SIMPUH | Sistem Informasi Perundang-Undangan dan Hukum
KEPUTUSAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 52 TAHUN 2008
TENTANG
PENETAPAN STANDAR PELAYANAN MINIMUM
PADA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN GUNUNG DJATI BANDUNG
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA,
Menimbang : a. bahwa dalam rangka menyelenggarakan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati, diperlukan adanya Standar Pelayanan Minimum yang selanjutnya SPM;
b. bahwa dalam rangka menerapkan SPM untuk menyelenggarakan kegiatan pelayanan kepada masyarakat yang harus mempertimbangkan kualitas layanan, pemerataan, dan kesetaraan layanan serta kemudahan memperoleh layanan di Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati Bandung ; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada
huruf a dan huruf b di atas maka perlu menetapkan Keputusan Menteri Agama tentang Standar Pelayanan Minimum pada Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati Bandung ;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);
(2)
2. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355); 3. Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 tentang
Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2005);
4. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal;
5. Keputusan Presiden Nomor 85 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Keputusan Presiden Nomor 49 Tahun 2002 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Instansi Vertikal Departemen Agama;
6. Keputusan Presiden Nomor 57 Tahun 2005 tentang Perubahan IAIN Sunan Gunung Djati Bandung menjadi UIN Sunan Gunung Djati Bandung;
7. Peraturan Menteri Agama Nomor 3 Tahun 2006 tentang Organisasi dan Tata Kerja Departemen Agama;
MEMUTUSKAN :
Menetapkan : KEPUTUSAN MENTERI AGAMA TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMUM PADA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN GUNUNG DJATI BANDUNG.
KESATU : Menetapkan Standar Pelayanan Minimum pada Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati Bandung sebagaimana dimaksud pada lampiran Keputusan ini.
(3)
KEDUA : Standar Pelayanan Minimum sebagaimana dimaksud pada diktum KESATU adalah tolak ukur kualitas pelayanan yang harus dipenuhi dalam pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi agar dapat menghasilkan sarjana dan pascasarjana berkualitas, berakhlak dan berkarya di masyarakat, memberikan sumbangan pemikiran yang konstruktif, berperan aktif dalam penanggulangan masalah sosial serta mampu mengelola sumber daya secara optimal, produktif, efisien, dan akuntabel.
KETIGA : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 27 Mei 2008
MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA,
(4)
LAMPIRAN KEPUTUSAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 52 TAHUN 2008
TENTANG
PENETAPAN STANDAR PELAYANAN MINIMUM
PADA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN GUNUNG DJATI BANDUNG
A. Standar Pelayanan Kepuasan Pemangku Kepentingan (Stakeholders) Tahun
No Uraian Standar
Pelayanan Sat. 2008 2009 2010 2011 2012
1. Peningkatan jumlah mahasiswa yang diterima
Orang 2,764 3,178 3,654 4,202 4,832
2. Peningkatan jumlah lulusan
% 81 83 85 87 89
3. Peningkatan lulusan yang siap / dapat bekerja atau berusaha
% 68 73 77 82 87
4. Peningkatan lulusan
yang bekerja sesuai dengan spesialisasinya
% 60 65 70 75 80
5. Peningkatan Pertumbuhan
instansi yang
menggunakan lulusan UIN
Sunan Gunung Djati Bandung
% 10 12 14 16 18
6. Peningkatan hasil penelitian individu dan kolektif yang dapat dipublikasikan
(5)
7. Peningkatan hasil penelitian individu, kolektif dan kompetitif yang dapat diselesaikan tepat waktu
% 79 80 85 90 95
8. Peningkatan hasil penelitian ilmu-ilmu murni dan terapan oleh dosen
% 50 55 60 65 70
9. Peningkatan hasil
penelitian ilmu-ilmu murni dan terapan oleh
mahasiswa
% 81 83 85 87 89
10. Peningkatan pembinaan madrasah / desa binaan
Unit 6 8 10 12 14
11. Peningkatan rekruitmen calon mahasiswa yang Berprestasi dari daerah tertinggal
% 1 2 3 4 5
12. Peningkatan pemberian beasiswa terhadap mahasiswa miskin dan Berprestasi.
% 15 16 17 18 19
13. Peningkatan kualitas kerjasama dengan pihak ketiga.
(6)
B. Standar Pelayanan Perspektif Manajemen Administrasi dan Keuangan (Administration and Finance)
Tahun No Uraian Standar
Pelayanan Sat. 2008 2009 2020 2011 2012
1. Peningkatan kualitas sistem informasi keuangan
UIN Sunan Gunung Djati Bandung
% 75 80 85 90 95
2. Peningkatan reabilitas dalam pengelolaan dan penyusunan laporan keuangan
% 85 87 89 90 92
3. Peningkatan kualitas SDM di bidang pemeriksaan laporan keuangan
% 87 89 91 93 95
4. Peningkatan pelaksanaan dan pengawasan program yang telah diterapkan
% 87 89 91 93 95
5. Peningkatan unit-unit usaha dalam memberikan
konstibusi pendanaan terhadap pembangunan mutu akademik
% 1 1,5 3 5 7
6. Peningkatan pembiayaan APBN murni terhadap
(7)
mutu fisik dan non-fisik UIN Sunan Gunung Djati Bandung
7. Peningkatan konstribusi pendanaan dari bantuan luar negeri / IDB
% 47 47 47 - -
8. Peningkatan pembiayaan Dari PNBP dan usaha lain terhadap pengembangan mutu akademik UIN Sunan
Gunung Djati Bandung
% 7 7 7 15 20
C. Standar Pelayanan Perspektif Proses Pendidikan dan Pengembangan (Teaching and Learning Process)
Tahun No Uraian Standar
Pelayanan Sat. 2008 2009 2020 2011 2012
1. Relevansi dan Inovasi kurikulum sesuai dengan perkembangan
masyarakat
% 15 13 10 7 5
2. Peningkatan daya serap kurikulum yang sesuai dengan perkembangan kebutuhan akademik
% 80 83 86 89 91
3. Peningkatan penambahan
(8)
Koleksi buku yang tersedia
di perpustakaan
4. Panambahan jumlah program studi baru
Prodi 4 2 2 2 2
5. Program Pendidikan Gelar Ganda (Double Degree)
Prodi 1 1 1 1 1
6. Pembukaan kelas
internasional untuk bidang
Eksakta / Agama / sosial
Prodi 1 1 1 1 1
7. Jumlah mahasiswa yang lulus dengan rata-rata masa
Pendidikan 4 tahun
% 60 65 70 75 80
8. Jumlah sarjana yang lulus
dengan IPK≥3,00
% 81 82 83 84 85
9. Peningkatan jumlah pascasarjana yang lulus dengan rata-rata masa pendidikan 3 tahun
% 85 87 88 89 90
10. Peningkatan alokasi waktu layanan data dan informasi kampus yang diberikan kepada
mahasiswa
(9)
11. Peningkatan aplikasi Informasi manajemen dan administrasi akademik
% 82 84 86 88 90
12. Peningkatan akses informasi seputar
kegiatan kampus dalam rangka efektivitas kerja
% 72 74 76 78 80
13. Peningkatan tersedianya pusat laboratorium teknologi informasi untuk pengolahan data
% 80 82 84 86 88
14. Peningkatan pemeliharaan untuk mengaktifkan jaringan kampus
% 80 82 84 86 88
15. Rata-rata indeks kepuasan
kinerja pelayanan akademik
indeks 6.5 6.8 7.1 7.4 7.7
16. Rata-rata indeks kepuasan kinerja pelayanan non akademik
(10)
D. Standar Pengembangan Etos dan Budaya Kerja (Ethos and Culture)
Tahun No Uraian Standar
Pelayanan Sat. 2008 2009 2020 2011 2012
1. Peningkatan kehadiran dosen tetap rata-rata pada jam kerja per semster
% 91 92 93 94 95
2. Peningkatan kehadiran dosen tidak tetap/dosen luar biasa pada jam kerja
semester
% 91 92 93 94 95
3. Penigkatan kehadiran tenaga penunjang pada hari kerja per semester
% 96 97 98 99 100
4. Peningkatan kepuasan
pegawai % 84 85 86 87 88
5. Peningkatan jumlah dosen
yang mengajar sesuai dengan keahlian atau latar
belakang pendidikannya
% 83 84 86 88 90
6. Peningkatan dosen berpendidikan S3
per jumlah seluruh dosen
(11)
7. Rasio komposisi dosen per mahasiswa bidang ilmu sosial
Rasio 1:30 1:27 1:25 1:22 1:20
8. Rasio komposisi dosen per mahasiswa bidang eksakta
Rasio 1:24 1:22 1:19 1:17 1:15
9. Rasio jumlah pegawai struktural administrasi per mahasiswa
Rasio 1:70 1:60 1:50 1:40 1:30
10. Peningkatan jumlah dosen
yang mengikuti studi lanjut
per jumlah dosen
% 30 35 40 45 50
11. Peningkatan pegawai / staf
struktural dan administrasi
yang menjabat
% 23 24 25 26 27
12. Persentase jumlah pegawai / staf struktural
dan administrasi
Melaksanakan tugas sesuai
dengan keahliannya
% 86 87 88 89 90
13. Pegawai yang mengikuti
(12)
14. Persentase pegawai yang
Berkinerja baik
% 80 83 86 89 92
15. Peningkatan dosen yang melaksanakan tugas sesuai
Dengan SAP
% 80 83 86 89 92
16. Peningkatan pejabat struktural yang berkinerja
baik dari hasil pengukuran
kinerja individual
% 86 87 88 89 90
17. Peningkatan pegawai / staf
yang berpredikat baik hasil
pengukuran kinerja individual
% 76 77 78 79 80
18. Peningkatan pengetahuan pegawai terhadap penggunaan dan akses teknologi informasi
(13)
19. Peningkatan sarana teknologi dan informasi bagi pegawai
% 72 74 76 78 80
20. Kepuasan atas pelayanan administrasi
Indeks 6.5 6.8 7.1 7.4 7.7
Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal
MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA,
(1)
Koleksi buku yang tersedia
di perpustakaan 4. Panambahan jumlah
program studi baru
Prodi 4 2 2 2 2
5. Program Pendidikan Gelar Ganda (Double Degree)
Prodi 1 1 1 1 1
6. Pembukaan kelas
internasional untuk bidang
Eksakta / Agama / sosial
Prodi 1 1 1 1 1
7. Jumlah mahasiswa yang lulus dengan rata-rata masa
Pendidikan 4 tahun
% 60 65 70 75 80
8. Jumlah sarjana yang lulus
dengan IPK≥3,00
% 81 82 83 84 85
9. Peningkatan jumlah pascasarjana yang lulus dengan rata-rata masa pendidikan 3 tahun
% 85 87 88 89 90
10. Peningkatan alokasi waktu layanan data dan informasi kampus yang diberikan kepada
mahasiswa
(2)
11. Peningkatan aplikasi Informasi manajemen dan administrasi akademik
% 82 84 86 88 90
12. Peningkatan akses informasi seputar
kegiatan kampus dalam rangka efektivitas kerja
% 72 74 76 78 80
13. Peningkatan tersedianya pusat laboratorium teknologi informasi untuk pengolahan data
% 80 82 84 86 88
14. Peningkatan pemeliharaan untuk mengaktifkan jaringan kampus
% 80 82 84 86 88
15. Rata-rata indeks kepuasan
kinerja pelayanan akademik
indeks 6.5 6.8 7.1 7.4 7.7
16. Rata-rata indeks kepuasan kinerja pelayanan non akademik
(3)
D. Standar Pengembangan Etos dan Budaya Kerja (Ethos and Culture)
Tahun
No Uraian Standar
Pelayanan Sat. 2008 2009 2020 2011 2012
1. Peningkatan kehadiran dosen tetap rata-rata pada jam kerja per semster
% 91 92 93 94 95
2. Peningkatan kehadiran dosen tidak tetap/dosen luar biasa pada jam kerja
semester
% 91 92 93 94 95
3. Penigkatan kehadiran tenaga penunjang pada hari kerja per semester
% 96 97 98 99 100
4. Peningkatan kepuasan
pegawai % 84 85 86 87 88
5. Peningkatan jumlah dosen
yang mengajar sesuai dengan keahlian atau latar
belakang pendidikannya
% 83 84 86 88 90
6. Peningkatan dosen berpendidikan S3
per jumlah seluruh dosen
(4)
7. Rasio komposisi dosen per mahasiswa bidang ilmu sosial
Rasio 1:30 1:27 1:25 1:22 1:20
8. Rasio komposisi dosen per mahasiswa bidang eksakta
Rasio 1:24 1:22 1:19 1:17 1:15
9. Rasio jumlah pegawai struktural administrasi per mahasiswa
Rasio 1:70 1:60 1:50 1:40 1:30
10. Peningkatan jumlah dosen
yang mengikuti studi lanjut
per jumlah dosen
% 30 35 40 45 50
11. Peningkatan pegawai / staf
struktural dan administrasi
yang menjabat
% 23 24 25 26 27
12. Persentase jumlah pegawai / staf struktural dan administrasi
Melaksanakan tugas sesuai
dengan keahliannya
% 86 87 88 89 90
13. Pegawai yang mengikuti
(5)
14. Persentase pegawai yang
Berkinerja baik
% 80 83 86 89 92
15. Peningkatan dosen yang melaksanakan tugas sesuai
Dengan SAP
% 80 83 86 89 92
16. Peningkatan pejabat struktural yang berkinerja
baik dari hasil pengukuran
kinerja individual
% 86 87 88 89 90
17. Peningkatan pegawai / staf
yang berpredikat baik hasil
pengukuran kinerja individual
% 76 77 78 79 80
18. Peningkatan pengetahuan pegawai terhadap penggunaan dan akses teknologi informasi
(6)
19. Peningkatan sarana teknologi dan informasi bagi pegawai
% 72 74 76 78 80
20. Kepuasan atas pelayanan administrasi
Indeks 6.5 6.8 7.1 7.4 7.7
Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal
MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA,