Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (Studiempirispada dealer mobil yang ada di daerahSukoharjodan Surakarta).
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja
Sistem Informasi Akuntansi
(Studi empiris pada dealer mobil yang ada di daerah Sukoharjo dan Surakarta)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
IKHWANANTO ARIF
NIM : B 200 110 355
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
MOTTO
“Ilmu itu lebih baik dari pada harta. Ilmu menjaga engkau dan engkau menjaga
harta. Ilmu itu penghukum dan harta terhukum. Harta itu kurang apabila
dibelanjakan tapi ilmu bertambah bila dibelanjakan”.
(Khalifah Ali bin Abi Talib)
“Doa adalah nyayian hati yang selalu dapat membuka jalan terbang menuju
singgasana Tuhan meski terhimpit didalam tangisan seribu jiwa.”
(Khalil Gibran)
“Allah akan mengangkat (derajat) orang-orang yang beriman di antaramu dan orangorang yang diberi ilmu beberapa derajat. Dan Allah Maha teliti apa yang kamu
kerjakan”.
(Q.S. Al-Mujadalah: 11)
“Apabila di dalam diri seseorang masih ada rasa malu dan takut untuk berbuat
suatu kebaikan, maka jaminlah bagi orang tersebut adalah tidak akan bertemunya ia
dengan kemajuan selangkahpun”.
(Ir Soekarno)
“Saat engkau diuji, sesungguhnya engkau sedang disempurnakan. Bersabarlah”.
(Mario Teguh)
ii
iii
MOTTO
“Ilmu itu lebih baik dari pada harta. Ilmu menjaga engkau dan engkau menjaga
harta. Ilmu itu penghukum dan harta terhukum. Harta itu kurang apabila
dibelanjakan tapi ilmu bertambah bila dibelanjakan”.
(Khalifah Ali bin Abi Talib)
“Doa adalah nyayian hati yang selalu dapat membuka jalan terbang menuju
singgasana Tuhan meski terhimpit didalam tangisan seribu jiwa.”
(Khalil Gibran)
“Allah akan mengangkat (derajat) orang-orang yang beriman di antaramu dan orangorang yang diberi ilmu beberapa derajat. Dan Allah Maha teliti apa yang kamu
kerjakan”.
(Q.S. Al-Mujadalah: 11)
“Apabila di dalam diri seseorang masih ada rasa malu dan takut untuk berbuat
suatu kebaikan, maka jaminlah bagi orang tersebut adalah tidak akan bertemunya ia
dengan kemajuan selangkahpun”.
(Ir Soekarno)
“Saat engkau diuji, sesungguhnya engkau sedang disempurnakan. Bersabarlah”.
(Mario Teguh)
iv
PERSEMBAHAN
Dengan Izin Allah Subhanahuwata’ala dan rasa syukur selalu atas skripsi, penulis
persembahkan skripsi ini kepada :
Ayahanda dan ibunda tercinta.
Kakakku tercinta.
Keluarga tercinta.
Sahabat dan teman-teman tercinta.
Agama, Negara dan Almamater.
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Warrahmatullahi Wabarakatuh
Alhamdulillahirabbil‘alamiin, puji syukur senantiasa penulis panjatkan
kehadirat Allah SWT, atas limpahan rahmat, hidayah dan karunia-Nya, sehingga
penulis dapat menyelesaikan karya ini. Judul skripsi mengenai “ANALISIS FAKTORFAKTOR
YANG
MEMPENGARUHI
KINERJA
SISTEM
INFORMASI
AKUNTANSI (Studi empiris pada dealer mobil yang ada di daerah Sukoharjo dan
Surakarta)” yang mana merupakan salah satu syarat untuk menyelesaikan studi
Program Sarjana (S1) Program Studi Akuntnasi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta telah selesai di susun.
Penulis menyadari bahwa dalam menyusun skripsi ini mendapatkan banyak
bantuan bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu kepada
semua pihak yang secara langsung maupun tidak telah ikut membantu lancarnya
proses penulisan skripsi ini, dalam kesempatan ini dengan kerendahan hati penulis
ingin mengucapkan terima kasih kepada :
1. Allah Azza Wa Jalla yang telah melimpahkan rahmat, hidayah, dan karunia-Nya
dan segala kekuatan, petunjuk, dan kemudahan untuk semuanya.
vi
2. Nabi Muhammad SAW, yang telah memberikan suri tauladan dan telah membawa
perubahan pada umat muslim dari jaman jahiliyah ke jaman yang terang
benderang.
3. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
6. Bapak Mochammad Abdul Aris, Drs. MSi. selaku pembimbing akademik yang
telah memberikan arahan, masukan dalam mengambil mata kuliah serta bimbingan
mengenai akademik selama penulis menempuh pendidikan
7. Bapak Dr. Noer Sasongko, SE, M.Si. Ak selaku pembimbing skripsi yang telah
banyak membantu proses penyelesaian skripsi ini serta nasihat yang diberikan
sehingga dapat selesai sampai seperti ini.
8. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama
menutut ilmu di Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
9. Seluruh Dosen dan Staf Tata Usaha Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang telah
membantu dan memperlancar selama penulis menjadi mahasiswa.
10. Ayahanda Sarjuanto, Ibunda Sri Handayani dan kakak saya beserta anggota
keluarga yang lain terima kasih atas do’a, dukungan moril dan materil sehingga
penulis bisa menyelesaikan penulisan skripsi ini.
vii
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL .....................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN................................................................... .......
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI............................ ........
iii
HALAMAN MOTTO................................................................................ ......
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN................................................................ .......
v
KATA PENGANTAR......................................................................................
vi
DAFTAR ISI ............................................................................................. ......
ix
DAFTAR TABEL ..................................................................................... ......
xiii
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................
xiv
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................ ...
xv
ABSTRAK ..................................................................................................
xvi
BAB I PENDAHULUAN ......................................................................... ......
1
A. Latar Belakang .................................................................. ..................
1
B. Perumusan Masalah .......................................................................... ...
6
C. Tujuan Penelitian ............................................................................ .....
6
D. Manfaat Penelitian .......................................................................... .....
7
E. Sistematika Penulisan ..................................................................... .....
8
ix
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ......................................................................
10
A. Pengertian Sistem Informasi Akuntansi ...............................................
10
1. Pengertian Sistem....................................... ...................................
10
2. Sistem Informasi Akuntansi....................................... ...................
11
B. Kinerja Sistem Informasi Akuntansi....................................... .............
12
C. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja SIA................................ .
13
1. Keterlibatan Pengguna....................................... ...........................
13
2. Kemampuan Teknik Personal SI....................................... ............
14
3. Dukungan Manajemen Puncak....................................... ...............
14
4. Formalisasi Pengembangan SI....................................... ................
15
5. Program Pelatihan dan Pendidikan Pemakai..................................
15
D. Penelitian Sebelumnya....................................... .................................
15
E. Hipotesis......................... ...................................................................
20
F. Rerangka Berfikir....................................... ........................................
24
BAB III METODE PENELITIAN ............................................................ ......
25
A. Jenis Penelitian……………............................................................ . ....
25
B. Populasi, Sampel, Teknik Pengambilan Sampel .................................
25
C. Jenis dan Teknik Pengumpulan Data...................................................
26
D. Definisi Operasional Variabel…………………….......................... ....
26
1. Variabel Independen…...................................................................
26
2. Variabel Dependen..........................................................................
28
E. Pengujian Kualitas Data ....................................................................
29
1. Uji Validitas ...............................................................................
29
2. Uji Reliabilitas .............................................................................
30
F. Pengujian Asumsi Klasik....................................... .............................
30
1. Uji Normalitas....................................... ........................................
31
2. Uji Multikolinearitas....................................... ..............................
31
3. Uji Heteroskedastisitas....................................................................
32
x
G. Uji Ketepatan Model .........................................................................
2
32
1. Uji Koefisien Determinasi R .........................................................
32
2. Uji Signifikansi Simultan (Uji statistik F).........................................
33
H. Metode Analisis Data……………........................................................
33
I. Uji Hipotesis (Uji Statistik t) .............................................................
35
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ............................ .........
37
A. Deskripsi Data Penelitian ............................................................ ........
37
B. Hasil Penelitian............................................................................... .....
38
1. Karakteristik Responden.................................................................
38
a. Distribusi Responden Berdasarkan Umur..................................
38
b. Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin………….
39
c. Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan........................
40
d. Distribusi Responden Berdasarkan Pengalaman Kerja.............
41
2. Pengujian Instumen Penelitian........................................................
42
a. Uji Validitas ..........................................................................
42
b. Uji Reliabilitas .......................................................................
48
3. Pengujian Asumsi Klasik................................................................
49
a. Uji Normalitas....................................... ..................................
49
b. Uji Multikolinearitas....................................... ........................
50
c. Uji Heteroskedastisitas.............................................................
51
4. Pengujian Hipotesis .................................................... ..................
53
a. Uji Regresi Linier Berganda ..................................................
53
b. Uji t .......................................................................................
57
c. Uji f ......................................................................................
59
d. Koefisien Determinasi (Adj. R2) .............................................
60
C. Pembahasan ......................................................................................
61
xi
BAB V PENUTUP .................................................................................... ......
68
A. Kesimpulan ......................................................................................
68
B. Keterbatasan Penelitian .................................................................. .....
69
C. Saran ............................................................................................... .....
69
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV. 1 Kriteria Pengambilaan Sample ..................................................
37
Tabel IV. 2 Distribusi Responden Berdasarkan Umur..................................
39
Tabel IV. 3 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .....................
40
Tabel IV. 4 Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan .........................
41
Tabel IV. 5 Distribusi Responden Berdasarkan Pengalaman Kerja ..............
42
Tabel IV. 6 Hasil Uji Validitas Keterlibatan Pemakaian Sistem ...................
43
Tabel IV. 7 Hasil Uji Validitas Kemampuan Teknik Personal SI .................
44
Tabel IV. 8 Hasil Uji Validitas Dukungan Manajemen Puncak ....................
45
Tabel IV. 9 Hasil Uji Validitas Formalisasi Pengembangan SI ....................
46
Tabel IV. 10 Hasil Uji Validitas Pelatihan dan Pendidikan Pemakai ..............
46
Tabel IV. 11 Hasil Uji Validitas Kinerja SIA ................................................
47
Tabel IV. 12 Hasil Uji Reabilitas ...................................................................
48
Tabel IV. 13 Hasil Uji Normalitas .................................................................
50
Tabel IV. 14 Hasil Uji Multikolinearitas .........................................................
51
Tabel IV. 15 Hasil Heteroskedastisitas ............................................................
52
Tabel IV. 16 Hasil Uji Regresi Linier Berganda ...........................................
54
Tabel IV. 17 Hasil Uji T ................................................................................
57
xiii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar II.1 Rerangka Berfikir…………………………………….
24
Gambar III.1 Grafik Uji T………………………………………….…
35
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
Surat Penelitian
Lampiran 2
Surat Validasi
Lampiran 3
Kuesioner
Lampiran 4
Tabulasi
Lampiran 5
Hasil Uji Validitas
Lampiran 6
Hasil Uji Reliabilitas
Lampiran 7
Hasil Uji Normalitas
Lampiran 8
Hasil Uji Multikoleniaritas
Lampiran 9
Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 10 Hasil Uji Regresi Berganda
Lampiran 11 Hasil Uji Ketepatan Model (F)
Lampiran 12 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2)
Lampiran 13 Hasil Uji Regresi Parsial (t)
Lampiran 14 Tabel T
Lampiran 15 Tabel F
Lampiran 16 Tabel R
xv
ABSTRACT
This study aimed to get empirical evidence using primary data, about the
factors that affect the performance of the accounting information system at a car
dealership in the area Sukoharjo and Surakarta. The sample used financial and
administrative employee car dealer Toyota, Honda, Suzuki, Mazda, Kia, Hyundai,
Isuzu, Mercedes, Tata, Hino, Nissan, Chevrolet and Mitsubishi in the area Sukoharjo
and Surakarta, with purposive random sampling technique. Questionnaires were
returned and processed a total of 44 questionnaires.
Methods of testing instruments to test the validity of using the Pearson product
moment correlation, while reliability was tested with Cronbach alpha. Data analysis
techniques are used to test the hypothesis that includes multiple linear regression t test,
F test, and test and R2. All the data acquired, processed with a software program SPSS
for windows version 18.0 were first tested using the classical assumption that
normality test, multicolinearity test, and test heterokedastisitas.
In the validity and reliability tests indicate that all the items in the
questionnaire statement for independent and dependent variables are valid and reliable.
The classical assumption test showed that the data were normally distributed, while the
results of the other classic assumption test shows that for all variables and
heterokedastisitas free from multicollinearity. Regression models were generated good
and unbiased.
T test results showed that the variables of personal technical ability information
system, top management support, and training and education programs have positive
influence on the performance of the accounting information system, whereas for
variable user involvement, the ability of formalization of information system
development does not affect the performance of the accounting information system.
Where the significance value of t for variable user engagement obtained t count of
0.196 with p = 0.846, variable engineering capability personalized obtained t count
amounted to 2,699 with p = 0.010, variable top management support obtained t count
amounted to 2,248 with p = 0,030, variable formalization of system development
information obtained t count of -0.299, p = 0.767, variable training and education
programs for acquired t count of 2,220 with p = 0.032.
Keywords: User Involvement, Personal Technical Ability Information System,
Top Management Support, a formalization of Information Systems
Development, Education and Training Manual, Accounting
Information System Performance.
xvi
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris dengan menggunakan
data primer, mengenai factor-faktor yang mempengaruhi kinerja sistem informasi
akuntansi pada dealer mobil yang ada di daerah Sukoharjo dan Surakarta. Sampel yang
digunakan karyawan administrasi dan keuangan dealer mobil Toyota, Honda, Suzuki,
Mazda, KIA, Hyundai, Isuzu, Mercedes, Tata, Hino, Nissan, Chevrolet dan Mitsubishi di
daerah Sukoharjo dan Surakarta, dengan teknik purposive random sampling.
Kuesioner yang kembali dan diolah sebanyak 44 kuesioner.
Metode pengujian instrumen pada uji validitas menggunakan korelasi pearson
product moment, sedangkan reliabilitasnya diuji dengan alpha cronbach. Teknik
analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linier berganda
yang mencakup uji t ,uji F, dan dan uji R2. Semua data yang diperoleh, diolah dengan
program software SPSS for windows versi 18.0 yang terlebih dahulu diuji dengan
menggunakan uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji
heterokedastisitas.
Dalam uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa seluruh item
pernyataan dalam kuisoner untuk variabel independen dan dependen adalah valid dan
reliabel. Adapun uji asumsi klasik menunjukkan bahwa data berdistribusi normal,
sedangkan hasil uji asumsi klasik yang lain menunjukkan bahwa untuk seluruh
variabel terbebas dari multikolinieritas dan heterokedastisitas. Model regresi yang
dihasilkan baik dan tidak bias.
Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel kemampuan teknik personal, dukungan
manajemen puncak, dan program pelatihan dan pendidikan berpengaruh positif
terhadap kinerja sistem informasi akuntansi, sedangkan untuk variabel keterlibatan
pemakai, kemampuan formalisasi pengembangan sistem informasi tidak berpengaruh
terhadap kinerja sistem informasi akuntansi. Dimana nilai signifikansi t untuk variabel
keterlibatan pengguna diperoleh nilai thitung sebesar 0,196 dengan p= 0,846, variabel
kemampuan teknik personal sistem informasi diperoleh nilai thitung sebesar 2,699 dengan
p= 0,010, variabel dukungan manajemen puncak diperoleh nilai thitung sebesar 2,248
dengan p= 0,030, variabel formalisasi pengembangan sistem informasi diperoleh nilai t hitung
sebesar -0,299 dengan p= 0,767, variabel program pelatihan dan pendidikan sebesar
diperoleh nilai thitung sebesar 2,220 dengan p= 0,032.
Kata kunci : Keterlibatan Pengguna, Kemampuan Teknik Personal Sistem
Informasi , Dukungan Manajemen Puncak, Formalisasi
Pengembangan Sistem Informasi, Pelatihan dan Pendidikan
Pengguna, Kinerja Sistem Informasi Akuntansi.
xvii
Sistem Informasi Akuntansi
(Studi empiris pada dealer mobil yang ada di daerah Sukoharjo dan Surakarta)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
IKHWANANTO ARIF
NIM : B 200 110 355
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
MOTTO
“Ilmu itu lebih baik dari pada harta. Ilmu menjaga engkau dan engkau menjaga
harta. Ilmu itu penghukum dan harta terhukum. Harta itu kurang apabila
dibelanjakan tapi ilmu bertambah bila dibelanjakan”.
(Khalifah Ali bin Abi Talib)
“Doa adalah nyayian hati yang selalu dapat membuka jalan terbang menuju
singgasana Tuhan meski terhimpit didalam tangisan seribu jiwa.”
(Khalil Gibran)
“Allah akan mengangkat (derajat) orang-orang yang beriman di antaramu dan orangorang yang diberi ilmu beberapa derajat. Dan Allah Maha teliti apa yang kamu
kerjakan”.
(Q.S. Al-Mujadalah: 11)
“Apabila di dalam diri seseorang masih ada rasa malu dan takut untuk berbuat
suatu kebaikan, maka jaminlah bagi orang tersebut adalah tidak akan bertemunya ia
dengan kemajuan selangkahpun”.
(Ir Soekarno)
“Saat engkau diuji, sesungguhnya engkau sedang disempurnakan. Bersabarlah”.
(Mario Teguh)
ii
iii
MOTTO
“Ilmu itu lebih baik dari pada harta. Ilmu menjaga engkau dan engkau menjaga
harta. Ilmu itu penghukum dan harta terhukum. Harta itu kurang apabila
dibelanjakan tapi ilmu bertambah bila dibelanjakan”.
(Khalifah Ali bin Abi Talib)
“Doa adalah nyayian hati yang selalu dapat membuka jalan terbang menuju
singgasana Tuhan meski terhimpit didalam tangisan seribu jiwa.”
(Khalil Gibran)
“Allah akan mengangkat (derajat) orang-orang yang beriman di antaramu dan orangorang yang diberi ilmu beberapa derajat. Dan Allah Maha teliti apa yang kamu
kerjakan”.
(Q.S. Al-Mujadalah: 11)
“Apabila di dalam diri seseorang masih ada rasa malu dan takut untuk berbuat
suatu kebaikan, maka jaminlah bagi orang tersebut adalah tidak akan bertemunya ia
dengan kemajuan selangkahpun”.
(Ir Soekarno)
“Saat engkau diuji, sesungguhnya engkau sedang disempurnakan. Bersabarlah”.
(Mario Teguh)
iv
PERSEMBAHAN
Dengan Izin Allah Subhanahuwata’ala dan rasa syukur selalu atas skripsi, penulis
persembahkan skripsi ini kepada :
Ayahanda dan ibunda tercinta.
Kakakku tercinta.
Keluarga tercinta.
Sahabat dan teman-teman tercinta.
Agama, Negara dan Almamater.
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Warrahmatullahi Wabarakatuh
Alhamdulillahirabbil‘alamiin, puji syukur senantiasa penulis panjatkan
kehadirat Allah SWT, atas limpahan rahmat, hidayah dan karunia-Nya, sehingga
penulis dapat menyelesaikan karya ini. Judul skripsi mengenai “ANALISIS FAKTORFAKTOR
YANG
MEMPENGARUHI
KINERJA
SISTEM
INFORMASI
AKUNTANSI (Studi empiris pada dealer mobil yang ada di daerah Sukoharjo dan
Surakarta)” yang mana merupakan salah satu syarat untuk menyelesaikan studi
Program Sarjana (S1) Program Studi Akuntnasi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta telah selesai di susun.
Penulis menyadari bahwa dalam menyusun skripsi ini mendapatkan banyak
bantuan bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu kepada
semua pihak yang secara langsung maupun tidak telah ikut membantu lancarnya
proses penulisan skripsi ini, dalam kesempatan ini dengan kerendahan hati penulis
ingin mengucapkan terima kasih kepada :
1. Allah Azza Wa Jalla yang telah melimpahkan rahmat, hidayah, dan karunia-Nya
dan segala kekuatan, petunjuk, dan kemudahan untuk semuanya.
vi
2. Nabi Muhammad SAW, yang telah memberikan suri tauladan dan telah membawa
perubahan pada umat muslim dari jaman jahiliyah ke jaman yang terang
benderang.
3. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
6. Bapak Mochammad Abdul Aris, Drs. MSi. selaku pembimbing akademik yang
telah memberikan arahan, masukan dalam mengambil mata kuliah serta bimbingan
mengenai akademik selama penulis menempuh pendidikan
7. Bapak Dr. Noer Sasongko, SE, M.Si. Ak selaku pembimbing skripsi yang telah
banyak membantu proses penyelesaian skripsi ini serta nasihat yang diberikan
sehingga dapat selesai sampai seperti ini.
8. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama
menutut ilmu di Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
9. Seluruh Dosen dan Staf Tata Usaha Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang telah
membantu dan memperlancar selama penulis menjadi mahasiswa.
10. Ayahanda Sarjuanto, Ibunda Sri Handayani dan kakak saya beserta anggota
keluarga yang lain terima kasih atas do’a, dukungan moril dan materil sehingga
penulis bisa menyelesaikan penulisan skripsi ini.
vii
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL .....................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN................................................................... .......
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI............................ ........
iii
HALAMAN MOTTO................................................................................ ......
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN................................................................ .......
v
KATA PENGANTAR......................................................................................
vi
DAFTAR ISI ............................................................................................. ......
ix
DAFTAR TABEL ..................................................................................... ......
xiii
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................
xiv
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................ ...
xv
ABSTRAK ..................................................................................................
xvi
BAB I PENDAHULUAN ......................................................................... ......
1
A. Latar Belakang .................................................................. ..................
1
B. Perumusan Masalah .......................................................................... ...
6
C. Tujuan Penelitian ............................................................................ .....
6
D. Manfaat Penelitian .......................................................................... .....
7
E. Sistematika Penulisan ..................................................................... .....
8
ix
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ......................................................................
10
A. Pengertian Sistem Informasi Akuntansi ...............................................
10
1. Pengertian Sistem....................................... ...................................
10
2. Sistem Informasi Akuntansi....................................... ...................
11
B. Kinerja Sistem Informasi Akuntansi....................................... .............
12
C. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja SIA................................ .
13
1. Keterlibatan Pengguna....................................... ...........................
13
2. Kemampuan Teknik Personal SI....................................... ............
14
3. Dukungan Manajemen Puncak....................................... ...............
14
4. Formalisasi Pengembangan SI....................................... ................
15
5. Program Pelatihan dan Pendidikan Pemakai..................................
15
D. Penelitian Sebelumnya....................................... .................................
15
E. Hipotesis......................... ...................................................................
20
F. Rerangka Berfikir....................................... ........................................
24
BAB III METODE PENELITIAN ............................................................ ......
25
A. Jenis Penelitian……………............................................................ . ....
25
B. Populasi, Sampel, Teknik Pengambilan Sampel .................................
25
C. Jenis dan Teknik Pengumpulan Data...................................................
26
D. Definisi Operasional Variabel…………………….......................... ....
26
1. Variabel Independen…...................................................................
26
2. Variabel Dependen..........................................................................
28
E. Pengujian Kualitas Data ....................................................................
29
1. Uji Validitas ...............................................................................
29
2. Uji Reliabilitas .............................................................................
30
F. Pengujian Asumsi Klasik....................................... .............................
30
1. Uji Normalitas....................................... ........................................
31
2. Uji Multikolinearitas....................................... ..............................
31
3. Uji Heteroskedastisitas....................................................................
32
x
G. Uji Ketepatan Model .........................................................................
2
32
1. Uji Koefisien Determinasi R .........................................................
32
2. Uji Signifikansi Simultan (Uji statistik F).........................................
33
H. Metode Analisis Data……………........................................................
33
I. Uji Hipotesis (Uji Statistik t) .............................................................
35
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ............................ .........
37
A. Deskripsi Data Penelitian ............................................................ ........
37
B. Hasil Penelitian............................................................................... .....
38
1. Karakteristik Responden.................................................................
38
a. Distribusi Responden Berdasarkan Umur..................................
38
b. Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin………….
39
c. Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan........................
40
d. Distribusi Responden Berdasarkan Pengalaman Kerja.............
41
2. Pengujian Instumen Penelitian........................................................
42
a. Uji Validitas ..........................................................................
42
b. Uji Reliabilitas .......................................................................
48
3. Pengujian Asumsi Klasik................................................................
49
a. Uji Normalitas....................................... ..................................
49
b. Uji Multikolinearitas....................................... ........................
50
c. Uji Heteroskedastisitas.............................................................
51
4. Pengujian Hipotesis .................................................... ..................
53
a. Uji Regresi Linier Berganda ..................................................
53
b. Uji t .......................................................................................
57
c. Uji f ......................................................................................
59
d. Koefisien Determinasi (Adj. R2) .............................................
60
C. Pembahasan ......................................................................................
61
xi
BAB V PENUTUP .................................................................................... ......
68
A. Kesimpulan ......................................................................................
68
B. Keterbatasan Penelitian .................................................................. .....
69
C. Saran ............................................................................................... .....
69
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV. 1 Kriteria Pengambilaan Sample ..................................................
37
Tabel IV. 2 Distribusi Responden Berdasarkan Umur..................................
39
Tabel IV. 3 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .....................
40
Tabel IV. 4 Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan .........................
41
Tabel IV. 5 Distribusi Responden Berdasarkan Pengalaman Kerja ..............
42
Tabel IV. 6 Hasil Uji Validitas Keterlibatan Pemakaian Sistem ...................
43
Tabel IV. 7 Hasil Uji Validitas Kemampuan Teknik Personal SI .................
44
Tabel IV. 8 Hasil Uji Validitas Dukungan Manajemen Puncak ....................
45
Tabel IV. 9 Hasil Uji Validitas Formalisasi Pengembangan SI ....................
46
Tabel IV. 10 Hasil Uji Validitas Pelatihan dan Pendidikan Pemakai ..............
46
Tabel IV. 11 Hasil Uji Validitas Kinerja SIA ................................................
47
Tabel IV. 12 Hasil Uji Reabilitas ...................................................................
48
Tabel IV. 13 Hasil Uji Normalitas .................................................................
50
Tabel IV. 14 Hasil Uji Multikolinearitas .........................................................
51
Tabel IV. 15 Hasil Heteroskedastisitas ............................................................
52
Tabel IV. 16 Hasil Uji Regresi Linier Berganda ...........................................
54
Tabel IV. 17 Hasil Uji T ................................................................................
57
xiii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar II.1 Rerangka Berfikir…………………………………….
24
Gambar III.1 Grafik Uji T………………………………………….…
35
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
Surat Penelitian
Lampiran 2
Surat Validasi
Lampiran 3
Kuesioner
Lampiran 4
Tabulasi
Lampiran 5
Hasil Uji Validitas
Lampiran 6
Hasil Uji Reliabilitas
Lampiran 7
Hasil Uji Normalitas
Lampiran 8
Hasil Uji Multikoleniaritas
Lampiran 9
Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 10 Hasil Uji Regresi Berganda
Lampiran 11 Hasil Uji Ketepatan Model (F)
Lampiran 12 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2)
Lampiran 13 Hasil Uji Regresi Parsial (t)
Lampiran 14 Tabel T
Lampiran 15 Tabel F
Lampiran 16 Tabel R
xv
ABSTRACT
This study aimed to get empirical evidence using primary data, about the
factors that affect the performance of the accounting information system at a car
dealership in the area Sukoharjo and Surakarta. The sample used financial and
administrative employee car dealer Toyota, Honda, Suzuki, Mazda, Kia, Hyundai,
Isuzu, Mercedes, Tata, Hino, Nissan, Chevrolet and Mitsubishi in the area Sukoharjo
and Surakarta, with purposive random sampling technique. Questionnaires were
returned and processed a total of 44 questionnaires.
Methods of testing instruments to test the validity of using the Pearson product
moment correlation, while reliability was tested with Cronbach alpha. Data analysis
techniques are used to test the hypothesis that includes multiple linear regression t test,
F test, and test and R2. All the data acquired, processed with a software program SPSS
for windows version 18.0 were first tested using the classical assumption that
normality test, multicolinearity test, and test heterokedastisitas.
In the validity and reliability tests indicate that all the items in the
questionnaire statement for independent and dependent variables are valid and reliable.
The classical assumption test showed that the data were normally distributed, while the
results of the other classic assumption test shows that for all variables and
heterokedastisitas free from multicollinearity. Regression models were generated good
and unbiased.
T test results showed that the variables of personal technical ability information
system, top management support, and training and education programs have positive
influence on the performance of the accounting information system, whereas for
variable user involvement, the ability of formalization of information system
development does not affect the performance of the accounting information system.
Where the significance value of t for variable user engagement obtained t count of
0.196 with p = 0.846, variable engineering capability personalized obtained t count
amounted to 2,699 with p = 0.010, variable top management support obtained t count
amounted to 2,248 with p = 0,030, variable formalization of system development
information obtained t count of -0.299, p = 0.767, variable training and education
programs for acquired t count of 2,220 with p = 0.032.
Keywords: User Involvement, Personal Technical Ability Information System,
Top Management Support, a formalization of Information Systems
Development, Education and Training Manual, Accounting
Information System Performance.
xvi
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris dengan menggunakan
data primer, mengenai factor-faktor yang mempengaruhi kinerja sistem informasi
akuntansi pada dealer mobil yang ada di daerah Sukoharjo dan Surakarta. Sampel yang
digunakan karyawan administrasi dan keuangan dealer mobil Toyota, Honda, Suzuki,
Mazda, KIA, Hyundai, Isuzu, Mercedes, Tata, Hino, Nissan, Chevrolet dan Mitsubishi di
daerah Sukoharjo dan Surakarta, dengan teknik purposive random sampling.
Kuesioner yang kembali dan diolah sebanyak 44 kuesioner.
Metode pengujian instrumen pada uji validitas menggunakan korelasi pearson
product moment, sedangkan reliabilitasnya diuji dengan alpha cronbach. Teknik
analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linier berganda
yang mencakup uji t ,uji F, dan dan uji R2. Semua data yang diperoleh, diolah dengan
program software SPSS for windows versi 18.0 yang terlebih dahulu diuji dengan
menggunakan uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji
heterokedastisitas.
Dalam uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa seluruh item
pernyataan dalam kuisoner untuk variabel independen dan dependen adalah valid dan
reliabel. Adapun uji asumsi klasik menunjukkan bahwa data berdistribusi normal,
sedangkan hasil uji asumsi klasik yang lain menunjukkan bahwa untuk seluruh
variabel terbebas dari multikolinieritas dan heterokedastisitas. Model regresi yang
dihasilkan baik dan tidak bias.
Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel kemampuan teknik personal, dukungan
manajemen puncak, dan program pelatihan dan pendidikan berpengaruh positif
terhadap kinerja sistem informasi akuntansi, sedangkan untuk variabel keterlibatan
pemakai, kemampuan formalisasi pengembangan sistem informasi tidak berpengaruh
terhadap kinerja sistem informasi akuntansi. Dimana nilai signifikansi t untuk variabel
keterlibatan pengguna diperoleh nilai thitung sebesar 0,196 dengan p= 0,846, variabel
kemampuan teknik personal sistem informasi diperoleh nilai thitung sebesar 2,699 dengan
p= 0,010, variabel dukungan manajemen puncak diperoleh nilai thitung sebesar 2,248
dengan p= 0,030, variabel formalisasi pengembangan sistem informasi diperoleh nilai t hitung
sebesar -0,299 dengan p= 0,767, variabel program pelatihan dan pendidikan sebesar
diperoleh nilai thitung sebesar 2,220 dengan p= 0,032.
Kata kunci : Keterlibatan Pengguna, Kemampuan Teknik Personal Sistem
Informasi , Dukungan Manajemen Puncak, Formalisasi
Pengembangan Sistem Informasi, Pelatihan dan Pendidikan
Pengguna, Kinerja Sistem Informasi Akuntansi.
xvii