BLOKLET DISNAKERTRANS1
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
PROVINSI GORONTALO
TAHUN 2009
PROVINSI GORONTALO
TAHUN 2009
PADA TAHUN 2008, JUMLAH ANGKATAN KERJA MENCAPAI
KONDISI KETENAGAKERJAAAN DI PROVINSI GORONTALO
430.334 ORANG.
A. PEMBANGUNAN LAPANGAN KERJA DAN PENGANGGURAN
1. KONDISI KETENAGAKERJAAN
SANGAT
DI
PEGARUHI
DI PROVINSI GORONTALO
OLEH
PERKEMBANGAN
DAN
DENGAN PENYERAPAN LAPANGAN PEKERJAAN UTAMA
1. PERTANIAN
= 184.148
ORANG
(54,2%)
PERTUMBUHAN EKONOMI BAIK NASIONAL MAUPUN REGIONAL,
2. PERTAMBANGAN
=
5.194
ORANG
( 0,5%)
YANG DIMOTORI OLEH AKTIVITAS DUNIA USAHA.
3. INDUSTRI
34.268
ORANG
( 7,2%)
2. PROVINSI GORONTALO DALAM TAHUN 2008 DENGAN JUMLAH
PENDUDUK 1.044.933 JIWA DENGAN KOMPOSISI
•
LAKI-LAKI 525.398 JIWA
•
PEREMPUAN 519.535 JIWA
3. PENDUDUK USIA KERJA 688.081 JIWA
•
LAKI-LAKI 344.399 JIWA
•
PEREMPUAN 343.682 JIWA
•
JUMLAH TENAGA KERJA 430.334 JIWA.
•
DENGAN DAYA SERAP SEKTOR NON PEMERINTAH DAN
DUNIA
USAHA,
405.126
JIWA
YANG
BERBAGAI SEKTOR ANTARA LAIN :
TERSEBAR
PADA
=
4. LISTRIK, GAS & AIR
=
642
ORANG
( 0,1%)
5. BANGUNAN
= 22.344
ORANG
( 3,8%)
6. PERDAGANGAN
= 59.610
ORANG
(11,5%)
7. ANGKUTAN DAN
PERGUDANGAN
= 32.2147
ORANG
( 6,7%)
8. KEUANGAN & JASA
PERUSAHAAN
=
2.986
ORANG
( 1,0%)
9. JASA
KEMASYARAKATAN
= 63.720
ORANG
(15,1%)
ANGKATAN
KERJA
TINGKAT
PARTISIPASI
GORONTALO = 62,50 %
DI
PROVINSI
LEBIH TINGGI DIBANDINGKAN
DENGAN PROVINSI SULAWESI UTARA = 62,30 % .
TINGKAT
PENGANGGURAN
TERBUKA
DI
PROVINSI
GORONTALO = 5,85 % ATAU 25.208 ORANG LEBIH RENDAH
DIBANDINGKAN DENGAN PROVINSI SULAWESI UTARA = 14,40
ATAU 143.752 ORANG.
1
2
SECARA NASIONAL
67,33%
MASIH
TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA =
LEBIH
RENDAH
DARI
TINGKAT
PARTISIPASI
ANGKATAN KERJA PROVINSI GORONTALO = 62,50 % DAN ANGKA
TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA PROVINSI GORONTALO =
3. PENDAYAGUNAAN
MASYARAKAT
PRODUKTIF
MELALUI
USAHA MANDIRI DAN BURSA KERJA TERPADU.
4. ORIENTASI PRA PENGEMBANGAN / PENEMPATAN TENAGA
KERJA (AKAD)
5,85% MASIH LEBIH RENDAH DIBANDINGKAN DENGAN ANGKA
TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA SECARA NASIONAL = 8,46 %
KEGIATAN PROGRAM PENINGKATAN KESEMPATAN KERJA
TAHUN
SARAN-SARAN
PEMECAHAN
PENANGGULANGAN
MASALAH
2009,
YANG
DIDANAI
DARI
APBD
PROVINSI
1. Penyebaran Informasi Bursa Kerja, alokasi Anggaran
Rp.
GORONTALO.
PENGANGGURAN YANG DAPAT DI TERAPKAN DI PROVINSI
GORONTALO, DENGAN INOVASI DAN METODE-METODE YANG
APLIKASINYA DAPAT LANGSUNG DITERAPKAN DILAPANGAN,
332.865.000,00,-. Hasil Keluaran Informasi Bursa Kerja secara On
DENGAN KEGIATAN TERSEBUT PENYIAPAN LAPANGAN KERJA
Line, kegiatan telah dilaksanakan dengan On-Line Website Dinas
DAPAT TUMBUH DAN PENYERAPAN TENAGA KERJA DAPAT
Tenaga
MENEKAN ANGKA PENGANGURAN DI PROVINSI GORONTALAO.
Pemutahiran data Informasi Pasar Kerja.
KEGIATAN DAN PROGRAM DIANTARANYA :
Kerja
dan
Transmigrasi
Provinsi
Gorontalo,
dan
2. Pemberian Fasilitas dan mendorong Sistem Pendanaan Pelatihan
Berbasis Masyarakat, alokasi Anggaran
KEGIATAN DALAM RANGKA PROGRAM PENGEMBANGAN DAN
PERLUASAN KESEMPATAN KERJA (PPKK) TAHUN 2009
Rp.
279.575.000,00,- kegiatan terciptanya wirausaha baru dalam
rangka penciptaan peluan kesempatan kerja, dengan merekrut 40
orang wirausaha baru akan membuka peluang kesempatan kerja
1. OPERASIONAL
LOKET
PELAYANAN
INFORMASI
minimal 100 tenaga yang dapat diserap
KETENAGAKERJAAN.
2. PENYULUHAN DAN PENYEBARAN INFORMASI.
3
4
PROGRAM
PENINGKATAN
KUALITAS
DAN
PRODUKTIVITAS
TENAGA KERJA YANG DI DANAI APBD TAHUN 2009
DUKUNGAN
OPERASIONAL
PAWONSARI
TINGKAT
KEGIATAN
PROVINSI
POKJA
KTM
GORONTALO
DAN
PENGEMBANGAN WILAYAH STRATEGIS DAN CEPAT TUMBUH
PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA KEPELATIHAN
Rp. 2.769.000.000,00,
DAN INTRUKTUR BLK Rp. 108.700.000,00, PENDIDIKAN DAN PELATIAHAN KETRAMPILAN BAGI PENCARI
MONITORING,EVALUASI DAN PELAPORAN
Rp.
140.000.000,00,-
KERJA Rp. 275.250.000,00, MONITORING,
EVALUASI,
DAN
PELAPORAN
Rp.
170.000.000,00, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KETRAMPILAN BAGI PENCARI
KERJA/
PELATIHAN
BERBASIS
MASYARAKAT
KEWIRAUSAHAAN Rp. 256.025.000,00,PROGRAM PERLINDUNGAN DAN PENGEMBANGAN LEMBAGA
KETENAGAKERJAAN YANG DIDANAI APBD TAHUN 2009
PENINGKATAN PENGAWASAN, PERLINDUNGAN DAN PENEGAKAN
HUKUM TERHADAP KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA Rp.
170.980.000,00, PENETAPAN UPAH MINIMUM Rp. 144.540.000,00,PADAT KARYA
PROGRAM PENINGKATAN KERJA SAMA ANTAR WILAYAH DAN
5
SEKTOR DALAM PENGEMBANGAN KAWASAN
6
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DI PEDESAAN , DINAS PEKERJAAN
UMUM PROVINSI/KABUPATEN /KOTA, TELAH MENUANGKAN DALAM
PERJANJIAN
KERJA
UNTUK
SEMUA
KEGIATAN
YANG
TELAH
SELESAI
PELATIHAN
PESERTA
DIBERIKAN
DANA
DIBUATKAN SURAT PERINTAH KERJA (SPK). DIMANA
SEMUA
PENGUATAN MODAL ,UNTUK MENAMBAH MODAL USAHA
PEKERJAAN
DALAM
PENGEMBANGAN, DENGAN PENDAMPINGAN YANG KONTIYU,
KONSTRUKSI
YANG
LOKASINYA
BERADA
KECAMATAN YANG RENDAH IPM HARUS MENGGUNAKAN TENAGA
WIRAUSAHAWAN
LOKAL DARI WILAYAH KEGIATAN.
USAHANYA DENGAN PENYERAPAN LAPANGAN KERJA BARU
BARU
DAPAT
MENGEMBANGKAN
DAPAT DISERAP.
PROGRAM PADAT KARYA DAPAT DITERAPKAN JUGA DI DINAS
PERTANIAN, PERIKANAN DAN KELAUTAN DAN DINAS-DINAS YANG
PENGEMBANGAN
MENGGUNAKAN TENAGA KERJA LOKAL.
BANK ( BANK DESA)
DENGAN
PENERAPAN
KEGIATAN
PADAT
KARYA
DAPAT
MENGURANGI ANGKA PENGANGGURAN DI PROVINSI GORONTALO.
LEMBAGA
LEMBAGA
KEUANGAN
KEUANGAN
MIKRO,
MIKRO
GRAMEEN
MEMPUNYAI
TUJUAN
MEMBERIKAN FASILITAS PENDANAAN BAGI MASYARAKAT
YANG PALING MISKIN TANPA ANGGUNAN, UNTUK MENAMBAH
MODAL USAHA DENGAN , TUJUAN AKHIR DAPAT MENOPANG
KEHIDUPAN RUMAH TANGGANYA.
PEMBERIAN FASILITAS DAN7MENDORONG SISTEM PENDANAAN
PELATIHAN BERBASIS MASYARAKAT
LEMBAGA KEUANGAN MIKRO,8 DIPIMPIN OLEH SEORANG
SARJANA PEDESAAN YANG TELAH BERPENDIDIKAN,
DENGAN HARAPAN DAPAT MENYERAP TENAGA KERJA DI
MENCIPTAKAN WIRAUSAHA BARU DIBIDANG PERTANIAN,
PETERNAKAN DAN PERIKANAN.
PEDESAAN DENGAN TERBANGUNNYA SUATU GRAMEEN BANK
(BANK DESA).
KEGIATAN PENGEMBANGAN TENAGA KERJA PEMUDA MANDIRI
DESA
AKAN
MAJU
DAN
BERKEMBANG,
PROFESIONAL DAN PENGEMBANGAN TENAGA KERJA MANDIRI
PENINGKATAN PRODUKTIVITASNYA.
TERUTAMA
SEKTOR INFORMAL.
DENGAN PENYERAPAN TENAGA KERJA YANG TERPAKAI DAPAT
TERBATASNYA
PENYERAPAN
TENAGA
KERJA
FORMAL,
MENURUNKAN PENGANGGURAN MUSIMAN, DIMANA SEBAGIAN
MENDORONG UPAYA KEGIATAN INI DAPAT MENYERAP TENAGA-
BESAR
KERJA DI PEDESAAN YANG BERPENDIDIKAN UNTUK MANDIRI
(TRADISIONAL) , WAKTU MENUNGGU PANEN TIBA, TERJADILAH
DAN
PENGANGGURAN
PROFESIONAL,
TAMPA
HARUS
MENUNGGU
SEBAGAI
POLA
TANAM
YANG
MUSIMAN
MASIH
YANG
BELUM
BERDAMPAK
MAKSIMAL
TINGKAT
PRODUKTIVITAS DARI TENAGA KERJA MENJADI RENDAH.
PEGAWAI NEGERI SIPIL.
KEGIATAN DAPAT DITITIK BERATKAN PADA FOKUS-FOKUS
UNGGULAN PROVINSI GORONTALO, ANTARA LAIN
BIDANG
PERTANIAN, PETERNAKAN, PERKEBUNAN , PERIKANAN DAN
KELAUTAN,
SESUAI
POTENSI
DIMANA
TENAGA-TENAGA
BERDOMISILI.
PENGEMBANGAN LLK MENJADI BLK FOKUS UNGGULAN DAPAT
9
PEMBINAAN DESA PRODUKTIF
MENCETAK TENAGAKERJA10YANG DAPAT DIBUTUHKAN DI
LAPANGAN KERJA DIANTARA;
PELATIHAN KEJURUAN BUDIDAYA RUMPUT LAUT, HASIL-HASIL
KEBUTUHAN MASING-MASING DESA SESUAI POTENSI LOKAL
DAPAT
KEGIATAN
DITINGKATKAN
DESA
PRODUKTIVITASNYA,
PRODUKTIF,
DENGAN
DENGAN
TAHAPAN
PENGOLAHAN DARI JAGUNG DAN IKAN, KERAJINAN TANGAN
(HANDY CRAF).
AWAL
IDENTIFIKASI WILAYAH DAN KEBUTUHAN DAPAT DI POTRET
KEJURUAN OTOMOTIF/DUCO, KOMPUTER (PROGRAMER),
KEJURUAN MENJAHIT.
Bank Tenaga Kerja
- Sertifikat
- Ahli Mampu
Sesuai Tugas
- Bidang Keahlian
- Dalam Pasar
Kerja
- Gaji Memadai
MOBILE TRANING UNIT (MTU).
Kondisi Tenaga
Kerja Gorontalo
Thn 2008
BLK Fokus. Unggulan
Pertanian, Perikanan,
Peternakan, Konstruksi
Penduduk 15 Tahun =
688.081
Angkatan Kerja =
429.384
Bekerja = 405.126
Pengangguran =
25.208
Bukan Angkatan Kerja
= 258.697
Permasalahan
- 25.208 Tenaga
Kerja/Pencaker
- Calon Tenaga
Kerja lainya
120.784 Org
- Padat Karya Produktif
- Desa Produktif Mandiri
- Mobile Training Unit
- TKSMI & TKPMP
- BURSA KERJA/PASAR
KERJA/LOKAL/NASIONAL/
INTERNASIONAL
- TENAGA KERJA
PROFESIONAL
Citra Buruh Pekerja
-Identifikasi, nama alamat pendidikan,
kemampuan, minat & bakat
-Target lokasi 15 kecamatan IPM
rendah
-Tim POKJA
12
GORONTALO MAJU /
TENAGA KERJA MANDIRI &
BERMARTABAT THN 2010
IN D IK A T O R
Penganggur terbuka
25.208 (5,85%)
Penganggur sukarela
44.980
Penganggur Terpaksa
75.804
-Berpendidikan Rendah
-Berkeahlian Rendah
-Pendapatan Rendah
-Pekerjaan tidak sesuai dengan keahlian yang dimiliki
-Tidak mampu meningkatkan kapasitas individu
-Status Sosial Rendah
-Kemiskinan berkurang
50.000 org miskin
-Pengangguran 15.000
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
PROVINSI GORONTALO
TAHUN 2009
PROVINSI GORONTALO
TAHUN 2009
PADA TAHUN 2008, JUMLAH ANGKATAN KERJA MENCAPAI
KONDISI KETENAGAKERJAAAN DI PROVINSI GORONTALO
430.334 ORANG.
A. PEMBANGUNAN LAPANGAN KERJA DAN PENGANGGURAN
1. KONDISI KETENAGAKERJAAN
SANGAT
DI
PEGARUHI
DI PROVINSI GORONTALO
OLEH
PERKEMBANGAN
DAN
DENGAN PENYERAPAN LAPANGAN PEKERJAAN UTAMA
1. PERTANIAN
= 184.148
ORANG
(54,2%)
PERTUMBUHAN EKONOMI BAIK NASIONAL MAUPUN REGIONAL,
2. PERTAMBANGAN
=
5.194
ORANG
( 0,5%)
YANG DIMOTORI OLEH AKTIVITAS DUNIA USAHA.
3. INDUSTRI
34.268
ORANG
( 7,2%)
2. PROVINSI GORONTALO DALAM TAHUN 2008 DENGAN JUMLAH
PENDUDUK 1.044.933 JIWA DENGAN KOMPOSISI
•
LAKI-LAKI 525.398 JIWA
•
PEREMPUAN 519.535 JIWA
3. PENDUDUK USIA KERJA 688.081 JIWA
•
LAKI-LAKI 344.399 JIWA
•
PEREMPUAN 343.682 JIWA
•
JUMLAH TENAGA KERJA 430.334 JIWA.
•
DENGAN DAYA SERAP SEKTOR NON PEMERINTAH DAN
DUNIA
USAHA,
405.126
JIWA
YANG
BERBAGAI SEKTOR ANTARA LAIN :
TERSEBAR
PADA
=
4. LISTRIK, GAS & AIR
=
642
ORANG
( 0,1%)
5. BANGUNAN
= 22.344
ORANG
( 3,8%)
6. PERDAGANGAN
= 59.610
ORANG
(11,5%)
7. ANGKUTAN DAN
PERGUDANGAN
= 32.2147
ORANG
( 6,7%)
8. KEUANGAN & JASA
PERUSAHAAN
=
2.986
ORANG
( 1,0%)
9. JASA
KEMASYARAKATAN
= 63.720
ORANG
(15,1%)
ANGKATAN
KERJA
TINGKAT
PARTISIPASI
GORONTALO = 62,50 %
DI
PROVINSI
LEBIH TINGGI DIBANDINGKAN
DENGAN PROVINSI SULAWESI UTARA = 62,30 % .
TINGKAT
PENGANGGURAN
TERBUKA
DI
PROVINSI
GORONTALO = 5,85 % ATAU 25.208 ORANG LEBIH RENDAH
DIBANDINGKAN DENGAN PROVINSI SULAWESI UTARA = 14,40
ATAU 143.752 ORANG.
1
2
SECARA NASIONAL
67,33%
MASIH
TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA =
LEBIH
RENDAH
DARI
TINGKAT
PARTISIPASI
ANGKATAN KERJA PROVINSI GORONTALO = 62,50 % DAN ANGKA
TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA PROVINSI GORONTALO =
3. PENDAYAGUNAAN
MASYARAKAT
PRODUKTIF
MELALUI
USAHA MANDIRI DAN BURSA KERJA TERPADU.
4. ORIENTASI PRA PENGEMBANGAN / PENEMPATAN TENAGA
KERJA (AKAD)
5,85% MASIH LEBIH RENDAH DIBANDINGKAN DENGAN ANGKA
TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA SECARA NASIONAL = 8,46 %
KEGIATAN PROGRAM PENINGKATAN KESEMPATAN KERJA
TAHUN
SARAN-SARAN
PEMECAHAN
PENANGGULANGAN
MASALAH
2009,
YANG
DIDANAI
DARI
APBD
PROVINSI
1. Penyebaran Informasi Bursa Kerja, alokasi Anggaran
Rp.
GORONTALO.
PENGANGGURAN YANG DAPAT DI TERAPKAN DI PROVINSI
GORONTALO, DENGAN INOVASI DAN METODE-METODE YANG
APLIKASINYA DAPAT LANGSUNG DITERAPKAN DILAPANGAN,
332.865.000,00,-. Hasil Keluaran Informasi Bursa Kerja secara On
DENGAN KEGIATAN TERSEBUT PENYIAPAN LAPANGAN KERJA
Line, kegiatan telah dilaksanakan dengan On-Line Website Dinas
DAPAT TUMBUH DAN PENYERAPAN TENAGA KERJA DAPAT
Tenaga
MENEKAN ANGKA PENGANGURAN DI PROVINSI GORONTALAO.
Pemutahiran data Informasi Pasar Kerja.
KEGIATAN DAN PROGRAM DIANTARANYA :
Kerja
dan
Transmigrasi
Provinsi
Gorontalo,
dan
2. Pemberian Fasilitas dan mendorong Sistem Pendanaan Pelatihan
Berbasis Masyarakat, alokasi Anggaran
KEGIATAN DALAM RANGKA PROGRAM PENGEMBANGAN DAN
PERLUASAN KESEMPATAN KERJA (PPKK) TAHUN 2009
Rp.
279.575.000,00,- kegiatan terciptanya wirausaha baru dalam
rangka penciptaan peluan kesempatan kerja, dengan merekrut 40
orang wirausaha baru akan membuka peluang kesempatan kerja
1. OPERASIONAL
LOKET
PELAYANAN
INFORMASI
minimal 100 tenaga yang dapat diserap
KETENAGAKERJAAN.
2. PENYULUHAN DAN PENYEBARAN INFORMASI.
3
4
PROGRAM
PENINGKATAN
KUALITAS
DAN
PRODUKTIVITAS
TENAGA KERJA YANG DI DANAI APBD TAHUN 2009
DUKUNGAN
OPERASIONAL
PAWONSARI
TINGKAT
KEGIATAN
PROVINSI
POKJA
KTM
GORONTALO
DAN
PENGEMBANGAN WILAYAH STRATEGIS DAN CEPAT TUMBUH
PENINGKATAN PROFESIONALISME TENAGA KEPELATIHAN
Rp. 2.769.000.000,00,
DAN INTRUKTUR BLK Rp. 108.700.000,00, PENDIDIKAN DAN PELATIAHAN KETRAMPILAN BAGI PENCARI
MONITORING,EVALUASI DAN PELAPORAN
Rp.
140.000.000,00,-
KERJA Rp. 275.250.000,00, MONITORING,
EVALUASI,
DAN
PELAPORAN
Rp.
170.000.000,00, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KETRAMPILAN BAGI PENCARI
KERJA/
PELATIHAN
BERBASIS
MASYARAKAT
KEWIRAUSAHAAN Rp. 256.025.000,00,PROGRAM PERLINDUNGAN DAN PENGEMBANGAN LEMBAGA
KETENAGAKERJAAN YANG DIDANAI APBD TAHUN 2009
PENINGKATAN PENGAWASAN, PERLINDUNGAN DAN PENEGAKAN
HUKUM TERHADAP KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA Rp.
170.980.000,00, PENETAPAN UPAH MINIMUM Rp. 144.540.000,00,PADAT KARYA
PROGRAM PENINGKATAN KERJA SAMA ANTAR WILAYAH DAN
5
SEKTOR DALAM PENGEMBANGAN KAWASAN
6
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DI PEDESAAN , DINAS PEKERJAAN
UMUM PROVINSI/KABUPATEN /KOTA, TELAH MENUANGKAN DALAM
PERJANJIAN
KERJA
UNTUK
SEMUA
KEGIATAN
YANG
TELAH
SELESAI
PELATIHAN
PESERTA
DIBERIKAN
DANA
DIBUATKAN SURAT PERINTAH KERJA (SPK). DIMANA
SEMUA
PENGUATAN MODAL ,UNTUK MENAMBAH MODAL USAHA
PEKERJAAN
DALAM
PENGEMBANGAN, DENGAN PENDAMPINGAN YANG KONTIYU,
KONSTRUKSI
YANG
LOKASINYA
BERADA
KECAMATAN YANG RENDAH IPM HARUS MENGGUNAKAN TENAGA
WIRAUSAHAWAN
LOKAL DARI WILAYAH KEGIATAN.
USAHANYA DENGAN PENYERAPAN LAPANGAN KERJA BARU
BARU
DAPAT
MENGEMBANGKAN
DAPAT DISERAP.
PROGRAM PADAT KARYA DAPAT DITERAPKAN JUGA DI DINAS
PERTANIAN, PERIKANAN DAN KELAUTAN DAN DINAS-DINAS YANG
PENGEMBANGAN
MENGGUNAKAN TENAGA KERJA LOKAL.
BANK ( BANK DESA)
DENGAN
PENERAPAN
KEGIATAN
PADAT
KARYA
DAPAT
MENGURANGI ANGKA PENGANGGURAN DI PROVINSI GORONTALO.
LEMBAGA
LEMBAGA
KEUANGAN
KEUANGAN
MIKRO,
MIKRO
GRAMEEN
MEMPUNYAI
TUJUAN
MEMBERIKAN FASILITAS PENDANAAN BAGI MASYARAKAT
YANG PALING MISKIN TANPA ANGGUNAN, UNTUK MENAMBAH
MODAL USAHA DENGAN , TUJUAN AKHIR DAPAT MENOPANG
KEHIDUPAN RUMAH TANGGANYA.
PEMBERIAN FASILITAS DAN7MENDORONG SISTEM PENDANAAN
PELATIHAN BERBASIS MASYARAKAT
LEMBAGA KEUANGAN MIKRO,8 DIPIMPIN OLEH SEORANG
SARJANA PEDESAAN YANG TELAH BERPENDIDIKAN,
DENGAN HARAPAN DAPAT MENYERAP TENAGA KERJA DI
MENCIPTAKAN WIRAUSAHA BARU DIBIDANG PERTANIAN,
PETERNAKAN DAN PERIKANAN.
PEDESAAN DENGAN TERBANGUNNYA SUATU GRAMEEN BANK
(BANK DESA).
KEGIATAN PENGEMBANGAN TENAGA KERJA PEMUDA MANDIRI
DESA
AKAN
MAJU
DAN
BERKEMBANG,
PROFESIONAL DAN PENGEMBANGAN TENAGA KERJA MANDIRI
PENINGKATAN PRODUKTIVITASNYA.
TERUTAMA
SEKTOR INFORMAL.
DENGAN PENYERAPAN TENAGA KERJA YANG TERPAKAI DAPAT
TERBATASNYA
PENYERAPAN
TENAGA
KERJA
FORMAL,
MENURUNKAN PENGANGGURAN MUSIMAN, DIMANA SEBAGIAN
MENDORONG UPAYA KEGIATAN INI DAPAT MENYERAP TENAGA-
BESAR
KERJA DI PEDESAAN YANG BERPENDIDIKAN UNTUK MANDIRI
(TRADISIONAL) , WAKTU MENUNGGU PANEN TIBA, TERJADILAH
DAN
PENGANGGURAN
PROFESIONAL,
TAMPA
HARUS
MENUNGGU
SEBAGAI
POLA
TANAM
YANG
MUSIMAN
MASIH
YANG
BELUM
BERDAMPAK
MAKSIMAL
TINGKAT
PRODUKTIVITAS DARI TENAGA KERJA MENJADI RENDAH.
PEGAWAI NEGERI SIPIL.
KEGIATAN DAPAT DITITIK BERATKAN PADA FOKUS-FOKUS
UNGGULAN PROVINSI GORONTALO, ANTARA LAIN
BIDANG
PERTANIAN, PETERNAKAN, PERKEBUNAN , PERIKANAN DAN
KELAUTAN,
SESUAI
POTENSI
DIMANA
TENAGA-TENAGA
BERDOMISILI.
PENGEMBANGAN LLK MENJADI BLK FOKUS UNGGULAN DAPAT
9
PEMBINAAN DESA PRODUKTIF
MENCETAK TENAGAKERJA10YANG DAPAT DIBUTUHKAN DI
LAPANGAN KERJA DIANTARA;
PELATIHAN KEJURUAN BUDIDAYA RUMPUT LAUT, HASIL-HASIL
KEBUTUHAN MASING-MASING DESA SESUAI POTENSI LOKAL
DAPAT
KEGIATAN
DITINGKATKAN
DESA
PRODUKTIVITASNYA,
PRODUKTIF,
DENGAN
DENGAN
TAHAPAN
PENGOLAHAN DARI JAGUNG DAN IKAN, KERAJINAN TANGAN
(HANDY CRAF).
AWAL
IDENTIFIKASI WILAYAH DAN KEBUTUHAN DAPAT DI POTRET
KEJURUAN OTOMOTIF/DUCO, KOMPUTER (PROGRAMER),
KEJURUAN MENJAHIT.
Bank Tenaga Kerja
- Sertifikat
- Ahli Mampu
Sesuai Tugas
- Bidang Keahlian
- Dalam Pasar
Kerja
- Gaji Memadai
MOBILE TRANING UNIT (MTU).
Kondisi Tenaga
Kerja Gorontalo
Thn 2008
BLK Fokus. Unggulan
Pertanian, Perikanan,
Peternakan, Konstruksi
Penduduk 15 Tahun =
688.081
Angkatan Kerja =
429.384
Bekerja = 405.126
Pengangguran =
25.208
Bukan Angkatan Kerja
= 258.697
Permasalahan
- 25.208 Tenaga
Kerja/Pencaker
- Calon Tenaga
Kerja lainya
120.784 Org
- Padat Karya Produktif
- Desa Produktif Mandiri
- Mobile Training Unit
- TKSMI & TKPMP
- BURSA KERJA/PASAR
KERJA/LOKAL/NASIONAL/
INTERNASIONAL
- TENAGA KERJA
PROFESIONAL
Citra Buruh Pekerja
-Identifikasi, nama alamat pendidikan,
kemampuan, minat & bakat
-Target lokasi 15 kecamatan IPM
rendah
-Tim POKJA
12
GORONTALO MAJU /
TENAGA KERJA MANDIRI &
BERMARTABAT THN 2010
IN D IK A T O R
Penganggur terbuka
25.208 (5,85%)
Penganggur sukarela
44.980
Penganggur Terpaksa
75.804
-Berpendidikan Rendah
-Berkeahlian Rendah
-Pendapatan Rendah
-Pekerjaan tidak sesuai dengan keahlian yang dimiliki
-Tidak mampu meningkatkan kapasitas individu
-Status Sosial Rendah
-Kemiskinan berkurang
50.000 org miskin
-Pengangguran 15.000