Syarat Usul Kenaikan Pangkat Guru PNS Terbaru 2016 pangkat pns
Dengan hormat bahwa dalam rangka memberikan pelayanan kenaikan pangkat Pegawai Negeri
Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Bantul maka untuk usul kenaikan pangkat periode 1 April
2015 kami sampaikan bahwa usul Kenaikan pangkat PNS dapat disampaikan kepada kami mulai
tanggal 01 Dember 2015 sampai dengan paling lambat 15 Januari 2016 disertai data pendukung
yang sah dan lengkap sesuai dengan ketentuan yang berlaku, Adapun ketentuan pengusulan KP
adalah sebagai berikut.
1.
Usul kenaikan pangkat dikelompokkan sesuai kelompok jabatan fungsional Umum (Staf),
Jabatan Fungsional tertentu dan jabatan struktural dengan surat pengantar tersendiri.
2.
Bagi CPNS formasi jabatan Fungsional tertentu yang sudah diangkat menjadi PNS telah 4
(empat) tahun atau lebih dan belum diangkat ke dalam jabatan fungsional tertentu hanya dapat
diberikan toleransi Kenaikan Pangkat Reguler 1 (satu) kali, selanjutnya harus diangkat kedalam
jabatan sesuai formasi.
3.
Untuk jabatan Fungsional Guru harus melampirkan PAK minimal 3, yaitu PAK Lama, PAK
yang telah disesuaikan (Inpassing PAK) dan asli PAK baru ( Permenpan No 16 tahun 2009)
4.
Bagi PNS pemangku Jabatan Fungsional Tertentu yang dijatuhi hukuman disiplin tingkat
sedang atau berat, diangkat dalam jabatan Struktural atau Fungsional lain, Cuti di luar
tanggungan Negara dan Tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan, serta Jabatan Fungsional
tertentu yang telah 5 tahun dari jabatan/pangkat terakhir belum bisa mengumpulkan Angka
Kredit untuk naik pangkat setingkat lebih tinggi ( kecuali guru) harus dibebaskan sementara
oleh pejabat yang berwenang.
5.
Bagi PNS yang telah selesai tugas belajar, sebelumnya telah menduduki jabatan
fungsional dan telah dibebaskan sementara dari jabatannya, proses kenaikan pangkat
penyesuian ijasah harus diangkat kembali kedalam jabatan fungsional dan Ijasah yang
diperoleh dinilai dalam PAK baru. Sedangkan bagi PNS jabatan fungsional yang belum selesai
tugas belajar dan telah dibebaskan sementara dari jabatannya apabila telah 4 (empat) tahun
dalam pangkat terakhir dapat dipertimbangkan untuk diusulkan kenaikan pangkat reguler;
6.
Berdasarkan Surat kepala BKN Nomor : K.26-30/V.57-6/99 tanggal 16 Mei 2014 untuk
kelengkapan administrasi yang berkaitan dengan Kenaikan Pangkat dan Jabatan harus
melampirkan Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun 2014 - 2015 yang terdiri dari
1.
Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun
2.
Capaian SKP pada akhir tahun
3.
Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja.
4.
Bagi PNS yang mendapat nilai tugas tambahan dalam SKP harus melampirkan
Surat Melaksanakan Tugas Tambahan dari Pejabat Eselon II.
7.
Berkas usul kenaikan pangkat dan urutan persyaratan disusun sebagaimana tersebut dalam
lampiran persyaratan kenaikan pangkat 1 April 2016, dengan ketentuan lampiran Foto kopi
berkas persyaratan harus dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang sesuai dengan aturan yang
berlaku;
8.
Masing-masing PNS yang dipertimbangkan untuk diusulkan kenaikan pangkat setingkat
lebih tinggi agar dibuatkan konsep Nota Persetujuan Teknis dan Daftar usulan Kenaikan
Pangkat sesuai dalam contoh format terlampir dan mohon disendirikan sesuai dengan jenis
Kenaikan Pangkatnya;
9.
Untuk kenaikan pangkat golongan III/d ke bawah dibuat dalam rangkap 2 (dua), untuk
golongan IV/a keatas dibuat dalam rangkap 3 (tiga), sedangkan untuk Gol.IV/c ke atas yang
memangku jabatan fungsional tertentu rangkap 5 (lima) karena untuk usul Kenaikan Jabatan;
10.
Usulan kenaikan pangkat yang pengajuannya terlambat dari batas waktu tersebut diatas,
akan kami pertimbangkan untuk kenaikan pangkat periode berikutnya.
11.
Mengingat batas waktu yang sangat terbatas kami mengharapkan dalam pengisian data dan
pengiriman bahan kelengkapan agar diteliti secara lengkap dan benar. Hal ini untuk menghindari
usulan dikembalikan karena tidak memenuhi syarat (TMS) atau bahan tidak lengkap (BTL).
BERKAS PERSYARATAN DAN URUTAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL
PERIODE 1 APRIL 2016
Berkas usulan kenaikan pangkat REGULER. Konsep Nota Persetujuan Teknis Kepala BKN
dilampiri:
1.
Foto kopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir
2.
Foto kopi sah SK. Peninjauan Masa Kerja (PMK) kalau ada
3.
Foto kopi sah SK Jabatan terakhir /mutasi/penempatan
4.
Foto kopi sah SK. CPNS dan PNS bagi PNS yang usul kenaikan pangkat pertama kali
5.
Foto kopi sah Kartu Pegawai ( KARPEG)
6.
Foto kopi sah SK Konversi NIP baru
7.
Foto kopi sah Ujian Dinas/Penjenjangan bagi PNS yang pindah golongan ( II/d ke III/a )
8.
Foto kopi sah DP.3 tahun 2014 dan Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2015 yang terdiri
dari :
1.
Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun
2.
Capaian SKP pada akhir tahun
3.
Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja.
9.
Foto kopi sah ijasah dan transkrip nilai sesuai pendidikan yang telah tercantum dalam SK
Pangkat terakhir.
10.
Foto kopi sah ijasah, transkrip nilai, ijin belajar/surat keterangan melanjutkan study bagi PNS
yang memperoleh ijasah yang lebih tinggi dan akan dipergunakan untuk peningkatan pendidikan
jenjang karier ( Pejabat yang berwenang melegalisir ijasah diatur dalam Keputusan Ka
BKN Nomor 11 Tahun 2002,dan harus ditanda tangani dengan tinta basah bukan cap)
11.
Foto kopi sah SK.Pindah Wilayah Kerja dari BKN apabila PNS pindahan dari luar Provinsi
DIY
12.
Foto kopi sah SK Gubernur / Bupati apabila PNS pindahan dari luar Bantul dalam wilayah
Provinsi DIY
13.
Daftar Riwayat Pekerjaan.
Berkas usulan kenaikan pangkat PILIHAN bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan
Struktural. Konsep Nota Persetujuan Teknis Kepala BKN, dilampiri:
1.
Foto kopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir
2.
Foto kopi sah SK. Peninjauan Masa Kerja (PMK) kalau ada
3.
Foto kopi sah SK Pengangkatan Jabatan Struktural terakhir dan Surat Pernyataan
Pelantikan.
4.
Foto kopi sah SK Jabatan Struktural dan Surat Pernyataan Pelantikan eselon sebelumnya
apabila mengalami kenaikan jabatan eselon)
5.
Foto kopi sah Kartu Pegawai ( KARPEG)
6.
Foto kopi sah SK Konversi NIP baru
7.
Foto kopi sah Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2014 - 2015 yang terdiri dari :
1.
Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun
2.
Capaian SKP pada akhir tahun
3.
Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja.
8.
Foto kopi sah Diklat Penjejangan bagi PNS yang pindah Golongan ( III/d ke IV/a )
9.
Foto kopi sah ijasah dan transkrip nilai, seuai pendidikan yang telah tercantum dalam SK
Pangkat terakhir.
10.
Foto kopi sah ijasah, transkrip nilai, ijin belajar/surat keterangan melanjutkan study bagi PNS
yang memperoleh ijasah yang lebih tinggi dan akan dipergunakan untuk peningkatan pendidikan
jenjang karier. ( Pejabat yang berwenang melegalisir ijasah diatur dalam Keputusan Ka
BKN Nomor 11 Tahun 2002, dan harus ditanda tangani dengan tinta basah bukan cap)
11.
Foto kopi sah SK.Pindah Wilayah Kerja dari BKN apabila PNS pindahan dari luar Provinsi
DIY
12.
Foto kopi sah SK Gubernur / Bupati apabila PNS pindahan dari luar Bantul dalam wilayah
Provinsi DIY
13.
Daftar Riwayat Pekerjaan.
Berkas usulan Kenaikan pangkat PILIHAN bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki Jabatan
Fungsional tertentu/ termasuk Guru. Konsep Nota Persetujuan Teknis Kepala BKN dilampiri:
1.
Foto kopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir
2.
Foto Kopi sah Penetapan Angka Kredit sesuai yang tercantum dalam SK Pangkat terakhir
dan Penetapan Angka Kredit periode selanjutnya apabila untuk kenaikan pangkat periode
setelah kenaikan pangkat terakhir tidak memenuhi syarat julmlah komulatif.
3.
Foto kopi sah SK. Peninjauan Masa Kerja (PMK) kalau ada
4.
Foto kopi sah SK. CPNS dan PNS bagi PNS yang usul kenaikan pangkat pertama kali
5.
Foto Kopi sah SK. Pengangkatan jabatan fungsional terakhir ( Kecuali bagi jabatan
fungsional Guru)
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Foto kopi sah SK Penyesuian Jabatan Fungsional Guru/Impasing Guru ( sesuai
Permenpan No 38 Tahun 2010)
Asli dan foto kopi sah Penetapan Angka Kredit terakhir untuk persyaratan Kenaikan Pangkat
Per 1 April 2015;
Untuk jabatan Fungsional Guru harus melampirkan PAK minimal 3, yaitu PAK Lama, PAK
yang telah disesuaikan (Inpassing PAK) dan asli PAK baru ( Permenpan No 16 tahun
2009),sedangkan bagi yang belum memenuhi syarat nilai minimal PAK saat kenaikan pangkat
periode sebelumnya (1 Oktober 2014) ditambah PAK yang belum memenuhi syarat;
Foto kopi sah Kartu pegawai (KARPEG
Foto kopi sah SK Konversi NIP Baru.Foto kopi sah Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2014
- 2015 yang terdiri dari :
1.
Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun
2.
Capaian SKP pada akhir tahun
3.
Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja.
Foto kopi sah ijasah, Akta dan transkrip nilai sesuai pendidikan yang telah tercantum dalam
SK Pangkat terakhir
Foto kopi sah ijasah, Akta, transkrip nilai, ijin belajar/surat keterangan melanjutkan study
bagi PNS yang memperoleh ijasah yang lebih tinggi dan akan dipergunakan untuk peningkatan
pendidikan jenjang karier ( Pejabat yang berwenang melegalisir ijasah diatur dalam
Keputusan Ka BKN Nomor 11 Tahun 2002, dan harus ditanda tangani dengan tinta basah
bukan cap)
Foto kopi sah SK.Pindah Wilayah Kerja dari BKN apabila PNS pindahan dari luar Provinsi
DIY
Foto kopi sah SK Gubernur / Bupati apabila PNS pindahan dari luar Bantul dalam wilayah
Provinsi DIY
Daftar Riwayat Pekerjaan.
Berkas usulan kenaikan pangkat Penyesuaian Ijasah bagi PNS jabatan Fungsional Umum (STAF)
dan PNS yang melaksanakan tugas belajar sebelumnya menduduki jabatan struktural atau
fungsional tertentu Konsep Nota Persetujuan Teknis Kepala BKN. dilampiri:
1.
Foto kopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir
2.
Foto kopi sah SK. Peninjauan Masa Kerja (PMK) kalau ada
3.
Foto kopi sah SK. Jabatan terakhir
4.
Foto kopi sah Kartu Pegawai ( Karpeg)
5.
Foto kopi sah SK Konversi NIP baru
6.
Foto kopi sah DP.3 tahun 2014 dan Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2015 yang terdiri
dari :
1.
Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun
2.
Capaian SKP pada akhir tahun
3.
Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Foto kopi sah ijasah dan transkrip nilai sesuai pendidikan yang telah tercantum dalam SK
Pangkat terakhir
Foto Kopi sah Surat Tanda Lulus Ujian Kenaikan Pangkat
Foto kopi sah ijasah terakhir dan transkrip nilai untuk ijasah yang akan dipergunakan
persyaratan Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasah. ( Pejabat yang berwenang melegalisir
ijasah diatur dalam Keputusan Ka BKN Nomor 11 Tahun 2002, harus ditanda tangani dengan
tinta basah bukan cap)
Foto Kopi sah Surat Keputusan Tugas Belajar, ijin belajar/surat keterangan melanjutkan
study
ASLI Surat Keterangan Uraian Tugas pekerjaan yang dibuat dan ditanda tangani serendahrendahnya Pejabat Eselon II.
Foto kopi sah SK Pembebasan dari Jabatan Struktural atau Fungsional tertentu.
Foto kopi sah SK.Pindah Wilayah Kerja dari BKN apabila PNS pindahan dari luar Provinsi
DIY
Foto kopi sah SK Gubernur / Bupati apabila PNS pindahan dari luar Bantul dalam wilayah
Provinsi DIY
Daftar Riwayat Pekerjaan
Berkas usulan kenaikan pangkat Penyesuaian Ijasah bagi PNS jabatan Fungsional tertentu
(Usulan Penyesuaian Ijasah dapat kami pertimbangkan apabila Pendidikan telah dinilai dalam
Penetapan Angka Kredit (Pak) terakhir ). Konsep Nota Persetujuan Teknis Kepala BKN.
dilampiri:
1.
Foto kopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir
2.
Foto kopi sah SK Jabatan Fungsional terakhir. (bagi PNS yang melaksanakan dan telah
selesai tugas belajar, lampirkan SK Pembebasan sementara dari jabatan fungsional dan
Pengaktifan kembali dalam jabatan fungsional)
3.
Foto Kopi sah Penetapan Angka Kredit sesuai yang tercantum dalam SK Pangkat terakhir
dan Penetapan Angka Kredit periode selanjutnya apabila untuk kenaikan pangkat periode
setelah kenaikan pangkat terakhir tidak memenuhi syarat jumlah komulatif
4.
Untuk jabatan Fungsional Guru harus melampirkan PAK minimal 3, yaitu PAK Lama, PAK
yang telah disesuaikan (Inpassing PAK) dan asli PAK baru ( Permenpan No 16 tahun
2009),sedangkan bagi yang belum memenuhi syarat nilai minimal PAK saat kenaikan pangkat
periode sebelumnya (1 Oktober 2014) ditambah PAK yang belum memenuhi syarat;
5.
Foto kopi sah SK. Peninjauan Masa Kerja (PMK) kalau ada
6.
Foto kopi sah SK Jabatan terakhir /mutasi/penempatan
7.
Foto kopi sah SK. CPNS dan PNS bagi PNS yang usul kenaikan pangkat pertama kali
8.
Foto kopi sah Kartu Pegawai ( KARPEG)
9.
Foto kopi sah SK Konversi NIP baru
10.
Foto kopi sah DP.3 tahun 2014 dan Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2015 yang terdiri
dari :
1.
Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun
2.
3.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
Capaian SKP pada akhir tahun
Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja.
Foto kopi sah ijasah, Akta dan transkrip nilai sesuai pendidikan yang telah tercantum dalam
SK Pangkat terakhir
Foto kopi ijasah terakhir, Akta dan transkrip nilai untuk ijasah yang akan dipergunakan
persyaratan Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasah. ( Pejabat yang berwenang melegalisir
ijasah diatur dalam Keputusan Ka BKN Nomor 11 Tahun 2002, dan harus ditanda tangani
dengan tinta basah bukan cap)
Foto kopi sah Surat Keputusan Tugas Belajar, ijin belajar/surat keterangan melanjutkan
study.
Asli dan foto kopi sah Penetapan Angka Kredit terakhir untuk persyaratan Kenaikan Pangkat
Per 1 April 2015
Foto kopi sah SK.Pindah Wilayah Kerja dari BKN apabila PNS pindahan dari luar Provinsi
DIY
Foto kopi sah SK Gubernur / Bupati apabila PNS pindahan dari luar Bantul dalam wilayah
Provinsi DIY
Daftar Riwayat Pekerjaan.
Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Bantul maka untuk usul kenaikan pangkat periode 1 April
2015 kami sampaikan bahwa usul Kenaikan pangkat PNS dapat disampaikan kepada kami mulai
tanggal 01 Dember 2015 sampai dengan paling lambat 15 Januari 2016 disertai data pendukung
yang sah dan lengkap sesuai dengan ketentuan yang berlaku, Adapun ketentuan pengusulan KP
adalah sebagai berikut.
1.
Usul kenaikan pangkat dikelompokkan sesuai kelompok jabatan fungsional Umum (Staf),
Jabatan Fungsional tertentu dan jabatan struktural dengan surat pengantar tersendiri.
2.
Bagi CPNS formasi jabatan Fungsional tertentu yang sudah diangkat menjadi PNS telah 4
(empat) tahun atau lebih dan belum diangkat ke dalam jabatan fungsional tertentu hanya dapat
diberikan toleransi Kenaikan Pangkat Reguler 1 (satu) kali, selanjutnya harus diangkat kedalam
jabatan sesuai formasi.
3.
Untuk jabatan Fungsional Guru harus melampirkan PAK minimal 3, yaitu PAK Lama, PAK
yang telah disesuaikan (Inpassing PAK) dan asli PAK baru ( Permenpan No 16 tahun 2009)
4.
Bagi PNS pemangku Jabatan Fungsional Tertentu yang dijatuhi hukuman disiplin tingkat
sedang atau berat, diangkat dalam jabatan Struktural atau Fungsional lain, Cuti di luar
tanggungan Negara dan Tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan, serta Jabatan Fungsional
tertentu yang telah 5 tahun dari jabatan/pangkat terakhir belum bisa mengumpulkan Angka
Kredit untuk naik pangkat setingkat lebih tinggi ( kecuali guru) harus dibebaskan sementara
oleh pejabat yang berwenang.
5.
Bagi PNS yang telah selesai tugas belajar, sebelumnya telah menduduki jabatan
fungsional dan telah dibebaskan sementara dari jabatannya, proses kenaikan pangkat
penyesuian ijasah harus diangkat kembali kedalam jabatan fungsional dan Ijasah yang
diperoleh dinilai dalam PAK baru. Sedangkan bagi PNS jabatan fungsional yang belum selesai
tugas belajar dan telah dibebaskan sementara dari jabatannya apabila telah 4 (empat) tahun
dalam pangkat terakhir dapat dipertimbangkan untuk diusulkan kenaikan pangkat reguler;
6.
Berdasarkan Surat kepala BKN Nomor : K.26-30/V.57-6/99 tanggal 16 Mei 2014 untuk
kelengkapan administrasi yang berkaitan dengan Kenaikan Pangkat dan Jabatan harus
melampirkan Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun 2014 - 2015 yang terdiri dari
1.
Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun
2.
Capaian SKP pada akhir tahun
3.
Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja.
4.
Bagi PNS yang mendapat nilai tugas tambahan dalam SKP harus melampirkan
Surat Melaksanakan Tugas Tambahan dari Pejabat Eselon II.
7.
Berkas usul kenaikan pangkat dan urutan persyaratan disusun sebagaimana tersebut dalam
lampiran persyaratan kenaikan pangkat 1 April 2016, dengan ketentuan lampiran Foto kopi
berkas persyaratan harus dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang sesuai dengan aturan yang
berlaku;
8.
Masing-masing PNS yang dipertimbangkan untuk diusulkan kenaikan pangkat setingkat
lebih tinggi agar dibuatkan konsep Nota Persetujuan Teknis dan Daftar usulan Kenaikan
Pangkat sesuai dalam contoh format terlampir dan mohon disendirikan sesuai dengan jenis
Kenaikan Pangkatnya;
9.
Untuk kenaikan pangkat golongan III/d ke bawah dibuat dalam rangkap 2 (dua), untuk
golongan IV/a keatas dibuat dalam rangkap 3 (tiga), sedangkan untuk Gol.IV/c ke atas yang
memangku jabatan fungsional tertentu rangkap 5 (lima) karena untuk usul Kenaikan Jabatan;
10.
Usulan kenaikan pangkat yang pengajuannya terlambat dari batas waktu tersebut diatas,
akan kami pertimbangkan untuk kenaikan pangkat periode berikutnya.
11.
Mengingat batas waktu yang sangat terbatas kami mengharapkan dalam pengisian data dan
pengiriman bahan kelengkapan agar diteliti secara lengkap dan benar. Hal ini untuk menghindari
usulan dikembalikan karena tidak memenuhi syarat (TMS) atau bahan tidak lengkap (BTL).
BERKAS PERSYARATAN DAN URUTAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL
PERIODE 1 APRIL 2016
Berkas usulan kenaikan pangkat REGULER. Konsep Nota Persetujuan Teknis Kepala BKN
dilampiri:
1.
Foto kopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir
2.
Foto kopi sah SK. Peninjauan Masa Kerja (PMK) kalau ada
3.
Foto kopi sah SK Jabatan terakhir /mutasi/penempatan
4.
Foto kopi sah SK. CPNS dan PNS bagi PNS yang usul kenaikan pangkat pertama kali
5.
Foto kopi sah Kartu Pegawai ( KARPEG)
6.
Foto kopi sah SK Konversi NIP baru
7.
Foto kopi sah Ujian Dinas/Penjenjangan bagi PNS yang pindah golongan ( II/d ke III/a )
8.
Foto kopi sah DP.3 tahun 2014 dan Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2015 yang terdiri
dari :
1.
Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun
2.
Capaian SKP pada akhir tahun
3.
Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja.
9.
Foto kopi sah ijasah dan transkrip nilai sesuai pendidikan yang telah tercantum dalam SK
Pangkat terakhir.
10.
Foto kopi sah ijasah, transkrip nilai, ijin belajar/surat keterangan melanjutkan study bagi PNS
yang memperoleh ijasah yang lebih tinggi dan akan dipergunakan untuk peningkatan pendidikan
jenjang karier ( Pejabat yang berwenang melegalisir ijasah diatur dalam Keputusan Ka
BKN Nomor 11 Tahun 2002,dan harus ditanda tangani dengan tinta basah bukan cap)
11.
Foto kopi sah SK.Pindah Wilayah Kerja dari BKN apabila PNS pindahan dari luar Provinsi
DIY
12.
Foto kopi sah SK Gubernur / Bupati apabila PNS pindahan dari luar Bantul dalam wilayah
Provinsi DIY
13.
Daftar Riwayat Pekerjaan.
Berkas usulan kenaikan pangkat PILIHAN bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan
Struktural. Konsep Nota Persetujuan Teknis Kepala BKN, dilampiri:
1.
Foto kopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir
2.
Foto kopi sah SK. Peninjauan Masa Kerja (PMK) kalau ada
3.
Foto kopi sah SK Pengangkatan Jabatan Struktural terakhir dan Surat Pernyataan
Pelantikan.
4.
Foto kopi sah SK Jabatan Struktural dan Surat Pernyataan Pelantikan eselon sebelumnya
apabila mengalami kenaikan jabatan eselon)
5.
Foto kopi sah Kartu Pegawai ( KARPEG)
6.
Foto kopi sah SK Konversi NIP baru
7.
Foto kopi sah Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2014 - 2015 yang terdiri dari :
1.
Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun
2.
Capaian SKP pada akhir tahun
3.
Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja.
8.
Foto kopi sah Diklat Penjejangan bagi PNS yang pindah Golongan ( III/d ke IV/a )
9.
Foto kopi sah ijasah dan transkrip nilai, seuai pendidikan yang telah tercantum dalam SK
Pangkat terakhir.
10.
Foto kopi sah ijasah, transkrip nilai, ijin belajar/surat keterangan melanjutkan study bagi PNS
yang memperoleh ijasah yang lebih tinggi dan akan dipergunakan untuk peningkatan pendidikan
jenjang karier. ( Pejabat yang berwenang melegalisir ijasah diatur dalam Keputusan Ka
BKN Nomor 11 Tahun 2002, dan harus ditanda tangani dengan tinta basah bukan cap)
11.
Foto kopi sah SK.Pindah Wilayah Kerja dari BKN apabila PNS pindahan dari luar Provinsi
DIY
12.
Foto kopi sah SK Gubernur / Bupati apabila PNS pindahan dari luar Bantul dalam wilayah
Provinsi DIY
13.
Daftar Riwayat Pekerjaan.
Berkas usulan Kenaikan pangkat PILIHAN bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki Jabatan
Fungsional tertentu/ termasuk Guru. Konsep Nota Persetujuan Teknis Kepala BKN dilampiri:
1.
Foto kopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir
2.
Foto Kopi sah Penetapan Angka Kredit sesuai yang tercantum dalam SK Pangkat terakhir
dan Penetapan Angka Kredit periode selanjutnya apabila untuk kenaikan pangkat periode
setelah kenaikan pangkat terakhir tidak memenuhi syarat julmlah komulatif.
3.
Foto kopi sah SK. Peninjauan Masa Kerja (PMK) kalau ada
4.
Foto kopi sah SK. CPNS dan PNS bagi PNS yang usul kenaikan pangkat pertama kali
5.
Foto Kopi sah SK. Pengangkatan jabatan fungsional terakhir ( Kecuali bagi jabatan
fungsional Guru)
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Foto kopi sah SK Penyesuian Jabatan Fungsional Guru/Impasing Guru ( sesuai
Permenpan No 38 Tahun 2010)
Asli dan foto kopi sah Penetapan Angka Kredit terakhir untuk persyaratan Kenaikan Pangkat
Per 1 April 2015;
Untuk jabatan Fungsional Guru harus melampirkan PAK minimal 3, yaitu PAK Lama, PAK
yang telah disesuaikan (Inpassing PAK) dan asli PAK baru ( Permenpan No 16 tahun
2009),sedangkan bagi yang belum memenuhi syarat nilai minimal PAK saat kenaikan pangkat
periode sebelumnya (1 Oktober 2014) ditambah PAK yang belum memenuhi syarat;
Foto kopi sah Kartu pegawai (KARPEG
Foto kopi sah SK Konversi NIP Baru.Foto kopi sah Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2014
- 2015 yang terdiri dari :
1.
Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun
2.
Capaian SKP pada akhir tahun
3.
Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja.
Foto kopi sah ijasah, Akta dan transkrip nilai sesuai pendidikan yang telah tercantum dalam
SK Pangkat terakhir
Foto kopi sah ijasah, Akta, transkrip nilai, ijin belajar/surat keterangan melanjutkan study
bagi PNS yang memperoleh ijasah yang lebih tinggi dan akan dipergunakan untuk peningkatan
pendidikan jenjang karier ( Pejabat yang berwenang melegalisir ijasah diatur dalam
Keputusan Ka BKN Nomor 11 Tahun 2002, dan harus ditanda tangani dengan tinta basah
bukan cap)
Foto kopi sah SK.Pindah Wilayah Kerja dari BKN apabila PNS pindahan dari luar Provinsi
DIY
Foto kopi sah SK Gubernur / Bupati apabila PNS pindahan dari luar Bantul dalam wilayah
Provinsi DIY
Daftar Riwayat Pekerjaan.
Berkas usulan kenaikan pangkat Penyesuaian Ijasah bagi PNS jabatan Fungsional Umum (STAF)
dan PNS yang melaksanakan tugas belajar sebelumnya menduduki jabatan struktural atau
fungsional tertentu Konsep Nota Persetujuan Teknis Kepala BKN. dilampiri:
1.
Foto kopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir
2.
Foto kopi sah SK. Peninjauan Masa Kerja (PMK) kalau ada
3.
Foto kopi sah SK. Jabatan terakhir
4.
Foto kopi sah Kartu Pegawai ( Karpeg)
5.
Foto kopi sah SK Konversi NIP baru
6.
Foto kopi sah DP.3 tahun 2014 dan Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2015 yang terdiri
dari :
1.
Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun
2.
Capaian SKP pada akhir tahun
3.
Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Foto kopi sah ijasah dan transkrip nilai sesuai pendidikan yang telah tercantum dalam SK
Pangkat terakhir
Foto Kopi sah Surat Tanda Lulus Ujian Kenaikan Pangkat
Foto kopi sah ijasah terakhir dan transkrip nilai untuk ijasah yang akan dipergunakan
persyaratan Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasah. ( Pejabat yang berwenang melegalisir
ijasah diatur dalam Keputusan Ka BKN Nomor 11 Tahun 2002, harus ditanda tangani dengan
tinta basah bukan cap)
Foto Kopi sah Surat Keputusan Tugas Belajar, ijin belajar/surat keterangan melanjutkan
study
ASLI Surat Keterangan Uraian Tugas pekerjaan yang dibuat dan ditanda tangani serendahrendahnya Pejabat Eselon II.
Foto kopi sah SK Pembebasan dari Jabatan Struktural atau Fungsional tertentu.
Foto kopi sah SK.Pindah Wilayah Kerja dari BKN apabila PNS pindahan dari luar Provinsi
DIY
Foto kopi sah SK Gubernur / Bupati apabila PNS pindahan dari luar Bantul dalam wilayah
Provinsi DIY
Daftar Riwayat Pekerjaan
Berkas usulan kenaikan pangkat Penyesuaian Ijasah bagi PNS jabatan Fungsional tertentu
(Usulan Penyesuaian Ijasah dapat kami pertimbangkan apabila Pendidikan telah dinilai dalam
Penetapan Angka Kredit (Pak) terakhir ). Konsep Nota Persetujuan Teknis Kepala BKN.
dilampiri:
1.
Foto kopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir
2.
Foto kopi sah SK Jabatan Fungsional terakhir. (bagi PNS yang melaksanakan dan telah
selesai tugas belajar, lampirkan SK Pembebasan sementara dari jabatan fungsional dan
Pengaktifan kembali dalam jabatan fungsional)
3.
Foto Kopi sah Penetapan Angka Kredit sesuai yang tercantum dalam SK Pangkat terakhir
dan Penetapan Angka Kredit periode selanjutnya apabila untuk kenaikan pangkat periode
setelah kenaikan pangkat terakhir tidak memenuhi syarat jumlah komulatif
4.
Untuk jabatan Fungsional Guru harus melampirkan PAK minimal 3, yaitu PAK Lama, PAK
yang telah disesuaikan (Inpassing PAK) dan asli PAK baru ( Permenpan No 16 tahun
2009),sedangkan bagi yang belum memenuhi syarat nilai minimal PAK saat kenaikan pangkat
periode sebelumnya (1 Oktober 2014) ditambah PAK yang belum memenuhi syarat;
5.
Foto kopi sah SK. Peninjauan Masa Kerja (PMK) kalau ada
6.
Foto kopi sah SK Jabatan terakhir /mutasi/penempatan
7.
Foto kopi sah SK. CPNS dan PNS bagi PNS yang usul kenaikan pangkat pertama kali
8.
Foto kopi sah Kartu Pegawai ( KARPEG)
9.
Foto kopi sah SK Konversi NIP baru
10.
Foto kopi sah DP.3 tahun 2014 dan Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2015 yang terdiri
dari :
1.
Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun
2.
3.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
Capaian SKP pada akhir tahun
Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja.
Foto kopi sah ijasah, Akta dan transkrip nilai sesuai pendidikan yang telah tercantum dalam
SK Pangkat terakhir
Foto kopi ijasah terakhir, Akta dan transkrip nilai untuk ijasah yang akan dipergunakan
persyaratan Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasah. ( Pejabat yang berwenang melegalisir
ijasah diatur dalam Keputusan Ka BKN Nomor 11 Tahun 2002, dan harus ditanda tangani
dengan tinta basah bukan cap)
Foto kopi sah Surat Keputusan Tugas Belajar, ijin belajar/surat keterangan melanjutkan
study.
Asli dan foto kopi sah Penetapan Angka Kredit terakhir untuk persyaratan Kenaikan Pangkat
Per 1 April 2015
Foto kopi sah SK.Pindah Wilayah Kerja dari BKN apabila PNS pindahan dari luar Provinsi
DIY
Foto kopi sah SK Gubernur / Bupati apabila PNS pindahan dari luar Bantul dalam wilayah
Provinsi DIY
Daftar Riwayat Pekerjaan.