPSI
Judul Skripsi

:ANALISIS
CORPORATE
SOCIAL
PERUSAHAAN
YANG
RESPONSIBILITY
MEMBANTU PEMBANGUNAN VENUES
PADA
S E A G A M E S K E - X X V I D I PROVINSI S U M A T E R A
SELATAN

Nama MahasUwa
Nim
Fakultas
Program Studi
Mata Kuliah Pokok

:
:
:
:
:

E M I L I A ARNAINI
22 2008 177
Ekonomi
Akuntansi
Teori Akuntansi

Diterima dan Disyahkan
Pada Tanggal
Pembimbing Skripsi

(Muhammad Fahmk S.E.. M.SD
N I D N : 0029097804

Palembang,
a.n. Dekan

Maret2012

NIDN : 0206046303

iii

Motto:
>

Selalu menjadi diri sendiri dalam menghadapi cpapun, karena

dengan

menjadi diri sendiri m a k a apapun

merasa

hasil yang diperoleh akan

bangga.
>

Bersabar,bertawakkal, d a n selalu berdo'a

kepada

Allah S W T dalam

menghadapi setiap rintangan dan cobaan.
>

Kegagalan adalah kerikil-kerikil kecil untuk mencapai suatu keberhasilan.

>

T i d a k ada m a n u s i a y a n g s e m p u m a , karena k e s e m p u m a a n h a n y a l a h m i l i k
Allah S W T .

Terucap Syukur kepada-Mu Allah SWT
Kupersembahkan Kepada:
>

Kedua Orang Tua K u Tercinta;

>

Saudara-saudara Tersayang

>- Pembimbing Skripsiku
>

Almamaterku

iv

PRAKATA

Assalamu'alaikum WarahmatuUah Wabarohkatuh
A l h a m d u l i l l a h i r r o b b i l A ' l a m i n , segala p u j i d a n s y u k u r kehadirat A l l a h
S W T karena berkat r a h m a t dan h i d a y a h n y a sehingga penulis dapat m e n y e l e s a i k a n
s k r i p s i i n i d e n g a n j u d u l A n a l i s i s Corporate
Y a n g M e m b a n t u P e m b a n g u n a n Venues

Social

Responsibility

P a d a S E A Games

Perusahaan

k e - X X V I d i Provinsi

Sumatera Selatan.
Corporate

Social

Responsibility

adalah

tanggung

jawab

perusahaan

kepada p e m a n g k u kepentingan u n t u k b e r l a k u etis, m e m i n i m a l k a n d a m p a k n e g a t i f
dan m e m a k s i m a l k a n d a m p a k p o s i t i f y a n g m e n c a k u p aspek e k o n o m i , sosial, d a n
lingkungan dalam rangka mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan.
Terkhusus ucapan terima kasih, penulis sampaikan kepada kedua orang
tuaku tercinta (Bpk.Zakaria & I b u N u r b a y a ) yang telah mendo'akan, mendidik,
dan m e m b e r i dorongan semangat dan m o t i v a s i kepada penulis. Spesial u n t u k
My

L u p h l y sister & h e r H u s b a n d ( H j . N u r s e l a , S.Sos & I r . D e d d y R o c h a k a

W i j a y a . M . A ) yang telah m e m b i a y a i kuliah, m e m b e r i semangat, d a n nasehatnasehat-Nya, tanpa k a l i a n penulis tidak a k a n j a d i seperti i n i . P e n u l i s j u g a
mengucapkan terima kasih kepada bapak M u h a m m a d F a h m i , S.E., M . S i y a n g
telah m e m b e r i k a n b i m b i n g a n d a n pengarahan serta saran-saran dengan tulus dan

ikhlas dalam menyelesaikan
everything,

s k r i p s i i n i , thanks

you a r e the best tutor for

for

your

support,

help,

and

me.

Selain itu, penulis mengucapkan terima kasih kepada pihak-pihak yang
telah mengizinkan dan

membantu

penulis dalam

menyelesaikan

skripsi di

Fakultas E k o n o m i Universitas M u h a m m a d i y a h Palembang:
1. B a p a k H . M . I d r i s . , S . E . , M . S i S e l a k u R e k t o r U n i v e r s i t a s

Muhammadiyah

Palembang.
2. Bapak M . T a u f i k Syamsuddin S.E.,Ak.,M.Si selaku D e k a n Fakultas E k o n o m i
Universitas M u h a m m a d i y a h Palembang.
3. B a p a k D r s . S u n a r d i S . E . , M . S i selaku k e t u a P r o g r a m S t u d i A k u n t a n s i F a k u l t a s
E k o n o m i Universitas M u h a m m a d i y a h Palembang.
4.

I b u W e l l y S . E . , M . S i S e l a k u W a k i l k e t u a P r o g r a m S t u d i A k u n t a n s i serta
bapak/ibu dosen yang telah m e m b i m b i n g dan mengajar penulis dan Staff dan
Karyawan/karyawati

Fakultas

Ekonomi

Universitas

Muhammadiyah

Palembang.
5. B a p a k / i b u

di

Dinas

PU

Cipta

Karya,

dan

Badan

Penelitian

Pengembangan dan Inovasi Daerah P r o v i n s i Sumatera Selatan.
6.

Bapak/ibu P T P U S R I (Persero) T b k , P T Pertamina (Persero), P T M e d c o E & P
Indonesia, P T B u k i t A s a m (Persero) T b k , P T C I M B N i a g a T b k (Group
Lippo), P T Conoco Philips, dan P T Cargil Hindoli

7.

Keluargaku : K ' Y o n , P'Sana, P'Sela, P' Elin, C i Pang Nila, C i M u q E n , C i
Bur, A y u k L e n s i , C i P u l , dan K a k a k ipar & a y u k Ipar K u beserta keponakankeponakan k u tersayang, T e r i m a k a s i h u n t u k do'a dan d u k u n g a n kalian.

vi

8. T e m a n B a i k k u " F e n n y R u z z " y a n g s e l a l u m e n d u k u n g d a n m e m b a n t u k u
dalam menyelesaikan skripsi i n i
9. K ' f a d h i l , k a ' I m a m , k a ' b i b i , k a ' t e k n o dan m b ' y u h e l y a n g telah m e n c m a n i
penulis melakukan penelitian untuk skripsi ini.
10. T e m a n - l e m a n organisasi H M J / B E M F E U M P . k a k a k senior, se-angkatan

dan

j u n i o r . U n t u k ka r y o . k a e w i n . ka dani. ka deni, y a y u k . dan dini. D a n buat
f e n n y rus. f e n i n d u d , pera, tihat, k a p o p o . k a f a d h i l . k a d i o n . dan k a r i s k y
semoga

cepet nyusul

ea & thanks

11. T e m a n - t e m a n scpcrjuangan
b a i k k u . Love you a l l

untuk dukungannya sclama ini..

dan spesial Paket " C A S l " k a l i a n s e m u a

teman

friends.

12. Serta S e m u a P i h a k y a n g t i d a k dapat d i s e b u t k a n p e n u l i s satu per satu..
Semoga A l l a h S W T membalas budi baik kalian semua, A k h i r u l K a l a m
dengan segala kerendahan hati. penulis m e n g u c a p k a n banyak t e r i m a kasih kepada
semua pihak yang telah m e m b a n t u dalam menyelesaikan skripsi i n i , semoga amal
ibadah yang dilakukan mendapat balasan dari A l l a h S . W . T . A m i n .
Wassalamu"alaikuni WarahmatuUah Wabarahkatuh

Penulis.

Marci 2012

DAFTAR ISI

Halaman
H A L A M A N JUDUL

i

HALAMAN PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT

ii

HALAMAN PENGESAHAN

iii

SKRIPSI

HALAMAN MOTTO D A NPERSEMBAHAN

iv

HALAMAN PRAKATA

v

H A L A M A N DAFTAR ISI

viii

HALAMAN DAFTAR TABEL

xii

HALAMAN DAFTAR GAMBAR

xiii

HALAMAN DAFTAR LAMPIRAN

xiv

HALAMAN ABSTRAK

xv

BAB 1

BAB II

PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah

1

B. Perumusan Masalah

7

C. T u j u a n Penelitian

7

D. Manfaat Penelitan

8

KAJIAN

PUSTAKA

A. Penelitian Sebelumnya

9

B. Landasan Teori

11

1.

Socio Economic Accounting ( S E A )
a.

P e n g e r t i a n Socio Economic

viii

11

Accounting ( S E A )
b.

B e n t u k a t a u m o d e l Socio Economic
Accounting.

c.

12

B e n t u k keterlibatan-keterlibatan sosial
Masyarakat

2.

12

Corporate Social Responsibility
a.

14

Tantangan dalam mengimplementasikan
Corporate Social Responsibility

c.

14

P e n g e r t i a n Corporate Social
Responsibility

b.

H

16

Faktor-faktor yang mendorong perusahaan
m e l a k s a n a k a n Corporate Social
Responsibility

17

d. M o d e l a t a u p o l a Corporate Social
Responsibility
e.

17

J e n i s - j e n i s p r o g r a m Corporate Social
Responsibility

f.

18

M a n f a a t a k t i v i t a s Corporate Social
Responsibility

20

g. A u d i t s o s i a l p r o g r a m Corporate Social
Responsibility

21

h . P e i a p o r a n p r o g r a m Corporate Social
Responsibility

22

ix

i . L a n d a s a n H u k u m Corporate

Social
23

Responsibility
j . Indikator Kinerja Kunci dalam Implementasi
Corporate
B A B III

BAB IV

Social

Responsibility

26

METODE PENELITIAN
A . Jenis Penelitian

29

B. Tempat Penelitian

30

C. Operasionalisasi Variabel

31

D. Data yang Diperlukan

31

E. Teknik Pengumpulan Data

32

F. Analisis Data dan Teknik Analisis

33

HASIL PENELITIAN D A N PEMBAHASAN
A . Hasil Penelitian

35

1 . G a m b a r a n U m u m S E A Games
a.

S e j a r a h S E A Games

35
35

b. N e g a r a - N e g a r a y a n g M e n j a d i T u a n
R u m a h S E A Games
2. S E A G a m e s di Indonesia T a h u n 2 0 1 1
a.

INASOC

37
38
39

b. F u n g s i I N A S O C

40

c.

V i s i , Misi,Tujuan dan Prinsip

40

d.

L o g o d a n M a s k o t S E A Games

42

e.

S t r u k t u r o r g a n i s a s i S E A Games

45

X

f.

Cabang Olahraga yang di pertandingkan
p a d a S E A Games

ke-XXVI

46

B. Pembahasan

49

1. I n d i k a t o r K i n e r j a K u n c i d a l a m
Impelementasi C S R
2.

49

Peranan C S R Perusahaan yang M e m b a n t u
Pembangunan Venues pada S E A

Games

k e - X X V I di Provinsi Sumatera Selatan
BAB V

DAFTAR

68

SIMPULAN D A NSARAN

82

A. Simpulan

82

B. Saran

82

PUSTAKA

LAMPIRAN

xi

DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel I I I . l Instansi Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan

30

T a b e l I I I . 2 P e r u s a h a a n y a n g M e m b a n t u P e m b a n g u n a n Venues S E A Games

30

Tabel III.3 Operasionalisasi Variabel

31

T a b e l I V . l N e g a r a - N e g a r a y a n g M e n j a d i T u a n R u m a h S E A Games

37

T a b e l I V . 2 S t r u k t u r O r g a n i s a s i K e p a n i t i a a n I N A S O C p a d a S E A Games
k e - X X V I di P r o v i n s i Sumatera Selatan

45

T a b e l I V . 3 N a m a C a b a n g - C a b a n g O l a h r a g a y a n g D i p e r t a n d i n g k a n P a d a S E A Games
ke-XXVI

46

T a b e l I V . 4 N a m a P e r u s a h a a n y a n g m e m b a n t u P e m b a n g u n a n Venues M e l a l u i
P r o g r a m C S R Perusahaan

48

Tabel I V . 5 Jawaban P T B u k i t A s a m (Persero) T b k Tentang
Leadership ( K e p e m i m p i n a n )

49

Tabel I V . 6 Jawaban P T Pertamina (Persero) Tentang
Leadership ( K e p e m i m p i n a n )

50

Tabel I V . 7 Jawaban P T Bukit A s a m (Persero) T b k Tentang
54

Transparansi dan Akuntabilitas
Tabel I V . 8 Jawaban P T Pertamina (Persero) Tentang

55

Transparansi dan Akuntabilitas
Tabel I V . 9 Jawaban P T B u k i t A s a m (Persero) T b k
T e n t a n g k e b e r l a n j u t a n {sustainability)

62

Tabel I V . 1OJawaban P T Pertamina (Persero)
T e n t a n g K e b e r l a n j u t a n (sustainability)

63

Tabel I V . l 1Jawaban P T B u k i t A s a m (Persero) T b k
T e n t a n g H a s i l N y a t a (outcome)

65

Tabel IV.12Jawaban P T Pertamina (Persero)
T e n t a n g H a s i l N y a t a (outcome)

66

xii

DAFTAR

GAMBAR

Halaman
Gambar I V . l L o g o S E A Garner

42

G a m b a r I V . 2 M a s k o t S E A Games

44

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

L a m p i r a n 1: Surat Selesai Riset dari T e m p a t Penelitian
Lampiran 2: Data
Lampiran 2: Kuisioner
L a m p i r a n 3: B u k t i P e n g e s a h a n d a r i P e r u s a h a a n
L a m p i r a n 4: Sertifikat M e m b a c a A l - q u r ' a n
Lampiran 5: K a r t u Aktivitas Bimbingan Skripsi
L a m p i r a n 6: Sertifikat T o e f l
L a m p i r a n 7: Biodata Penulis
L a m p i r a n 8: L e m b a r Persetujuan Perbaikan S k r i p s i

xiv

ABSTRAK
E m i l i a Amaini/222008177/2012/ Analisis Corporate Social Responsibility
Perusahaan yang M e m b a n t u Pembangunan V e n u e s pada S E A Games k e - X X V I d i
Provinsi Sumatera Selatan.
Perumusan masalah dalam penelitian i n i adalah bagaimanakah peranan corporate
social responsibility perusahaan yang m e m b a n t u pembangunan venues pada S E A
Games k e - X X V I d i Provinsi Sumatera Selatan. T u j u a n n y a u n t u k mengetahui
bagaimana peranan corporate social responsibility perusahaan yang m e m b a n t u
pembangunan venues pada S E A Games k e - X X V I d i Provinsi Sumatera Selatan.
Penelitian i n i termasuk jenis penelitian deskriptif. T e m p a t Penelitian dilakukan d i
Dinas P U Cipta K a r y a , Serta P T B u k i t A s a m T b k (Persero) a n d P T Pertamina
(persero). Operasionalisasi variabel y a n g digunakan adalah corporate social
responsibility. D a t a y a n g digunakan dalam penelitian i n i adalah data p r i m e r dan
data sekunder. T e k n i k p e n g u m p u l a n data y a n g d i g u n a k a n d a l a m penelitian i n i
adalah wawancara, dokumentasi, d a n kuisioner. A n a l i s i s data y a n g digunakan
dalam penelitian i n i adalah analisis kualitatif dan teknik analisis yang digunakan
adalah deskriptif kualitatif.
H a s i l penelitian m e n u n j u k k a n b a h w a peranan tanggung j a w a b sosial perusahaan
yang m e m b a n t u pembangunan venues pada S E A Games k e - X X V I d i Provinsi
Sumatera Selatan sangat baik, baik i t u P T B u k i t A s a m (persero) T b k m a u p u n P T
Pertamina (persero), karena perusahaan m e m b a n t u pembangunan venue dengan
prosedur yang benar. M u l a i dari k e p e m i m p i n a n , proporsi bantuan, transparansi
dan akuntabilitas, cakupan wilayah, perencanaan dan m e k a n i s m e m o n i t o r i n g dan
evaluasi, pelibatan skakeholder, keberlanjutan, dan hasil nyata.

Kata Kunci: Tanggungjawab Sosial Perusahaan

XV

ABSTRACT

E m i l i a A r n a i n i / 2 2 2 0 0 8 1 7 7 / 2 0 1 2 / The Analysis of Corporate
Social
Responsibility
of the Companies
that Support
the Venues B u i l d i n g at the 26^^ SEA Games in
South Sumatera
Province.
The problem of this study was how the role of the corporate
social
responsibility
of the companies
that support the venues b u i l d i n g at the SEA Games 26'^ in South
Sumatera
Province was. The objective of this study was to f i n d out how the role of
the corporate
social responsibility
of the companies
that support
the
venues
b u i l d i n g at the SEA Games 26^^ i n South Sumatera
Province.
This study used descriptive
research.
This study was conducted
at C i p t a K a r y a
P u b l i c Works
Department.
Serta
P T B u k i t Asam
Tbk (Perserojand
PT
P e r t a m i n a ( p e r s e r o ) . The O p e r a t i o n a l variable of this study was corporate
social
data.
responsibility.
The data used i n this study were the primary and secondary
Techniques
of collecting
the data in this study were
using
interviews,
documentation,
and questionnaires.
M e t h o d of analyzing
the data was using a
qualitative
analysis
and technique
of analyzing
the data was using
descriptive
qualitative.
The result showed that the role of corporate
social responsibiUty
of the
companies
that supported
the venues b u i l d i n g at the 2^^ SEA Games in South
Sumatera
by P T B u k i t Asam (Persero)
Tbk as w e l l
province
was very good. It was supported
as P T P e r t a m i n a (Persero).
E i t h e r P T B u k i t Asam (Persero)
Tbk and P T
P e r t a m i n a (Persero),
because the companies
supported
the venues b u i l d i n g with
the true of procedures
. S t a r t i n g f r o m the leadership,
the proportion
of aid,
transparency
and accountability,
coverage
a r e a , p l a n n i n g and m o n i t o r i n g and
evaluation
mechanisms,
skakeholder
engagement,
sustainability
and
tangible
results or
outcome.

Keyword:

Corporate

Social

Responsiblity

xvi

BABl
PENDAHULUAN

A. Latar Belakaag Masalah
Pembangunan e k o n o m i suatu negara bukan hanya menjadi
j a w a b p e m e r i n t a h d a n i n d u s t r i saja,

raelainkan

tanggung

menjadi tanggungjawab

setiap

lapisan i n d i v i d u masyarakat. H a l tersebut berarti setiap i n d i v i d u b a i k i t u anakanak m a u p u n orangtua m e m i l i k i peranan dan tanggung j a w a b yang
dalam mewujudkan pembangunan

ekonomi yang baik demi

sama

tercapainya

kesejahteraan sosial dan peningkatan kualitas hidup masyarakat. Salah satu
cara

yang

dapat

digunakan

untuk

mewujudkan

kesejahteraan

sosial

m a s y a r a k a t adalah m e l a l u i sektor usaha. K a r e n a sektor usaha m e r u p a k a n salah
satu unsur d a l a m p e m b a n g u n a n e k o n o m i suatu negara.
Dengan

adanya

sektor usaha,

maka baik itu pemerintah

maupun

m a s y a r a k a t t e l a h turut serta d a l a m m e w u j u d k a n t u j u a n p e m b a n g u n a n e k o n o m i
y a i t u i m t u k mencapai masyarakat yang adil dan m a k m u r . Perusahaan sebagai
salah satu unsur sektor usaha d a l a m pelaksanaan

memiliki dampak positif

m a u p u n d a m p a k negatif. D a m p a k tersebut dapat berakibat bagi perusahaan i t u
sendiri, pemerintah, investor, m a u p u n l i n g k u n g a n sekitar perusahaan.
D a m p a k positif dengan adanya perusahaan yaitu dapat m e n i n g k a t k a n
taraf

kesej ahteraan

masyarakat,

karena

perusahaan

biasanya

membuka

lapangan pekerjaan, selain i t u daerah di sekitar perusahaan menjadi lebih
terkenal. Sedangkan dampak negatif dengan adanya perusahaan yaitu polusi

1

2

udara, pencemaran lingkungan, l i m b a h pabrik, yang menyebabkan k e m g i a n
bagi masyarakat yang berada disekitar pemsahaan. Sebagai contoh: konflik P T
Freeport d i Jaya Pura, kasus L u m p u r L a p i n d o d i J a w a Barat, d a n m a s i h
banyak

lagi kejadian-kejadian

mengakibatkan

dampak

yang

ditimbulkan oleh pemsahaan

negatif bagi

masyarakat

yang

berada

yang

disekitar

lingkungan pemsahaan.
M e n u m t Sofyan (2007:389) karena besamya dampak
ditimbulkan

oleh

pemsahaan

terhadap

masyarakat,

negatif yang

maka

masyarakat

m e n g i n g i n k a n agar d a m p a k i n i d i k o n t r o l , sehingga d a m p a k n e g a t i f atau
externalities, y a n g d i t i m b u l k a n t i d a k s e m a k i n b e s a r . D a r i s i n i

berkembang

i l m u akuntansi yang seiama i n i dikenai hanya memberikan informasi tentang
kegiatan perusahaan dengan pihak kedua.
Dengan

adanya

tuntutan i n i , akuntansi

bukan

hanya

merangkum

i n f o n n a s i t e n t a n g h u b i m g a n p e m s a h a a n d e n g a n p i h a k k e d u a (partner b i s n i s ) ,
tapi j u g a dengan lingkungannya pihak ketiga. H u b u n g a n pemsahaan

dengan

l i n g k u n g a i m y a b e r s i f a t non-resiprocal a r t i n y a t r a n s a k s i i t u t i d a k m e n i m b u l k a n
prestasi t i m b a l balik dari pihak yang berhubungan.
I l m u a k u n t a n s i y a n g m e n c a t a t , m e n g u k u r , m e l a p o r k a n externalities i n i
d i s e b u t d e n g a n Socio Economic Accounting f S E A ) a t a u a k u n t a n s i

sosial

ekonomi. M e n u r u t Sofyan (2007:390) S E A m e m p a k a n bidang i l m u akuntansi
yang

berfungsi

d a n mencoba

mengidentiflkasi,

mengukur,

menilai,

m e l a p o r k a n a s p e k - a s p e k social benefit a t a u social cost y a n g d i t i m b u l k a n o l e h
lembaga. Pengukuran i n i pada a k h i m y a akan diupayakan sebagai i n f o r m a s i

3

yang

dijadikan

meningkatkan

dasar

peran

daiam

lembaga,

proses
baik

pengambiian

perusahaan

fceputusan

atau

yang

untufc

lain

untuk

m e n i n g k a t k a n kualitas hidup masyarakat dan lingkungan secara keselunihan.
A k u n t a n s i sosial e k o n o m i atau akuntansi pertanggungjawaban
merupakan

alat yang berguna

aktivitas sosialnya dalam

bagi

laporm

perusahaan

keuangan.

dalam

Dengm

sosiai

mengungkapkan
adanya

akuntansi

pertanggungjawaban sosiai i n i m a k a perusahaan m e m i l i k i kesadaran tentang
k e p e d u l i a n n y a terhadap lingkungan.
M ^ i m u t Bradshaw (dalam Sofyan, 2007:400)

ada tiga b ^ t u k atau

m o d e l t a n g g u n g j a w a b s o s i ^ p e r u s a h a a n y a i t u : ( 1 ) corporate
tanggung

j a w a b perusahaan

berada

hanya

phylantrophy,

sebatas k e d e r m a w a n a n

k e r e l a a n b e l u m s a m p a i p a d a t a n g g u n g j a w a b n y a ; ( 2 ) corporate

atau

responsibility,

kegiatan pertanggungjawaban s u d ^ merupakan bagian dari tanggung j a w a b
pemsahaan bias karena ketentuan undang-undang atau kesediaan
( 3 ) corporate
dari

policy,

pemsahaan;

tanggung j a w a b perusahaan sudah menq>akan bagian

fcebijakannya.
D a r i k e t i g a m o d e l t e r s e b u t , m o d e l corporate

model

yang banyak

responsibiUty

dipilih oleh perusahaan

lebih dikenai dengan

corporate

responsibility

mempakan

D i Indonesia,
social

responsibiUty

corporate
atau

t a n g g u n g j a w a b sosial pemsahaan.
K o n s ^ corporate

social

responsibiUty

h a n y a saja s e i a m a i n i p e r u s d i a a n

b u k a n m & m p a Y ^ hal yang baru,

menggangap

b a h w a corporate

social

4

h a n y a b e r s i f a t s d c a r e l a , s e h i n g g a k o n s e p corporate

responsibility

social

masih begitu a w a m bagi masyarakat Indonesia.

responsibility

Perusahaan m a s i h berfokus pada aspek keuangan atau aspek e k o n o m i
•untuk m e n x m j u k k a n
penyelamatan

keberhasilarmya, n a m u n seiring dengan

lingkungan

perusahaan-perusahaan

kesadaran

kini

sudah

memperhitungkan aspek dampak lingkungan dan sosial dalam menjalankan
p e n g e m b a n g a n p r o g r a m corporate
M e n u r u t The

World

social

Business

responsibility.

C o u n c i l for

( d a l a m D w i , 2 0 0 9 : 2 - 3 ) corporate

social

sustainable

development

adal^

responsibility

komitmwi

b e i k e s i n a m b u n g a n d a i i k a l a n g a n b i s n i s untufc b e i p e r i l a k u etis d a n m e m b e r i
kontribusi

bagi pembangunan

ekonomi,

seraya

meningkatkan kualitas

kehidupan k a r y a w a n dan keluarganya, serta k o m u n i t a s l o k a l dan masyarakat
luas pada u m m r a i y a .
Seiring dengan perkembangan teknologi dan dunia usaha m a k a konsep
corporate

social

responsibility

telah m e m i l i k i landasan atau dasar h u k u m , h a l

t e r s e b u t s u p a y a p r o g r a m corporate
semua perusahaan.

social

D a s a r corporate

responsibility
social

dapat d i t e r a p k a n o l e h

responsibility

diatur dalam

U n d a n g - U n d a n g N o m o r 4 0 T a h u n 2 0 0 7 pasal 7 4 tentang Perseroan Terbatas
(UUPT).
D e n g a n adanya landasan h u k u m tersebut, m a k a perusahaan w a j i b u n t u k
m e n a a p k a n C S R y a n g bertujuan sebagai b e n t u k kq>edulian perusahaan
kepada

masyar^cat.

Dalam

pelaksanaan

S E A Games

ke-XXVI

yang

berlangsung tanggal 11-22 N o v e m b e r 2011 di Indonesia khususnya Sumatera

5

Seiatan (Palembang), dana C S R perusahaan turut berperan dalam pelaksanaan
S E A Games

t e r s e b u t . S E A Games

negara-negara

(South

East Asia

Games)

merupakan pesta

A s i a Tenggara yang bergerak dalam bidang olahraga

dan

diadakan setiap dua t a h u n s e k ^ i .
P r o v m s i S u m a t e r a S e l a t a n y a n g m e n j a d i t u a n r u m a h d a l a m opening
closing

ceremony

cabang

olaharaga

S E A Games
yang

serta m e n j a d i tempat perlombaan

dipertandin^an

dalam

S E A Games

dan

sebagian
ke-XXVI

m e m e r l u k a n usaha y a n g sangat keras agar kegiatan tersebut dapat berjalan
dengan lancar dan sukses.
Us^a

y a n g d i i ^ o i k a n o l e h pih^dc p r o v i n s i S u m a t e r a S e i a t a n

yaitu

dengan melakukan perbaikan-perbaikan

d i s e m u a aspek, b a i k i t u dari aspek

fisik

fisik

m a u p u n nonfisik, U n t u k aspek

misalnya adanya

venue-venue

olahraga yang b e l u m ada di k o t a Palembang, selain i t u gedung olahraga y a n g
s u d a h ada, t i d a k l a y a k d i p a k a i u n t u k p e r t a n d i n g a n i n t e m a s i o n a l seperti S E A
Games

tersebut Serta banyaknya

m e n y a m b u t p e r a y a a n S E A Games.

fesilitas

u m u m yang kurang layak

untuk.

tersebut tentunya m e m b u t i d i k a n d a m

y a n g tidak sedikit.
Walaiq>un pemerintah provinsi Sumatera Selatan t e l ^ m ^ n i l i k i bantuan
dana dari p e m e r i n t a h pusat ( A P B N ) dan anggaran

dana dari pemerintah

daerah ( A P B D ) tetap saja m a s i h k u r a n g u n t u k m c m e n u h i s e m u a k e b u t u h a n
d a n a t^-sebut. H a l t ^ ^ b u t tCTbukti d ^ g a n b a n y a k p ^ b a n g u n a n
olahraga y a n g t i d a k selesai tepat w d t t u seperti y a n g ditargetkan.

venue-venue

6

O i e h karena i t u pemerintah provinsi Sumatera Seiatan m e m i n t a bantuan
dana dari investor dan dana pihak ketiga. D a n a dari pihak ketiga i n i berupa
CSR

(corporate

social

perusahaaan

responsibiUty)

yang

ada

di

kota

Palembang.
H a l tersebut seperti y a n g d i u n g k a p k a n o l e h G u b e m u r Sumatera Selatan,
A l e x (6s^mi

S i t u m e a n g , 2 0 U ) pesta olahraga s e - A s i a Tenggara dua t a h i m a n

ini berbiaya R p i , 6 triliun. Dananya mayoritas ditanggung pihak ketiga, baik
swasta

m a u p u n badan

usaha

m i l i k negara

(BUMN),

sisanya

minoritas

d i t a m b a h p e m ^ i n t a h pusat m e l ^ u i A n g g a r a n P ^ d a p a t a n d a n B e l a n j a N e g a r a
( A P B N ) dan p e m e r i n t a h daerah m e i a l u i A n g g a r a n Pendapatan dan B e l a n j a
D a e r a h ( A P B D ) . U n t u k A P B D k o m p o s i s i n y a sebesar R p 6 0 m i l i a r , A P B N R p
2 0 0 miliar, dan sisanya pihak ketiga. P i h a k ketiga y a n g dimaksud

adalah

investor swasta dan B U M N yang terlibat m e m b a n g u n gelanggang
c a b a n g o l a h r a g a , h i b a h , corporate
Berdasarkan
pemerintah

social

hasil wawancara

menyat^can

bahwa

responsibiUty
penulis

iyemie)

( C S R ) , dan investasi.

dengan

salah

pems^iaan-perus^iaan

satu

yang

instansi

membantu

p e m b a n g u n a n venues y a i t u P T B u k i t A s a m ( m e m b a n g u n l a p a n g a n t e n i s J S C ) ,
P T Pertamina (membangun
(membangun

Lapangan

Stadion Atletik, Aquatic Center). F T

Tembak,

Aquatic

Center),

Conoco

( m e m b a n g u n G O R R a n a u ( s e n a m ) , P T C a r g i l ( m e m b a n g u n Water
PT

Medco

(m^bangun

Sport

Science

Center),

dan

(membangun kolam renang L u m b a n Tirta dan A r e n a Tinju)

Vusn
Philips

Treatment).

Group

Lippo

7

Afcan tetapi d i p i h a k lain, w a k i l ketua k o m i s i H i D P R D S u m a t e r a
Selatan, HasbuUah (dalam Sihotang, 2 0 1 1 ) m e n y a t a k a n kekurangan dana S E A
k e - X X V I tahun 2 0 1 1 d i Sumatera Selatan tidak m u n g k i n lagi m e m i n t a

Games

d a n a t a n g g u n g j a w a b s o s i ^ p e r u s a h a a n {corporate

social

responsibility)

dari

perusahaan di provinsi tersebut l a j u g a mengatakan dana C R S itu jelas u n t u k
masyarakat s e k i t ^ perusahaan bersangkutan, sedangkan bantuan S E A

Games

sudah diberikan oieh pemsahaan di provinsi ini.
Berdasarkan

u r a i a n diatas, m a k a penulis tertarik u n t u k m e l a k u k a n

p e n e l i t i ^ d ^ g a n j u d u l " A n a l i s i s Corporate

Social

Responsibility

y a n g M e m b a n t u P e m b a n g u n a n venues p a d a S E A Games

P«usahaan

k e - X X V i di Provinsi

Sumatera Selatan".
B. Peramnsan Masaiah
Dari

u r a i a n latar belakang diatas m a k a m m u s a n m a s a l a h

p e n e l i t i a n i n i y a i t u b a g a i m a n ^ c a h p e r a n a n Corporate

Social

p e r u s a h a a n y a n g m e m b a n t u p e m b a n g u n a n venues p a d a S E A Games

dalam

Responsibility
ke-XXVI

di Provinsi Sumatera Selatan?
C« Tujuan PeneKtian
A d a p u n tujuan penelitian i n i adalah u n t u k mengetahui
peranan

Corporate

p e m b a n g u n a n venues
Selatan.

Social

Responsibility

p a d a S E A Games

perusahaan

yang

bagaimana
membantu

k e - X X V I d i Provinsi Sumatera

8

D, Manfaat Penelitian
Penelitian i n i diharapkan dapat m e m b e r i k a n manfaat u n t u k p i h a k - p i h a k
sebagai b e r i k u k
1.

Bagi Penulis
M e n a m b a h pengetahuan dan w a w a s a n penulis
Social

2.

mengenai

Corporate

ResportsibilityiCSR}

Bagi Provinsi Sumatera Selatan
Dapat menjadi bahan masukan bagi Pemerintah Provinsi Sumatera
S e i a t a n m e n g e n a i Corporate

Social

y a n g m e m b a n t u p e m b a n g u n a n venues

Responsibility

( C S R ) perus^iaan

p a d a S E A Games

ke-XXVI di

Provinsi Sumatera Selatan.
3.

Bagi Aimamater
Sebagai bahan m a s u k a n dan referensi u n t u k penelitian selanjutnya.

BABH
K A J I A N PUSTAKA

A4 P e n e i i l i a i i S e f a e h i m n y a
P e n e l i t i a n s e b e l u m n y a b e r j u d u l P e r a n a n Corporate

Social

Responsibility

P T I n a l u m D i v i s i P L T A Sigura-gura terhadap Pengembangan S o s i o E k o n o m i
Masyarakat Kecamatan Pintu Pohan Meranti Kabupaten Toba Samosir telah
d i l a k u k a n o l e h Siti ( 2 0 0 8 ) . P e r u m u s a n masalah d a l a m penelitian i n i adalah:
(1) Bagmmana format d a n konsep C S R yang telah diimplentasikan oleh P T
In£dum ( D i v i s i P L T A ) , ( 2 ) B a g m m a n a C S R b e r p e r a n t e r h a d a p

penin^atan

kondisi sosial-ekonomi masyarakat Kecamatan Pintu Pohan Meranti, (3)
B a g a i m a n a korelasi C S R t e r h a d ^ p ^ k e m b a n g a n pasar l o k ^ d i Kecamatan
Pintu Pohan Meranti.
A d a p u n tujuan dari penelitian i n i adalah untuk: ( 1 ) Mendeskripsikan
format d a n k o n s ^ C S R P T I n ^ u m yang telah d i i m p l ^ n ^ t a s i k a n pada
masyarakat kecamatan Pintu Pohan Meranti, ( 2 ) Menganalisis peran C S R
terhadap peningkatan k o n d i s i sosial e k o n o m i masyarakat K e c a m a t a n P i n t u
P o h a n M e r a n t i , serta ( 3 ) Menganalisis korelasi C S R terhadap

perkembangan

pasar i o k a i d i K e c a m a t a n P i n t u P o h a n M e r a n t i .
Hipotesis yang digunakan yaitu: ( 1 ) C S R P T I n a l u m berperan

dalam

meningkatkan pendidikan dan pendapatan d iKecamatan P i n t u P o h a n M e r a n t i ,
(2)

C S R P T I n a l u m berkorelasi

dalam

Kecamatan Pintu Pohan Meranti.

pengembangan

pasar lokal d i
v-^

9

Teknik

pengumpulan

pengumpulan

data

data

primer,

yang

yaitu

digunakan

observasi

dan

yaitu

: (1)

pengamatan

Teknik
langsung,

wawancara, dan p ^ y e b a r a n kuesioner. ( 2 ) P ^ g u m p u l a n data sdcunder, y m t u
studi

kepustakaan

(buku-buku,dokumen-dofcumen,

dan

laporan-laporan,

internet.
T e k n i k analisis y a n g d i g u n a k a n y a i t u analisis secara deskriptif. D a n
operasionalisasi

variabel

yang

digunakan

yaitu

pendapatan,

tingkat

pendidikan, p e n y e r ^ ) a n fcnaga keija, dan pasar lokal.
Hasil penelitian menunjukkan C S R P T Inalum belum m e m i l i k i dokumen
perencanaan

d a n s t r a t e g i , m a s i h d i a n g g a p s e b a g a i b i a y a (cost)

d i a n g g a p s e b a g a i i n v e s t a s i s o s i a l ( S o c i a l Investment),
(awareness),
konsep

tingkat

dan b e l u m
pengetahuan

dan keteriibatan masyarakat m a s i h r e n d ^ dan b e l u m m e m i l i k i
pembangunan

kesejahteraan

masyarakat,

Pendidikan,

pendapatan

n o m i n a l , dan pendapatan riil k a r y a w a n sebeium dan sesudah adanya p r o g r a m
CSR

berbeda nyata. P e n d i d i k a n dan pendapatan nomiiiai masyar^cat sebeium

dan sesudah adanya program C S R

berbeda nyata, tetapi pendapatan

riil

masyarakat tidak berbeda nyata. Peningkatan pendidikan masyarakat lebih
tinggi dari k a r y a w a n karena d i d u k u n g o l e h faktor sosial budaya

masyarakat

(batak toba) y a n g sangat m e n g u t a m a k a n p e n d i d i k a n anak.
Ditinjau dari pendapatan

nominal, bantuan m e m b ^

e k o n o m i karyawan dan masyarakat,
terhadap

peran

terhadap

n a m u n secara r i i l b e l u m

berperan

e k o n o m i k a r y a w a n dan masyarakat , n a m u n secara riil

b^p^:mi ^ b a t

belum

inflasi yang tinggi pada t ^ u n 2005. P ^ : ^ C S R t^badap

11

p e n g e m b a n g a n e k o n o m i l o k a l {local

economic

u n i t usaha m i t r a k o n t r a k t o r sebagai

adalah adanya 17

development)

rekanan mitra P T Inalum yang

dapat

m e n y e r a p tenaga kerja masyarakat. K o r e l a s i m o d a l C S R terhadap aktivitas
(buka j a m ) pasar berbeda
negatif.

secara

H a l i n i menunjukkan

n y a t a (significan)
a k t i v i t a s pasar

kenaikan modal C S R , karena pembangunan

dengan
cenderung

pasar sebagai

nilai korelasi
turun
pusat

ekonomi masyarakat d a n infrastruktur pendukung lainnya tidak
dalam pengembangan

masyarakat.

seiring
aktivitas

bermanfaat

Program C S Ryang diluncurkan masih

lebih banyak bersifat k o n s u m t i f . U n t u k t a n g g u n g j a w a b sosial perusahaan ( C S R )
P T I n a l u m , diperlukan sebuah solusi k e m i t r a a n antara p e m e r i n t a h , P T I n a l u m dan
masyarakat

(kemitraan

tripartit)

dan

program

CSR

dengan

mengembangkan e k o n o m i masyarakat lokal yang sifatnya produktif.
A d a p i m persamaan penelitian sekarang dengan penelitian sebelumnya
y a i t u s a m a r s a m a m e n e l i t i t e n t a n g corporate

social

responsibility

d a n teknik

pengumpulan data yang d i g u n a k a n Sedangkan perbedaan penelitian sekarang
dengan penelitian sebelumnya adalah operasionalisasi yang digunakan dan

unit

yang diteliti.

B. Landasan Teori
1) Socio

Economic

Accounting

a ) P e n g e r t i a n Socio Economic

(SEA)
Accounting

M e n u r u t S o f y a n ( 2 0 0 7 : 3 9 0 ) Socio
merupakan bidang i l m u

(SEA)
Economic

Accounting

akuntansi yang berfungsi d a n

(SEA)
mencoba

12

m e n g i d e n t i f l k a s i , m e n g u k u r , m e n i l a i , m e l a p o r k a n a s p e k - a s p e k social
benefit a t a u social cost y a n g d i t i m b u l k a n o l e h l e m b a g a ,

Pengukuran

i n i pada a k h i r n y a a k a n diupayakan sebagai i n f o r m a s i y a n g dijadikan
dasar d a l a m proses p e n g a m b i i a n keputusan u n t u k m e n i n g k a t k a n peran
lembaga, baik perusahaan atau y a n g lain u n t u k meningkatkan kualitas
hidup masyarakat dan l i n g k u n g a n secara keseluruhan.
b ) B e n t u k a t a u m o d e l Socio Economic Accounting
Socio
memiliki
2007:400)
perusahaan

economic
beberapa

model.

ada tiga
yaitu:

accounting

bentuk

atau

Menurut
atau

( 1 ) corporate

akuntansi
Bradshaw

model

sosial

ekonomi

(dalam

Sofyan,

tanggung

phylantrophy,

jawab

sosial

tanggung

jawab

perusahaan berada h a n y a sebatas k e d e r m a w a n a n atau kerelaan b e l u m
s a m p a i p a d a t a n g g u n g j a w a b n y a ; ( 2 ) corporate responsibility, k e g i a t a n
pertanggungjawaban
perusahaan

bias

sudah merupakan bagian dari tanggung

karena ketentuan undang-undang

atau

jawab

kesediaan

p e r u s a h a a n ; ( 3 ) corporate policy, t a n g g u n g j a w a b p e r u s a h a a n

sudah

merupakan bagian dari kebijakannya
c) B e n t u k Keterlibatan-Keterlibatan sosial perusahaan
M e n u r u t S o f y a n ( 2 0 0 7 : 4 0 2 - 4 0 4 ) keterlibatan-keterlibatan sosial
yang

dilakukan oleh perusahaan

Indonesia, yaitu:

berdasarkan

keadaan

d i negara

13

(1) L i n g k u n g a n hidup, antara iain: pengawasan terhadap efek polusi,
perbaikan

pengrusakan

alam,

konservasi

alam,

keindahan

lingkungan,dll.
(2) Energi,

antara

penghematan

lain

energy

konservasi
yang

yang

dilakukan

perusahaan,

d i l a k u k a n oleh perusahaan

dalam

aktivitasnya,dll.
(3) S u m b e r daya manusia don pendidikan, antara lain: keamanan dan
kesehatan k a r y a w a n , pendidikan karyawan, kebutuhan

keluarga

dan

hak-hak

rekreasi

karyawan, menambah

dan

memperluas

karyawan, usaha u n t u k m e n d o r o n g partisipasi, perbaikan penshin,
beasiswa, d l l .
(4) P r a k t ^ bisnis yang jujur, antara lain: m m p e r h a t i k a n hak-hak
karyawan wanita, jujur dalam iklan, pemberian kredit,

service,

p r o d u k y a n g sehat,dll.
(5) M e m b a n t u masyarakat lingkungan antara lainnya: memanfaatkan
tenaga

ahli

perusahaan

daiam

mengatasi

masalah

sosial

di

lingkungannya, tidak campur tangan dalam struktur masyarakat,
m e m b a n g u n k l i n i k kesehatan, sekolah, r u m a h ibadah,

perbaikan

desa atau k o t a , d i i .
(6) Kegiatan seni dan kebudayaan,

antara lain: m e m b a n t u

seni dan budaya, sponsor kegiatan seni dan budaya,

penggunaan

seni dan budaya d a l a m iklan, m e r e k n i t tenaga y a n g berbakat
seni dan olahraga.

lembaga

ddam

14

(7) H u b u n g a n dengan p e m e g a n g saham, antara lain: sifat keterbukaan
direksi pada semua persero, peningkatan pengungkapan informasi
dalam

laporan keuangan, p^gungkapan ket^libatan p^usahaan

d ^ a m kegiatan sosial.
(8) Hubungan dengan

pemerintah, antara lain: menaati

p e m e r i n t a h , m e m b a t a s i k e g i a t a n lobbying,

peraturan

mengontrol kegiatan

p o l r t i k perusahaan, m e m b a n t u lembaga p e m e r i n t e h sesuai dengan
k e m a m p u a n perusahaan,

m e m b a n t u peningkatan kesej ahteraan

sosial masyarakat, m ^ b a n t u proyek dan kebijakan pemerintah,
dii.

2 ) Corporate

Social

Responsibiiiiy

a ) P e n g e r t i a n Corporate
Menurut
Development
adalah

Social

The

World

Responsibility
Business

Council

( d a i a m D w i , 2 0 0 9 : 2 - 3 ) corporate

komitmen berkesinambimgan

for

Sustainable

social

dari kalangan

responsibility
bisnis

untuk

beiperilaku etis dan m e m b e r i k o n t r i b u s i bagi pembangunan e k o n o m i ,
seraya m e n i n ^ t i c a n kualitas kehidupan k a r y a w a n dan keluarganya,
serta k o m u n i t a s l o k a l d a n m a s y a r a k a t luas pada u m u m n y a .
M ^ u r u t Commision
2 ( X ) 9 : 3 ) corporate

social

of the E u r o p e a n Commtmties
responsibility

(dalam D w i ,

a d a i ^ tanggung j a w a b sosiai

perusahaan pada dasamya adalah sebuah konsep dimana

perusahaan

m ^ u t u ^ a n secara s u k a rela u n t u k m ^ b m k ^ k o n h i b u s i

domi

15

m e w u j u d k a n masyarakat yang iebih baik dan lingkungan yang iebih
bersih.
Menumt

International

2 0 1 0 : 1 2 3 - 1 2 4 ) corporate

Finance

social

Corporation

(d^am

Edi,

adalah k o m i t e m e n dua

responsihility

bisnis u n t u k m e m b e r i k o n t r i b u s i terhadap

pembangunan

ekonomi

berkelanjutan melalui keijasama dengan karyawan, keluarga mereka,
k o m u n i t a s lokal dan masyarakat luas u n t u k m e n i n g k a t k a n kehidupan
m e r e k a melalui cara-cara y a n g b a i k bagi bisnis m a u p u n pembangunan.
Sedan^an menumt I S O 26000 ( d ^ a m Edi, 2010:124-125) C S R
adalah

tanggung jawab

sebuah

organisasi

terhadap

dampak

dari

k^utusan-kq?utusan dan k ^ a t a n - k e g i a t a n - N y a pada masyarakat dan
hnj^cungan y a n g d i w u j u d k a n d a l a m bentuk p e r i i a k u transparan
etis

yang

sejalan

dengan

pembangunan

berkelanjutan

dan

termasuk

kesehatan dan kesejahteraan masyarakat; mempertimbangkan

harapan

p e m a n g k u kepentingan, sejalan dengan h u k u m y a n g ditetapkan dan
norma-norma

p e r i i a k u i n t e m a s i o n a l ; serta

terintegrasi

dengan

organisasi secara m e n y e l u r u h ,
Berdasarkan penjelasan diatas m a k a dapat d i s i m p u i k a n b a h w a
corporate

social

responsibility

pCTUsahaan k ^ > a d a m a s y a r a k a t
bersifat

filantropik

merupakan tanggung j a w a b

sosial

dan lingkungan disekitamya

yang

(sukarela) dalam rangka memberikan kontribusi

terhadap pembangunan e k o n o m i berkelanjutan.

16

b) Tantangan

dalam

mengimplementasikan

Corporate

Social

Responsibility
M^unit

Edi (2010:24-26) dalam p ^ g i m p l e a n ^ t a s i ^

CSR

w a i a i p i m m e m p e r o i e h tanggapan positif dari berbagai pihak, tidak
dapat d i p u n g k i r i b a h w a m a s i h terdapat k r i t i k terhadap p r a k t i k C S R .
K r i t i k - k r i t i k tersebut dapat m e n j a d i tantangan terhadap i m p l e m e n t a s i
C S R . Beberapa kritik tersebut antara iain:
(1) Agenda C S R cenderung terlalu berorientasi kepada

negara-negara

m a j u d i Barat dan terfokus pada isu-isu spesifik y a n g dihadq>i
perus^aan-peras^aan
( 2 ) I s u - i s u Gender

sering kali terpinggirkan

(3) Perus^iaaa-pmisahaan
negara-negara

disana.

s k ^ a kecil d ^

menengah

( U K M ) di

berkembang yang menjadi bagian dari jaringan

pemasok barang dan jasa bagi M N C pada kenyataannya seringkali
m ^ j a d i pihak yang " m ^ b a y a r " biaya-biaya C S R ,
ekonomi m a u p u n biaya sosial
(4) Perusahaan-perusahaan

biaya

{externalities).

besar dan M N C s e r i n g k a l i m e n e r a p k a n

C S R melalui keijasama kemitraan dengan U K M .
(5) C S R menjadi alat u n t u k m e n i n g k a t k a n keuntungan k o m p e t i t i f
MNC

dengan

mengorbankan

perusahaan

di

negara-negara

berkembang.
(6) Agenda C S R biasanya mengabaikan faktor-faktor
teijadinya keterbelakangan d i negara-negara berkembang.

structural

17

(7) Program-program C S R serin^caii t e r p i s ^ dari proses perencanaan
nasional, terutama m e n g e n a i strategi p e m b a n g u n a n

sosial

dan

p^gurmigan kaniskinan.
e) F^ctor-fektor yang m e n d o r o n g pemsahaan melaksanakan
Social

Corporate

Responsibility
Menurut C S R Indonesia (2011) faktor-faktor yang mendorong

perusahaan m e l ^ a n a k a n C S R y a i t u secara u m u m dibedakan m e n j a d i
f a k t o r eksiernal

dan internal

( 1 ) F a k t o r eksiernal
masyarakat

terutama berkaitan dengan

sipil

terhadap

kinerj a

sosial

kritik
dan

organisasi
lingkungan

pmisahaan. Sejarah hubungan antara p m s a h a a n dan m a s y a r ^ a t
mencatat

bany^

peristiwa

tragis

yang

disebabkan

operasi

pemsahaan.
( 2 ) F a k t o r internal, m i s a l n y a , k e p e m i m p i n a n p u n c a k
perusahaan

yang

melihat C S R

merupakan

m e m p e r o i e h k e u n g g u l a n k o m p e t i t i f {responsibility

man^emen

sumber
is

peluang
opportunity).

C u k i q ) banyak pengamat y a n g beipend^>at b a h w a faktor internal
sebagai pendorong C S R s e m a k i n k u a t berperan d i m a s a datang.
d ) M o d e l a t a u P o l a Corporate
Dalam

Social

menjalmikan

konsep

Responsibility
CSR,

perusahaan

dapat

m e n g g u n ^ a n berbagai m a c a m cara atau bentuk. M e n u m t S a i d i dan
A b i d i n (2004:64-65) s e d i k i t n y a ada empat m o d e l atau p o l a C S R y a n g
u m u m n y a d i t ^ ^ ) k a n o l e h p ^ ^ i s ^ m m i i h Indonesia, yaitu:

18

(1) Keteriibatan langsung, perusahaan

menjalankan program

CSR

secara langsung dengan m e n y e l e n g g a r a k a n sendiri kegiatan sosial
atau m ^ y ^ a h k a n sumbangan ke masyarakat tanpa p^antara.
(2) M e i a l u i yayasan atau organisasi sosiai perusahaan,

Perusahaan

mendirikan yayasan sendiri di bawah perusahaan atau groupnya.
(3) B e r m i t r a dengan pihak lain. Perusahaan menyelenggarakan C S R
melalui

kerjasama

dengan

lembaga

sosii^organisasi

non-

pemerintah ( N G O / L S M ) , instansi pemerintah, universitas atau
media

massa,

baik

dalam

mengelola

dana

maiq)un

dalam

melaksanakan kegiatan sosialnya;
( 4 ) M e n d u k u n g a t a u b e r g a b u n g d a l a m s u a t u konsorsium,

perusahaan

turut m ^ d i r i k a n , menjadi anggota atau m e n d u k u n g suatu l ^ b a g a
sosial yang didirikan u n t u k tujuan sosiai tertentu.
e ) J e n i s - J e n i s P r o g r a m Corporate

Social

Responsibility

M e n u r u t K o t l ^ dan L e e ( d a l a m D w i , 2 0 0 9 : 6 3 - 7 4 ) terdapat

mam

kategori aktivitas C S R yakni:
( 1 ) P r o m o s i K e g i a t a n S o s i a l {Cause

Promotions)

D a l a m aktivitas C S R i n i , perusahaan
sumber

daya

iairmya

yang

menyediakan dana atau

dimiliki

pemsahaan

untuk

m e n i n g k a t k a n kesadaran masyarakat terhadap suatu kegiatan sosial
atau

untuk

mendukung

pengumpulan

dana,

partisipasi

dari

masyarakat atau perekrutan tenaga sukarela u n t u k suatu kegiatan
tertentu.

19

( 2 ) P e m a s a r a n T e r k a i t K e g i a t a n S o s i a l {Cause

Related

Marketing)

D a l a m aktivitas C S R i n i , perusahaan m e m i l i k i k o m i t m e n u n t u k
menyumbangkan pers^itase tertentu dari p ^ g h a s i l a n n y a untuk
suatu kegiatan sosial berdasaikan besamya p e n j u ^ a n

prodcJt

tertentu, u n t u k j a n g k a w a k t u t e r t e n t u serta u n t u k a k t i v i t a s d e r m a
tertentu,
(3) Pemasaran

Kemasyarafcatan

Koiporat

{Corporate

Societal

Marketing)
Dalam

aktivitas C S R

i n i , perusahaan

mengemban^can

dan

m e i a k s a n ^ a n kampanye u n t u k mengubah periiaku masyarakat
dengan tujuan meningkatkan kesehatan dan keselamatan
menjaga

kelestarian

lingkungan

hidup,

s«ta

publik,
raMiingkatkan

kesejahteraan masyarakat.
( 4 ) K e g i a t a n F i l a n t r o p i P e r u s a h a a n {Corporate

Philanthropy)

D a l a m ^ i v i t a s C S R i n i , perusahaim m e m b ^ i k a n sumbangan
l a n g s u n g d a l a m b e n t u k d e r m a untufc k a l a n g a n m a s y a r a k a t tertentu.
S u m b a n g a n tersebut biasanya berbentuk p e m b e r i a n u a n g secara
tunai, bingkisan/paket bantuan atau pelayan secara cuma-cuma,
(5) Pekeija Sosial Kemasyarafcatan Secara

Sukarela

{Community

Volunteering)
D a l a m aktivitas C S R ini, perusahaan m e n d u k u n g serta m e n d o r o n g
para k a r y a w a n , r e k a n pedagang eceran,

atau para

pemegang

20

franchise agar m e n y i s i h k a n w a k t u m e r e k a secara sukarela bagi
komunitas.
(6) Praktik Bisnis yang M e m i l i k i Tanggung Jawab S o s i ^
Responsible

Business

{Socially

Practice)

D a l a m aktivitas C S R ini, perusahaan melaksanakan aktivitas bisnis
m e l a m p a u i a k t i v i t a s bisnis y a n g d i w a j i b k a n o l e h h u k u m serta
melaksanakan investasi y a n g m e n d u k u n g kegiatan sosial dengan
tujuan m e n i n g k a t k a n kesejahteraan

komunitas dan memelihara

lingkungan hidup.
f)

M a n f a a t A k t i f i t a s Corporate

Social

Responsibility

Menurut Wikipedia (2008) manfaat C S R t^hadap

p^usahaan

dapat dikelompofcfcan k e d a l a m e m p a t m a c a m , y a i t u :
(1) Brand

Dalam

differentiation.

persaingan

pasar

yang

kompetitif^ C S R bisa m e m b e n k a n citra perusahaan

kian

yang khas,

b a i k , d a n e t i s d i marta p u b l i k y a n g p a d a g i l i r a r m y a m e n c i p t ^ c a n
customer

loyalty.

(2) Human

resources.

Program

CSR

d^>at

membantu

perekrutan karyawan baru,terutama yang m e m i l i k i

dalam

kualifikasi

tinggi.
( 3 ) License

to operate.

Perusahaan

yang menjalankan C S R

dscpat

mendorong pemerintah dan publik memberi izin atau restu atau
bisnis.Karena dianggap

telah mcmenuhi

standar

k^>edulian t ^ h a d a p l i n g k u n g a n d a n masyarakat luas.

operasi

dan

21

( 4 ) Risk

M a n a j e m e n resiko m e r u p a k a n isu sentral bagi

management.

setiap perusahaan.Reputasi
t a h u n b i s a r u n t u h dalam

perusahaan y a n g dibangun bertahun-

s ^ e j a p o l d i s k a n d ^ korupsi, kecelakaan

karyawan, atau kerusakan i i n ^ o m g a n .
g ) A u d i t S o s i a l p r o g r a m Corporate

Social

Responsibility

Menurut E d i (2010:126-128) pada u m u m n y a audit
s e b a g a i s e b u a h asesmen
informasi

mengenai

dan evaluasi yang melibatkan pengumpulan
sistem

dan

laporan

keuangan

dari

sebuah

A u d i t seperti i n i biasanya d i l a k u k a n o l r i i orang yang

perusahaan.
kompeten,

dikenai

independen,

dan objektif y a n g d i k e n d sebagai auditor atau

akuntan.
A u d i t o r mtemai

a d ^ ^ mereka yang menjadi pegawai
bertugas

mengaudit

sistem

sebuah

perusahaan

yang

perusahaan

tersebut

independent

y a n g d i t u n j u k o l e h l e m b a g a a u d i t { a u d i t i n g firm) u n t u k

S e d a n g k a n a u d i t o r eksternal

kontrol

internal

merupakan

m e n g a u d i t laporan-laporan k e u a n g a n d a r i k l i e r m y a sesuai

staff

dengan

persetujuan yang telah disepakati.
N a m u n d e m i k i a n , saat i n i a u d i t s e r i n g k a l i t i d a k h a n y a m e n c a k u p
pengumpulan informasi tentang keuangan perusahaan, m e l a i n k a n pula
aspdt lingkungan dan bahkan kondisi sosial d t o n o m i masyarakat.
Proses audit sosial m e m e r l u k a n k o m i t m e n y a n g kuat dari orango r a n g k u n c i , s e p e r t i C E O d a n B o a r d of Director,
yang

diaudit.

d a l a m organisasi

22

Tantangan daiam mengembangkan protokoi audit p r o g r a m
tidak hanya terletak d a l a m kompleksitas perumusannya.
pula

dalam

implemm^tasinya.

Audit

sosial

CSR

Melainkan

meliba&an

asp^

iin^^omgan dan s o s i ^ y a n g relatif lebih sulit dinimusfcan dan diidair
ketimbang aspek

finansial.

h ) P e i a p o r a n P r o g r a m Corporate

Social

Responsibility

M e n u r u t E d i (2010:132) beberapa stendar laporan y a n g
d i k e n a i u n t u k m e n u n j u k k a n good
Standard

Accoimt

Ability

business

adalah

performance

( A A A I O O O ) berdasarkan

konsep

Line ( 3 B L ) y a n g digagas J o h n E i k i n g t o n , pedoman

Bottom

b e r k e l a n j u t a n G l o b a l Reporting
social

accoimtability

sudah
:

Triple

peiaporan

Initiative, p e d o m a n monitoring

verite,

international ( S A 8 0 0 0 ) ; dan standar m a a a j ^ ^ i

i i n ^ o m g a n l S O 14000.
Menurut Sukada dan jalal (dalam Edi,2010:132-133)
Reporting

I n i t i a t i v e m ^ i d c m i k a n p ^ t i n ^ y a msm

Global

jMinsip yang p ^ l u

diperhatikan dalam m e m b u a t peiaporan C S R yang baik,yaitu:
( 1 ) Accuracy:

i n f o r m a s i h a m s lengkap dan cukup detail agar bisa

dinilai oleh p e m a n g k u kepentingan secara jelas, tepat dan a k u r a t
(2) Balance: seimbang y a n g mencerminiran aspek-aspek p o s i t i f dan
negatif dari kegiatan C S R y a n g dilakukan.
( 3 ) Comparability:

aspek a