FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDITOR Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Auditor Switching Secara Voluntary (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2015).
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDITOR
SWITCHING SECARA VOLUNTARY
(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek
Indonesia Periode 2013-2015)
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
TRIYANA SETYOWATI
B 200130238
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2017
i
HALAMAN PERSETUJUAN
Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul:
“FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDITOR SWITCHING
SECARA VOLUNTARY” (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang
Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2015)
Yang disusun oleh:
TRIYANA SETYOWATI
B 200130238
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk
diterima.
Surakarta, 07 April 2017
Pembimbing
(Dra. Rina Trisnawati, M.Si., Ak., Ph.D)
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(Dr. Triyono.SE.,M.Si)
ii
HALAMAN PENGESAHAN
“FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDITOR SWITCHING
SECARA VOLUNTARY” (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang
Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2015)
OLEH:
TRIYANA SETYOWATI
B 200130238
Telah Dipertahankan di depan Dewan Penguji
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Pada hari Jumat, 07 April 2017
Dan dinyatakan telah memenuhi syarat
Dewan Penguji:
1. Dra. Rina Trisnawati, M.Si., Akt., Ph.D
(Ketua Dewan Penguji)
(
)
2. Eny Kusumawati.SE., M.M., Akt
(Anggota Dewan Penguji 1)
(
)
3. Dr. Noer Sasongko, SE., M.Si., Ak., CA
(Anggota Dewan Penguji 2)
(
)
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(Dr. Triyono.SE.,M.Si)
iii
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
X
Nama
NIM
Jurusan
Judul Skripsi
:
: TRIYANA SETYOWATI
: : B200130238
: : AKUNTANSI
::
FAKTOR-FAKTOR YANG
:
AUDITOR SWITCHING
MEMPENGARUHI
SECARA VOLUNTARY
(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang
Terdaftar di BEI Periode 2013-2015)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian
hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya
bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau
gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal
saya terima.
Surakarta, 07 April 2017
Yang membuat pernyataan
(TRIYANA SETYOWATI)
iv
MOTTO
“Sesungguhnya, sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu telah
selesai (dari sesuatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang
lain, dan hanya kepada Rabb-mulah hendaknya kamu berharap.”
(QS. Al-Insyiroh:6-8)
The best project you’ll ever work on is “you ”
(Sonny Franco)
Saat anda ragu-ragu, sebenarnya anda yakin untuk GAGAL
(Ippho Santosa)
3 “Mantra” Kehidupan:
1. Man Jadda Wajada “Siapa yang bersungguh-sunguh pasti akan berhasil”
2. Man Shobaru Zhafira “Siapa yang bersabar akan beruntung”
3. Man Yazro Yahsud “siapa yang menanam, akan menuai yang dia tanam”
Jangan terlalu bangga dengan apa yang kamu dapat sekarang, karena itu cara
Allah menguji keimananmu, tetap bersyukur dan rendah hati.
(Penulis)
Dalam hidup harus berharap untuk hasil yang terbaik dan mempersiapkan diri
untuk kemungkinan yang terburuk.
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Sebagai wujud rasa syukur kepada Allah SWT atas segala rahmat-Nya
yang telah diberikan, sholawat serta salam yang selalu tercurahkan kepada Nabi
Muhammad SAW, akan kupersembahkan karya sederhana ini dengan tulus
kepada:
Bapak Kasima Juhartanto dan Ibu Sunarti tercinta sebagai wujud baktiku
kepadamu, terima kasih atas kasih sayang dan doa yang telah diberikan
yang senantiasa mengiringi langkahku serta pengorbananmu yang tiada
lekang. Rangkaian tasbih dalam doa-doa malam yang tiada pernah putus,
semoga tetesan butir-butir keringatmu terwujud sebagai keberhasilan dan
kebahagianku.
Kakak dan semua keluarga yang selalu mendoakan dan memberikan
dukungan.
Sahabat-sahabatku semua yang selalu mendukungku.
Almamaterku yang selalu kubanggakan.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb.
Puji syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadiran Allah SWT yang
telah melimpahkan rahmat, taufiq, dan hidayah-Nya serta memberikan ketabahan,
kekuatan, kemudahan dan kedamaian berfikir dalam menyelesaikan penyusunan
skripsi yang berjudul “Faktor-faktor yang Mempengaruhi Auditor Switching
secara voluntary (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang
Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2015)”. Penyusunan skripsi
ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat guna memperoleh gelar
Sarjana Ekonomi jenjang strata satu (S1) Program Studi Akuntansi pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Dalam penyusunan skripsi ini, penulis banyak memperoleh bantuan dari
berbagai pihak. Tanpa adanya bimbingan, dorongan dan bantuan serta kerjasama
dari berbagai pihak yang secara langsung atau tidak langsung, penulis tidak akan
mampu menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Maka dengan segala kerendahan
hati mengucapkan terima kasih kepada:
1.
Allah SWT atas segala rahmat, hidayah, dan inayah-Nya.
2.
Nabi Muhammad SAW atas segala ajaran agama yang telah disampaikan
kepada seluruh umat muslim.
3.
Bapak Dr. Triyono, SE., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vii
4.
Bapak Dr. Zulfikar, SE,M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5.
Ibu Dra. Rina Trisnawati, M.Si., Akt., Ph.D selaku Dosen Pembimbing
skripsi yang dengan sabar telah memberikan pengarahan, bimbingan dan
dorongan selama proses penyusunan skripsi sehingga skripsi ini dapat
terselesaikan.
6.
Ibu Dra. Rina Trisnawati, M.Si., Akt., Ph.D selaku pembimbing akademik
yang telah memberikan arahan dan masukan dalam mengambil mata kuliah,
bimbingan dan saran selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
7.
Seluruh Dosen Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu
pengetahuan kepada penulis selama menuntut ilmu di Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
8.
Seluruh staff dan karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
9.
Bapak Kasima Juhartanto dan Ibu Sunarti yang selalu berkorban demi
kebahagiaanku, yang telah merawat dan membesarkan dengan penuh kasih
sayang, serta doa yang selalu mengiringi langkahku.
10. Kakakku tersayang Aryanto dan Didi Winarno yang selalu menuruti
keinginanku dan rela mengantarku kemanapun.
viii
11. Keponakanku tersayang Barakha yang selalu menggangguku dirumah dan
sepupuku tersayang Alif, Nely, Aprilia, dan Agustina yang selalu menemani
dan menghiburku dikala aku jenuh dengan skripsi.
12. Sahabat-sahabatku, Venty, Nay, Ganis, Eka, Istiqomah, Novi, Hendi,
Ayasiska, Adestya, Kartika, Dyaricha, Rizika, Ummu, terima kasih atas
semua bantuan, doa, semangat dan dukungannya sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi ini.
13. Teman-teman kelas F yang selalu memberikan dukungan dan bantuan.
14. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
banyak memberikan dukungan dan bantuan kepada penulis dalam
penyusunan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari
kesempurnaan, oleh sebab itu kritik dan saran pembaca yang bersifat membangun
sangan kami apresiasi. Semoga skripsi ini dapat diterima dan bermanfaat bagi
pihak yang membutuhkan.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb.
Surakarta, 07 April 2017
Penulis
Triyana Setyowati
ix
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .......................................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN ........................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................ iii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ............................................................ iv
MOTTO .............................................................................................................. v
PERSEMBAHAN .............................................................................................. vi
KATA PENGANTAR ....................................................................................... vii
DAFTAR ISI ...................................................................................................... x
DAFTAR TABEL .............................................................................................. xiii
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xiv
DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................... xv
ABSTRAKSI ..................................................................................................... xvi
ABSTRACT .......................................................................................................xvii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ............................................................... 1
B. Rumusan Masalah ......................................................................... 7
C. Tujuan Penelitian .......................................................................... 8
D. Manfaat Penelitian ........................................................................ 9
E. Sistematika Penulisan ................................................................... 9
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Dasar Teori ................................................................................... 11
1. Teori Keagenan ........................................................................ 11
x
2. Auditor Switching ..................................................................... 12
3. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Auditor Switching ............ 14
a. Ukuran KAP ........................................................................ 14
b. Ukuran Perusahaan Klien .................................................... 15
c. Opini Audit Tahun Sebelumnya .......................................... 16
d. Pergantian Manajemen ........................................................ 20
e. Financial Distress ............................................................... 21
B. Penelitian Terdahulu ..................................................................... 21
C. Kerangka Pemikiran Teoritis ........................................................ 26
D. Pengembangan Hipotesis .............................................................. 26
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ............................................................................. 31
B. Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel .................... 31
C. Data dan Sumber Data .................................................................. 32
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ............................ 32
E. Metode Analisis Data .................................................................... 35
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Deskripsi Data Penelitian .............................................................. 41
B. Statistik Deskriptif ........................................................................ 42
C. Analisis Data ................................................................................. 46
D. Pembahasan .................................................................................. 54
xi
BAB V PENUTUP
A. Simpulan ....................................................................................... 59
B. Keterbatasan Penelitian ................................................................. 60
C. Saran ............................................................................................. 61
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Tabel IV.1 Penentuan Jumlah Sampel ............................................................... 42
Tebel IV.2 Statistik Deskriptif ........................................................................... 43
Tabel IV.3 Uji Fit Model 1 ................................................................................ 47
Tabel IV. 4 Uji Fit Model 2 ............................................................................... 47
Tabel IV.5 Koefisien Determinasi ..................................................................... 48
Tabel IV.6 Uji Kelayakan Model ....................................................................... 49
Tabel IV.7 Classification Table ......................................................................... 50
Tabel IV.8 Uji Hipotesis .................................................................................... 51
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar II.1 Kerangka Pemikiran Teoritis ......................................................... 26
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran I Daftar Perusahaan Sampel
Lampiran II Tabulasi Tahun 2013
Lampiran III Tabulasi Tahun 2014
Lampiran IV Tabulasi Tahun 2015
Lampiran V Hasil Uji Statistik Deskriptif
Lampiran IV Hasil Uji Regresi Logistik
Lampiran V Surat Validasi
xv
ABSTRAKSI
Auditor switching secara voluntary merupakan pergantian auditor
atau KAP yang dilakukan oleh perusahaan klien secara sukarela. Penelitian ini
bertujuan untuk memperoleh bukti secara empiris mengenai pengaruh ukuran
KAP, ukuran perusahaan klien, opini audit tahun sebelumnya, pergantian
manajemen, dan financial distress terhadap auditor switching secara voluntary
pada perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang
terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2013-2015. Sampel diperoleh
dengan metode purposive sampling berdasarkan kriteria yang telah ditentukan
dengan jumlah akhir 135 sampel. Metode analisis yang digunakan adalah analisis
regresi logistik.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran KAP, ukuran
perusahaan klien, dan opini audit tahun sebelumnya berpengaruh terhadap auditor
switching secara voluntary. Sedangkan pergantian manajemen dan financial
distress tidak berpengaruh terhadap auditor switching secara voluntary.
Kata kunci: auditor switching secara voluntary, ukuran KAP, ukuran perusahaan
klien, opini audit tahun sebelumnya, pergantian manajemen, dan
financial distress.
xvi
ABSTRACT
Voluntary auditor switching is a changes of auditor or KAP
performed by the client company as voluntarily. This study aimed to obtain
empirical evidence about the affect of KAP size, the size of the client company, the
audit opinion from previous year, change of management, and financial distress
to the voluntary auditor switching on manufacturing companies listed on the
Indonesia Stock Exchange.
The population in this research are manufacturing companies listed
on the Indonesia Stock Exchange in the period 2013-2015. Sample obtained by
the method purposive sampling based on predetermined criteria with 135 samples
late. The analytical method used is logistic regression analysis.
The result show that the KAP size, the size of the client company, and
the audit opinion from previous year has affect on voluntary auditor switching.
While, change of ma nagement and financial distress doesn’t affect on voluntary
auditor switching.
Keywords: voluntary auditor switching KAP size, the size of the client company,
the audit opinion from previous year, change of management and
financial distress.
xvii
SWITCHING SECARA VOLUNTARY
(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek
Indonesia Periode 2013-2015)
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
TRIYANA SETYOWATI
B 200130238
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2017
i
HALAMAN PERSETUJUAN
Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul:
“FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDITOR SWITCHING
SECARA VOLUNTARY” (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang
Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2015)
Yang disusun oleh:
TRIYANA SETYOWATI
B 200130238
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk
diterima.
Surakarta, 07 April 2017
Pembimbing
(Dra. Rina Trisnawati, M.Si., Ak., Ph.D)
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(Dr. Triyono.SE.,M.Si)
ii
HALAMAN PENGESAHAN
“FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDITOR SWITCHING
SECARA VOLUNTARY” (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang
Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2015)
OLEH:
TRIYANA SETYOWATI
B 200130238
Telah Dipertahankan di depan Dewan Penguji
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Pada hari Jumat, 07 April 2017
Dan dinyatakan telah memenuhi syarat
Dewan Penguji:
1. Dra. Rina Trisnawati, M.Si., Akt., Ph.D
(Ketua Dewan Penguji)
(
)
2. Eny Kusumawati.SE., M.M., Akt
(Anggota Dewan Penguji 1)
(
)
3. Dr. Noer Sasongko, SE., M.Si., Ak., CA
(Anggota Dewan Penguji 2)
(
)
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(Dr. Triyono.SE.,M.Si)
iii
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
X
Nama
NIM
Jurusan
Judul Skripsi
:
: TRIYANA SETYOWATI
: : B200130238
: : AKUNTANSI
::
FAKTOR-FAKTOR YANG
:
AUDITOR SWITCHING
MEMPENGARUHI
SECARA VOLUNTARY
(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang
Terdaftar di BEI Periode 2013-2015)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian
hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya
bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau
gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal
saya terima.
Surakarta, 07 April 2017
Yang membuat pernyataan
(TRIYANA SETYOWATI)
iv
MOTTO
“Sesungguhnya, sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu telah
selesai (dari sesuatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang
lain, dan hanya kepada Rabb-mulah hendaknya kamu berharap.”
(QS. Al-Insyiroh:6-8)
The best project you’ll ever work on is “you ”
(Sonny Franco)
Saat anda ragu-ragu, sebenarnya anda yakin untuk GAGAL
(Ippho Santosa)
3 “Mantra” Kehidupan:
1. Man Jadda Wajada “Siapa yang bersungguh-sunguh pasti akan berhasil”
2. Man Shobaru Zhafira “Siapa yang bersabar akan beruntung”
3. Man Yazro Yahsud “siapa yang menanam, akan menuai yang dia tanam”
Jangan terlalu bangga dengan apa yang kamu dapat sekarang, karena itu cara
Allah menguji keimananmu, tetap bersyukur dan rendah hati.
(Penulis)
Dalam hidup harus berharap untuk hasil yang terbaik dan mempersiapkan diri
untuk kemungkinan yang terburuk.
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Sebagai wujud rasa syukur kepada Allah SWT atas segala rahmat-Nya
yang telah diberikan, sholawat serta salam yang selalu tercurahkan kepada Nabi
Muhammad SAW, akan kupersembahkan karya sederhana ini dengan tulus
kepada:
Bapak Kasima Juhartanto dan Ibu Sunarti tercinta sebagai wujud baktiku
kepadamu, terima kasih atas kasih sayang dan doa yang telah diberikan
yang senantiasa mengiringi langkahku serta pengorbananmu yang tiada
lekang. Rangkaian tasbih dalam doa-doa malam yang tiada pernah putus,
semoga tetesan butir-butir keringatmu terwujud sebagai keberhasilan dan
kebahagianku.
Kakak dan semua keluarga yang selalu mendoakan dan memberikan
dukungan.
Sahabat-sahabatku semua yang selalu mendukungku.
Almamaterku yang selalu kubanggakan.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb.
Puji syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadiran Allah SWT yang
telah melimpahkan rahmat, taufiq, dan hidayah-Nya serta memberikan ketabahan,
kekuatan, kemudahan dan kedamaian berfikir dalam menyelesaikan penyusunan
skripsi yang berjudul “Faktor-faktor yang Mempengaruhi Auditor Switching
secara voluntary (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang
Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2015)”. Penyusunan skripsi
ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat guna memperoleh gelar
Sarjana Ekonomi jenjang strata satu (S1) Program Studi Akuntansi pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Dalam penyusunan skripsi ini, penulis banyak memperoleh bantuan dari
berbagai pihak. Tanpa adanya bimbingan, dorongan dan bantuan serta kerjasama
dari berbagai pihak yang secara langsung atau tidak langsung, penulis tidak akan
mampu menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Maka dengan segala kerendahan
hati mengucapkan terima kasih kepada:
1.
Allah SWT atas segala rahmat, hidayah, dan inayah-Nya.
2.
Nabi Muhammad SAW atas segala ajaran agama yang telah disampaikan
kepada seluruh umat muslim.
3.
Bapak Dr. Triyono, SE., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vii
4.
Bapak Dr. Zulfikar, SE,M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5.
Ibu Dra. Rina Trisnawati, M.Si., Akt., Ph.D selaku Dosen Pembimbing
skripsi yang dengan sabar telah memberikan pengarahan, bimbingan dan
dorongan selama proses penyusunan skripsi sehingga skripsi ini dapat
terselesaikan.
6.
Ibu Dra. Rina Trisnawati, M.Si., Akt., Ph.D selaku pembimbing akademik
yang telah memberikan arahan dan masukan dalam mengambil mata kuliah,
bimbingan dan saran selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
7.
Seluruh Dosen Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu
pengetahuan kepada penulis selama menuntut ilmu di Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
8.
Seluruh staff dan karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
9.
Bapak Kasima Juhartanto dan Ibu Sunarti yang selalu berkorban demi
kebahagiaanku, yang telah merawat dan membesarkan dengan penuh kasih
sayang, serta doa yang selalu mengiringi langkahku.
10. Kakakku tersayang Aryanto dan Didi Winarno yang selalu menuruti
keinginanku dan rela mengantarku kemanapun.
viii
11. Keponakanku tersayang Barakha yang selalu menggangguku dirumah dan
sepupuku tersayang Alif, Nely, Aprilia, dan Agustina yang selalu menemani
dan menghiburku dikala aku jenuh dengan skripsi.
12. Sahabat-sahabatku, Venty, Nay, Ganis, Eka, Istiqomah, Novi, Hendi,
Ayasiska, Adestya, Kartika, Dyaricha, Rizika, Ummu, terima kasih atas
semua bantuan, doa, semangat dan dukungannya sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi ini.
13. Teman-teman kelas F yang selalu memberikan dukungan dan bantuan.
14. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
banyak memberikan dukungan dan bantuan kepada penulis dalam
penyusunan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari
kesempurnaan, oleh sebab itu kritik dan saran pembaca yang bersifat membangun
sangan kami apresiasi. Semoga skripsi ini dapat diterima dan bermanfaat bagi
pihak yang membutuhkan.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb.
Surakarta, 07 April 2017
Penulis
Triyana Setyowati
ix
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .......................................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN ........................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................ iii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ............................................................ iv
MOTTO .............................................................................................................. v
PERSEMBAHAN .............................................................................................. vi
KATA PENGANTAR ....................................................................................... vii
DAFTAR ISI ...................................................................................................... x
DAFTAR TABEL .............................................................................................. xiii
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xiv
DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................... xv
ABSTRAKSI ..................................................................................................... xvi
ABSTRACT .......................................................................................................xvii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ............................................................... 1
B. Rumusan Masalah ......................................................................... 7
C. Tujuan Penelitian .......................................................................... 8
D. Manfaat Penelitian ........................................................................ 9
E. Sistematika Penulisan ................................................................... 9
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Dasar Teori ................................................................................... 11
1. Teori Keagenan ........................................................................ 11
x
2. Auditor Switching ..................................................................... 12
3. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Auditor Switching ............ 14
a. Ukuran KAP ........................................................................ 14
b. Ukuran Perusahaan Klien .................................................... 15
c. Opini Audit Tahun Sebelumnya .......................................... 16
d. Pergantian Manajemen ........................................................ 20
e. Financial Distress ............................................................... 21
B. Penelitian Terdahulu ..................................................................... 21
C. Kerangka Pemikiran Teoritis ........................................................ 26
D. Pengembangan Hipotesis .............................................................. 26
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ............................................................................. 31
B. Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel .................... 31
C. Data dan Sumber Data .................................................................. 32
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ............................ 32
E. Metode Analisis Data .................................................................... 35
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Deskripsi Data Penelitian .............................................................. 41
B. Statistik Deskriptif ........................................................................ 42
C. Analisis Data ................................................................................. 46
D. Pembahasan .................................................................................. 54
xi
BAB V PENUTUP
A. Simpulan ....................................................................................... 59
B. Keterbatasan Penelitian ................................................................. 60
C. Saran ............................................................................................. 61
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Tabel IV.1 Penentuan Jumlah Sampel ............................................................... 42
Tebel IV.2 Statistik Deskriptif ........................................................................... 43
Tabel IV.3 Uji Fit Model 1 ................................................................................ 47
Tabel IV. 4 Uji Fit Model 2 ............................................................................... 47
Tabel IV.5 Koefisien Determinasi ..................................................................... 48
Tabel IV.6 Uji Kelayakan Model ....................................................................... 49
Tabel IV.7 Classification Table ......................................................................... 50
Tabel IV.8 Uji Hipotesis .................................................................................... 51
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar II.1 Kerangka Pemikiran Teoritis ......................................................... 26
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran I Daftar Perusahaan Sampel
Lampiran II Tabulasi Tahun 2013
Lampiran III Tabulasi Tahun 2014
Lampiran IV Tabulasi Tahun 2015
Lampiran V Hasil Uji Statistik Deskriptif
Lampiran IV Hasil Uji Regresi Logistik
Lampiran V Surat Validasi
xv
ABSTRAKSI
Auditor switching secara voluntary merupakan pergantian auditor
atau KAP yang dilakukan oleh perusahaan klien secara sukarela. Penelitian ini
bertujuan untuk memperoleh bukti secara empiris mengenai pengaruh ukuran
KAP, ukuran perusahaan klien, opini audit tahun sebelumnya, pergantian
manajemen, dan financial distress terhadap auditor switching secara voluntary
pada perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang
terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2013-2015. Sampel diperoleh
dengan metode purposive sampling berdasarkan kriteria yang telah ditentukan
dengan jumlah akhir 135 sampel. Metode analisis yang digunakan adalah analisis
regresi logistik.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran KAP, ukuran
perusahaan klien, dan opini audit tahun sebelumnya berpengaruh terhadap auditor
switching secara voluntary. Sedangkan pergantian manajemen dan financial
distress tidak berpengaruh terhadap auditor switching secara voluntary.
Kata kunci: auditor switching secara voluntary, ukuran KAP, ukuran perusahaan
klien, opini audit tahun sebelumnya, pergantian manajemen, dan
financial distress.
xvi
ABSTRACT
Voluntary auditor switching is a changes of auditor or KAP
performed by the client company as voluntarily. This study aimed to obtain
empirical evidence about the affect of KAP size, the size of the client company, the
audit opinion from previous year, change of management, and financial distress
to the voluntary auditor switching on manufacturing companies listed on the
Indonesia Stock Exchange.
The population in this research are manufacturing companies listed
on the Indonesia Stock Exchange in the period 2013-2015. Sample obtained by
the method purposive sampling based on predetermined criteria with 135 samples
late. The analytical method used is logistic regression analysis.
The result show that the KAP size, the size of the client company, and
the audit opinion from previous year has affect on voluntary auditor switching.
While, change of ma nagement and financial distress doesn’t affect on voluntary
auditor switching.
Keywords: voluntary auditor switching KAP size, the size of the client company,
the audit opinion from previous year, change of management and
financial distress.
xvii