KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN LAPANGAN PADA DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN PATI

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN LAPANGAN PADA DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN PATI PENGANTAR

Guna penyusunan skripsi dalam rangka memenuhi syarat untuk dapat menyelesaikan program pendidikan SI pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus, diperlukan data-data dan informasi yang mendorong kelancaran penelitian ini.

Demi tercapainya penelitian ini, maka penyusun mohon kesediaan dari Bapak/Ibu/Saudara/i untuk mengisi kuesioner yang telah disediakan (terlampir berikut ini):

Kemudian atas kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i yang telah meluangkan waktunya untuk mengisi kuesioner penelitian ini, penyusun mengucapkan terima kasih dan mohon maaf apabila ada yang kurang berkenan di hati Bapak/Ibu/Saudara/i.

Hormat Saya,

(Suprapti Ningsih)

PETUNJUK PENGISIAN Untuk pertanyaan di bawah ini, pilihlah salah satu jawaban yang paling tepat

menurut Bapak/Ibu/Saudara/i, dengan cara menyilang (X) di salah satu jawaban anda dengan penilaian sebagai berikut ini:

1. SS : Sangat Setuju,

2. S : Setuju,

3. N : Netral,

4. TS : Tidak Setuju,

5. STS : Sangat Tidak Setuju. DATA DIRI RESPONDEN

1. Nama :……………………….(jika berkenan).

2. Usia

dari 40 tahun

3. Jenis Kelamin

-laki

4. Tinkat Pendidikan

5. Masa Kerja -20 Tahun

-10 Tahun

-15 Tahun

PELATIHAN (X 1 ) No Pertanyaan

SS S N TS STS

1 Apakah materi pelatihan yang diberikan oleh Dinas Pertanian dan Peternakan Kabupaten Pati sangat bermanfaat bagi berjalannya proses pelatihan penyuluhan yang dilakukan oleh para penyuluh.

2 Apakah metode pelatihan penyuluhan yang diberikan sudah sesuai dengan materi yang disajikan pada saat pelatihan itu berlangsung.

3 Apakah pelatih harus mempunyai keiahlian dan kemampuan untuk menstransformasikan keahlian dalam penyuluhan kepada peserta pelatihan penyuluhan di Dinas Pertanian dan Peternakan Kabupaten Pati.

4 Apakah peserta pelatihan harus benar-benar mengikuti program yang telah ditetapkan oleh Dinas Pertanian dan Peternakan Kabupaten Pati.

PEMBERDAYAAN (X 2 )

No Pertanyaan SS S N TS STS

1 Apakah Anda

tingkat pengetahuan yang dimiliki penyuluh harus mengetahui tentang pembangunan jaringan usaha melalui kerjasama, koordinasi, dan komunikasi?

setuju jika

2 Apakah Anda setuju jika tingkat ketrampilan petani kurang mampu dalam mengelola sumber daya yang dimiliki secara efisien seperti tanah, tanaman, ternak, ikan, tenaga kerja, dan lainnya?

3 Apakah Anda setuju jika peran pendamping penyuluh mampu memberikan informasi 3 Apakah Anda setuju jika peran pendamping penyuluh mampu memberikan informasi

4 Apakah Anda setuju jika partisipasi petani kurang mampu menguasai pembelajaran materi dari pendamping penyuluh?

KINERJA(Y) No Pertanyaan

SS S N TS STS

1 Apakah kuantitas kinerja anda sudah sesuai dengan apa yang telah diharapkan Dinas Pertanian dan Peternakan Kabupaten Pati.

2 Apakah kualitas kinerja anda sudah sesuai berdasarkan target yang diinginkan oleh Dinas Pertanian dan Peternakan Kabupaten Pati.

3 Apakah anda sudah mengetahui semua pengetahuan tntang pekerjaan penyuluhan sehingga dapat meningkatkan kinerja anda.

4 Apakah anda selalu kreatif dalam menyelesaikan berbagai masalah.

5 Apakah anda selalu siap dalam bekerja sama dengan orang lain dalam melakukan pekerjaan.

6 Apakah anda selalu percaya diri dalam menyelesaikan pekerjaan.

7 Apakah anda setuju apabila semangat dan rasa tanggung jawab itu berpengaruh besar terhadap kinerja anda dalam penyuluhan tersebut?

8 Apakah anda

kepribadian, kepemimpinan, keramah tamahan dan integritas pribadi dapat mempengaruhi kinerja penyuluhan anda?

bahwa

LAMPIRAN 1 HASIL TANGGAPAN RESPONDEN (TRY OUT)

Lampiran 1 : Validitas dan Reliabilitas Try Out 30 Responden

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

Cases Valid

Excluded a 0 .0

Total

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Based on

Cronbach's Alpha Standardized Items

N of Items

Item Statistics

Mean

Std. Deviation

Inter-Item Correlation Matrix

X1.1 X1.2 X1.3 X1.4

Item-Total Statistics

Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Squared Multiple Cronbach's Alpha if

Item Deleted

Item Deleted

Total Correlation

Correlation Item Deleted

X1.1 12.27 1.857

X1.2 12.77 2.116

X1.3 12.13 2.395

X1.4 12.33 2.851

Scale Statistics

Mean Variance

Std. Deviation

N of Items

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

Cases Valid

Excluded a 0 .0

Total

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Based on

Cronbach's Alpha Standardized Items

N of Items

Item Statistics

Mean

Std. Deviation

Inter-Item Correlation Matrix

X2.1 X2.2 X2.3 X2.4

Item-Total Statistics

Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Squared Multiple Cronbach's Alpha if

Item Deleted

Item Deleted

Total Correlation

Correlation Item Deleted

X2.1 10.47 3.982

X2.2 11.33 3.126

X2.3 10.67 3.747

X2.4 11.53 2.671

Scale Statistics

Mean Variance

Std. Deviation

N of Items

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

Cases Valid

Excluded a 0 .0

Total

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Based on

Cronbach's Alpha Standardized Items

N of Items

Item Statistics

Mean

Std. Deviation

Inter-Item Correlation Matrix

Y.6 Y.7 Y.8 Y.1

Y.1

Y.2

Y.3

Y.4

Y.5

.042 .129 .034 Y.2

.166 .076 .136 Y.3

.234 .508 .191 Y.4

.236 .414 .127 Y.5

.443 .559 .463 Y.6

1.000 .392 .746 Y.7

.392 1.000 .397 Y.8

Item-Total Statistics

Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Squared Multiple Cronbach's Alpha if

Correlation Item Deleted Y.1

Item Deleted Item Deleted

Total Correlation

Scale Statistics

Mean Variance

Std. Deviation

N of Items

32.63 10.999

3.316

LAMPIRAN 2 DATA 127 JAWABAN RESPONDEN

Lampiran 2 : Data 127 Jawaban Responden No

Pendidikan

Jenis Kelamin Terakhir Masa Kerja Umur

1 Laki-laki

S1

< 5 tahun 31-40 tahun

2 Laki-laki

S1

< 5tahun 31-40 tahun

3 Laki-laki

SLTA

< 5 tahun 31-40 tahun

4 Wanita

SLTA

5-10 tahun >40 tahun

5 Laki-laki

SLTA

5-10 tahun 31-40 tahun

6 Laki-laki D3 < 5tahun 21-30 tahun

7 Laki-laki

SLTA

5-10 tahun 31-40 tahun

8 Wanita D3 11-15 tahun >40 tahun

9 Laki-laki

S1

5-10 tahun >40 tahun

10 Laki-laki

S1

11-15 tahun 31-40 tahun

11 Laki-laki D3 16-20 tahun >40 tahun

12 Wanita

SLTA

< 5 tahun 21-30 tahun

13 Wanita

S2

< 5 tahun >40 tahun

14 Wanita

S1

5-10 tahun >40 tahun

15 Laki-laki D3 16-20 tahun 31-40 tahun

16 Wanita D2 5-10 tahun >40 tahun

17 Laki-laki

SLTA

11-15 tahun 31-40 tahun

18 Laki-laki

S1

5-10 tahun 31-40 tahun

19 Laki-laki

S1

5-10 tahun 31-40 tahun

20 Laki-laki

S1

11-15 tahun >4o tahun

21 Laki-laki

SLTA

5-10 tahun >40 tahun

22 Wanita

SLTA

11-15 tahun >40 tahun

23 Laki-laki

SLTA

5-10 tahun 21-30 tahun

24 Laki-laki

SLTA

< 5 tahun 21-30 tahun

25 Wanita

S1

5-10 tahun 31-40 tahun

26 Laki-laki

S2

16-20 tahun >40 tahun

27 Laki-laki D1 11-15 tahun 21-30 tahun

28 Laki-laki

SLTA

< 5 tahun 21-30 tahun

29 Wanita D3 11-15 tahun 31-40 tahun

30 Wanita

S2

16-20 tahun >40 tahun

31 Laki-laki

S1

< 5 tahun 31-40 tahun

32 Wanita

S1

5-10 tahun 31-40 tahun

33 Wanita

S1

5-10 tahun >40 tahun

34 Laki-laki

SLTA

5-10 tahun 21-30 tahun

35 Laki-laki

SLTA

5-10 tahun 31-40 tahun

36 Laki-laki

SLTA

16-20 tahun >40 tahun

37 Laki-laki

S1

< 5 tahun >40 tahun

38 Wanita

S1

< 5 tahun 21-30 tahun

39 Laki-laki D1 5-10 tahun 21-30 tahun

40 Wanita

SLTA

16-20 tahun >40 tahun

41 Lakki-laki

SLTA

< 5 tahun >40 tahun

42 Laki-laki

SLTA

11-15 tahun 21-30 tahun

43 Wanita

S1

16-20 tahun >40 tahun

44 Laki-laki

S2

16-20 tahun >40 tahun

45 Laki-laki

S1

5-10 tahun >4o tahun

46 Wanita

SLTA

5-10 tahun >40 tahun

47 Laki-laki

SLTA

11-15 tahun 31-40 tahun

48 Laki-laki

S1

5-10 tahun 31-40 tahun

49 Laki-laki

S1

5-10 tahun >40 tahun

50 Laki-laki

S1

16-20 tahun >40 tahun

51 Wanita

S1

5-10 tahun 31-40 tahun

52 Wanita

SLTA

5-10 tahun 31-40 tahun

53 Wanita

SLTA

16-20 tahun >40 tahun

54 Wanita

SLTA

16-20 tahun >40 tahun

55 Wanita

S1

16-20 tahun >40 tahun

56 Wanita

S1

16-20 tahun >40 tahun

57 Wanita

S1

5-10 tahun 21-30 tahun

58 Wanita

S1

5-10 tahun 21-30 tahun

59 Laki-laki

SLTA

16-20 tahun >40 tahun

60 Laki-laki

S1

5-10 tahun >40 tahun

61 Laki-laki

SLTA

5-10 tahun 31-40 tahun

62 Laki-laki D2 5-10 tahun 31-40 tahun

63 Wanita

S1

5-10 tahun 31-40 tahun

64 Laki-laki

SLTA

5-10 tahun >40 tahun

65 Wanita

S1

16-20 tahun >40 tahun

66 Laki-laki

SLTA

11-15 tahun >40 tahun

67 Wanita

S1

16-20 tahun >40 tahun

68 Laki-laki

S1

16-20 tahun >40 tahun

69 Laki-laki

SLTA

16-20 tahun 31-40 tahun

70 Laki-laki

SLTA

11-15 tahun >40 tahun

71 Wanita

S1

5-10 tahun 31-40 tahun

72 Laki-laki

SLTA

5-10 tahun 31-40 tahun

73 Laki-laki

S1

5-10 tahun 31-40 tahun

74 Laki-laki

S1

5-10 tahun 21-30 tahun

75 Laki-laki

SLTA

5-10 tahun 31-40 tahun

76 Laki-laki

SLTA

5-10 tahun 21-30 tahun

77 Wanita

S1

< 5 tahun 31-40 tahun

78 Wanita D3 16-20 tahun 21-30 tahun

79 Laki-laki

S1

16-20 tahun >40 tahun

80 Wanita

S1

16-20 tahun >40 tahun

81 Wanita

S1

< 5 tahun 31-40 tahun

82 Laki-laki

S1

5-10 tahun 21-30 tahun

83 Wanita

SLTA

5-10 tahun 21-30 tahun

84 Laki-laki D3 16-20 tahun >40 tahun

85 Wanita

SLTA

5-10 tahun >40 tahun

86 Wanita

S1

5-10 tahun 31-40 tahun

87 Wanita

S1

16-20 tahun 31-40 tahun

88 Wanita

S1

11-15 tahun >40 tahun

89 Laki-laki

SLTA

5-10 tahun >40 tahun

90 Laki-laki D3 5-10 tahun >40 tahun

91 Wanita

S1

16-20 tahun >40 tahun

92 Wanita

S1

5-10 tahun 21-30 tahun

93 Wanita

SLTA

5-10 tahun >40 tahun

94 Wanita

SLTA

5-10 tahun <21 tahun

95 Laki-laki D3 >20tahun >04 tahun

96 Laki-laki

S1

>20 tahun >40 tahun

97 Wanita

S1

5-10 tahun 21-30 tahun

98 Laki-laki

S1

11-15 tahun >40 tahun

< 5 tahun 21-30 tahun 100 Wanita

99 Laki-laki

SLTA

16-20 tahun 31-40 tahun 101 Laki-laki

SLTA

< 5 tahun 21-30 tahun 102 Wanita

SLTA

11-15 tahun >40 tahun 103 Laki-laki

S1

< 5 tahun <21 tahun 104 Laki-laki

SLTA

5-10 tahun 31-40 tahun 105 Wanita

S1

>20 tahun >4o tahun 106 Laki-laki

S1

5-10 tahun >40 tahun 107 Laki-laki

SLTA

D1 5-10 tahun 31-40 tahun 108 Laki-laki

D1 < 5 tahun 31-40 tahun 109 Wanita

5-10 tahun 31-40 tahun 110 Laki-laki

S1

5-10 tahun 21-30 tahun 111 Wanita

S1

5-10 tahun >40 tahun 112 Wanita

S1

11-15 tahun >40 tahun 113 Laki-laki

S1

D2 5-10 tahun 31-40 tahun 114 Laki-laki

5-10 tahun 31-40 tahun 115 Laki-laki

SLTA

>20 tahun >40 tahun 116 Laki-laki

S1

D3 >20 tahun >40 tahun 117 Laki-laki

>20 tahun >40 tahun 118 Laki-laki

S1

< 5 tahun 21-30 tahun 119 Wanita

SLTA

>20 tahun >40 tahun 120 Laki-laki

S1

5-10 tahun 31-40 tahun 121 Laki-laki

S1

>20 tahun >40 tahu 122 Wanita

S1

>20 tahun 31-40 tahun 123 Laki-laki

S1

11-15 tahun >40 tahun 124 Laki-laki

S1

5-10 tahun 31-40 tahun 125 Laki-laki

SLTA

>20 tahun >40 tahun 126 Laki-laki

S1

16-20 tahun >40 tahun 127 Laki-laki

S1

S1

< 5 tahun >40 tahun

Kinerja (Y) Resp 1 2 3 4

No X1 (Pelatihan)

Pemberdayaan (X2)

Jml

1 2 3 4 Jml

1 2 3 4 5 6 7 8 Jml

36 100

99 5 4 5 4

18 4 4 5 4 17 5 4 5 4 4 5 4 5

35 101

17 4 4 5 4 17 4 4 4 5 5 4 4 5

30 102

14 4 2 4 2 12 3 4 5 3 4 3 4 4

32 103

17 4 5 4 4 17 4 4 4 4 4 4 4 4

32 104

17 4 4 5 4 17 4 4 4 4 4 4 4 4

32 105

18 4 2 4 3 13 4 4 4 4 4 4 4 4

32 106

16 4 2 4 3 13 4 4 4 4 4 4 4 4

32 107

15 4 4 5 4 17 4 3 3 5 5 4 4 4

38 108

14 5 4 5 4 18 4 5 5 4 5 5 5 5

33 109

18 4 5 4 4 17 3 4 3 3 5 5 5 5

36 110

17 5 4 4 4 17 4 5 5 4 4 4 5 5

29 111

17 4 4 4 4 16 4 4 3 3 4 3 4 4

38 112

16 4 4 4 4 16 5 5 5 5 5 4 4 5

31 113

16 4 3 4 3 14 4 4 4 3 4 4 4 4

30 114

18 4 3 4 3 14 2 2 3 4 4 5 5 5

34 115

15 4 4 5 5 18 4 4 4 5 5 4 4 4

38 116

19 5 5 5 4 19 4 4 5 5 5 5 5 5

30 117

16 4 4 4 4 16 3 3 4 4 4 4 4 4

37 118

19 5 4 5 4 18 4 4 5 4 5 5 5 5

33 119

15 4 4 4 4 16 4 4 4 3 5 4 4 5

35 120

18 5 4 5 4 18 4 4 4 4 5 4 5 5

36 121

16 4 5 4 2 15 4 3 5 5 5 5 4 5

37 122

17 4 4 3 4 15 4 4 4 5 5 5 5 5

38 123

17 5 4 4 4 17 4 4 5 5 5 5 5 5

36 124

19 5 5 2 4 16 5 4 4 4 4 5 5 5

36 125

18 4 4 4 4 16 4 4 4 4 5 5 5 5

33 126

17 5 4 4 2 15 4 4 5 4 4 4 4 4

37 127

17 5 2 5 2 14 5 4 4 4 5 5 5 5

29 Total

16 4 3 4 2 13 4 4 3 3 4 3 4 4

2106

1898

4076

LAMPIRAN 3 REGRSSION

Lampiran outpu 127 Responden

Frequencies

Statistics

Kinerja Penyuluh N

Pelatihan

Regression

Variables Entered/Removed

Model Variables Entered Variables Removed

Method

1 Pemberdayaan, a . Enter

Pelatihan

a. All requested variables entered.

Model Summary

Std. Error of the Model

R Square

Adjusted R Square

a. Predictors: (Constant), Pemberdayaan, Pelatihan

ANOVA b

Model Sum of Squares

Df Mean Square

F Sig.

1 Regression

44.439 .000 a Residual

a. Predictors: (Constant), Pemberdayaan, Pelatihan

b. Dependent Variable: Kinerja Penyuluh

Coefficients a

Unstandardized

Standardized

Coefficients Model

Coefficients

B Std. Error

Beta

t Sig.

.317 4.445 .000 Pemberdayaan

Coefficients a

Unstandardized

Standardized

Coefficients Model

Coefficients

B Std. Error

Beta

t Sig.

3.398

a. Dependent Variable: Kinerja Penyuluh

LAMPIRAN 4 FREKUENSI VARIABEL PELATIHAN, PEMBERDAYAAN DAN KINERJA

Lampiran 4 : Frekuensi Variabel Pelatihan, Pemberdayaan dan Kinerja

Frequencies

Statistics

X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X2.1 X2.2 X2.3 X2.4

N Valid

Statistics

Y.6 Y.7 Y.8 N

Y.1

Frequency Table

X1.1

Cumulative Percent Valid

Frequency

Percent

Valid Percent

Cumulative Percent Valid

Frequency

Percent

Valid Percent

Cumulative Percent Valid

Frequency

Percent

Valid Percent

9 7.1 7.1 7.1 S

61 48.0 48.0 55.1 SS

57 44.9 44.9 100.0 Total

X1.4

Valid Percent Cumulative Percent Valid

Frequency

Valid Percent Cumulative Percent Valid

Frequency

Valid Percent Cumulative Percent Valid

Frequency

Valid Percent Cumulative Percent Valid

Frequency

Valid Percent Cumulative Percent Valid

Frequency

Percent

TS

38 29.9 29.9 29.9 N

35 27.6 27.6 57.5 S

43 33.9 33.9 91.3 SS

11 8.7 8.7 100.0 Total

Y.1

Valid Percent Cumulative Percent Valid

Frequency

Valid Percent Cumulative Percent Valid

Frequency

Valid Percent Cumulative Percent Valid

Frequency

Valid Percent Cumulative Percent Valid

Frequency

Percent

TS

3 2.4 2.4 2.4 N

23 18.1 18.1 20.5 S

81 63.8 63.8 84.3 SS

20 15.7 15.7 100.0 Total

Y.5

Valid Percent Cumulative Percent Valid

Frequency

Valid Percent Cumulative Percent Valid

Frequency

Valid Percent Cumulative Percent Valid

Frequency

Valid Percent Cumulative Percent Valid

Frequency

Percent

10 7.9 7.9 7.9 S

61 48.0 48.0 55.9 SS

56 44.1 44.1 100.0 Total

127

100.0

100.0

LAMPIRAN 5 FREKUENSI IDENTITAS RESPONDEN

Lampiran 5 : Frekuensi Identitas Responden

Frequencies

Statistics

Lama Bekerja N

Umur

Frequency Table

Umur

Cumulative

Valid Percent Percent Valid

21 - 30 tahun

41 32.3 32.3 52.0 > 40 tahun

31 - 40 tahun

Cumulative

Percent Valid

Frequency

Percent

Valid Percent

Cumulative

Percent Valid

Frequency

Percent

Valid Percent

SLTA

51 40.2 40.2 40.2 D3 10 7.9 7.9 48.0

S1

62 48.8 48.8 96.9 S2

4 3.1 3.1 100.0 Total

Lama Bekerja

Cumulative

Valid Percent Percent Valid

5 - 10 tahun

56 44.1 44.1 59.8

11 - 15 tahun

15 11.8 11.8 71.7

26 20.5 20.5 92.1 > 20 tahun

16 - 20 tahun

10 7.9 7.9 100.0 Total

127

100.0

100.0

LAMPITAN 6 TABEL R, T DAN F

Tabel R

df=(N-2) Tingkat signifikan untuk uji satu arah 10%

Tabel t

5% 110

df 10%

1.981 111

1,658

1,981 112

1,658

1,981 113

1,658

1,981 114

1,658

1,980 115

1,658

1,980 116

1,658

1,980 117

1,658

1,980 118

1,657

1,980 119

1,657

1,980 120

1,657

1,979 121

1,657

1,979 122

1,657

1,979 123

1,657

1.979 124

1,657

1,979 125

1,657

1,979 126

1,657

1,978 127

1,657

1,978 128

1,656

1978 129

1,656

1,978 130

1,656

1,656

1,978

Tabel F untuk α=0,05

Df 1 2 110

3,93 3,08 111

3,93 3,08 112

3,93 3,08 113

3,93 3,08 114

3,92 3,08 115

3,92 3,07 116

3,92 3,07 117

3,92 3,07 118

3,92 3,07 119

3,92 3,07 120

3,92 3,07 121

3,92 3,07 122

3,92 3,07 123

3,92 3,07 124

3,92 3,07 125

3,92 3,07 126

3,92 3,07 127

3,92 3,07 128

3,92 3,07 129

3,91 3,07 130

3,91 3,07