HUBUNGAN FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA DENGAN TINDAKAN CARING PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP B BEDAH RS. DR. M. DJAMIL PADANG TAHUN 2008.

SKRTPST

EI'BUNCAII FAI(TOR"FAKTORMOITVAST KERJA DENCAN
I'IIIDAKAN CIXA'C PERAWAT I'I TNSAAI-AII trAWAT
INA} B BIIDAE RS. DR I'. DTAMIL PADAN(]
TASUN

2OOA

Pd€-litirr Mrnj€dm K.penw.tin

0{121004

PROCRAM STUDI TI,IIIU KEfERAWATAN
FAI(I'LTAS KEDOIOERAN
I'NIVERSTTAS AXDAI,AS
PADANG
2trl8

AI]STRAK
Pelayanad kcp3nsaan menrpokln


sallh eiu indikaror mtrru oetaunri
]ane pentlne ad.tah rindakrn .d,rr]'
pemr'.r yang fren'pakan int ar.u lokrs dari pEktck kcp.nrahn l]mli5tofat.
alrt s drLam rsuhan ke0errwahn mcnLpakrn balian dari b€nruk D€ritaku ilau
kincrja p.rawrr rerhaJap k ien Satah salu ta(tor yatre mcmpengaruht kineda
pcnqd dalah morivasi k.4a PDnclirirn i'ri benujrai umuk menserahui
hubungan.nur. lakM-lJkd m.tvasi kcrja Jengan rindaken.?r;,g pcnN.r di
lnsdlasi Rarat lrrp B Bedah Rs. D M. DjamiLt,adarg Desain p.nclirian Cfus
keselraran. Bcnruk pelalanan keCerarvai.d

S../i,,,/ sr/dl

popuLa\iada ah scluruh penNar

d htrhtosiRaqat In.p B Bednh
RS. D.. M DlaniL P'daq )atre bcirmhh t0: orai8. Tcknik pdngamb an
snmwl r^ift t'npninhote sralrr../ ,Rdd,,, Srupln,s doigan jumtah enrpeL
32 orang pen*a! listrumen pencli(ian adalah kucsioner dan tsmbr ohrnasi
qcklii. Pengolahrn

analie dara dilalukrn secan univa ar dan bivariar rda
diuji dcnsrn sa(inik dris?rdrc. Hasil pcncliriar didapfik1. rc.dapd hubtrngrn
yatr3 bcmakna dlara pengakurn, supcrvisi daD gaj /irsenrit dcdgan rindakan
...,rs pcr.*ar. Tldrk lerdr|]ri hubtrdgM yarg bematna anrd kei'ginan
bcDncsbsi. knungan peketsn. hn8gun-!.ia\ub. peneembangan kent puan.
hubu'grn eTer$na| kebijakai ..smkasi dar ko.dni kcda deigrn iindakar
.arr€ pem*rr. Dieratrkaf pada pihak Manajerial Kcpcmrarrn dan K.mite
Keperawahn RS Dr M. Djamil Padang untuk neninskdkan rindakan .,rua
peratrar dcnsrn memberkaf pelarihan. psnga{asan dan cvatu.si rcrhaJar
rird.k1n .d/,g pcDsar secam be'kesin.mbunsan

d

i

Drlm e6

globalissi ini, senungkinkan leijadinya perubahan prda

be.baeai bldang kehidupan,

pasar bcbas

di

sho.

m

pcngaruh

banan di bid.ng

larg penting dalad

keshaki. Tc$ukanyr

moningkarkan konpctisi

keshabn. PcMingan Mbr runa,l ekir bemb€.ik n peng@h datam


ajemen

tuju

ncnbdikd

lemduk pc

dnah skil baik nilik

pemerinlah,

swsb

maupun 6ing dengu

a*nn adalah ncningka&an mutu p€lay.n.i. Tunrubn mGyeakar akan

p.layam kciehdd vans bemut! juBa totur memberik lama di


cm

globalissi dd osh&u nban salir unluk ncmbcrikan p.taylnan ledaiknya a8ar
rid a}..1 i dd rs i ndl k a h nasy at*at

\Melwiyso, 2003)

P.laydan kepeBwdan m€m4an8 pdsisi

]&g

engar nrar-qis daln

mcnsnttrkd muru pelayanan kesehalan, b.hkln menjadi satah sato f.tro. p€ne.tu

cih tunal slir di mah m6y!Eka1.

Hal ini teiadi kaEn p€nwar.dahn

pcmbcri pclaF.an psfcsion.l lcibanFk

kep€Bwalan ad.lah tDnaga

di rumah srld. Sclain itu, len.ga

tMg paling lma koiuk dengd p6ien, kdeM

memberikan pelayms secara redshenetus dar b.*esinmbungd sehma

jm

iJ@obalis, 1939. dalm

bahwa kcberhdilm

cemina.

drld

uha pelaldd


2.4

Eftra dkk. 20&). ciuies (1994), iusa mengabkan
menb€ii(an pelaymd kep€awal menpakan

keseharar di rumah sakn.

Bdnyak pendekab dalam suhan kcp€n*abn yane dapat dilatukM
dmuk memberikd pelayand kepeB*ahn yang b€mutu Redaeai ilmu dan lcori

2

kcp.mwoEn digunakan

tujud ncmbcdkrn

sb.8ri

p€layana. kop€awah


pslesional p€mwalktien
{George,1990 :

suhm kcpcmaaian

yag b€mulu

qbn qu €n d am

ldrbn d.nAm

melalui hubunad

memp€

ihrlkq

mengatakan bahwa perilalu

pentine


ddm

klcn

2002). Ndachsan €001)

meningkalkan mutu pcloyanan

sik p .a/,rA k tika membedkan

suhan kepcmmLn kcpod! klien. walson (1933) dalm MrincrTomcy

jug!

dongan

daln @gka mdenuhi k bfiond

Chit}. i99?. &lm AnjNami, d*}.,


menyaizltr brnwa
kepenwdzn

pendekahn dalm

(

1994)

.arrrA pemrd hdupdld pendekah ymg

menbenkan asDhan keperaNa&n kcpadr klicn.

P€rilaku.arrA penling karem.,n,g adalrh lokus utua ddm pBltek

dd neopok

kep€mvabn


kcpeawah. C,,,A mmg@duE nilai

esensi dari

hlnsislik, mdchomali keb.bM nsusia. nenekakn pad!
kemmDuan d.n kem.ndnian, peninslah pensebhud,

oMg. Ptrilaku

.di,s ate

dn

p€ninska&n

mencnarcai seliap

memunAkinke rerjalinnF hubunss inEr!€mnll

ylng homonis anlsE p€awal-klicn ydg drpar membutu ddm pencnuhm
keburuhln tlien yang pad! akhimya dapar

ncnb€rikd kenlmans

kepada klicn.

Klien y.n8 hcmsr nyaman sclana pcrvaran tltu dengd addya dukungan ssial

y g p€nuh
al€n mcepcrcsp3t D€nyembuhq (Walson, 1933 dald M ineF

dad keluarg4 lingkunge

p.lhalim

peo*ai ydg teEpeuliL dr. siklp pehwar

Tomey, 1994). Klicn)]sE hen8

lmi

kegoncanemjira aktu nudah re.ersg

p€nyali! kmna prd, kondisi sLts akan teri.di D€ninskar kadd homon
konisol

yeg

padd

dldinyd

dapat meneks sisrcm imun. Terjadinya penckanan

rrm

memperlsmbal posss p€ny€mbuha klien (s€lye,

sincm imun tentuya
1976.

dalo

Poner & Perry, 20n51.

/--;,.;...--.---

,Ued;,:.'$?,T"l

Bedasrkan hasil

p€neliti ren*ng

hubunean f:koFlakror

rotivasi keis deng.n rindakan .arirA pemsat di lnsralasi Rawat Iiap B
Bcdan RS. Dr.
kesim pu

L

M. Djdmil

Pad.ng hhun 2003, maka

Ld sebrgai bfikur:

Sebagid besrr(95,1%) pemwat
M.

dlpd dimbil

Djmil Pad.ngahun

2.

Lcb ih

r.

sebaEian

*paru

2003

dil.s6l6iRamt

lnap B Bedah RS. Dr.

nemiliki kein8inan be'l'Esbsi

h (5 3.5 %) pcmwar

ijn8gi

yanA

denpero lch pengakueD lang tin

gg

i

b€sr (91,5%) pemwat memiliki E'narsan pekerjd

yan8

ting€i

4.

Sebagio besa (36.61%) peraqoi meniliki ung€ulgjamb

5

Sebagid

bcer

kemmpuan tsng

6.

e

rin$i

(3,1,1%) peBwat rempeoleh Fngembdgan

tin!!i

Sebagian besa (91.5%) pcm*ar

' '.-.1

y

ncniliki hubun3s

inrerpeFonal

ydg

,Tdrh i_4.roo' pcm\a' re pfrsdo b.hq. lcortad orgrn ai

di empatkerjab€radrdala karesori baik

3.

Lebih eparuh (72%) neawrtmemD€nleh

9.

Lebih FDartrh (61%) Dcrawalmemperoleh gaji/insenrillans tingigi

sup€nisiydg brik

DAFTAR PTJSTAKA

,^dit!na, TjsdE Yoga 1.20n6) Manoi.ner klnihihbi Runtuh Str*it. E./lisi
Kcnua, celakan Ketiga. Jaiatu: Ul-P.es.

Anjr$vmi. T. Kcliat B.,4., Sobri, Lukris.. (2002). Aialiris Kepuas Klicn
re .d.p Pdilaku arzna PeF*rl di RSUD Dr. Slaitll
Mllln8
'Lthr 20a2 Junul Kcpcro||utun Inlonelid, 6 (2), I | -{9. ^ntr..

A^r. Anl.

(1996). Penqd

J*ana: Binx

A&ar

akm

tat A.lnnti!rur Ru',Z/l sdt4 EdBi

?.,t'sm

Saitutldin. \zAAt).
Pusbk Pehia.

Ketiga.

Sktlo Pli)tol.git, Cetlkan Ketujuh

Jakana:

Bridcri. Sihi. (2001). tdurju,.1 m Ktah?nnik tndiid!, M.1iv6j Ke4a
tetNot d@ Kerynhrim Kerak Rua"g Rtud ttup dek.an Kine4a
Peturu ni Rm( R&d I op Rnah Sdlit Llan A\hubhh ldx.run!
fdhh )t)t3. t.\is 52 Ul. Diakss pada tanegal 25 Apil 2008 da;
htor/ww.disiiib.ui.ac.id/opaclhemetlibri2/absiahdiisp?id-77591&lo
kosi=lokrl.
Depanemen Kesehalan Rl. (1999). fed.'M Uaian ftEd T.h.Eu K.p.tusatdr
di R,ntuh Satit, aetalan Ke,J$. Jakarlar Dnjen Pelayam Medik

Etlln. Relliia. Remfil, M. (20061. llubungan anhra KaFhcristjk lrdividu
dcn8an Perilaku aarra PeEsat dilna C Pcnyakn Ddm RSUP. Dr. M.
Djamil Padane Tahui 1001 ,tuml K.ptnNoton Uniter:ird lnlul6, Z
(2), rr.1r

Grlalri. DeNi. (2004).

Mendesain lnslrunen Pcngukudn Sikrp.
K?FlnNuL,t ltulo&li., a l2), 76-aA.

-rral

LJ. Ivr.ccvich, M.J.. Donielly, J.R. (1996) dqdn^ori, Penldht,
.Stul1lalror.r. lakana: Binarupa Aksm.

Cibson.

Gillic{ Dcc d.

tmi,s

(1994J.
lknbqcnd
lhiladclpbi.: W B. Saunde6 Conpany.

lgr!.ns

,lpprokh

Conc9 Fals{iio Coddsd. 12001\. lt! nuientn tunhtt Dad
Kedm Y.yy:krna: ANDI.

(1t1. etJ.)

Md6ir.

EtJ\si

n! mdja MTE Q'at). Mn.jlmn s hblr Doto Man6ia Pcn9o.loon
PanEenh sat Pens*bnpenmsi don P.njnEkat Ptuduttivila\
leAata| (rlotn Kltisn. J^katu: v| Canrdo

Dokumen yang terkait

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP BEDAH RSUP DR.M.DJAMIL PADANG TAHUN 2014.

0 1 10

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUP DR. M DJAMIL PADANG TAHUN 2012.

0 2 134

HUBUNGAN KOMPONEN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI INSTALASI RAWAT INAP BEDAH DAN NON BEDAH RSUP. DR. M. DJAMIL PADANG TAHUN 2010.

0 1 7

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN MOTIVASI PERAWAT DALAM PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI IRNA B BEDAH RS. DR. M. DJAMIL PADANG TAHUN 2009.

0 0 12

HUBUNGAN KECERDASAN SPIRITUAL DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT DI RS DR.M.DJAMIL PADANG, 2009.

1 5 9

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG TRIASE IGD RS. DR. M. DJAMIL PADANG TAHUN 2009.

0 0 10

Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Istirahat dan Tidur pada Pasien Hospitalisasi di Instalasi Rawat Inap Non Bedah RSUP DR. M. Djamil Padang Tahun 2010.

0 2 6

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PELAKSANAAN KOMUNIKASI TERAPEUTIK OLEH PERAWAT DI IRNA B BEDAH RSUP. DR. M. DJAMIL PADANG TAHUN 2010.

0 0 6

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DENGAN PELAKSANAAN FUNGSI MANAJEMEN KEPALA RUANGAN INSTALASI RAWAT INAP NON BEDAH RSUP dr. M.DJAMIL PADANG - Repositori Universitas Andalas

0 0 11

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUP DR. M DJAMIL PADANG TAHUN 2012 - Repositori Universitas Andalas

0 0 2