Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN,
PENGENDALIAN AKUNTANSI, SISTEM
PELAPORAN, MOTIVASI KERJA DAN KETAATAN
PADA PERATURAN PERUNDANGAN TERHADAP
AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI
PEMERINTAH
(Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah
Kecamatan Se-Kabupaten Kudus)
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat
Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan
Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus
Diajukan Oleh :
SETIYA ARIANI
NIM : 2010-12-117
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2015
i
ii
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PENGENDALIAN
AKUNTANSI, SISTEM PELAPORAN, MOTIVASI KERJA DAN
KETAATAN PADA PERATURAN PERUNDANGAN TERHADAP
AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH
(Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kecamatan Se-Kabupaten
Kudus)
Skripsi ini disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji
Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
Kudus, 12 Maret 2015
Mengetahui
Mengetahui
iii
iv
PERNYATAAN KEASLIAN
Nama
: SETIYA ARIANI
NIM
: 2010-12-117
Program Studi : Akuntansi
dengan ini menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa skripsi yang berjudul
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PENGENDALIAN
AKUNTANSI,
KETAATAN
SISTEM
PADA
PELAPORAN,
PERATURAN
MOTIVASI
KERJA
PERUNDANGAN
DAN
TERHADAP
AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH(Studi pada
Satuan Kerja Perangkat Daerah Kecamatan Se-Kabupaten Kudus) adalah
karya ilmiah saya sendiri dan sepanjang pengetahuan saya naskah skripsi ini tidak
pernah diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu
perguruan tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau
diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini
dan disebutkan dalam sumber kutipan dan daftar pustaka.
Apabila di kemudian hari ternyata di dalam naskah skripsi ini dapat dibuktikan
terdapat unsur jiplakan, saya bersedia menerima sanksi atas perbuatan tersebut.
Kudus, 12 Maret 2015
Yang menyatakan,
SETIYA ARIANI
NIM: 2010-12-117
v
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
Hai orang-orang beriman, jadikanlah sabar dan sahalatmu sebagai penolongmu,
sesungguhnya Allah SWT beserta orang-orang yang sabar (Al-Baqarah:153).
Jika pilihan sudah dijatuhkan tinggallah kita fokus pada pilihan itu. Sepenuh hati.
Dan jadi kalau bekerja orientasinya harus kepada hasil, bukan kepada proses.
Kelihatannya sibuk sekali, tetapi menghasilkan atau tidak (Dahlan Iskan).
Skirpsi ini dipersembahkan untuk:
1) Allah SWT, atas karuniaMU semua bisa terlaksana
hanya syukur bisa kuucapkan atas segala nikmatMU.
2) Bapak dan Ibuku tercinta yang telah membesarkan Saya
dengan penuh kasih sayang.
3) Adikku yang tercinta.
4) Teman-teman dan sahabat-sahabatku yang memberikan
semangat dan doa hingga tersusunnya skripsi ini.
5) Almamaterku UMK yang kubanggakan serta Fakultas
Ekonomi tercinta.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu alikum Wr. Wb.
Alhamdulillah, puji syukur hanya kepada Allah SWT yang telah
memberikan rahmat serta nikmat-Nya, serta memerikan kemudahan bagi peneliti
dalam menyelesaikan skripsi sehingga tersusunlah skripsi yang berjudul
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PENGENDALIAN
AKUNTANSI,
KETAATAN
SISTEM
ADA
PELAPORAN,
PERATURAN
MOTIVASI
PERUNDANGAN
KERJA
DAN
TERHADAP
AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (Studi pada
Satuan Kerja Perangkat Daerah Kecamatan Se-Kabupaten Kudus) .
Penyusunan
skripsi ini merupakan salah satu syarat harus dipenuhi guna
melengkapi syarat ujian akhir dan sekaligus pesyaratan untuk memperoleh gelar
Sarjana Ekonomi (S1) Pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus. Terselesaikannya skripsi ini tidak mungkin tanpa berkat
Allah SWT serta banyak menerima bimbingan, dorongan dan bantuan dari
berbagai pihak yang tak ternilai harganya, jasa baik mereka tentu tidak dapat
dilupakan begitu saja. Oleh karena itu, dengan iringan rasa syukur kepada Allah
SWT pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan rasa terima kasih kepada:
1. Allah SWT. Segala Puji Bagi Allah atas segala nikmat dan hidayah-Nya,
Tuhan semesta Alam yang senantiasa memberi petunjuk, kekuatan lahir
dan batin, dan senentiasa memberi semangat serta keikhlasan sehingga
skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.
vii
2. Kedua Orang Tua saya yang saya sayangi, Bpk. Subur dan Ibu Aslikah,
yang selalu memberikan semangat, dukungan, serta doa yang tak pernah
putus. Terimakasih atas kerja keras Bapak dan Ibu untuk memberikan
yang terbaik bagi saya.
3. Suami ku tercinta Hema Himawan yang selalu bersabar membantu,
menemani dan menyemangati setiap waktu sampai selesainya skripsi ini.
4. Bapak Dr. H. Mochammad Edris, Drs, MM selaku Dekan Fakultas
Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah memberikan ijin kepada
penulis untuk mengadakan penelitian.
5. Ibu Sri Mulyani, SEI, M.Si, selaku Ketua dan Mantan Ketua Program
Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah
memberikan ijin kepada penulis untuk mengadakan penelitian.
6. Ibu Dra. Hj. Ponny Harsanti, SE, M.Si, Akt dan Ibu Sri Mulyani, SEI,
M.Si, selaku dosen pembimbing I dan II dalam penyusunan skripsi ini.
7. Bapak, ibu dosen dan staf pengajar di Fakultas Ekonomi Universitas
Muria Kudus yang telah memberikan bekal berbagai ilmu pengetahuan
sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini.
8. Seluruh responden yang telah bersedia untuk meluangkan waktu dalam
pengisian kuesioner ini.
9. Adikku tercinta yang selalu menggemaskan dengan kelakuan nakalnya,
sehingga memberikan hiburan tersendiri untuk saya dalam menyelesaikan
studi dan penyusunan skripsi ini.
viii
10. Teman-teman dan sahabat-sahabat Progdi Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universtas Muria Kudus yang telah menceriakan hari-hariku, memberikan
semangat, dan membantu segala kesulitan dalam menyelesaikan
penyusunan skripsi ini.
11. Adik-adikku di UKM Jurnalistik yang selalu memberi semangat dalam
menyelesaikan penyusunan skripsi ini.
12. Saudara-saudaraku yang telah memberikan semangat dalam penyelesaian
penyusunan skripsi ini.
13. Semua pihak yang telah membantu penyelesaian skripsi ini yang tidak
dapat disebutkan satu-persatu.
Semoga segala bantuan dan kebaikan tersebut mendapatkan balasan dari
Allah SWT. Penulis menyadari skripsi ini jauh dari sempurna dan masih banyak
banyak kekurangan, karena ini semua disebabkan keterbatasan waktu, tenaga,
biaya dan kemampuan penulis. Oleh karena itu kritik dan saran yang bersifat
membangun senantiasa penulis harapka demi kesempurnaan skripsi ini. Akhirnya
dengan segala kerendahan hati penulis berharap semoga hasil skripsi ini dapat
bermanfaat bagi kita semua. Amin
Kudus, 12 Maret 2015
Penulis,
SETIYA ARIANI
NIM: 2010-12-117
ix
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kejelasan sasaran anggaran,
pengendalian akuntansi, sistem pelaporan, motivasi kerja dan ketaatan pada
peraturan perundangan terhadap akuntabilitas kinerja SKPD Kecamatan SeKabupaten Kudus.
Metode penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode
Sensus Sampling dengan sampel sebanyak 46 responden dengan tingkat
pengembalian sebanyak 42 responden. Dalam penelitian ini menggunakan data
primer dengan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi
berganda. Sebelum melakukan uji hipotesis, dilakukan pengujian validitas,
reliabilitas dan uji asumsi klasik.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kejelasan sasaran anggaran, pengendalian
akuntansi, sistem pelaporan, motivasi kerja dan ketaatan pada peraturan
perundangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabiltas kinerja
instansi pemerintah.
Kata kunci: akuntabilitas kinerja, sasaran anggaran, pengendalian akuntansi,
sistem pelaporan, motivasi.
x
ABSTRACT
The objective of this research are to analyze how the budged goal clarity,
accounting control, report system, motivation, and loyalty to the rule of law for
Government performance accountability at SKPD subdistrict in Kudus regency.
In matter of obtaining the objectives of the research, the writer used census
sampling method with 46 respondents and returns level 42 respondents. In this
research, the writer used primary and questionnaire data. The analysis technique
that writer used is doubled regression analysis. Before testing hypothesis with
doubled regression analysis, the writer is testing reliability and validity and also
classic assumption.
The result of the research showed that budged goal clarity, accounting control,
report system, motivation, and loyalty to the rule of law gave positive influence
and significant to Government performance accountability.
Key Words: performance accountability, budged goal, accounting control, report
system, motivation, and loyalty to the rule of law.
xi
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .............................................................................................I
LEMBAR PENGESAHAN ................................................................................. II
PERNYATAAN KEASLIAN.............................................................................III
KATA PENGANTAR...........................................................................................V
ABSTRAK ........................................................................................................VIII
ABSTRACT ......................................................................................................... IX
DAFTAR TABEL ............................................................................................ XIV
DAFTAR GAMBAR..........................................................................................XV
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... XVI
BAB I PENDAHULUAN...................................................................................... 1
1.1
Latar Belakang .......................................................................................1
1.2
Ruang Lingkup .......................................................................................9
1.3
Perumusan Masalah .............................................................................10
1.4
Tujuan Penelitian .................................................................................10
1.5
Kegunaan Penelitian ............................................................................11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA......................................................................... 12
2.1
Landasan Teori .................................................................................... 12
2.1.1
Teori Harapan.................................................................................12
2.1.3
Pengendalian Akuntansi ................................................................15
2.1.2
2.1.4
2.1.5
2.1.6
2.1.7
Kejelasan sasaran Anggaran .........................................................14
Sistem Pelaporan ...........................................................................16
Motivasi .........................................................................................17
Ketaatan Pada Peraturan Perundangan ..........................................18
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ....................................20
xii
2.2
Penelitian Terdahulu ............................................................................22
2.3
Kerangka Pemikiran ............................................................................23
2.4
Pengembangan Hipotesis .....................................................................24
2.4.1
Pengaruh kejelasan sasaran anggaran terhadap akuntabilitas kinerja
instansi pemerintah ........................................................................................24
2.4.2
Pengaruh pengendalian akuntansi terhadap akuntabilitas kinerja
instansi pemerintah ........................................................................................25
2.4.3
Pengaruh sistem pelaporan terhadap akuntabilitas kinerja instansi
pemerintah .....................................................................................................25
2.4.4
Pengaruh motivasi kerja terhadap akuntabilitas kinerja instansi
pemerintah .....................................................................................................26
2.4.5
Pengaruh ketaatan pada peraturan perundangan terhadap
akuntabilitas kinerja instansi pemerintah........................................................27
BAB III METODE PENELITIAN .................................................................... 28
3.1
Rancangan Penelitian ...........................................................................28
3.1.1
Objek Penelitian ............................................................................28
3.1.3
Waktu Penelitian ...........................................................................28
3.1.2
3.2
Subjek Penelitian ...........................................................................28
Variabel Penelitian ...............................................................................28
3.2.1
Jenis Variabel ................................................................................28
3.2.1.1 Variabel Independen ...................................................................... 28
3.2.1.2 Variabel Dependen......................................................................... 29
3.2.2
Definisi Operasional Variabel .......................................................29
3.2.2.1 Kejelasan Sasaran Anggaran.......................................................... 29
3.2.2.2 Pengendalian Akuntansi................................................................. 30
3.2.2.3 Sistem Pelaporan............................................................................ 31
3.2.2.4 Motivasi Kerja.................................Error! Bookmark not defined.
3.2.2.5 Ketaatan Pada Peraturan Perundangan........................................... 33
3.3
3.2.2.6 Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah..................................... 34
Jenis dan Sumber Data ...........................................................................35
xiii
3.4
Populasi dan Sampel ...............................................................................35
3.5
Metode Pengumpulan Data ....................................................................37
3.6
Metode Pengelolaan Data .......................................................................37
3.6.1
Editing ...........................................................................................37
3.6.3
Tabulating .....................................................................................38
3.6.2 Scoring...................................................................................................37
3.7
3.8
Analisis Deskriptif ...................................................................................38
Uji Instrument .........................................................................................38
3.8.1
3.9
Uji Validitas ..................................................................................38
3.8.2
Uji Reliabilitas...............................................................................39
Uji Asumsi Klasik ....................................................................................40
3.9.1
Uji Multikolonieritas .....................................................................40
3.9.3
Uji Heteroskedastisitas ..................................................................41
3.9.2
3.10
3.11
Uji Normalitas ...............................................................................40
Analisis Regresi Berganda ......................................................................42
Uji Hipotesis .............................................................................................43
3.11.1
3.11.2
3.11.3
Koefisien Determinasi....................................................................43
Pengujian Koefisien Regresi Parsial (Uji T) .................................43
Uji F ..............................................................................................44
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN................................... 46
4.1
Gambaran Umum Penelitian .................................................................46
4.2
Statistik Deskriptif ..................................................................................50
4.2.1
Kejelasan Sasaran Anggaran (X1) ................................................50
4.2.3
Sistem Pelaporan (X3) ..................................................................52
4.2.2
4.2.4
4.2.5
Pengendalian Akuntansi (X2) .......................................................51
Motivasi Kerja (X4) ......................................................................53
Ketaatan pada Peratutan Perundangan (X5) .................................54
xiv
4.3
4.4
4.2.6
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Y) .............................55
4.3.1
Uji Validitas...................................................................................56
Uji Instrument .........................................................................................56
4.3.2
Uji Asumsi Klasik ....................................................................................59
4.4.1
Uji Normalitas................................................................................59
4.4.3
Uji Heteroskedastisitas ..................................................................61
4.4.2
4.5
Uji Reliabilitas ..............................................................................58
Uji Multikolinieritas.......................................................................60
Pengujian Regresi ....................................................................................62
4.5.1
4.5.2
Analisis Regresi ............................................................................63
Uji Hipotesis ..................................................................................64
4.5.2.1 Koefisien Determinasi.................................................................... 64
4.5.2.2 Uji F ............................................................................................... 65
4.6
4.5.3
Uji Partial (Uji t) ...........................................................................65
Pembahasan .............................................................................................68
BAB V KESIMPULAN ...................................................................................... 73
5.1
Kesimpulan ..............................................................................................73
5.3
Keterbatasan.............................................................................................75
5.4
Saran .........................................................................................................75
Daftar Pustaka..................................................................................................... 76
xv
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu....................................................................... 22
Tabel 3.1 Rincian Sampel .............................................................................. 38
Tabel 4.1 Tabel Penyebaran Kuesioner ......................................................... 48
Tabel 4.2 Rincian Pengiriman dan PengembalianKuesioner........................... 49
Tabel 4.3 Profil Responden ............................................................................ 50
Tabel 4.4 Distribusi Variabel Kejelasan Sasaran Anggaran ........................... 52
Tabel 4.5 Distribusi Variabel Pengendalian Akuntansi ................................. 53
Tabel 4.6 Distribusi Variabel Sistem Pelaporan ............................................ 54
Tabel 4.7 Distribusi Variabel Motivasi Kerja ................................................ 55
Tabel 4.8 Distribusi Variabel Ketaatan pada Peraturan Perundangan ............. 56
Tabel 4.9 Distribusi Variabel Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ..... 57
Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas .......................................................................... 58
Tabel 4.11 Hasil Uji Reliabilitas ...................................................................... 61
Tabel 4.12 Hasil Uji Multikolonieritas ............................................................ 63
Tabel 4.13 Hasil Analisis Regresi ...................................................................
65
xvi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Siklus Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah...........................22
Gambar 2.2 Kerangka Pikir Penelitian............................................................ 24
Gambar 4.1 Hasil Uji Normalitas .................................................................... 62
Gambar 4.2 Hasil Uji Heterokedastisitas ........................................................ 64
xvii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian
Lampiran 2: Tabulasi Data Jawaban Responden
Lampiran 3: Output SPSS
Lampiran 4: Surat Ijin Penelitian Dari Fakultas Ekonomi UMK
Lampiran 5: Surat Rekomendasi dari BAPPEDA
Lampiran 6: Surat Keterangan Telah Melakukan Penelitian Dari SKPD
Kecamatan Se-Kabupaten Kudus
PENGENDALIAN AKUNTANSI, SISTEM
PELAPORAN, MOTIVASI KERJA DAN KETAATAN
PADA PERATURAN PERUNDANGAN TERHADAP
AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI
PEMERINTAH
(Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah
Kecamatan Se-Kabupaten Kudus)
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat
Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan
Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus
Diajukan Oleh :
SETIYA ARIANI
NIM : 2010-12-117
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2015
i
ii
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PENGENDALIAN
AKUNTANSI, SISTEM PELAPORAN, MOTIVASI KERJA DAN
KETAATAN PADA PERATURAN PERUNDANGAN TERHADAP
AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH
(Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kecamatan Se-Kabupaten
Kudus)
Skripsi ini disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji
Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
Kudus, 12 Maret 2015
Mengetahui
Mengetahui
iii
iv
PERNYATAAN KEASLIAN
Nama
: SETIYA ARIANI
NIM
: 2010-12-117
Program Studi : Akuntansi
dengan ini menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa skripsi yang berjudul
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PENGENDALIAN
AKUNTANSI,
KETAATAN
SISTEM
PADA
PELAPORAN,
PERATURAN
MOTIVASI
KERJA
PERUNDANGAN
DAN
TERHADAP
AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH(Studi pada
Satuan Kerja Perangkat Daerah Kecamatan Se-Kabupaten Kudus) adalah
karya ilmiah saya sendiri dan sepanjang pengetahuan saya naskah skripsi ini tidak
pernah diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu
perguruan tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau
diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini
dan disebutkan dalam sumber kutipan dan daftar pustaka.
Apabila di kemudian hari ternyata di dalam naskah skripsi ini dapat dibuktikan
terdapat unsur jiplakan, saya bersedia menerima sanksi atas perbuatan tersebut.
Kudus, 12 Maret 2015
Yang menyatakan,
SETIYA ARIANI
NIM: 2010-12-117
v
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
Hai orang-orang beriman, jadikanlah sabar dan sahalatmu sebagai penolongmu,
sesungguhnya Allah SWT beserta orang-orang yang sabar (Al-Baqarah:153).
Jika pilihan sudah dijatuhkan tinggallah kita fokus pada pilihan itu. Sepenuh hati.
Dan jadi kalau bekerja orientasinya harus kepada hasil, bukan kepada proses.
Kelihatannya sibuk sekali, tetapi menghasilkan atau tidak (Dahlan Iskan).
Skirpsi ini dipersembahkan untuk:
1) Allah SWT, atas karuniaMU semua bisa terlaksana
hanya syukur bisa kuucapkan atas segala nikmatMU.
2) Bapak dan Ibuku tercinta yang telah membesarkan Saya
dengan penuh kasih sayang.
3) Adikku yang tercinta.
4) Teman-teman dan sahabat-sahabatku yang memberikan
semangat dan doa hingga tersusunnya skripsi ini.
5) Almamaterku UMK yang kubanggakan serta Fakultas
Ekonomi tercinta.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu alikum Wr. Wb.
Alhamdulillah, puji syukur hanya kepada Allah SWT yang telah
memberikan rahmat serta nikmat-Nya, serta memerikan kemudahan bagi peneliti
dalam menyelesaikan skripsi sehingga tersusunlah skripsi yang berjudul
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PENGENDALIAN
AKUNTANSI,
KETAATAN
SISTEM
ADA
PELAPORAN,
PERATURAN
MOTIVASI
PERUNDANGAN
KERJA
DAN
TERHADAP
AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (Studi pada
Satuan Kerja Perangkat Daerah Kecamatan Se-Kabupaten Kudus) .
Penyusunan
skripsi ini merupakan salah satu syarat harus dipenuhi guna
melengkapi syarat ujian akhir dan sekaligus pesyaratan untuk memperoleh gelar
Sarjana Ekonomi (S1) Pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus. Terselesaikannya skripsi ini tidak mungkin tanpa berkat
Allah SWT serta banyak menerima bimbingan, dorongan dan bantuan dari
berbagai pihak yang tak ternilai harganya, jasa baik mereka tentu tidak dapat
dilupakan begitu saja. Oleh karena itu, dengan iringan rasa syukur kepada Allah
SWT pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan rasa terima kasih kepada:
1. Allah SWT. Segala Puji Bagi Allah atas segala nikmat dan hidayah-Nya,
Tuhan semesta Alam yang senantiasa memberi petunjuk, kekuatan lahir
dan batin, dan senentiasa memberi semangat serta keikhlasan sehingga
skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.
vii
2. Kedua Orang Tua saya yang saya sayangi, Bpk. Subur dan Ibu Aslikah,
yang selalu memberikan semangat, dukungan, serta doa yang tak pernah
putus. Terimakasih atas kerja keras Bapak dan Ibu untuk memberikan
yang terbaik bagi saya.
3. Suami ku tercinta Hema Himawan yang selalu bersabar membantu,
menemani dan menyemangati setiap waktu sampai selesainya skripsi ini.
4. Bapak Dr. H. Mochammad Edris, Drs, MM selaku Dekan Fakultas
Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah memberikan ijin kepada
penulis untuk mengadakan penelitian.
5. Ibu Sri Mulyani, SEI, M.Si, selaku Ketua dan Mantan Ketua Program
Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah
memberikan ijin kepada penulis untuk mengadakan penelitian.
6. Ibu Dra. Hj. Ponny Harsanti, SE, M.Si, Akt dan Ibu Sri Mulyani, SEI,
M.Si, selaku dosen pembimbing I dan II dalam penyusunan skripsi ini.
7. Bapak, ibu dosen dan staf pengajar di Fakultas Ekonomi Universitas
Muria Kudus yang telah memberikan bekal berbagai ilmu pengetahuan
sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini.
8. Seluruh responden yang telah bersedia untuk meluangkan waktu dalam
pengisian kuesioner ini.
9. Adikku tercinta yang selalu menggemaskan dengan kelakuan nakalnya,
sehingga memberikan hiburan tersendiri untuk saya dalam menyelesaikan
studi dan penyusunan skripsi ini.
viii
10. Teman-teman dan sahabat-sahabat Progdi Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universtas Muria Kudus yang telah menceriakan hari-hariku, memberikan
semangat, dan membantu segala kesulitan dalam menyelesaikan
penyusunan skripsi ini.
11. Adik-adikku di UKM Jurnalistik yang selalu memberi semangat dalam
menyelesaikan penyusunan skripsi ini.
12. Saudara-saudaraku yang telah memberikan semangat dalam penyelesaian
penyusunan skripsi ini.
13. Semua pihak yang telah membantu penyelesaian skripsi ini yang tidak
dapat disebutkan satu-persatu.
Semoga segala bantuan dan kebaikan tersebut mendapatkan balasan dari
Allah SWT. Penulis menyadari skripsi ini jauh dari sempurna dan masih banyak
banyak kekurangan, karena ini semua disebabkan keterbatasan waktu, tenaga,
biaya dan kemampuan penulis. Oleh karena itu kritik dan saran yang bersifat
membangun senantiasa penulis harapka demi kesempurnaan skripsi ini. Akhirnya
dengan segala kerendahan hati penulis berharap semoga hasil skripsi ini dapat
bermanfaat bagi kita semua. Amin
Kudus, 12 Maret 2015
Penulis,
SETIYA ARIANI
NIM: 2010-12-117
ix
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kejelasan sasaran anggaran,
pengendalian akuntansi, sistem pelaporan, motivasi kerja dan ketaatan pada
peraturan perundangan terhadap akuntabilitas kinerja SKPD Kecamatan SeKabupaten Kudus.
Metode penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode
Sensus Sampling dengan sampel sebanyak 46 responden dengan tingkat
pengembalian sebanyak 42 responden. Dalam penelitian ini menggunakan data
primer dengan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi
berganda. Sebelum melakukan uji hipotesis, dilakukan pengujian validitas,
reliabilitas dan uji asumsi klasik.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kejelasan sasaran anggaran, pengendalian
akuntansi, sistem pelaporan, motivasi kerja dan ketaatan pada peraturan
perundangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabiltas kinerja
instansi pemerintah.
Kata kunci: akuntabilitas kinerja, sasaran anggaran, pengendalian akuntansi,
sistem pelaporan, motivasi.
x
ABSTRACT
The objective of this research are to analyze how the budged goal clarity,
accounting control, report system, motivation, and loyalty to the rule of law for
Government performance accountability at SKPD subdistrict in Kudus regency.
In matter of obtaining the objectives of the research, the writer used census
sampling method with 46 respondents and returns level 42 respondents. In this
research, the writer used primary and questionnaire data. The analysis technique
that writer used is doubled regression analysis. Before testing hypothesis with
doubled regression analysis, the writer is testing reliability and validity and also
classic assumption.
The result of the research showed that budged goal clarity, accounting control,
report system, motivation, and loyalty to the rule of law gave positive influence
and significant to Government performance accountability.
Key Words: performance accountability, budged goal, accounting control, report
system, motivation, and loyalty to the rule of law.
xi
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .............................................................................................I
LEMBAR PENGESAHAN ................................................................................. II
PERNYATAAN KEASLIAN.............................................................................III
KATA PENGANTAR...........................................................................................V
ABSTRAK ........................................................................................................VIII
ABSTRACT ......................................................................................................... IX
DAFTAR TABEL ............................................................................................ XIV
DAFTAR GAMBAR..........................................................................................XV
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... XVI
BAB I PENDAHULUAN...................................................................................... 1
1.1
Latar Belakang .......................................................................................1
1.2
Ruang Lingkup .......................................................................................9
1.3
Perumusan Masalah .............................................................................10
1.4
Tujuan Penelitian .................................................................................10
1.5
Kegunaan Penelitian ............................................................................11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA......................................................................... 12
2.1
Landasan Teori .................................................................................... 12
2.1.1
Teori Harapan.................................................................................12
2.1.3
Pengendalian Akuntansi ................................................................15
2.1.2
2.1.4
2.1.5
2.1.6
2.1.7
Kejelasan sasaran Anggaran .........................................................14
Sistem Pelaporan ...........................................................................16
Motivasi .........................................................................................17
Ketaatan Pada Peraturan Perundangan ..........................................18
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ....................................20
xii
2.2
Penelitian Terdahulu ............................................................................22
2.3
Kerangka Pemikiran ............................................................................23
2.4
Pengembangan Hipotesis .....................................................................24
2.4.1
Pengaruh kejelasan sasaran anggaran terhadap akuntabilitas kinerja
instansi pemerintah ........................................................................................24
2.4.2
Pengaruh pengendalian akuntansi terhadap akuntabilitas kinerja
instansi pemerintah ........................................................................................25
2.4.3
Pengaruh sistem pelaporan terhadap akuntabilitas kinerja instansi
pemerintah .....................................................................................................25
2.4.4
Pengaruh motivasi kerja terhadap akuntabilitas kinerja instansi
pemerintah .....................................................................................................26
2.4.5
Pengaruh ketaatan pada peraturan perundangan terhadap
akuntabilitas kinerja instansi pemerintah........................................................27
BAB III METODE PENELITIAN .................................................................... 28
3.1
Rancangan Penelitian ...........................................................................28
3.1.1
Objek Penelitian ............................................................................28
3.1.3
Waktu Penelitian ...........................................................................28
3.1.2
3.2
Subjek Penelitian ...........................................................................28
Variabel Penelitian ...............................................................................28
3.2.1
Jenis Variabel ................................................................................28
3.2.1.1 Variabel Independen ...................................................................... 28
3.2.1.2 Variabel Dependen......................................................................... 29
3.2.2
Definisi Operasional Variabel .......................................................29
3.2.2.1 Kejelasan Sasaran Anggaran.......................................................... 29
3.2.2.2 Pengendalian Akuntansi................................................................. 30
3.2.2.3 Sistem Pelaporan............................................................................ 31
3.2.2.4 Motivasi Kerja.................................Error! Bookmark not defined.
3.2.2.5 Ketaatan Pada Peraturan Perundangan........................................... 33
3.3
3.2.2.6 Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah..................................... 34
Jenis dan Sumber Data ...........................................................................35
xiii
3.4
Populasi dan Sampel ...............................................................................35
3.5
Metode Pengumpulan Data ....................................................................37
3.6
Metode Pengelolaan Data .......................................................................37
3.6.1
Editing ...........................................................................................37
3.6.3
Tabulating .....................................................................................38
3.6.2 Scoring...................................................................................................37
3.7
3.8
Analisis Deskriptif ...................................................................................38
Uji Instrument .........................................................................................38
3.8.1
3.9
Uji Validitas ..................................................................................38
3.8.2
Uji Reliabilitas...............................................................................39
Uji Asumsi Klasik ....................................................................................40
3.9.1
Uji Multikolonieritas .....................................................................40
3.9.3
Uji Heteroskedastisitas ..................................................................41
3.9.2
3.10
3.11
Uji Normalitas ...............................................................................40
Analisis Regresi Berganda ......................................................................42
Uji Hipotesis .............................................................................................43
3.11.1
3.11.2
3.11.3
Koefisien Determinasi....................................................................43
Pengujian Koefisien Regresi Parsial (Uji T) .................................43
Uji F ..............................................................................................44
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN................................... 46
4.1
Gambaran Umum Penelitian .................................................................46
4.2
Statistik Deskriptif ..................................................................................50
4.2.1
Kejelasan Sasaran Anggaran (X1) ................................................50
4.2.3
Sistem Pelaporan (X3) ..................................................................52
4.2.2
4.2.4
4.2.5
Pengendalian Akuntansi (X2) .......................................................51
Motivasi Kerja (X4) ......................................................................53
Ketaatan pada Peratutan Perundangan (X5) .................................54
xiv
4.3
4.4
4.2.6
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Y) .............................55
4.3.1
Uji Validitas...................................................................................56
Uji Instrument .........................................................................................56
4.3.2
Uji Asumsi Klasik ....................................................................................59
4.4.1
Uji Normalitas................................................................................59
4.4.3
Uji Heteroskedastisitas ..................................................................61
4.4.2
4.5
Uji Reliabilitas ..............................................................................58
Uji Multikolinieritas.......................................................................60
Pengujian Regresi ....................................................................................62
4.5.1
4.5.2
Analisis Regresi ............................................................................63
Uji Hipotesis ..................................................................................64
4.5.2.1 Koefisien Determinasi.................................................................... 64
4.5.2.2 Uji F ............................................................................................... 65
4.6
4.5.3
Uji Partial (Uji t) ...........................................................................65
Pembahasan .............................................................................................68
BAB V KESIMPULAN ...................................................................................... 73
5.1
Kesimpulan ..............................................................................................73
5.3
Keterbatasan.............................................................................................75
5.4
Saran .........................................................................................................75
Daftar Pustaka..................................................................................................... 76
xv
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu....................................................................... 22
Tabel 3.1 Rincian Sampel .............................................................................. 38
Tabel 4.1 Tabel Penyebaran Kuesioner ......................................................... 48
Tabel 4.2 Rincian Pengiriman dan PengembalianKuesioner........................... 49
Tabel 4.3 Profil Responden ............................................................................ 50
Tabel 4.4 Distribusi Variabel Kejelasan Sasaran Anggaran ........................... 52
Tabel 4.5 Distribusi Variabel Pengendalian Akuntansi ................................. 53
Tabel 4.6 Distribusi Variabel Sistem Pelaporan ............................................ 54
Tabel 4.7 Distribusi Variabel Motivasi Kerja ................................................ 55
Tabel 4.8 Distribusi Variabel Ketaatan pada Peraturan Perundangan ............. 56
Tabel 4.9 Distribusi Variabel Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ..... 57
Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas .......................................................................... 58
Tabel 4.11 Hasil Uji Reliabilitas ...................................................................... 61
Tabel 4.12 Hasil Uji Multikolonieritas ............................................................ 63
Tabel 4.13 Hasil Analisis Regresi ...................................................................
65
xvi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Siklus Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah...........................22
Gambar 2.2 Kerangka Pikir Penelitian............................................................ 24
Gambar 4.1 Hasil Uji Normalitas .................................................................... 62
Gambar 4.2 Hasil Uji Heterokedastisitas ........................................................ 64
xvii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian
Lampiran 2: Tabulasi Data Jawaban Responden
Lampiran 3: Output SPSS
Lampiran 4: Surat Ijin Penelitian Dari Fakultas Ekonomi UMK
Lampiran 5: Surat Rekomendasi dari BAPPEDA
Lampiran 6: Surat Keterangan Telah Melakukan Penelitian Dari SKPD
Kecamatan Se-Kabupaten Kudus