DOKUMEN RUU ASN Yang Disetujui DPR 2017.
RUU ASN DPR
Sahabat pembaca Info Honorer, sudah tahukah anda bahwa Badan Legislasi Dewan Perwakilan
Rakyat (Baleg DPR) menyetujui adanya Revisi Undang-Undang Nomor 5 tahun 2014 tentang
Aparatur Sipil Negara (RUU ASN). Seluruh fraksi di DPR sepakat RUU tentang ASN ini menjadi
inisiatif DPR dan segera dilakukan pembahasan.
Ketua Panitia Kerja (Panja) RUU tentang ASN Arif Wibowo mengatakan, pihaknya telah
melakukan harmonisasi, pembulatan dan pemantapan atas konsepsi RUU ini. Setidaknya ada 15
poin pokok yang masuk dalam revisi UU tentang ASN. "Revisi UU ini telah dibahas secara intensif
ditingkat Panja," kata Arif, Kamis (1/12).
Adapun beberapa poin krusial tersebut ialah penambahan substansi dalam pasal 56 terkait dengan
penetapan kebutuhan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang harus disertai dengan jadwal pengadaan,
jumlah dan jenis jabatan yang dibutuhkan, serta kreteria kreteria dari masing-masing jabatan.
Selain itu ada pula penambahan substansi dalam pasal 87 ayat 5 terkait dengan pensiun dini PNS
secara massal hanya dapat dilakukan oleh pemerintah setelah berkonsultasi terlebih dahulu dengan
DPR dan didasarkan pada evaluasi dan perencanaan pegawai.
Poin lain ialah penghapusan substansi pasal 99 terkait dengan larangan untuk mengangkat
Pengadaan Pegawai Pemerintrah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) secara otomatis menjadi PNS.
Penambahan substansi 105 ayat 5, pemberhentian PPPK secara masal hanya dapat dilaksanakan
oleh pemerintah berkonsoltasi dengan DPR berdasar evaluasi dan perencanaan pegawai.
Pasal 135 A terkait jangka waktu pengangkatan tenaga honorer pegawai tidak tetap pegawai tetap
non PNS, dan tenaga kontrak menjadi PNS yang dimulai enam bulan dan paling lama tiga tahun
setelah UU ini diundangkan.
Dalam ketentuan itu diatur pula tentang pelarangan pemerintah untuk tidak lagi melakukan
pengadaan tenaga honorer, pegawai tidak tetap, pegawai tetap non PNS dan tenaga kontrak.
Wakil Ketua Badan Legislasi (Baleg) DPR Firman Subagyo mengatakan, setelah RUU tentang
ASN ini disetujui tahap selanjutnya adalah di Paripurnakan. "Setelah itu sebelum pembahasan
menunggu Surat Presiden (Surpres)," kata Firman.
Firman optimis, bila kedua belah pihak baik pemerintah maupun DPR konsisten untuk
menyelesaikan revisi beleid ini, tahun depan dapat terselesaikan.
Komisi VI DPR Rieke Diah Pitaloka mengatakan, dengan revisi ASN ini maka kepastian bagi
PPPK maupun pekerja kontrak dapat dipastikan. "Mereka juga akan mendapatkan hak-haknya
seperti lima program jaminan sosial," kata Rieke.
Sahabat pembaca Info Honorer, sudah tahukah anda bahwa Badan Legislasi Dewan Perwakilan
Rakyat (Baleg DPR) menyetujui adanya Revisi Undang-Undang Nomor 5 tahun 2014 tentang
Aparatur Sipil Negara (RUU ASN). Seluruh fraksi di DPR sepakat RUU tentang ASN ini menjadi
inisiatif DPR dan segera dilakukan pembahasan.
Ketua Panitia Kerja (Panja) RUU tentang ASN Arif Wibowo mengatakan, pihaknya telah
melakukan harmonisasi, pembulatan dan pemantapan atas konsepsi RUU ini. Setidaknya ada 15
poin pokok yang masuk dalam revisi UU tentang ASN. "Revisi UU ini telah dibahas secara intensif
ditingkat Panja," kata Arif, Kamis (1/12).
Adapun beberapa poin krusial tersebut ialah penambahan substansi dalam pasal 56 terkait dengan
penetapan kebutuhan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang harus disertai dengan jadwal pengadaan,
jumlah dan jenis jabatan yang dibutuhkan, serta kreteria kreteria dari masing-masing jabatan.
Selain itu ada pula penambahan substansi dalam pasal 87 ayat 5 terkait dengan pensiun dini PNS
secara massal hanya dapat dilakukan oleh pemerintah setelah berkonsultasi terlebih dahulu dengan
DPR dan didasarkan pada evaluasi dan perencanaan pegawai.
Poin lain ialah penghapusan substansi pasal 99 terkait dengan larangan untuk mengangkat
Pengadaan Pegawai Pemerintrah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) secara otomatis menjadi PNS.
Penambahan substansi 105 ayat 5, pemberhentian PPPK secara masal hanya dapat dilaksanakan
oleh pemerintah berkonsoltasi dengan DPR berdasar evaluasi dan perencanaan pegawai.
Pasal 135 A terkait jangka waktu pengangkatan tenaga honorer pegawai tidak tetap pegawai tetap
non PNS, dan tenaga kontrak menjadi PNS yang dimulai enam bulan dan paling lama tiga tahun
setelah UU ini diundangkan.
Dalam ketentuan itu diatur pula tentang pelarangan pemerintah untuk tidak lagi melakukan
pengadaan tenaga honorer, pegawai tidak tetap, pegawai tetap non PNS dan tenaga kontrak.
Wakil Ketua Badan Legislasi (Baleg) DPR Firman Subagyo mengatakan, setelah RUU tentang
ASN ini disetujui tahap selanjutnya adalah di Paripurnakan. "Setelah itu sebelum pembahasan
menunggu Surat Presiden (Surpres)," kata Firman.
Firman optimis, bila kedua belah pihak baik pemerintah maupun DPR konsisten untuk
menyelesaikan revisi beleid ini, tahun depan dapat terselesaikan.
Komisi VI DPR Rieke Diah Pitaloka mengatakan, dengan revisi ASN ini maka kepastian bagi
PPPK maupun pekerja kontrak dapat dipastikan. "Mereka juga akan mendapatkan hak-haknya
seperti lima program jaminan sosial," kata Rieke.