S PSI 1100753 Bibliography
DAFTAR PUSTAKA
Azwar, S. (2011). Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Bacan, B & Luluk N. (2010). Gambaran persepsi mahasiswa fres graduate
universitas indonesia terhadap kuliah atau bekerja di luar negeri. Jurnal UI
Untuk Bangsa Seri Sosial dan Humaniora, Vol.1, 91-99.
Barrington. (2002). Personal Stress And Health Evaluation. Diunduh pada 20
Februari
2014,
dari
https://www.barrington220.org/cms/lib2/IL01001296/Centricity/Domain/34
3/personality%20assessment%20packet.PDF.
Bureau of Labor Statistiks. (2012). Employee tenure summary. Diunduh dari,
http://www.bls.gov/news.release/tenure.nr0.htm (23 September 2013).
Deloitte Consulting LLP. (2009). Generation Y: Powerhouse of the global
economy.
http://www.deloitte.com/assets/DcomUnitedStates/Local%20Assets/Docum
ents/us_consulting_hc_GenerationY_Snapshot_041509.pdf (22 Agustus
2013).
Dodik, A. A & Kamsih, A. (2012). Hubungan antara kepribadian hardiness
dengan stres kerja pada anggota polri bagian operasional di polresta
yogyakarta. Journal Insight. Vol. 10, No.1, 37-48.
EST, & NDW. (2013, Mei 28). 10 Alasan `Fresh Graduate` Sering Pindah Kerja
di
3
Tahun
Pertama.
Retrieved
from,
Liputan6.com:
http://bisnis.liputan6.com/read/598525/10-alasanfreshgraduateseringpindah-kerja-di-3-tahun-pertama
Hadiyani, M. I., Karmiyati, D. & Ingarianti, T. M. (-). Perbedaaan komitmen
organisasi ditinjau dari masa kerja karyawan. Prosiding Seminar Nasional
Peran Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Dan Efisiensi Organisasi.
Malang: Universitas Muhammadiyah Malang
Hall, C.S., and Gardner, L. (1985). Introduction to Theories of Personality.
Canada: John Willey and Sons Inc.
Creswell, J. W. (2005). Educational Research; Planning, Conducting, and
Evaluating Quantitative and Qualitative Research. New Jersey: Pearson
Education.
Fraser, T.M. (1985). Stres dan kepuasan kerja (terjemahan Mulyono). Jakarta:
Arcan
Guilford, J.P., & Fruchter, B. (1978). Fundamental Statistiks In Psychology And
Education (6thed.). Tokyo: McGraw-Hill Kogakusha,Ltd.
Ihsan, H. (2013). Metode Skala Psikologi. Bandung.
65
Fildza Rohma, 2016
HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN HARDINESS DAN STRES KERJA PADA FRESH GRADUATE
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
66
Irianto, S. (2003). Perempuan diantara Berbagai Pilihan Hukum (Studi mengenai
Strategi Perempuan Batak Toba untuk Mendapatkan Akses kepada Harta
Waris Melalui Proses Penyelesaian Sengketa. Jakarta: Obor Indonesia
Kharisma, D. (2013). Peran hardiness dan dukungan keluarga terhadap ketakutan
akan kegagalan pada sarjana baru strata satu pencari kerja. 1-15
Kobasa, S. C. (1979). Stressful Life Events, Personality, and Health: An Inquiry
Into Hardiness. Journal Of Personality and Social Psychology, Vol. 37 No.
1, 1-11.
Kobasa, S. C., Maddi, S. R., & Kahn, S. (1982). Hardiness and health: a
prospective study. Journal of Personality and Social Psychology, Vol. 42
No. 1, 168-177.
Kreitner, R. & Kinicki, A. (2005). Perilaku Organisasi. Buku 2. Edisi 5. Alih
Bahasa : Erly Suandy. Jakarta : Salemba Empat.
Lazarus, R & Folkman, S. (1984). Stress, Appraisal and Coping. New York:
Springer Publishing Company.
Lemme, B. H. (1995). Development in adulthood. Massachusetts: Allyn & Bacon
Levenstein, C. Prantera, V. Varvo, M. L. Scribano, E. Berto, C. Luzi, & A.
Andreoli. (1992). Development of the perceived stress questionnaire new
tool for psychosomatic research. Journal of Psychosomatic Research. Vol.
37, No. 1, 19-32.
Maddi, S.R. (2002). The story of hardiness: twenty years of theorizing, reasearch,
and practice. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, Vol.
54 No. 3, 175-185.
Maddi, S. R. (2013). Hardiness Turning Stressful Circumstances into Resilient
Growth. Diunduh 30 Mei 2014 dari http://gen.lib.rus.ec/
Nurtjahjanti, H., & Ratnaningsih, I. Z. (2011). Hubungan kepribadian hardiness
dengan optimisme pda calon tenaga kerja indonesia (ctki) wanita di blkln
disnakertrans jawa tengah. Jurnal Psikologi UNDIP, Vol. 10 No. 2, 126132.
Patton, T. J. F. (1996). Skripsi Hardiness and Anxiety as Predictors of Academic
Success in First Year Full and Part-Time Post-RN Student.
Papalia, D. E, Olds, S. W.,& Feldman R.D. (2004). Human Development (9th
Ed.). New York: McGraw-Hill.
Rahardjo, W. (2005). Jurnal Kontribusi Hardiness dan Self-Efficacy terhadap
Stres Kerja (Studi pada Perawat RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten).
Rice, P. L. (1987). Stress and health. California: Brooks/Cole Publishing
Company.
Fildza Rohma, 2016
HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN HARDINESS DAN STRES KERJA PADA FRESH GRADUATE
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
67
Riggio, R.E. (2009). Introduction to industrial/Organizational Psychology. Fifth
Edition. New Jersey: Prentice Hall.
Robbins, S.P. (2001). Organizational behavior (9th ed.). New Jersey: Prentice
Hall.
Salim, V.C. (2014). Hubungan antara dukungan supervisor terhadap
keseimbangan kehidupan dan pekerjaan dengan komitmen organisasi:
sebuah studi terhadap generasi y. Jurnal Universitas Indonesia.
Santoso, S. (2005). Menguasai Statistik di Era Informasi dengan Spss 12. Jakarta:
Elex Media Komputindo.
Santrock, J. W. (2002). Life-Span Development Perkembangan Masa Hidup. Jilid
2. Jakarta: Erlangga.
Saputra, A. V. (2015). Analisis Kesesuaian Pendidikan (S1) dan Pekerjaan Yang
Didapatkan di kota Malang (Perilku Sarjana Fresh Graduate Memperoleh
Pekerjaan Pertamanya).
Schultz, D. & Schultz, S.E. (2002). Psychology and Work Today an Introduction
to Industrial and Organizational Psychology. Ninth Edition. University of
Florida : Pearson Education Inc.
Selye, H. (1976). Stress without distress. Philadelphia: J.B. Lippincott
Silalahi, U. (2009). Metode Penelitian Sosial. Bandung: Refika Adiatama.
Siregar, M. M. (2013). Statistik Parametrik untuk Penelitian Kuantitatif. Jakarta:
PT. Bumi Aksara.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Swiggard, S.B. (2011). Generation and employee commitment: An exploration of
the impact of technology, home, family structure, and employer-employee
relationship. Published doctoral dissertation, Capella University,
Mineapollis,
United
States.
Diunduh
dari,
http://gradworks.umi.com/3439654.pdf (06 September 2013).
Turner, J. S. & Helms, D. B. (1987). Lifespan development (2nd Ed.) Japan:CBS
College Publishing.
Widiastuti, D. Z. (2009). Hubungan antara kepribafian hardiness dengan burnout
pada guru sekolah dasar. Journal Mercu Buana. 1-7
Wildani, A. A. (2012). Gambaran tingkat stres kerja pada pegawai dinas
kesehatan kota depok. FIK UI. 1-74.
Fildza Rohma, 2016
HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN HARDINESS DAN STRES KERJA PADA FRESH GRADUATE
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Azwar, S. (2011). Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Bacan, B & Luluk N. (2010). Gambaran persepsi mahasiswa fres graduate
universitas indonesia terhadap kuliah atau bekerja di luar negeri. Jurnal UI
Untuk Bangsa Seri Sosial dan Humaniora, Vol.1, 91-99.
Barrington. (2002). Personal Stress And Health Evaluation. Diunduh pada 20
Februari
2014,
dari
https://www.barrington220.org/cms/lib2/IL01001296/Centricity/Domain/34
3/personality%20assessment%20packet.PDF.
Bureau of Labor Statistiks. (2012). Employee tenure summary. Diunduh dari,
http://www.bls.gov/news.release/tenure.nr0.htm (23 September 2013).
Deloitte Consulting LLP. (2009). Generation Y: Powerhouse of the global
economy.
http://www.deloitte.com/assets/DcomUnitedStates/Local%20Assets/Docum
ents/us_consulting_hc_GenerationY_Snapshot_041509.pdf (22 Agustus
2013).
Dodik, A. A & Kamsih, A. (2012). Hubungan antara kepribadian hardiness
dengan stres kerja pada anggota polri bagian operasional di polresta
yogyakarta. Journal Insight. Vol. 10, No.1, 37-48.
EST, & NDW. (2013, Mei 28). 10 Alasan `Fresh Graduate` Sering Pindah Kerja
di
3
Tahun
Pertama.
Retrieved
from,
Liputan6.com:
http://bisnis.liputan6.com/read/598525/10-alasanfreshgraduateseringpindah-kerja-di-3-tahun-pertama
Hadiyani, M. I., Karmiyati, D. & Ingarianti, T. M. (-). Perbedaaan komitmen
organisasi ditinjau dari masa kerja karyawan. Prosiding Seminar Nasional
Peran Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Dan Efisiensi Organisasi.
Malang: Universitas Muhammadiyah Malang
Hall, C.S., and Gardner, L. (1985). Introduction to Theories of Personality.
Canada: John Willey and Sons Inc.
Creswell, J. W. (2005). Educational Research; Planning, Conducting, and
Evaluating Quantitative and Qualitative Research. New Jersey: Pearson
Education.
Fraser, T.M. (1985). Stres dan kepuasan kerja (terjemahan Mulyono). Jakarta:
Arcan
Guilford, J.P., & Fruchter, B. (1978). Fundamental Statistiks In Psychology And
Education (6thed.). Tokyo: McGraw-Hill Kogakusha,Ltd.
Ihsan, H. (2013). Metode Skala Psikologi. Bandung.
65
Fildza Rohma, 2016
HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN HARDINESS DAN STRES KERJA PADA FRESH GRADUATE
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
66
Irianto, S. (2003). Perempuan diantara Berbagai Pilihan Hukum (Studi mengenai
Strategi Perempuan Batak Toba untuk Mendapatkan Akses kepada Harta
Waris Melalui Proses Penyelesaian Sengketa. Jakarta: Obor Indonesia
Kharisma, D. (2013). Peran hardiness dan dukungan keluarga terhadap ketakutan
akan kegagalan pada sarjana baru strata satu pencari kerja. 1-15
Kobasa, S. C. (1979). Stressful Life Events, Personality, and Health: An Inquiry
Into Hardiness. Journal Of Personality and Social Psychology, Vol. 37 No.
1, 1-11.
Kobasa, S. C., Maddi, S. R., & Kahn, S. (1982). Hardiness and health: a
prospective study. Journal of Personality and Social Psychology, Vol. 42
No. 1, 168-177.
Kreitner, R. & Kinicki, A. (2005). Perilaku Organisasi. Buku 2. Edisi 5. Alih
Bahasa : Erly Suandy. Jakarta : Salemba Empat.
Lazarus, R & Folkman, S. (1984). Stress, Appraisal and Coping. New York:
Springer Publishing Company.
Lemme, B. H. (1995). Development in adulthood. Massachusetts: Allyn & Bacon
Levenstein, C. Prantera, V. Varvo, M. L. Scribano, E. Berto, C. Luzi, & A.
Andreoli. (1992). Development of the perceived stress questionnaire new
tool for psychosomatic research. Journal of Psychosomatic Research. Vol.
37, No. 1, 19-32.
Maddi, S.R. (2002). The story of hardiness: twenty years of theorizing, reasearch,
and practice. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, Vol.
54 No. 3, 175-185.
Maddi, S. R. (2013). Hardiness Turning Stressful Circumstances into Resilient
Growth. Diunduh 30 Mei 2014 dari http://gen.lib.rus.ec/
Nurtjahjanti, H., & Ratnaningsih, I. Z. (2011). Hubungan kepribadian hardiness
dengan optimisme pda calon tenaga kerja indonesia (ctki) wanita di blkln
disnakertrans jawa tengah. Jurnal Psikologi UNDIP, Vol. 10 No. 2, 126132.
Patton, T. J. F. (1996). Skripsi Hardiness and Anxiety as Predictors of Academic
Success in First Year Full and Part-Time Post-RN Student.
Papalia, D. E, Olds, S. W.,& Feldman R.D. (2004). Human Development (9th
Ed.). New York: McGraw-Hill.
Rahardjo, W. (2005). Jurnal Kontribusi Hardiness dan Self-Efficacy terhadap
Stres Kerja (Studi pada Perawat RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten).
Rice, P. L. (1987). Stress and health. California: Brooks/Cole Publishing
Company.
Fildza Rohma, 2016
HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN HARDINESS DAN STRES KERJA PADA FRESH GRADUATE
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
67
Riggio, R.E. (2009). Introduction to industrial/Organizational Psychology. Fifth
Edition. New Jersey: Prentice Hall.
Robbins, S.P. (2001). Organizational behavior (9th ed.). New Jersey: Prentice
Hall.
Salim, V.C. (2014). Hubungan antara dukungan supervisor terhadap
keseimbangan kehidupan dan pekerjaan dengan komitmen organisasi:
sebuah studi terhadap generasi y. Jurnal Universitas Indonesia.
Santoso, S. (2005). Menguasai Statistik di Era Informasi dengan Spss 12. Jakarta:
Elex Media Komputindo.
Santrock, J. W. (2002). Life-Span Development Perkembangan Masa Hidup. Jilid
2. Jakarta: Erlangga.
Saputra, A. V. (2015). Analisis Kesesuaian Pendidikan (S1) dan Pekerjaan Yang
Didapatkan di kota Malang (Perilku Sarjana Fresh Graduate Memperoleh
Pekerjaan Pertamanya).
Schultz, D. & Schultz, S.E. (2002). Psychology and Work Today an Introduction
to Industrial and Organizational Psychology. Ninth Edition. University of
Florida : Pearson Education Inc.
Selye, H. (1976). Stress without distress. Philadelphia: J.B. Lippincott
Silalahi, U. (2009). Metode Penelitian Sosial. Bandung: Refika Adiatama.
Siregar, M. M. (2013). Statistik Parametrik untuk Penelitian Kuantitatif. Jakarta:
PT. Bumi Aksara.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Swiggard, S.B. (2011). Generation and employee commitment: An exploration of
the impact of technology, home, family structure, and employer-employee
relationship. Published doctoral dissertation, Capella University,
Mineapollis,
United
States.
Diunduh
dari,
http://gradworks.umi.com/3439654.pdf (06 September 2013).
Turner, J. S. & Helms, D. B. (1987). Lifespan development (2nd Ed.) Japan:CBS
College Publishing.
Widiastuti, D. Z. (2009). Hubungan antara kepribafian hardiness dengan burnout
pada guru sekolah dasar. Journal Mercu Buana. 1-7
Wildani, A. A. (2012). Gambaran tingkat stres kerja pada pegawai dinas
kesehatan kota depok. FIK UI. 1-74.
Fildza Rohma, 2016
HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN HARDINESS DAN STRES KERJA PADA FRESH GRADUATE
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu