PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN INSTANSI Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Senjangan Anggaran Instansi Pemerintah Daerah Eks Karesidenan Surakarta.
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN KOMITMEN
ORGANISASI TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN INSTANSI
PEMERINTAH DAERAH EKS KARESIDENAN SURAKARTA
SKRIPSI
Diajukan Untuk Melengkapi Tugas Dan Memenuhi Syarat-Syarat Guna Mencapai
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh:
FERY BUDHI SETIAWAN
NIM. B 200 060 277
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH
SURAKARTA
2012
ii
iii
MOTTO
“Minta tolonglah (kepada Alloh SWT) dengan sabar dan (Mengerjakan)
sholat dan sesungguhnya bagi orang-orang yang khusyu”.
( Q.S.Al Baqarah : 45 )
Dan apa saja nikmat yang ada pada kamu, maka dari Allah-lah (datangnya)
(Q.S. An-Nahl : 53)
Berani mengakui kekurangan dan mengisinya, merupakan keberanian yang
luar biasa.
( Prof. Hamka )
Persahabatan sejati terjadi 2 orang sahabat, tanpa megucapkan sepatah
katapun dapatmenemukan kebahagian dalam kebersamaan.
( George Ebers )
Seberapapun jauh yang akan kita tempuh, pasti berawal dari satu langkah.
Kesuksesan tidak didapat langsung dari depan, tapi mulai dari langkah awal
menuju ke depan.
(Penulis)
iv
PERSEMBAHAN
Dengan perasaan cinta dan terima kasih sedalamdalamnya kupersembahkan karya ini Kepada :
1. Bapak & Ibu tercinta atas doa dan upayanya
untuk
pendidikan
kemajuanku
anak-anaknya
sehingga
aku
untuk
dapat
mengekspresikan diri dengan sepenuh hati, aku
masih punya harapan ….
2. Saudara-saudaraku
tercinta
&
keponakan-
keponakan. Terima kasih, berkat kalianlah aku
merasa “ada” dan semoga hidupku ini penuh
“arti”.
3. Mbak Nurul, Mbak Hesti & Mas Teo. Terima
kasih atas Motivasi & Support’nya, berkat
kalian semua menjadikanku tetap semangat
dalam berjuang menempuh langkahku.
4. Untuk
semua
mendukungku,
sahabat-sahabatku
ini
hasil
kepercayaan
yang
dan
dukungan kalian.
5. Almamaterku Fakultas Ekonomi dan Bisnis
(Angkatan
mendewasakan
memahami.
v
’2006),
pola
lingkungan
pikir
untuk
yang
terus
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Dengan memanjatkan puji syukur Alhamdulillah atas kehadiarat Allah
SWT karena berkat, rahmat dan hidayah-Nya, serta dengan usaha yang sungguhsungguh, akhirnya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini sebagai salah satu
syarat untuk mencapai gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas
Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang
tulus dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah
membantu baik secara langsung maupun tidak langsung hingga selesainya skripsi
ini.
Ucapan terima kasih dan penghargaan yang tulus penulis haturkan kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, S.E, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan fasilitas dan kemudahan
sehingga dapat memperlancar pembuatan skripsi ini;
2. Banu Witono, S.E, Ak, M.Si, selaku pembimbing skripsi yang penuh
kesabaran, ketekunan dan keiklasan memberikan petunjuk yang sangat
bermanfaat dalam penyusunan skripsi sehingga dapat terselesaikan dengan
baik;
3. Seluruh staf pegawai Dinas Pendapatan Pengelola Kekayaan dan Aset Daerah
(DPPKAD) se eks karesidenan Surakarta yang telah membantu memberikan
data yang diperlukan dalam penyusunan skripsi ini;
4. Bapak dan Ibu Dosen Jurusan Ekonomi Akuntansi yang telah banyak
memberikan bekal Ilmu yang sangat bermanfaat bagi penulis;
5. Seluruh Staf Tata Usaha dan Perpustakaan Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah banyak memberikan bantuan kepada penulis;
6. Bapak & Ibu tercinta atas doa dan upayanya untuk pendidikan anak-anaknya
untuk kemajuanku sehingga aku dapat mengekspresikan diri dengan sepenuh
hati, aku masih punya harapan ….
vi
7. Saudara-saudaraku tercinta & keponakan-keponakanku trah Eyang Padmo
Rudjito.
Terima kasih, berkat kalianlah aku merasa “ada” dan semoga
hidupku ini penuh “arti”.
8. Mbak Nurul dan Dek Syifa yang gemesin. Terima kasih buat dukungan,
bimbingan, semangat, nasehat, kesabaran serta doanya dalam menyelesaikan
skripsi ini. Sukses slalu buat Mbak Nurul...
9. Mbak Hesti & Mas Teo. Terima kasih buat Support dan Motivasinya, berkat
kalian ku makin dewasa dalam melangkah.
10. Kang Fajar & Hadi, sahabat yang selalu mondar-mandir & kesana-kemari
berjuang bersama dalam satu tawa...ha..ha..ha..
11. Sahabat-sahabatku Komunitas” Oi Trotoar Sukoharjo” tetap semangat dalam
berkarya, & jalin erat persaudaraan. Salam OI... fals mania...
12. Didik, kece, dan teman-teman kos Kendil. Terima kasih buat kalian semua
yang ngebolehin aku dengan nuansa kekeluargaan dan persaudaraan untuk
silahturahim ke kos kalian. Sukses buat kalian semua.
13. Teman-teman Pencak Silat ”Perisai Diri, ” ayo semangat latihan!!! Salam
Bunga Sepasang...
14. Semua pihak yang telah membantu hingga berakhirnya skripsi ini yang tidak
mungkin
penulis sebutkan satu persatu.
Semoga segala amal kebaikan dari semua pihak yang telah diberikan kepada
penulis, mendapatkan imbalan yang sesuai dari Allah SWT.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penyusunan Skripsi ini
masih jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu, dengan penuh kerendahan hati
segala saran dan kritik yang bersifat membangun dari pembaca akan penulis
terima dengan senang hati demi kesempurnaan skripsi ini.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta, Oktober 2012
Penulis
vii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ……………………………………………………….
i
HALAMAN PENGESAHAN ………………………………………………
ii
HALAMAN PERSEMBAHAN ……………………………………………
iii
HALAMAN MOTTO ……………………………………………………….
iv
KATA PENGANTAR ………………………………………………………
v
………………………………………………………………
vii
…………………………………………………………
ix
DAFTAR GAMBAR ………………………………………………………
x
DAFTAR LAMPIRAN …………………………………………………….
xi
BAB I. PENDAHULUAN ………………………………………………
1
A. Latar Belakang Masalah ……………………………………
1
B. Perumusan Masalah ………………………………………
5
C. Tujuan Penelitian …………………………………………
5
D. Manfaat Penelitian …………………………………………
6
E. Sistematika Penulisan ………………………………………
6
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA …………………………………………
8
A. Pengertian Anggaran ………………………………………
8
B. Kejelasan Sasaran Anggaran ……………………………….
11
C. Komitmen Organisasi ……………………………………..
13
D. Senjangan Anggaran ……………………………………….
16
E. Keterkaitan Antara Variabel Penelitian ……………………
17
G. Kerangka Pemikiran ………………………………………
18
H. Hipotesis …………………………………………………..
18
BAB III. METODE PENELITIAN ………………………………………..
21
A. Jenis Penelitian …………………………………………….
21
B. Populasi dan Prosedur Penentuan Sampel …………………
21
C. Variabel Penelitian ………………………………………….
22
DAFTAR ISI
DAFTAR TABEL
viii
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ……………
23
E. Sumber Data ………………………………………………..
25
F. Metode Pengumpulan Data…………………………………
26
G. Uji Validitas dan Reliabilitas ………………………………
26
H. Teknik Analisis Data ………………………………………
27
BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN ANALISIS DATA …………………
33
A. Hasil Penelitian…………………..... ……………………….
33
1. Data Demografi Responden ……………………………
33
2. Penyajian Data ………………………………………….
35
B. Analisis Data…………………………………………………
37
1. Pengujian Data…………………………………………..
37
2. Uji Asumsi Klasik ………………………………………… 43
3. Pengujian Hipotesis ………………………………………. 47
C. Pembahasan ………………………………………………..
51
BAB V. PENUTUP ……………………………………………………….
54
A. Kesimpulan ………………………………………………..
54
B. Keterbatasan ……………………………………………….
54
B. Saran-saran …………………………………………………
55
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
ix
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV. 1. Demografi Responden ………………………………………..
34
Tabel IV. 2. Sampel dan Tingkat Pengembalian Kuesioner ………………...
36
Tabel IV. 3. Hasil Uji Validitas Mengenai Senjangan Anggaran (SA/Y) …..
38
Tabel IV. 4. Hasil Uji Validitas Mengenai Kejelasan Sasaran Anggaran
(KSA/X1) ………………………………………………………
39
Tabel IV. 5. Hasil Uji Validitas Mengenai Komitmen Organisasi (KO/X2) 40
Tabel IV. 6. Hasil Uji Reliabilitas Senjangan Anggaran ……………………
41
Tabel IV. 7. Hasil Uji Reliabilitas Kejelasan Sasaran Anggaran……………. 42
Tabel IV. 8. Hasil Uji Reliabilitas Komitmen Organisasi…………………… 43
Tabel IV. 9. Hasil Uji Normalitas ………………………………………….
44
Tabel IV. 10. Hasil Uji Multikolinieritas …………………………………….
45
Tabel IV. 11. Hasil Uji Autokorelasi …………………………………………
46
Tabel IV. 12. Hasil Uji Heteroskedastisitas …………………………………
47
Tabel IV. 13. Hasil Pengujian Statistik t ……………………………………..
49
Tabel IV. 14. Hasil Analisis Data Uji F ………………………………………
50
Tabel IV. 15. Hasil Uji Koefisien Determinasi (R )………..…………………
51
2
x
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1. Kerangka Pemikiran ……………………………………………. 18
xi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
1
Kuesioner
Lampiran
2
Daftar Nama Responden
Lampiran
3
Rekapitulasi Tabulasi dan Nilai Jawaban Kuesioner
Lampiran
4
Hasil Uji Validitas dan Uji Reliabilitas
Lampiran
5
Rekapitulasi Koefisien Korelasi
Lampiran
6
Uji Normalitas dengan Program SPSS
Lampiran
7
Uji Heteroskesdastisitas dengan Program SPSS
Lampiran
8
Uji Autokorelasi,Uji Multikolinieritas Uji Analisis Regresi
Berganda, uji t, uji F dan Koefisien Determinasi (R2) dengan
Program SPSS
Lampiran
9
Surat Keterangan Bukti Survei
,
xii
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan menguji dan mengetahui pengaruh Kejelasan
Sasaran Anggaran terhadap Senjangan Anggaran Instansi Pemerintah Daerah serta
menguji dan mengukur pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Senjangan
Anggaran Instansi Pemerintah Daerah di eks Karesidenan Surakarta yang terdiri
dari Kabupaten Klaten, Kabupaten Sukoharjo, Kabupaten Boyolali, Kabupaten
Sragen, Kabupaten Karanganyar, Kabupaten Wonogiri dan kota Surakarta.
Jenis penelitian penjajakan (exploratif), ini termasuk dalam penelitian
explanatory. Dengan melakukan survey untuk mendapatkan gambaran tentang
pengaruh kejelasan sasaran anggaran dan komitmen organisasi terhadap senjangan
anggaran instansi Pemerintah Daerah eks Karesidenan Surakarta. Pengukuran
variabel penelitian dilakukan dengan penyebaran kuesioner kepada pejabat
setingkat kepala, kepala bagian/ bidang/ sub dinas pada kantor DPPKAD di eks
Karesidenan Surakarta. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive
sampling. Metode analisis data dengan menggunakan uji kelayakan kuesioner, uji
asumsi klasik serta uji hipotesis dengan menggunakan uji regresi berganda.
KSA berpengaruh negatif signifikan terhadap SA pada instansi pemerintah
daerah khususnya Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
(DPPKAD), maksudnya adanya KSA akan mengurangi terjadinya SA. Sedangkan
KO berpengaruh negatif terhadap SA pada instansi pemerintah daerah khususnya
DPPKAD.
Kata Kunci : Kejelasan Sasaran Anggaran (KSA), Komitmen Organisasi (KO)
dan Sasaran Anggaran (SA)
xiii
ORGANISASI TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN INSTANSI
PEMERINTAH DAERAH EKS KARESIDENAN SURAKARTA
SKRIPSI
Diajukan Untuk Melengkapi Tugas Dan Memenuhi Syarat-Syarat Guna Mencapai
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh:
FERY BUDHI SETIAWAN
NIM. B 200 060 277
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH
SURAKARTA
2012
ii
iii
MOTTO
“Minta tolonglah (kepada Alloh SWT) dengan sabar dan (Mengerjakan)
sholat dan sesungguhnya bagi orang-orang yang khusyu”.
( Q.S.Al Baqarah : 45 )
Dan apa saja nikmat yang ada pada kamu, maka dari Allah-lah (datangnya)
(Q.S. An-Nahl : 53)
Berani mengakui kekurangan dan mengisinya, merupakan keberanian yang
luar biasa.
( Prof. Hamka )
Persahabatan sejati terjadi 2 orang sahabat, tanpa megucapkan sepatah
katapun dapatmenemukan kebahagian dalam kebersamaan.
( George Ebers )
Seberapapun jauh yang akan kita tempuh, pasti berawal dari satu langkah.
Kesuksesan tidak didapat langsung dari depan, tapi mulai dari langkah awal
menuju ke depan.
(Penulis)
iv
PERSEMBAHAN
Dengan perasaan cinta dan terima kasih sedalamdalamnya kupersembahkan karya ini Kepada :
1. Bapak & Ibu tercinta atas doa dan upayanya
untuk
pendidikan
kemajuanku
anak-anaknya
sehingga
aku
untuk
dapat
mengekspresikan diri dengan sepenuh hati, aku
masih punya harapan ….
2. Saudara-saudaraku
tercinta
&
keponakan-
keponakan. Terima kasih, berkat kalianlah aku
merasa “ada” dan semoga hidupku ini penuh
“arti”.
3. Mbak Nurul, Mbak Hesti & Mas Teo. Terima
kasih atas Motivasi & Support’nya, berkat
kalian semua menjadikanku tetap semangat
dalam berjuang menempuh langkahku.
4. Untuk
semua
mendukungku,
sahabat-sahabatku
ini
hasil
kepercayaan
yang
dan
dukungan kalian.
5. Almamaterku Fakultas Ekonomi dan Bisnis
(Angkatan
mendewasakan
memahami.
v
’2006),
pola
lingkungan
pikir
untuk
yang
terus
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Dengan memanjatkan puji syukur Alhamdulillah atas kehadiarat Allah
SWT karena berkat, rahmat dan hidayah-Nya, serta dengan usaha yang sungguhsungguh, akhirnya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini sebagai salah satu
syarat untuk mencapai gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas
Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang
tulus dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah
membantu baik secara langsung maupun tidak langsung hingga selesainya skripsi
ini.
Ucapan terima kasih dan penghargaan yang tulus penulis haturkan kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, S.E, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan fasilitas dan kemudahan
sehingga dapat memperlancar pembuatan skripsi ini;
2. Banu Witono, S.E, Ak, M.Si, selaku pembimbing skripsi yang penuh
kesabaran, ketekunan dan keiklasan memberikan petunjuk yang sangat
bermanfaat dalam penyusunan skripsi sehingga dapat terselesaikan dengan
baik;
3. Seluruh staf pegawai Dinas Pendapatan Pengelola Kekayaan dan Aset Daerah
(DPPKAD) se eks karesidenan Surakarta yang telah membantu memberikan
data yang diperlukan dalam penyusunan skripsi ini;
4. Bapak dan Ibu Dosen Jurusan Ekonomi Akuntansi yang telah banyak
memberikan bekal Ilmu yang sangat bermanfaat bagi penulis;
5. Seluruh Staf Tata Usaha dan Perpustakaan Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah banyak memberikan bantuan kepada penulis;
6. Bapak & Ibu tercinta atas doa dan upayanya untuk pendidikan anak-anaknya
untuk kemajuanku sehingga aku dapat mengekspresikan diri dengan sepenuh
hati, aku masih punya harapan ….
vi
7. Saudara-saudaraku tercinta & keponakan-keponakanku trah Eyang Padmo
Rudjito.
Terima kasih, berkat kalianlah aku merasa “ada” dan semoga
hidupku ini penuh “arti”.
8. Mbak Nurul dan Dek Syifa yang gemesin. Terima kasih buat dukungan,
bimbingan, semangat, nasehat, kesabaran serta doanya dalam menyelesaikan
skripsi ini. Sukses slalu buat Mbak Nurul...
9. Mbak Hesti & Mas Teo. Terima kasih buat Support dan Motivasinya, berkat
kalian ku makin dewasa dalam melangkah.
10. Kang Fajar & Hadi, sahabat yang selalu mondar-mandir & kesana-kemari
berjuang bersama dalam satu tawa...ha..ha..ha..
11. Sahabat-sahabatku Komunitas” Oi Trotoar Sukoharjo” tetap semangat dalam
berkarya, & jalin erat persaudaraan. Salam OI... fals mania...
12. Didik, kece, dan teman-teman kos Kendil. Terima kasih buat kalian semua
yang ngebolehin aku dengan nuansa kekeluargaan dan persaudaraan untuk
silahturahim ke kos kalian. Sukses buat kalian semua.
13. Teman-teman Pencak Silat ”Perisai Diri, ” ayo semangat latihan!!! Salam
Bunga Sepasang...
14. Semua pihak yang telah membantu hingga berakhirnya skripsi ini yang tidak
mungkin
penulis sebutkan satu persatu.
Semoga segala amal kebaikan dari semua pihak yang telah diberikan kepada
penulis, mendapatkan imbalan yang sesuai dari Allah SWT.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penyusunan Skripsi ini
masih jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu, dengan penuh kerendahan hati
segala saran dan kritik yang bersifat membangun dari pembaca akan penulis
terima dengan senang hati demi kesempurnaan skripsi ini.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta, Oktober 2012
Penulis
vii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ……………………………………………………….
i
HALAMAN PENGESAHAN ………………………………………………
ii
HALAMAN PERSEMBAHAN ……………………………………………
iii
HALAMAN MOTTO ……………………………………………………….
iv
KATA PENGANTAR ………………………………………………………
v
………………………………………………………………
vii
…………………………………………………………
ix
DAFTAR GAMBAR ………………………………………………………
x
DAFTAR LAMPIRAN …………………………………………………….
xi
BAB I. PENDAHULUAN ………………………………………………
1
A. Latar Belakang Masalah ……………………………………
1
B. Perumusan Masalah ………………………………………
5
C. Tujuan Penelitian …………………………………………
5
D. Manfaat Penelitian …………………………………………
6
E. Sistematika Penulisan ………………………………………
6
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA …………………………………………
8
A. Pengertian Anggaran ………………………………………
8
B. Kejelasan Sasaran Anggaran ……………………………….
11
C. Komitmen Organisasi ……………………………………..
13
D. Senjangan Anggaran ……………………………………….
16
E. Keterkaitan Antara Variabel Penelitian ……………………
17
G. Kerangka Pemikiran ………………………………………
18
H. Hipotesis …………………………………………………..
18
BAB III. METODE PENELITIAN ………………………………………..
21
A. Jenis Penelitian …………………………………………….
21
B. Populasi dan Prosedur Penentuan Sampel …………………
21
C. Variabel Penelitian ………………………………………….
22
DAFTAR ISI
DAFTAR TABEL
viii
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ……………
23
E. Sumber Data ………………………………………………..
25
F. Metode Pengumpulan Data…………………………………
26
G. Uji Validitas dan Reliabilitas ………………………………
26
H. Teknik Analisis Data ………………………………………
27
BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN ANALISIS DATA …………………
33
A. Hasil Penelitian…………………..... ……………………….
33
1. Data Demografi Responden ……………………………
33
2. Penyajian Data ………………………………………….
35
B. Analisis Data…………………………………………………
37
1. Pengujian Data…………………………………………..
37
2. Uji Asumsi Klasik ………………………………………… 43
3. Pengujian Hipotesis ………………………………………. 47
C. Pembahasan ………………………………………………..
51
BAB V. PENUTUP ……………………………………………………….
54
A. Kesimpulan ………………………………………………..
54
B. Keterbatasan ……………………………………………….
54
B. Saran-saran …………………………………………………
55
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
ix
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV. 1. Demografi Responden ………………………………………..
34
Tabel IV. 2. Sampel dan Tingkat Pengembalian Kuesioner ………………...
36
Tabel IV. 3. Hasil Uji Validitas Mengenai Senjangan Anggaran (SA/Y) …..
38
Tabel IV. 4. Hasil Uji Validitas Mengenai Kejelasan Sasaran Anggaran
(KSA/X1) ………………………………………………………
39
Tabel IV. 5. Hasil Uji Validitas Mengenai Komitmen Organisasi (KO/X2) 40
Tabel IV. 6. Hasil Uji Reliabilitas Senjangan Anggaran ……………………
41
Tabel IV. 7. Hasil Uji Reliabilitas Kejelasan Sasaran Anggaran……………. 42
Tabel IV. 8. Hasil Uji Reliabilitas Komitmen Organisasi…………………… 43
Tabel IV. 9. Hasil Uji Normalitas ………………………………………….
44
Tabel IV. 10. Hasil Uji Multikolinieritas …………………………………….
45
Tabel IV. 11. Hasil Uji Autokorelasi …………………………………………
46
Tabel IV. 12. Hasil Uji Heteroskedastisitas …………………………………
47
Tabel IV. 13. Hasil Pengujian Statistik t ……………………………………..
49
Tabel IV. 14. Hasil Analisis Data Uji F ………………………………………
50
Tabel IV. 15. Hasil Uji Koefisien Determinasi (R )………..…………………
51
2
x
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1. Kerangka Pemikiran ……………………………………………. 18
xi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
1
Kuesioner
Lampiran
2
Daftar Nama Responden
Lampiran
3
Rekapitulasi Tabulasi dan Nilai Jawaban Kuesioner
Lampiran
4
Hasil Uji Validitas dan Uji Reliabilitas
Lampiran
5
Rekapitulasi Koefisien Korelasi
Lampiran
6
Uji Normalitas dengan Program SPSS
Lampiran
7
Uji Heteroskesdastisitas dengan Program SPSS
Lampiran
8
Uji Autokorelasi,Uji Multikolinieritas Uji Analisis Regresi
Berganda, uji t, uji F dan Koefisien Determinasi (R2) dengan
Program SPSS
Lampiran
9
Surat Keterangan Bukti Survei
,
xii
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan menguji dan mengetahui pengaruh Kejelasan
Sasaran Anggaran terhadap Senjangan Anggaran Instansi Pemerintah Daerah serta
menguji dan mengukur pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Senjangan
Anggaran Instansi Pemerintah Daerah di eks Karesidenan Surakarta yang terdiri
dari Kabupaten Klaten, Kabupaten Sukoharjo, Kabupaten Boyolali, Kabupaten
Sragen, Kabupaten Karanganyar, Kabupaten Wonogiri dan kota Surakarta.
Jenis penelitian penjajakan (exploratif), ini termasuk dalam penelitian
explanatory. Dengan melakukan survey untuk mendapatkan gambaran tentang
pengaruh kejelasan sasaran anggaran dan komitmen organisasi terhadap senjangan
anggaran instansi Pemerintah Daerah eks Karesidenan Surakarta. Pengukuran
variabel penelitian dilakukan dengan penyebaran kuesioner kepada pejabat
setingkat kepala, kepala bagian/ bidang/ sub dinas pada kantor DPPKAD di eks
Karesidenan Surakarta. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive
sampling. Metode analisis data dengan menggunakan uji kelayakan kuesioner, uji
asumsi klasik serta uji hipotesis dengan menggunakan uji regresi berganda.
KSA berpengaruh negatif signifikan terhadap SA pada instansi pemerintah
daerah khususnya Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
(DPPKAD), maksudnya adanya KSA akan mengurangi terjadinya SA. Sedangkan
KO berpengaruh negatif terhadap SA pada instansi pemerintah daerah khususnya
DPPKAD.
Kata Kunci : Kejelasan Sasaran Anggaran (KSA), Komitmen Organisasi (KO)
dan Sasaran Anggaran (SA)
xiii