File | Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumater Barat
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SUMATERA BARAT
Instansi
:
Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Barat.
Visi
:
Menjadi Pengelola Manajemen Kepegawaian Daerah yang Profesional.
Misi
:
1. Meningkatkan aparatur pemerintah yang profesional dan berdisiplin;
2. Mewujudkan pelayanan kepegawaian yang prima;
3. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik.
Tujuan
:
1. Meningkatkan profesionalitas aparatur pemerintah;
2. Terwujudnya SDM aparatur yang disiplin;
3. Mewujudkan penyelenggaraan pelayanan yang baik;
4. Terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik.
Tugas
:
Membantu Gubernur melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah di bidang manajemen
kepegawaian daerah.
Fungsi
:
1.
2.
Perumusan kebijakan administrasi Badan Kepegawaian Daerah;
Pelaksanaan kebijakan formasi, sistem informasi, mutasi, pengembangan karier, pembinaan, kesejahteraan dan fasilitasi
profesi ASN;
3.
Pelaksanaan kebijakan formasi, sistem informasi, mutasi, pengembangan karier, pembinaan, kesejahteraan dan fasilitasi
profesi ASN;
4.
Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan daerah di bidang kebijakan formasi, sistem informasi, mutasi, pengembangan karier,
pembinaan, kesejahteraan dan fasilitasi profesi ASN;
5. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Gubernur terkait dengan tugas dan fungsinya.
Indikator Kinerja Utama Badan Kepegawaian Daerah Provinsi umatera Barat
NO
1
SASARAN
Meningkatnya kapasitas dan
manajemen aparatur
INDIKATOR KINERJA
Persentase PNS yang meningkat
pendidikan formalnya
Persentase pejabat struktural
yang telah mengikuti diklat
kepemimpinan sesuai dengan
tingkat jabatannya
PENJELASAN
Jumlah PNS yang telah
menamatkan pendidikan formal
(D3, S1, S2 dan S3) dibagi
dengan jumlah PNS yang ada
(namun belum disesuaikan
pendidikannya dalam administrasi
kepegawaian)
Jumlah pejabat struktural yang
telah mengikuti Diklat PIM sesuai
tingkat jabatannya dibagi dengan
jumlah pejabat struktural
Rata-rata lamanya PNS mengikuti
diklat
Jumlah jam pelajaran yang diikuti
PNS dalam diklat dibagi dengan
jumlah PNS
Persentase formasi jabatan
struktural yang terisi sesuai
dengan kompetensi jabatan
Jumlah jabatan yang terisi sesuai
kompetensi dibagi dengan
formasi jabatan yang ada
SUMBER DATA
PENANGGUNG JAWAB
1. Data Jumlah PNS Prov.
Sumbar
2. Data Rekapitulasi Jumlah
PNS berdasarkan tingkat
pendidikan
Bidang Jabatan Pemimpin
Tinggi dan Jabatan
Administrasi
1. Data Rekapitulasi Jumlah
PNS berdasarkan Jabatan
Struktural
2. Data Rekapitulasi PNS
yang mengikuti diklat
pada tahun yang
bersangkutan
1. Data Rekapitulasi Jumlah
PNS Prov. Sumbar
2. Data Rekapitulasi Jam
Pelajaran yang diikuti PNS
pada diklat tahun yang
bersangkutan
1. Data Jumlah Jabatan
Struktural di Lingkungan
Pemerintah Provinsi
Sumatera Barat
2. Informasi Pemetaan
Potensi Pejabat Struktural
Bidang Jabatan Pemimpin
Tinggi dan Jabatan
Administrasi
Bidang Jabatan Pemimpin
Tinggi dan Jabatan
Administrasi
Bidang Jabatan Pemimpin
Tinggi dan Jabatan
Administrasi
Indikator Kinerja Utama Badan Kepegawaian Daerah Provinsi umatera Barat
Persentase SKPD dengan jumlah
pegawai yang tersedia sesuai
formasi minimal 70%
Jumlah SKPD yang sesuai formasi
minimal 70% dibagi dengan
jumlah SKPD yang ada
2
Meningkatnya disiplin aparatur
Persentase kehadiran PNS tepat
waktu
Jumlah aparatur dengan
kehadiran tepat waktu dibagi
dengan jumlah aparatur
3
Meningkatnya kualitas pelayanan
kepegawaian
Nilai Indek Kepuasan Masyarakat
(IKM)
Nilal IKM dihitung dengan
menggunakan “nilai rata-rata
tertimbang” masing-masing unsur
pelayanan
Jumlah layanan administrasi
kepegawaian yang tepat waktu
dibandingkan dengan usul
layanan kepegawaian
Persentase layanan administrasi
kepegawaian yang dilaksanakan
tepat waktu
1. Data Jumlah SKPD sesuai
Formasi
2. Data Jumlah SKPD
Pemprov. Sumbar
1. Dokumen rekapitulasi / epresensi pegawai ASN
selama satu tahun
2. Data Rekapitulasi Jumlah
Pegawai BKD
1. Data Rekapitulasi Tingkat
Kepuasan Pelayanan
Kepegawaian
Bidang Formasi dan
Informasi
1. Data Rekapitulasi
Pelayanan Administrasi
Kepegawaian
Bidang Mutasi,
Pemindahan dan Pensiun
Bidang Pembinaan dan
Kesejahteraan
Sekretariat
Padang, Januari 2017
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Provinsi Sumatera Barat,
JAYADISMAN, SH, M.Kn
Pembina Utama Madya
NIP. 19571227 198303 1 006
Indikator Kinerja Utama Badan Kepegawaian Daerah Provinsi umatera Barat
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SUMATERA BARAT
Instansi
:
Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Barat.
Visi
:
Menjadi Pengelola Manajemen Kepegawaian Daerah yang Profesional.
Misi
:
1. Meningkatkan aparatur pemerintah yang profesional dan berdisiplin;
2. Mewujudkan pelayanan kepegawaian yang prima;
3. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik.
Tujuan
:
1. Meningkatkan profesionalitas aparatur pemerintah;
2. Terwujudnya SDM aparatur yang disiplin;
3. Mewujudkan penyelenggaraan pelayanan yang baik;
4. Terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik.
Tugas
:
Membantu Gubernur melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah di bidang manajemen
kepegawaian daerah.
Fungsi
:
1.
2.
Perumusan kebijakan administrasi Badan Kepegawaian Daerah;
Pelaksanaan kebijakan formasi, sistem informasi, mutasi, pengembangan karier, pembinaan, kesejahteraan dan fasilitasi
profesi ASN;
3.
Pelaksanaan kebijakan formasi, sistem informasi, mutasi, pengembangan karier, pembinaan, kesejahteraan dan fasilitasi
profesi ASN;
4.
Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan daerah di bidang kebijakan formasi, sistem informasi, mutasi, pengembangan karier,
pembinaan, kesejahteraan dan fasilitasi profesi ASN;
5. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Gubernur terkait dengan tugas dan fungsinya.
Indikator Kinerja Utama Badan Kepegawaian Daerah Provinsi umatera Barat
NO
1
SASARAN
Meningkatnya kapasitas dan
manajemen aparatur
INDIKATOR KINERJA
Persentase PNS yang meningkat
pendidikan formalnya
Persentase pejabat struktural
yang telah mengikuti diklat
kepemimpinan sesuai dengan
tingkat jabatannya
PENJELASAN
Jumlah PNS yang telah
menamatkan pendidikan formal
(D3, S1, S2 dan S3) dibagi
dengan jumlah PNS yang ada
(namun belum disesuaikan
pendidikannya dalam administrasi
kepegawaian)
Jumlah pejabat struktural yang
telah mengikuti Diklat PIM sesuai
tingkat jabatannya dibagi dengan
jumlah pejabat struktural
Rata-rata lamanya PNS mengikuti
diklat
Jumlah jam pelajaran yang diikuti
PNS dalam diklat dibagi dengan
jumlah PNS
Persentase formasi jabatan
struktural yang terisi sesuai
dengan kompetensi jabatan
Jumlah jabatan yang terisi sesuai
kompetensi dibagi dengan
formasi jabatan yang ada
SUMBER DATA
PENANGGUNG JAWAB
1. Data Jumlah PNS Prov.
Sumbar
2. Data Rekapitulasi Jumlah
PNS berdasarkan tingkat
pendidikan
Bidang Jabatan Pemimpin
Tinggi dan Jabatan
Administrasi
1. Data Rekapitulasi Jumlah
PNS berdasarkan Jabatan
Struktural
2. Data Rekapitulasi PNS
yang mengikuti diklat
pada tahun yang
bersangkutan
1. Data Rekapitulasi Jumlah
PNS Prov. Sumbar
2. Data Rekapitulasi Jam
Pelajaran yang diikuti PNS
pada diklat tahun yang
bersangkutan
1. Data Jumlah Jabatan
Struktural di Lingkungan
Pemerintah Provinsi
Sumatera Barat
2. Informasi Pemetaan
Potensi Pejabat Struktural
Bidang Jabatan Pemimpin
Tinggi dan Jabatan
Administrasi
Bidang Jabatan Pemimpin
Tinggi dan Jabatan
Administrasi
Bidang Jabatan Pemimpin
Tinggi dan Jabatan
Administrasi
Indikator Kinerja Utama Badan Kepegawaian Daerah Provinsi umatera Barat
Persentase SKPD dengan jumlah
pegawai yang tersedia sesuai
formasi minimal 70%
Jumlah SKPD yang sesuai formasi
minimal 70% dibagi dengan
jumlah SKPD yang ada
2
Meningkatnya disiplin aparatur
Persentase kehadiran PNS tepat
waktu
Jumlah aparatur dengan
kehadiran tepat waktu dibagi
dengan jumlah aparatur
3
Meningkatnya kualitas pelayanan
kepegawaian
Nilai Indek Kepuasan Masyarakat
(IKM)
Nilal IKM dihitung dengan
menggunakan “nilai rata-rata
tertimbang” masing-masing unsur
pelayanan
Jumlah layanan administrasi
kepegawaian yang tepat waktu
dibandingkan dengan usul
layanan kepegawaian
Persentase layanan administrasi
kepegawaian yang dilaksanakan
tepat waktu
1. Data Jumlah SKPD sesuai
Formasi
2. Data Jumlah SKPD
Pemprov. Sumbar
1. Dokumen rekapitulasi / epresensi pegawai ASN
selama satu tahun
2. Data Rekapitulasi Jumlah
Pegawai BKD
1. Data Rekapitulasi Tingkat
Kepuasan Pelayanan
Kepegawaian
Bidang Formasi dan
Informasi
1. Data Rekapitulasi
Pelayanan Administrasi
Kepegawaian
Bidang Mutasi,
Pemindahan dan Pensiun
Bidang Pembinaan dan
Kesejahteraan
Sekretariat
Padang, Januari 2017
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Provinsi Sumatera Barat,
JAYADISMAN, SH, M.Kn
Pembina Utama Madya
NIP. 19571227 198303 1 006
Indikator Kinerja Utama Badan Kepegawaian Daerah Provinsi umatera Barat