Pengaruh Pemberian Upah Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT.Dinamika Electro Plating Bandung.
!
"
#
#
$
%
&
'% (
)
%
&
* +,
- !
.+ /0 1#
.+ /0 1
2/ +. 1
!
$!
'3 ..( 4
*
.
'3 *525(
!
"
#
%
#&! !
(
&
#
$
&'&
(
)
)
,
%
!
-.'
,
/
*+ # #
+!
)
/!
-*
#+
-.'
,
.
1
2
+!
2
,
& *&
,
&
*
3
&! $
,
%
+ $
,
(
##
, % -*
# # 0
#+
# # 0
.
2
+ $
%
(
4
+ #
(
5
#
(
'
& .
6
4
7* $
2
#
. 6
&'&
.
%
%
*& #
%
7* $
+ 6
4
*
&$
&
%
+ 8"
+
%%
+ 8"
+ 6
&$
*& #
'
*& #
.
%)
'
%1
*
7* $
&$
$ ! *
*& #
*& #
'
'
-.'
$
$
%
%
& & -
+!+ +
*
*
+ $
%
-*
(5
# #
))
& *&
,
#+
%
# # 0
.
.
,
# &
%
%
%
(
.
%
)
+ $
(
(%
(,
# * $
%
(
()
'
%
5
%
+ 8 +
%
,%
& *&
#
&* $
(
+ 8"
(
,(
*
,)
,,
6 9
+ 6
$ *8 $ *
4
*
.
&$
#
*
#*+ !
6 7* $
4
7* $
: +
(
7* $
'
%
(
%
+ 8"
7* $
4%
.
7* $
6 9
(%
*& #
(%
*
'
&$
((
! #
)
#
)
54
*& #
'
69
7* $
.
; 9 .
$ ! *
7* $
#*+ !
54
*& #
$ ! *
'
*& #
6 9
22
'
2,
25
2
7
7
*&
6 9
: +
.
&.&
4(
#*+ !
!
((
: +
3
. (8
<
#*+
!
6 9
.
&* $ 6
:& &*
. (8
<
$ !&*
#*+
<
. (8(
<
'
6 9
!
6
<
6 9
#*+
.
. (8,
<
6 9
#*+
<
$
<
&* $ # #&
45
<
$
.
&
6
+
< 7* $ 6
=7
>
*
!.
* ! # 6 & &
# 6
6 9
$ ! **
!
#
*
* .&
< 7* $ .
!
6
<
!
6
*
# 6
'
6 ! *
.
$ ! **
*
+.
5
$ &
$ # *
<
&*
# 6
'
!
# 6
5
&* $
6 $ ! * ! .&
!
6 9
!
6
*
6 &* $ 6
&
41
52
$ ! **
#*+
.
6
# 6 * + $#
*
<
&* $
44
7* $
6
6 9
#*+
6
. (81
. !
&
6
$ ! **
*& #
. #
. (85
! *
' * ! * $
#*+
<
'
&
$ ! **
.
<
6
9
&
6 9
#& .
. (84
6
$ ! **
* $
* $
!
/!
&* $ # #& !
. (8)
6 ! * .
4,
$ ! **
/*
#*+
<
!.
$ ! **
*
#*+
6
# 6
6 9
# #& !
. (8%
$ ! **
& &
5%
6
< 7* $ 6
!
5(
. (8 2 <
#*+
6 9
$ ! **
+ * # # .
. (8
<
#
6 9
& #+
<
#*+
6
. (8 % <
!
. (8 ( <
6 9
#*+
* $
.
6
&$
# & #
6 9
& '
5)
!
<
6
.& &$
6
<
# *& # .
&* $
$ !&* # 6
6
51
# *& #
' ! * $
$ ! **
!
6 9
& # !
. (8 , <
6 9
$ ! **
!
#*+
* $
&* $/ .+ / !
$ ! **
! *
6
. (8 ) <
$
5,
6 9
+ !# !
#*+
<
=?>
# 6
#*+
6 /.
7* $
: +
. (8
6
6
12
<
'
!
.+#
$ ! **
6
' =# &
!
.
#
' !
6 9
$ ! **
!
!
.
1
<
#
*
>
.& # 6
1
6
<
# $
' !!
# 6
#
&! $ !
'
. (8 4 <
1%
#*+
*
'
6 9
# 6
$ ! **
: *
6
&
<
6
# *& # .
* &
6
$!
&
+ $ * $
. (8 5 <
#*+
#
. (8 1 <
6 9
!
#*+
! *
1(
$ ! **
8
6 9
#
6
<
6
# #
.
'
' ! * $
$ ! **
6
<
*& #
'
6 9
1)
.
" #
#8" #
#
1,
. (8 2 <
#*+
6 9
$ ! **
* $
* $
6
<
6
.& &$
# #
#
&$ 8
&$
# 6
. (8
<
14
#*+
6 9
& & !
.&
. (8
<
#
$ ! **
* * ! 9
* .
!*
& 6 !
& #+
6 #
&
# . $
# 6 . # ! & & .
'
15
*& #
#$
<
&
: +
. (8 % <
6
'
6 9
=3>
7* $
!
11
*& #
'
2
. (8 ( <
.
?
2
. (8 ) <
.
3
2%
.
8
<
+# #
'
.
%8
"
#
#
$
%
&
'% (
)
%
&
* +,
- !
.+ /0 1#
.+ /0 1
2/ +. 1
!
$!
'3 ..( 4
*
.
'3 *525(
!
"
#
%
#&! !
(
&
#
$
&'&
(
)
)
,
%
!
-.'
,
/
*+ # #
+!
)
/!
-*
#+
-.'
,
.
1
2
+!
2
,
& *&
,
&
*
3
&! $
,
%
+ $
,
(
##
, % -*
# # 0
#+
# # 0
.
2
+ $
%
(
4
+ #
(
5
#
(
'
& .
6
4
7* $
2
#
. 6
&'&
.
%
%
*& #
%
7* $
+ 6
4
*
&$
&
%
+ 8"
+
%%
+ 8"
+ 6
&$
*& #
'
*& #
.
%)
'
%1
*
7* $
&$
$ ! *
*& #
*& #
'
'
-.'
$
$
%
%
& & -
+!+ +
*
*
+ $
%
-*
(5
# #
))
& *&
,
#+
%
# # 0
.
.
,
# &
%
%
%
(
.
%
)
+ $
(
(%
(,
# * $
%
(
()
'
%
5
%
+ 8 +
%
,%
& *&
#
&* $
(
+ 8"
(
,(
*
,)
,,
6 9
+ 6
$ *8 $ *
4
*
.
&$
#
*
#*+ !
6 7* $
4
7* $
: +
(
7* $
'
%
(
%
+ 8"
7* $
4%
.
7* $
6 9
(%
*& #
(%
*
'
&$
((
! #
)
#
)
54
*& #
'
69
7* $
.
; 9 .
$ ! *
7* $
#*+ !
54
*& #
$ ! *
'
*& #
6 9
22
'
2,
25
2
7
7
*&
6 9
: +
.
&.&
4(
#*+ !
!
((
: +
3
. (8
<
#*+
!
6 9
.
&* $ 6
:& &*
. (8
<
$ !&*
#*+
<
. (8(
<
'
6 9
!
6
<
6 9
#*+
.
. (8,
<
6 9
#*+
<
$
<
&* $ # #&
45
<
$
.
&
6
+
< 7* $ 6
=7
>
*
!.
* ! # 6 & &
# 6
6 9
$ ! **
!
#
*
* .&
< 7* $ .
!
6
<
!
6
*
# 6
'
6 ! *
.
$ ! **
*
+.
5
$ &
$ # *
<
&*
# 6
'
!
# 6
5
&* $
6 $ ! * ! .&
!
6 9
!
6
*
6 &* $ 6
&
41
52
$ ! **
#*+
.
6
# 6 * + $#
*
<
&* $
44
7* $
6
6 9
#*+
6
. (81
. !
&
6
$ ! **
*& #
. #
. (85
! *
' * ! * $
#*+
<
'
&
$ ! **
.
<
6
9
&
6 9
#& .
. (84
6
$ ! **
* $
* $
!
/!
&* $ # #& !
. (8)
6 ! * .
4,
$ ! **
/*
#*+
<
!.
$ ! **
*
#*+
6
# 6
6 9
# #& !
. (8%
$ ! **
& &
5%
6
< 7* $ 6
!
5(
. (8 2 <
#*+
6 9
$ ! **
+ * # # .
. (8
<
#
6 9
& #+
<
#*+
6
. (8 % <
!
. (8 ( <
6 9
#*+
* $
.
6
&$
# & #
6 9
& '
5)
!
<
6
.& &$
6
<
# *& # .
&* $
$ !&* # 6
6
51
# *& #
' ! * $
$ ! **
!
6 9
& # !
. (8 , <
6 9
$ ! **
!
#*+
* $
&* $/ .+ / !
$ ! **
! *
6
. (8 ) <
$
5,
6 9
+ !# !
#*+
<
=?>
# 6
#*+
6 /.
7* $
: +
. (8
6
6
12
<
'
!
.+#
$ ! **
6
' =# &
!
.
#
' !
6 9
$ ! **
!
!
.
1
<
#
*
>
.& # 6
1
6
<
# $
' !!
# 6
#
&! $ !
'
. (8 4 <
1%
#*+
*
'
6 9
# 6
$ ! **
: *
6
&
<
6
# *& # .
* &
6
$!
&
+ $ * $
. (8 5 <
#*+
#
. (8 1 <
6 9
!
#*+
! *
1(
$ ! **
8
6 9
#
6
<
6
# #
.
'
' ! * $
$ ! **
6
<
*& #
'
6 9
1)
.
" #
#8" #
#
1,
. (8 2 <
#*+
6 9
$ ! **
* $
* $
6
<
6
.& &$
# #
#
&$ 8
&$
# 6
. (8
<
14
#*+
6 9
& & !
.&
. (8
<
#
$ ! **
* * ! 9
* .
!*
& 6 !
& #+
6 #
&
# . $
# 6 . # ! & & .
'
15
*& #
#$
<
&
: +
. (8 % <
6
'
6 9
=3>
7* $
!
11
*& #
'
2
. (8 ( <
.
?
2
. (8 ) <
.
3
2%
.
8
<
+# #
'
.
%8