vol 13/2 2016
Published on Prodi Manajemen - Fakultas Ekonomi (http://manajemen.fe.uny.ac.id)
Home > Volume 13, Nomor 3, Agustus 2016
Volume 13, Nomor 3, Agustus 2016
Submitted byadmin on Fri, 2016-11-25 18:11
Pengaruh Insentif dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja melalui Kinerja
Karyawan sebagai Variable Intervening/Moderating pada AJB Asuransi Bumiputera 1912
Palembang
Anton Kurniawan
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kualitas Kehidupan Kerja terhadap
Kepuasan Kerja Karyawan pad PT Unitex RBK dn PT Pintu Mas Garmindo
Novi Puspitasari S.Si
Analisis Faktor Manajemen Pengaduan Pelayanan Kesehatan Puskesmas dinas Kesehatan
Kota Tangeran Selatan
Fahriza, Eko Ruddy Cahyadi & Ma’mun Sarma
Source URL: http://manajemen.fe.uny.ac.id/volume-13-nomor-3-agustus-2016
Home > Volume 13, Nomor 3, Agustus 2016
Volume 13, Nomor 3, Agustus 2016
Submitted byadmin on Fri, 2016-11-25 18:11
Pengaruh Insentif dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja melalui Kinerja
Karyawan sebagai Variable Intervening/Moderating pada AJB Asuransi Bumiputera 1912
Palembang
Anton Kurniawan
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kualitas Kehidupan Kerja terhadap
Kepuasan Kerja Karyawan pad PT Unitex RBK dn PT Pintu Mas Garmindo
Novi Puspitasari S.Si
Analisis Faktor Manajemen Pengaduan Pelayanan Kesehatan Puskesmas dinas Kesehatan
Kota Tangeran Selatan
Fahriza, Eko Ruddy Cahyadi & Ma’mun Sarma
Source URL: http://manajemen.fe.uny.ac.id/volume-13-nomor-3-agustus-2016