S MBB 1001667 Bibliography
DAFTAR PUSTAKA
Amstrong, Michael. 2012. Armstrong’s handbook of Human Resorce
Management Practice 12 th edition. United Kingdom: Kogan Page Limited.
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktis.
Yogyakarta: Bina Aksara.
Badeni. 2013. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Bandung: Alfabeta
Colquit, Jason A., Jeffery A.LePine, and Michael J.Wesson. 2011. Organizational
Behavior. New York: McGraw-Hill.
Coulter, Stephen P. Robbins and Mary. 2012. Management, Eleventh Edition, Alih
Bahasa: Bob Sabran. Jakarta: Erlangga.
Daft, Richard. 2011. Era Baru Manajemen, Alih Bahasa: Tita Maria Kanita.
Jakarta: Salemba Empat
Dessler, Gary. 2010. Human Resource Management Tenth Edition, Alih Bahasa:
Pramitha Rahayu. Jakarta: PT. Indeks.
Don Hellriegel, and John W.Slocum. 2011. Management, 6th Edition. Addison:
Wesley Publishing Company.
Etta Mamang Sangadji, Sopiah. 2010. Metodologi Penelitian: Pendekatan Praktis
dalam Penelitian. Yogyakarta: Andi.
George, M. Jennifer. 2012. Understanding and Managing Organizational
Behavior. America: Pearson Education, Inc .
Gibson, James L. John M. Ivancevich, James H. Donnelly, Jr. and Robert
Konopaske. 2012. Organizations. New York: McGraw-Hill.
Gomez-Mejia, Luis R and David B. Balkin and Robert L. Cardy. 2012. Managing
Human Resources. United State: Pearson Education, Inc., publishing as
Prentice Hall.
Greenberg, Jerald dan Robert A. Baron. 2011. Behavior in Organization. New
Jersey: Prentice Hall.
Judge, Stephen P. Robbins dan Timothy A. 2014. Perilaku Organisasi Edisi Ke16. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Kartono, Kartini. 2010. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Rajawali.
Yuyun Wahyuni, 2015
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT SUGIH INSTRUMENDO ABADI DI PADALARANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
221
Kaswan. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing
Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Kreitner, Robert and Angelo Kinicki. 2014. Organizational Behavior. NewYork:
McGraw-Hill.
Malhotra, N.K. 2010. Marketing Research: An Applied Orientation. 6th . Edition.
Pearson: Education, Inc.
Mangkunegara, A.Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mangkuprawira, Sjafri Tb. 2011. Strategi Efektif Mengelola Karyawan. Kampus
IPB Taman Kencana: IPB Press.
Margono. 2010. Metodologi Penelitian Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta.
McShane, Steven L.and Mary Ann Von Glinow. 2010. Organizational Behaviour.
New York: McGraw-Hill.
Newstrom, John W. 2011. Organizational Behaviour, Human Behaviour at Work.
New York: McGraw Hill.
Richard L. Hughes, Robert C. Ginnett, and Gordon J. Curphy. 2012. Leadership,
Enhancing the Lessons of Experience, Alih Bahasa: Putri Izzati. Jakarta:
Salemba Humanika.
Rivai, Veithzal dan Ella Sagala. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk
Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Rivai, Veitzal, dan Deddy Mulyadi. 2011. Kepemimpinan dan Perilaku
Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers.
Sanusi, Anwar. 2013. Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba Empat.
Schein, Edgar H. 2010. Organizational Culture and Leadership. Fourth Edition.
Jossey-Bass. A Market Street. San Fransisco CA: Wiley Imprint.
Schermerhorn, Jr., John R., James G. Hunt, Richard N. Osborn, and Mary. 2011.
Organizational Behavior. New Jersey: John Wiley & Sons, Inc.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV. Alfabeta.
________. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Thoha, Miftah. 2012. Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya.
Jakarta: Rajawali Pers.
Yuyun Wahyuni, 2015
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT SUGIH INSTRUMENDO ABADI DI PADALARANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
222
Uhl-Bien, Mary. 2013. Organizational Behaviour 13th Edition. New Jersey: John
Wiley & Sons, Inc.
Umar, Husein. 2008. Metode Riset Bisnis. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Wibowo. 2013. Budaya Organisasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
_______. 2014. Perilaku dalam Organisasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Yulk, Gary. 2010. Leadership in Organization. New Jersey: Prentice-Hall, Inc.
Jurnal
Citra, Bernhard, Jantjie. 2014. Gaya Kepemimpinan Otokratis, Demokratik, dan
Leissez Faire terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan Pada KPP
Pratama Manado. Jurnal EMBA Vol. 2 No.1 Hal. 38-47.
Mardiana. 2014. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja
Karyawan Pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Samarinda. Jurnal Ilmu
Pemerinatahan Vol.2 No.1 Hal. 1802-1866.
Mujeeb, Ul. 2011. Relationship Between Organizational Culture And
Performance Management Practices: A case of University in Pakistan.
Journal of Competitiviness Issue 4 p. 78-86.
Paracha, Umer, et.al. 2012. Impact of Leadership Style (Transformasional
&Transactional) On Employee Performance and Mediating Role of Job
Satisfaction Study of Private School Educator In Pakistan. Global Journal
of Management and Business Research. Vol.1 p.55-64.
Pradiva, Putu. 2011. Pengaruh Kepemimpinan terhadap Budaya Organisasi
Inovasi dan Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi UNUD Hal. 158-127.
Ramshida. 2013. Organizational Commitment as a Mediator Of
Counterproductive Work Behavior and Organizational Culture. Journal of
Social Science & Interdisciplinary Research Vol.2 No.2 p. 59-69.
Shahzad, Fakhar. 2012. Impact of Organizational Culture on Organizational
Performance: An Overview. Journal of Conteporari Research in Business
Vol. 3 No.9 p.975-985.
Soegihartono. 2012. Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap
Kinerja dengan Mediasi Komitmen (di PT Alam Kayu Sakti Semarang).
Jurnal Mitra Ekonomi dan Manajemen Bisnis, Vol.3, No. 1, April Hal.123140.
Yuyun Wahyuni, 2015
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT SUGIH INSTRUMENDO ABADI DI PADALARANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
223
Trang, Dewi. 2013. Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Pengaruhnya
Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Perwakilan BPKP Provinsi
Sulawesi Utara). Jurnal EMBA Vol.1 No.3 September Hal. 208-216.
Wang.et.al. 2010. Effect of Leadership Style on Organizational Performance as
Viewed from Human Resource Management Strategy. African Journal of
Business Management Vol. 4(18) pp. 3924-3936.
Skripsi dan Tesis
Cahyani, Citra Febbi. 2012. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja
Karyawan Pada Hotel Santika. Repository.upi.edu, Bandung
Dewi, Tika Sartika. 2012. Pengaruh Supervisi Terhadap Produktivitas Kerja
Sales Promotion Girl di PT. Trisia Bandung. Repository.upi.edu, Bandung
Mariam, Rani. 2009. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi
Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai
Variabel Intervening Pada Kantor Pusat PT Asuransi Jasa Indonesia
(Persero). Respository.undip.ac.id
Priharyanto, Susandi. 2012. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Telekomunikasi Indonesia Tbk,
Regional
IV
Jawa
Tengah-Daerah
Istimewa
Yogyakarta.
Respository.undip.ac.id
Setiawan, Yana. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi
Terhadap Produktivitas Pegawai Dinas Olah Raga dan Pemuda P rovinsi
Jawa Barat. Repository.upi.edu, Bandung
Website dan Sumber lain
Okezone [Online] Tersedia: http://economy.okezone.com/read/2014/01/08/320/
923418/ 10-komoditas-ekspor-andalan-ri-dalam-5-tahun-terakhir [27
April 2014 Jam 14.00 WIB]
Indonesia Addis [Online] Tersedia: www.indonesia-addis.org.et/linked/ medical%
20equipment.pdf [28 April 2014 Jam 21.44 WIB]
Yuyun Wahyuni, 2015
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT SUGIH INSTRUMENDO ABADI DI PADALARANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Amstrong, Michael. 2012. Armstrong’s handbook of Human Resorce
Management Practice 12 th edition. United Kingdom: Kogan Page Limited.
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktis.
Yogyakarta: Bina Aksara.
Badeni. 2013. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Bandung: Alfabeta
Colquit, Jason A., Jeffery A.LePine, and Michael J.Wesson. 2011. Organizational
Behavior. New York: McGraw-Hill.
Coulter, Stephen P. Robbins and Mary. 2012. Management, Eleventh Edition, Alih
Bahasa: Bob Sabran. Jakarta: Erlangga.
Daft, Richard. 2011. Era Baru Manajemen, Alih Bahasa: Tita Maria Kanita.
Jakarta: Salemba Empat
Dessler, Gary. 2010. Human Resource Management Tenth Edition, Alih Bahasa:
Pramitha Rahayu. Jakarta: PT. Indeks.
Don Hellriegel, and John W.Slocum. 2011. Management, 6th Edition. Addison:
Wesley Publishing Company.
Etta Mamang Sangadji, Sopiah. 2010. Metodologi Penelitian: Pendekatan Praktis
dalam Penelitian. Yogyakarta: Andi.
George, M. Jennifer. 2012. Understanding and Managing Organizational
Behavior. America: Pearson Education, Inc .
Gibson, James L. John M. Ivancevich, James H. Donnelly, Jr. and Robert
Konopaske. 2012. Organizations. New York: McGraw-Hill.
Gomez-Mejia, Luis R and David B. Balkin and Robert L. Cardy. 2012. Managing
Human Resources. United State: Pearson Education, Inc., publishing as
Prentice Hall.
Greenberg, Jerald dan Robert A. Baron. 2011. Behavior in Organization. New
Jersey: Prentice Hall.
Judge, Stephen P. Robbins dan Timothy A. 2014. Perilaku Organisasi Edisi Ke16. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Kartono, Kartini. 2010. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Rajawali.
Yuyun Wahyuni, 2015
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT SUGIH INSTRUMENDO ABADI DI PADALARANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
221
Kaswan. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing
Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Kreitner, Robert and Angelo Kinicki. 2014. Organizational Behavior. NewYork:
McGraw-Hill.
Malhotra, N.K. 2010. Marketing Research: An Applied Orientation. 6th . Edition.
Pearson: Education, Inc.
Mangkunegara, A.Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mangkuprawira, Sjafri Tb. 2011. Strategi Efektif Mengelola Karyawan. Kampus
IPB Taman Kencana: IPB Press.
Margono. 2010. Metodologi Penelitian Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta.
McShane, Steven L.and Mary Ann Von Glinow. 2010. Organizational Behaviour.
New York: McGraw-Hill.
Newstrom, John W. 2011. Organizational Behaviour, Human Behaviour at Work.
New York: McGraw Hill.
Richard L. Hughes, Robert C. Ginnett, and Gordon J. Curphy. 2012. Leadership,
Enhancing the Lessons of Experience, Alih Bahasa: Putri Izzati. Jakarta:
Salemba Humanika.
Rivai, Veithzal dan Ella Sagala. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk
Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Rivai, Veitzal, dan Deddy Mulyadi. 2011. Kepemimpinan dan Perilaku
Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers.
Sanusi, Anwar. 2013. Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba Empat.
Schein, Edgar H. 2010. Organizational Culture and Leadership. Fourth Edition.
Jossey-Bass. A Market Street. San Fransisco CA: Wiley Imprint.
Schermerhorn, Jr., John R., James G. Hunt, Richard N. Osborn, and Mary. 2011.
Organizational Behavior. New Jersey: John Wiley & Sons, Inc.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV. Alfabeta.
________. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Thoha, Miftah. 2012. Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya.
Jakarta: Rajawali Pers.
Yuyun Wahyuni, 2015
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT SUGIH INSTRUMENDO ABADI DI PADALARANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
222
Uhl-Bien, Mary. 2013. Organizational Behaviour 13th Edition. New Jersey: John
Wiley & Sons, Inc.
Umar, Husein. 2008. Metode Riset Bisnis. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Wibowo. 2013. Budaya Organisasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
_______. 2014. Perilaku dalam Organisasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Yulk, Gary. 2010. Leadership in Organization. New Jersey: Prentice-Hall, Inc.
Jurnal
Citra, Bernhard, Jantjie. 2014. Gaya Kepemimpinan Otokratis, Demokratik, dan
Leissez Faire terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan Pada KPP
Pratama Manado. Jurnal EMBA Vol. 2 No.1 Hal. 38-47.
Mardiana. 2014. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja
Karyawan Pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Samarinda. Jurnal Ilmu
Pemerinatahan Vol.2 No.1 Hal. 1802-1866.
Mujeeb, Ul. 2011. Relationship Between Organizational Culture And
Performance Management Practices: A case of University in Pakistan.
Journal of Competitiviness Issue 4 p. 78-86.
Paracha, Umer, et.al. 2012. Impact of Leadership Style (Transformasional
&Transactional) On Employee Performance and Mediating Role of Job
Satisfaction Study of Private School Educator In Pakistan. Global Journal
of Management and Business Research. Vol.1 p.55-64.
Pradiva, Putu. 2011. Pengaruh Kepemimpinan terhadap Budaya Organisasi
Inovasi dan Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi UNUD Hal. 158-127.
Ramshida. 2013. Organizational Commitment as a Mediator Of
Counterproductive Work Behavior and Organizational Culture. Journal of
Social Science & Interdisciplinary Research Vol.2 No.2 p. 59-69.
Shahzad, Fakhar. 2012. Impact of Organizational Culture on Organizational
Performance: An Overview. Journal of Conteporari Research in Business
Vol. 3 No.9 p.975-985.
Soegihartono. 2012. Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap
Kinerja dengan Mediasi Komitmen (di PT Alam Kayu Sakti Semarang).
Jurnal Mitra Ekonomi dan Manajemen Bisnis, Vol.3, No. 1, April Hal.123140.
Yuyun Wahyuni, 2015
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT SUGIH INSTRUMENDO ABADI DI PADALARANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
223
Trang, Dewi. 2013. Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Pengaruhnya
Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Perwakilan BPKP Provinsi
Sulawesi Utara). Jurnal EMBA Vol.1 No.3 September Hal. 208-216.
Wang.et.al. 2010. Effect of Leadership Style on Organizational Performance as
Viewed from Human Resource Management Strategy. African Journal of
Business Management Vol. 4(18) pp. 3924-3936.
Skripsi dan Tesis
Cahyani, Citra Febbi. 2012. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja
Karyawan Pada Hotel Santika. Repository.upi.edu, Bandung
Dewi, Tika Sartika. 2012. Pengaruh Supervisi Terhadap Produktivitas Kerja
Sales Promotion Girl di PT. Trisia Bandung. Repository.upi.edu, Bandung
Mariam, Rani. 2009. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi
Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai
Variabel Intervening Pada Kantor Pusat PT Asuransi Jasa Indonesia
(Persero). Respository.undip.ac.id
Priharyanto, Susandi. 2012. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Telekomunikasi Indonesia Tbk,
Regional
IV
Jawa
Tengah-Daerah
Istimewa
Yogyakarta.
Respository.undip.ac.id
Setiawan, Yana. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi
Terhadap Produktivitas Pegawai Dinas Olah Raga dan Pemuda P rovinsi
Jawa Barat. Repository.upi.edu, Bandung
Website dan Sumber lain
Okezone [Online] Tersedia: http://economy.okezone.com/read/2014/01/08/320/
923418/ 10-komoditas-ekspor-andalan-ri-dalam-5-tahun-terakhir [27
April 2014 Jam 14.00 WIB]
Indonesia Addis [Online] Tersedia: www.indonesia-addis.org.et/linked/ medical%
20equipment.pdf [28 April 2014 Jam 21.44 WIB]
Yuyun Wahyuni, 2015
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT SUGIH INSTRUMENDO ABADI DI PADALARANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu