HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN TIPE A DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN KANTOR CABANG BPU. ROSALIA INDAH DI TANGERANG - Repository Fakultas Ekonomi UNJ
HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN TIPE A DENGAN
STRES KERJA PADA KARYAWAN KANTOR CABANG BPU.
ROSALIA INDAH DI TANGERANG
TAOFIQ
8135072805
Skripsi Ini Disusun Sebagai Salah Satu Persyaratan Untuk Memperoleh
Gelar Sarjana Pendidikan Pada Fakultas Ekonomi Universitas Negeri
Jakarta
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN TATA NIAGA
JURUSAN EKONOMI DAN ADMINISTRASI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA
2012
THE CORRELATION BETWEEN TYPE A PERSONALITY
WITH WORK STRESS AT ROSALIA INDAH EMPLOYEES,
TANGERANG BRANCH
TAOFIQ
8135072805
This Skripsi is Done as to Fullfil One of the Requirements to Get A Bachelor
Degree In Education at the Faculty Of Economics State University Of
Jakarta
COMMERCE EDUCATION STUDY PROGRAM
ECONOMIC AND ADMINISTRATION DEPARTMENT
ECONOMIC FACULTY
STATE UNIVERSITY OF JAKARTA
2012
ABSTRAK
TAOFIQ, Hubungan Antara Kepribadian Tipe A dengan Stres Kerja Pada
Karyawan Kantor Cabang BPU. Rosalia Indah di Tangerang,Skripsi. Jakarta:
Program Studi Pendidikan Tata Niaga, Jurusan Ekonomi dan Administrasi,
Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Desember 2011.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepribadian
tipe A dengan stres kerja pada Karyawan Kantor Cabang BPU. Rosalia Indah di
Tangerang dengan menggunakan data yang empiris dan fakta yang sahih,valid
serta dapat dipercaya.
Penelitian ini dilakukan di Kantor Cabang BPU. Rosalia Indah di
Tangerang, selama 3 bulan terhitung dari Bulan Oktober sampai Desember 2011.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan
korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan Kantor Cabang BPU.
Rosalia Indah di Tangerang sebanyak 50. Sampel yang digunakan sebanyak 40
orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik acak
sederhana.
Instrumen yang digunakan untuk memperoleh data variabel X
(Kepribadian tipe A) sebanyak 40 butir pernyataan dan Y (stres kerja) sebanyak
34 butir pernyataan menggunakan instrumen berbentuk kuuesioner dengan Skala
Likert. Sebelum instrumen digunakan, dilakukan uji validtas isi dan didapat hasil
untuk variabel X sebanyak 33 butir valid dan 7 butir drop. Sedangkan untuk
variabel Y sebanyak 28 butir valid dan 6 butir drop. Dilanjutkan dengan uji
reliabilitas dengan rumus Alpha Cronbrach. Hasil reliabilitas variabel X sebesar
0,884, dengan demikian reliabilitas variabel X dapat dikatakan tinggi. Dilajutkan
dengan uji reliabilitas dangan rumus Alpha Cronbach, dan hasil reliabilitas Y
sebesar 0,90, dengan demikian reliabilitas variabel Y dapat dikatakan tinggi.
Uji persyaratan analisis yaitu uji normalitas galat taksiran regresi Y atas X
dengan uji Lilifors menghasilkan Lhitung = 0,1276, sedangkan Ltabel = 0,14009,
karena Lhitung < Ltabel maka galat taksiran Y atas X berdistribusi normal.
Persamaan regresi yang dihasilkan adalah Ŷ = 14,37 + 0,48X. Dari uji keberartian
regresi menghasilkan Fhitung > Ftabel, yaitu 4,77 > 4,10, artinya persamaan regresi
tersebut signifikan. Uji linieritas regresi menghasilkan Fhitung < Ftabel, yaitu -0,20 <
2,29 sehingga disimpulkan bahwa persamaan tersebut linier. Koefisien korelasi
yang dihitung dengan menggunakan rumus Product Moment dari Pearson
menghasilkan rxy = 0,330 selanjutnya dilakukan uji keberartian korelasi dengan
menggunakan uji-t dan dihasilkan thitung = 2,158 dan ttabel = 1,68. Dikarenakan
thitung > ttabel, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan
antara kepribadian tipe A dengan stres kerja pada Karyawan Kantor Cabang BPU.
Rosalia Indah di Tangerang. Koefisien korelasi rxy = 0,330 adalah signifikan.
Koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 10,92%, yang menunjukkan bahwa
10,92% stres kerja ditentukan oleh kepribadian tipe A.
Kata kunci: kepribadian tipe A, stres kerja
i
ABSTRACT
TAOFIQ, The Correlation Between Type A Personality With Work Stress at
Rosalia Indah Employess, Tangerang Branch, Skripsi. Jakarta: Study Program
Of Commerce Education, Departement of Economics and Administration, Faculty
of Economics, State University of Jakarta, December 2011.
The aim of this research is to determine the correlation between type A
personality with work stress at Rosalia Indah employess, Tangerang branch by
using empirical data and facts are valid, valid and reliable.
This research conducted at the Rosalia Indah, Tangerang Branch, during
the trhee months from October to December 2011. The research method used is
survey method with the correlational approach.The population in this study is
Rosalia Indah Employess, Tangerang Branch as many as 50 people. The sample
used as many as 40 people. The sampling technique in this study is simple random
technique.
This instrumen used to obtain tha data of variable X (type A personality)
used 40 point statement and Y (work stress) used 34 point statement the form of a
questionnaire in Likert Scale. Content validity test was conducted before using the
instrument, and the result obtained for variabel X was 33 points and 7 points drop
invalid. Continued for X was 0,884. Thus, the reliability of the variable X can be
said to be high. The result of validity test obtained for variable Y was 28 points
and 5 point drop invalid. Continued with the reliability test by using formula of
Alpha Cronbach, and the result obtained for variable Y was 0,90. Thus, the
reliability of the variable Y can be said to be high.
Analysis of condition test, which is normally error test for regression
approximates of X on Y with Lilifors test, resuit in Lcount = 0,1276, while Ltable
is 0,14009, because Lcount < Ltable then the normality error test of Y on X
distributed normal. The equation for linear regression is Ŷ = 14,37 +0,48 X.
Significance regression result in Fcount > Ftable is 4,77 > 4,10, it is mean that
the regression equation is significant. Testing linearity of regression poduces
Fcount < Ftable is -0,20 < 2,29 thus conclude that the equation is linear. The
correlation coefficient is calculated using the formula of Pearson Product
Moment generating rxy = 0.330, then significance of product moment correlation
is tested with t test which yield tcount = 2,158 and ttabel = 1.68 at significance
level of 0,05, it can be result that product moment correlation rxy =0,330 is
significant. The coefficient of determination obtained for 10.92%, which indicates
that 10.92% work stress is determined by type A personality.
Keywords: type A personality, work stress
ii
iii
iv
LEMBAR MOTTO DAN PERSEMBAHAN
Ya Allah, inilah keberkahan dari rezeki-Mu.
Alhamdulillah.
Kasih sayangku kepada Ibu, Bapak
(Biarkan senyum itu nampak dengan bingkisan suatu kebanggaan)
dan
Almarhum (salah satu yang sangat berarti dengan kesabaran dan kerja keras)
“How do I live without the ones I love, Time still turns the pages of the book
it’s burned, Facing time always on my mind, I have so much to say but you’re
so far away...
Sleep tight, i’m not afraid, The ones that we love are here with me, Lay away
place for me, Cause as soon as I’m done I’ll be on my way, To live eternally...
I love you
You were ready, The pain is strong and urges rise, But I’ll see you when it
lets me, your pain is gone, your hands are untied...
So far away
And I need you to know.”
(Avenged Sevenfold : “So Far Away”)
“Sejatinipun Seduluran”
BisMania Community : Penggemar Bis di Indonesia
v
KATA PENGANTAR
Puji syukur peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkat rahmat dan
hidayahnya serta izin-Nya lah maka skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik
dan tepat pada waktunya.
Skripsi ini disusun sebagai bagian dalam persyaratan untuk mendapatkan
gelar sarjana pendidikan pada Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta.
Dalam menyelesaikan skripsi ini peneliti mendapatkan bimbingan, bantuan, doa,
motivasi dan saran dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini peneliti ingin
menyampaikan rasa terima kasih yang tak terhingga kepada :
1. Ryna Parlyna, MBA selaku Dosen Pembimbing I yang banyak berperan
dalam memberikan bimbingan, saran masukan,, dukungan serta
semangat dalam penyusunan dan penulisan skripsi.
2. Drs. Nurdin Hidayat, MM, M.Si selaku Dosen Pembimbing II yang
dengan kesabaran, kebaikannya dan atas masukan yang telah banyak
membantu dalam penyusunan dan penulisan skripsi.
3. Dra. Nurahma Hajat, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi
4. Ari Saptono, SE, M.Pd selaku Ketua Jurusan Ekonomi dan Adminstrasi
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta.
5. Drs. Nurdin Hidayat, MM, M.Si selaku Ketua Program Studi Pendidikan
Tata Niaga.
vi
6. Bapak dan Ibu Dosen Jurusan Ekonomi dan Administrasi khususnya
Program Studi Pendidikan Tata Niaga yang telah memberikan bekal
ilmu pengetahuannya.
Secara khusus untuk seluruh keluarga di rumah, saya ucapkan terima kasih
tak terhingga untuk kedua orang tua saya yang telah memberikan dukungan,kasih
sayang dan doanya yang tulus serta kesabarannya.
Akhir kata, Peneliti menyadari dalam penyusunan skripsi ini masih jauh dari
kesempurnaan,untuk itu penulis mengharapkan saran dan kritik yang bersifat
membangun. Semoga skripsi ini dapat berguna. Amin.
Jakarta, Januari 2012
Taofiq
vii
STRES KERJA PADA KARYAWAN KANTOR CABANG BPU.
ROSALIA INDAH DI TANGERANG
TAOFIQ
8135072805
Skripsi Ini Disusun Sebagai Salah Satu Persyaratan Untuk Memperoleh
Gelar Sarjana Pendidikan Pada Fakultas Ekonomi Universitas Negeri
Jakarta
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN TATA NIAGA
JURUSAN EKONOMI DAN ADMINISTRASI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA
2012
THE CORRELATION BETWEEN TYPE A PERSONALITY
WITH WORK STRESS AT ROSALIA INDAH EMPLOYEES,
TANGERANG BRANCH
TAOFIQ
8135072805
This Skripsi is Done as to Fullfil One of the Requirements to Get A Bachelor
Degree In Education at the Faculty Of Economics State University Of
Jakarta
COMMERCE EDUCATION STUDY PROGRAM
ECONOMIC AND ADMINISTRATION DEPARTMENT
ECONOMIC FACULTY
STATE UNIVERSITY OF JAKARTA
2012
ABSTRAK
TAOFIQ, Hubungan Antara Kepribadian Tipe A dengan Stres Kerja Pada
Karyawan Kantor Cabang BPU. Rosalia Indah di Tangerang,Skripsi. Jakarta:
Program Studi Pendidikan Tata Niaga, Jurusan Ekonomi dan Administrasi,
Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Desember 2011.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepribadian
tipe A dengan stres kerja pada Karyawan Kantor Cabang BPU. Rosalia Indah di
Tangerang dengan menggunakan data yang empiris dan fakta yang sahih,valid
serta dapat dipercaya.
Penelitian ini dilakukan di Kantor Cabang BPU. Rosalia Indah di
Tangerang, selama 3 bulan terhitung dari Bulan Oktober sampai Desember 2011.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan
korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan Kantor Cabang BPU.
Rosalia Indah di Tangerang sebanyak 50. Sampel yang digunakan sebanyak 40
orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik acak
sederhana.
Instrumen yang digunakan untuk memperoleh data variabel X
(Kepribadian tipe A) sebanyak 40 butir pernyataan dan Y (stres kerja) sebanyak
34 butir pernyataan menggunakan instrumen berbentuk kuuesioner dengan Skala
Likert. Sebelum instrumen digunakan, dilakukan uji validtas isi dan didapat hasil
untuk variabel X sebanyak 33 butir valid dan 7 butir drop. Sedangkan untuk
variabel Y sebanyak 28 butir valid dan 6 butir drop. Dilanjutkan dengan uji
reliabilitas dengan rumus Alpha Cronbrach. Hasil reliabilitas variabel X sebesar
0,884, dengan demikian reliabilitas variabel X dapat dikatakan tinggi. Dilajutkan
dengan uji reliabilitas dangan rumus Alpha Cronbach, dan hasil reliabilitas Y
sebesar 0,90, dengan demikian reliabilitas variabel Y dapat dikatakan tinggi.
Uji persyaratan analisis yaitu uji normalitas galat taksiran regresi Y atas X
dengan uji Lilifors menghasilkan Lhitung = 0,1276, sedangkan Ltabel = 0,14009,
karena Lhitung < Ltabel maka galat taksiran Y atas X berdistribusi normal.
Persamaan regresi yang dihasilkan adalah Ŷ = 14,37 + 0,48X. Dari uji keberartian
regresi menghasilkan Fhitung > Ftabel, yaitu 4,77 > 4,10, artinya persamaan regresi
tersebut signifikan. Uji linieritas regresi menghasilkan Fhitung < Ftabel, yaitu -0,20 <
2,29 sehingga disimpulkan bahwa persamaan tersebut linier. Koefisien korelasi
yang dihitung dengan menggunakan rumus Product Moment dari Pearson
menghasilkan rxy = 0,330 selanjutnya dilakukan uji keberartian korelasi dengan
menggunakan uji-t dan dihasilkan thitung = 2,158 dan ttabel = 1,68. Dikarenakan
thitung > ttabel, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan
antara kepribadian tipe A dengan stres kerja pada Karyawan Kantor Cabang BPU.
Rosalia Indah di Tangerang. Koefisien korelasi rxy = 0,330 adalah signifikan.
Koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 10,92%, yang menunjukkan bahwa
10,92% stres kerja ditentukan oleh kepribadian tipe A.
Kata kunci: kepribadian tipe A, stres kerja
i
ABSTRACT
TAOFIQ, The Correlation Between Type A Personality With Work Stress at
Rosalia Indah Employess, Tangerang Branch, Skripsi. Jakarta: Study Program
Of Commerce Education, Departement of Economics and Administration, Faculty
of Economics, State University of Jakarta, December 2011.
The aim of this research is to determine the correlation between type A
personality with work stress at Rosalia Indah employess, Tangerang branch by
using empirical data and facts are valid, valid and reliable.
This research conducted at the Rosalia Indah, Tangerang Branch, during
the trhee months from October to December 2011. The research method used is
survey method with the correlational approach.The population in this study is
Rosalia Indah Employess, Tangerang Branch as many as 50 people. The sample
used as many as 40 people. The sampling technique in this study is simple random
technique.
This instrumen used to obtain tha data of variable X (type A personality)
used 40 point statement and Y (work stress) used 34 point statement the form of a
questionnaire in Likert Scale. Content validity test was conducted before using the
instrument, and the result obtained for variabel X was 33 points and 7 points drop
invalid. Continued for X was 0,884. Thus, the reliability of the variable X can be
said to be high. The result of validity test obtained for variable Y was 28 points
and 5 point drop invalid. Continued with the reliability test by using formula of
Alpha Cronbach, and the result obtained for variable Y was 0,90. Thus, the
reliability of the variable Y can be said to be high.
Analysis of condition test, which is normally error test for regression
approximates of X on Y with Lilifors test, resuit in Lcount = 0,1276, while Ltable
is 0,14009, because Lcount < Ltable then the normality error test of Y on X
distributed normal. The equation for linear regression is Ŷ = 14,37 +0,48 X.
Significance regression result in Fcount > Ftable is 4,77 > 4,10, it is mean that
the regression equation is significant. Testing linearity of regression poduces
Fcount < Ftable is -0,20 < 2,29 thus conclude that the equation is linear. The
correlation coefficient is calculated using the formula of Pearson Product
Moment generating rxy = 0.330, then significance of product moment correlation
is tested with t test which yield tcount = 2,158 and ttabel = 1.68 at significance
level of 0,05, it can be result that product moment correlation rxy =0,330 is
significant. The coefficient of determination obtained for 10.92%, which indicates
that 10.92% work stress is determined by type A personality.
Keywords: type A personality, work stress
ii
iii
iv
LEMBAR MOTTO DAN PERSEMBAHAN
Ya Allah, inilah keberkahan dari rezeki-Mu.
Alhamdulillah.
Kasih sayangku kepada Ibu, Bapak
(Biarkan senyum itu nampak dengan bingkisan suatu kebanggaan)
dan
Almarhum (salah satu yang sangat berarti dengan kesabaran dan kerja keras)
“How do I live without the ones I love, Time still turns the pages of the book
it’s burned, Facing time always on my mind, I have so much to say but you’re
so far away...
Sleep tight, i’m not afraid, The ones that we love are here with me, Lay away
place for me, Cause as soon as I’m done I’ll be on my way, To live eternally...
I love you
You were ready, The pain is strong and urges rise, But I’ll see you when it
lets me, your pain is gone, your hands are untied...
So far away
And I need you to know.”
(Avenged Sevenfold : “So Far Away”)
“Sejatinipun Seduluran”
BisMania Community : Penggemar Bis di Indonesia
v
KATA PENGANTAR
Puji syukur peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkat rahmat dan
hidayahnya serta izin-Nya lah maka skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik
dan tepat pada waktunya.
Skripsi ini disusun sebagai bagian dalam persyaratan untuk mendapatkan
gelar sarjana pendidikan pada Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta.
Dalam menyelesaikan skripsi ini peneliti mendapatkan bimbingan, bantuan, doa,
motivasi dan saran dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini peneliti ingin
menyampaikan rasa terima kasih yang tak terhingga kepada :
1. Ryna Parlyna, MBA selaku Dosen Pembimbing I yang banyak berperan
dalam memberikan bimbingan, saran masukan,, dukungan serta
semangat dalam penyusunan dan penulisan skripsi.
2. Drs. Nurdin Hidayat, MM, M.Si selaku Dosen Pembimbing II yang
dengan kesabaran, kebaikannya dan atas masukan yang telah banyak
membantu dalam penyusunan dan penulisan skripsi.
3. Dra. Nurahma Hajat, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi
4. Ari Saptono, SE, M.Pd selaku Ketua Jurusan Ekonomi dan Adminstrasi
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta.
5. Drs. Nurdin Hidayat, MM, M.Si selaku Ketua Program Studi Pendidikan
Tata Niaga.
vi
6. Bapak dan Ibu Dosen Jurusan Ekonomi dan Administrasi khususnya
Program Studi Pendidikan Tata Niaga yang telah memberikan bekal
ilmu pengetahuannya.
Secara khusus untuk seluruh keluarga di rumah, saya ucapkan terima kasih
tak terhingga untuk kedua orang tua saya yang telah memberikan dukungan,kasih
sayang dan doanya yang tulus serta kesabarannya.
Akhir kata, Peneliti menyadari dalam penyusunan skripsi ini masih jauh dari
kesempurnaan,untuk itu penulis mengharapkan saran dan kritik yang bersifat
membangun. Semoga skripsi ini dapat berguna. Amin.
Jakarta, Januari 2012
Taofiq
vii