LPPM Unpad Analisis Kompetensi Pejabat.
w
~..
~o
Senin
(~
3
17
OJan
18
19
OPeb
SEPUTAR INDONESIA
o Selasa Rabu o Kamis 0 hmat o Sabtu o Minggu
456
~
o
21
Mar OApr
.
7
22
.Mei
8
23
9
10
24
OJun
11
13
26
27
0 Ags
OSep
25
0 Jut
12
LPPMUnpad
Analisis
Kompetensj
Pejabat
-
TASIKMALAYA (SI) Lembaga
Penelitian dan Pemberdayaan
Masyarakat (LPPM)Universitas
Padjadjaran (Unpad) Bandung
melakukan penelitian dan analisis terhadap kompetensi pejabat eselon ill dan IV di Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tasikmalaya. Hal itu dilakukan untuk
mengetahui kapasitas para pejabat dan mengetahui sejauhmana
kinerja yang bisa mereka lakukan dengan jabatan yang saat ini
sedang diemban.
Sekda Kabupaten TasikmalayaAsepAchmadDjaelani mengatakan, hasil penelitian terse but
berguna untuk meningkatkan kinerja pemerintahan, khususnya
dalam menunjang penyelenggaraan otonomidaerah. "Halini tentu saja harus ditunjang dengan
perangkat atau pejabat yang memiliki kompetensi, kemampuan,
dan karakteristik, sejalan dengan
jabatan yang mereka emban,"
kata Asep kepada Seputar
Indonesiakemarin.
Dia menyebutkan, hasil dari
penelitian dan analisis ini juga
akan dijadikan bahan dasar untuk pengangkatan, pemberhentian, dan pengembangan pegawai
di lingkungan Pemkab Tasikmalaya. "Dengan demikian, kinerja
seluruh orgariisasiperangkat daerah (OPD)akan berjalan dengan
baik sesuai kapasitas dankeahlian yang mereka miliki. Kegiatan
ini akan dilaksanakan selama
dua hari dan diikuti 12 pejabat
eselonill serta 52pejabat eselon
IV,"ucapnya.
Tim LPPM Unpad Bandung
yang melakukan penelitian analisis sebanyak 12 orang di bawah
pimpinanDidinMuhafidin."Tinggal dilihat tiga komponen yakni
pengetahuan, keterampilan, dan
sikap yang disesuaikan dengan
ijazah dan tupoksinya,"tuturnya.
(nanang kuswara)
-- --- ---
..---.--
"
---Kllping
Humos
--
Unpod
---
2009--'
14
28
OOkt
15
29
ONov
16
30
ODes
31
)t
l.
~..
~o
Senin
(~
3
17
OJan
18
19
OPeb
SEPUTAR INDONESIA
o Selasa Rabu o Kamis 0 hmat o Sabtu o Minggu
456
~
o
21
Mar OApr
.
7
22
.Mei
8
23
9
10
24
OJun
11
13
26
27
0 Ags
OSep
25
0 Jut
12
LPPMUnpad
Analisis
Kompetensj
Pejabat
-
TASIKMALAYA (SI) Lembaga
Penelitian dan Pemberdayaan
Masyarakat (LPPM)Universitas
Padjadjaran (Unpad) Bandung
melakukan penelitian dan analisis terhadap kompetensi pejabat eselon ill dan IV di Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tasikmalaya. Hal itu dilakukan untuk
mengetahui kapasitas para pejabat dan mengetahui sejauhmana
kinerja yang bisa mereka lakukan dengan jabatan yang saat ini
sedang diemban.
Sekda Kabupaten TasikmalayaAsepAchmadDjaelani mengatakan, hasil penelitian terse but
berguna untuk meningkatkan kinerja pemerintahan, khususnya
dalam menunjang penyelenggaraan otonomidaerah. "Halini tentu saja harus ditunjang dengan
perangkat atau pejabat yang memiliki kompetensi, kemampuan,
dan karakteristik, sejalan dengan
jabatan yang mereka emban,"
kata Asep kepada Seputar
Indonesiakemarin.
Dia menyebutkan, hasil dari
penelitian dan analisis ini juga
akan dijadikan bahan dasar untuk pengangkatan, pemberhentian, dan pengembangan pegawai
di lingkungan Pemkab Tasikmalaya. "Dengan demikian, kinerja
seluruh orgariisasiperangkat daerah (OPD)akan berjalan dengan
baik sesuai kapasitas dankeahlian yang mereka miliki. Kegiatan
ini akan dilaksanakan selama
dua hari dan diikuti 12 pejabat
eselonill serta 52pejabat eselon
IV,"ucapnya.
Tim LPPM Unpad Bandung
yang melakukan penelitian analisis sebanyak 12 orang di bawah
pimpinanDidinMuhafidin."Tinggal dilihat tiga komponen yakni
pengetahuan, keterampilan, dan
sikap yang disesuaikan dengan
ijazah dan tupoksinya,"tuturnya.
(nanang kuswara)
-- --- ---
..---.--
"
---Kllping
Humos
--
Unpod
---
2009--'
14
28
OOkt
15
29
ONov
16
30
ODes
31
)t
l.